ハローワーク - 北海道新十津川町 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○院内においての一般事務業務全般（業務ではパソコンを使用） ・物品の発注、在庫管理払い出し ・小口現金、払い出し金庫管理、定期業者請求書一覧作成 ・入院患者リスト作成、入退患者動向一覧現状表作成 ・病院日誌作成管理、医師当直日誌管理 ・医師当直室の備品購入補充 ・職員ロッカー及び靴箱管理（鍵の管理など） ・入院患者のおやつ注文発注及び各病棟へ配達 ・冠婚葬祭、供花弔電手配 ・売店（体交枕）在庫管理等、トロミ剤使用料計算及び請求書作成 ・各国政定例不在者投票選挙の実施にかかわる業務 ・時間外等給与資料作成 ・電話応対 ◎業務範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○入院患者さんの入浴介護業務を行ないます ・入浴の準備 ・衣服の着脱衣の介助、衣服の準備 ・利用者の自立度に応じて浴槽へ誘導、見守りを行なう ・特殊浴槽（機械浴）、一般浴槽による入浴介助 浴室内において頭、体など全身を洗う ・浴室、脱衣所の清掃、片付け ＊入浴介助は１日、１５～１８人程度 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○新十津川町、雨竜町、浦臼町が共同で運営している水道事業の事 務職員としての業務を行います ・水道職員の人事管理 ・水道料金等の徴収管理 ・水道事業の予算管理業務（パソコンを使用） ・外勤時には公用車（ＡＴ車）を使用 ＊平成８年４月２日以降に生まれた方に限る 応募締切：令和８年８月３１日（月） 雇用開始：令和９年４月１日～ ◎業務範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：８：００～１６：００の間の３～７時間で本人の希望を考慮し、相 談に応じます。（就業時間に応じて休憩６０分付与） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○特別養護老人ホームでの清掃業務 ・施設内（居室、共用スペース、廊下、トイレ、脱衣場等）の清掃 ・ごみの回収および分別作業 ・清掃用具（洗剤、消耗品等）の在庫管理および補充 ・感染症予防を含む衛生管理の補助業務 ・その他、付随する軽作業 ＊清掃作業は１～２名で行います ＊就業時間帯により清掃場所は変動します ＊入所定員：１００名、ショートステイ：６名 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容店舗にて土木資材・住宅機器・家電製品・ＬＰＧ等の販売及び配達 業務に従事 ・販売及び現場作業助手 （ＬＰＧ設置配管、ストーブ設置・家電製品の設置等） ・レジ操作、電話応対、接客応対 ・売り場商品の補充、発注業務等 ・見積書作成等（パソコン操作あり） ・一般家庭及び事業所への土木資材・家電製品・ＬＰＧ等の配達 （３ｔ・４ｔトラック使用／ＭＴ車） ・配達範囲は新十津川町及び滝川、砂川近郊の一般家庭や事業所等 ◎業務範囲：給油所業務

仕事内容○砂利プラント及び中間処理施設においての重機オペレーター業務 ・バックホーやタイヤショベル等を運転し、解体された木材やコン クリート殻など廃棄物を仕分ける作業 ・民家、アパートなどの家屋解体 ・本人の適性により、冬期間（１２月～３月）は町道の除排雪があ ります ・大型自動車免許所持者は大型ダンプ等での廃棄物運搬や排雪業務 があります ＊業務は主に中間処理施設・砂利プラントで行いますが、最終処分 場にて作業を行う場合もあります ◎業務範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）の勤務 希望があれば（１）（２）のシフト勤務も可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○入院患者さん及び職員の給食調理業務に従事します ・献立表に基づき、入院患者さん及び職員の食事（約２００名分） の調理業務を行う ・準備、下ごしらえ、調理、盛り付け ・配膳車に食事を並べる ・調理器具及び食器等の洗浄、調理場の清掃、片付け等 ・上記に付随する雑務等 ＊調理は１６名体制で従事します ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○医師の指示のもと、入院患者さんの看護業務を行ないます ・体温、脈拍、呼吸、血圧測定 ・検査、処置等の補助 ・リハビリの補助等 ＊日勤は約１０名体制（看護師＋ケアワーカー） 夜勤は３名体制（看護師１名＋ケアワーカー２名） ＊各病棟の患者さん約４０名を担当します ＊病床数：２００床 ◎業務範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれか選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームに入所されている方の入浴介助業務 ・入浴室までの誘導（ストレッチャーや車イスでの移動含む） ・介護職員の補助につきながら、洗身・洗髪等を行います ・着脱介助など付随する間接業務 ＊１日１０人程度の入浴介助を２名体制で対応します （施設定員：入所１００名、ショートステイ６名） ＊採用後に、認知症介護基礎研修（ｅラーニング研修）を受講して いただきますので、無資格・未経験の方でも安心して働けます ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○貸切バス運転業務 ・１３人乗りミニバス・マイクロバス・中型バス・大型バス （２９人～６０人乗り）で各種送迎や研修旅行・観光旅行の運行 をしていただきます。 ・運転範囲は道内一円（１～３泊程度の宿泊を伴う運行あり） ・大型自動車第二種免許をお持ちでない方は、免許取得までは先輩 社員の同行やタイヤ交換等を担当していただきます。 ・未経験の方にも丁寧に指導しますのでご安心ください。 ◎業務範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○新十津川町、雨竜町、浦臼町が共同で運営している水道事業の土 木技術職員としての業務を行います ・工事の発注及び監督業務 ・浄水施設やポンプ施設の管理 ・事業計画や工事等に関する業務（パソコンを使用） ・工事現場等外勤時には公用車（ＡＴ車）を使用 ＊平成８年４月２日以降に生まれた方に限る 応募締切：令和８年８月３１日（月） 雇用開始：令和９年４月１日～ ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○大型トラックの運転業務 ・８ｔ～１１ｔトラックを運転し、農業資材、建設資材などを各農 家や建設現場へ配送します。 ・運転範囲は空知管内、道内一円（日帰りの範囲内） ・資材の積み降ろし作業もあり （フォークリフト等の有資格者は機械作業もあり） ・大型自動車免許をお持ちでない方は、免許取得までは先輩社員の 同行やタイヤ交換等を担当していただきます。 ◎業務範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容○医師の指示のもと、入院患者さんの看護業務を行います ・体温、脈拍、呼吸、血圧測定 ・検査、処置等の補助 ・リハビリの補助等 ＊日勤は約１０名体制（看護師＋ケアワーカー） 夜勤は３名体制（看護師１名＋ケアワーカー２名） ＊各病棟の患者さん約４０名を担当します ＊病床数：２００床 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○解体現場または自社ヤードにて重機（バックホー等）を操作して 以下の作業、運転業務を行います。 ・家屋・建物の解体と選別作業 ・ダンプ車等への積み込み作業 ・廃棄物・廃木材等の選別・破砕作業 ・現場移動がある場合は主に空知管内です。 ・移動は社有車（ＡＴ・ＭＴ）を使用 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○ふるさと公園屋外体育施設の清掃・管理業務 ・パークゴルフ場の維持管理（コース芝刈り、灌水管理等） ・場内草刈り作業（刈払い機使用）、樹木剪定、花壇管理 ・場内清掃（パークゴルフ管理棟のトイレ清掃、ゴミ拾い） ・機械及び備品の保管、管理 ・場内の移動は社用車（軽トラック／ＭＴ）を使用 ＊５～６名体制で従事します ○冬期間はタイヤショベル（小型）での除雪作業 ・契約先の個人宅及び公共施設の除雪作業（新十津川町内） ・小型除雪機及び手作業での作業あり ＊２～３名体制で従事します ◎業務範囲：変更なし

仕事内容自社工場、及び各工事現場にて ・アスファルトフィニッシャー（道路補修用重機）等の整備、修理 ・ＡＩセンサーカメラ（安全装置）のセッティング（設置作業） ・ＰＬＣを用いた制御システムの設計・設定（ＰＣ操作） ・現場は道内一円、移動は社用車（ＡＴ）を使用 （主に日帰りの範囲、稀に泊まりを伴う出張もあり） ・日報作成、他、上記に付随する業務 ＊現場へは先輩スタッフが同行し、未経験者にも丁寧に指導します ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○大型貨物自動車（１１ｔ）運転業務 ・建設機械（足場資材、ユンボ等）、土木・建築資材の運搬 ・空知管内及び道内一円へ運搬します 主に日帰りでの業務ですが、稀に現場の状況により泊まりを伴う 出張もあり（１泊程度） ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームに入所されている方の残存能力を活かし、 より自立した生活を送れるよう支援します ・水分摂取、食事、入浴、排泄等の介助 ・運動やレクリエーション等の支援 ・フロア行事、各イベント等の企画及び実施 ・必要に応じて通院介助（法人車両／ＡＴ車の運転もあり） ・就寝準備から夜間帯の見守り、起床後の身支度等の支援 ・記録ソフトへの入力（パソコン・スマホ・音声入力のいずれか） ＊施設定員：入所１００名、ショートステイ６名 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○デイサービスセンターでの介護業務 ・ご利用者様の受入、バイタル測定補助 ・入浴介助、フロア見守り、機能訓練 ・昼食の配下膳補助、栄養状態の観察や口腔ケア ・配薬、服薬の見守り、服薬介助 ・記録ソフトへの入力、連絡帳記入及びアプリ入力 ・ご利用者様の送迎（新十津川町内及び近郊）、乗降時の介助 （法人車両（ＡＴ車）を使用） ＊利用定員数：３０名 （介護職員４～５名、看護師１名、相談員１名体制で従事） ◎業務範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームにおいて ・入所者様の健康管理に関する業務 （服薬管理、配薬、軽傷の処置、バイタルチェック） ・看護師としての医療的見地における的確な判断と実施指導 ・入所者様に医療的な措置が必要な場合の状況、緊要度の判断及び 指示 ・嘱託医との連携による対応、病院への連絡、急変時の病院付き添 い等 ・記録ソフトへの入力 ＊施設定員：入所１００名・ショートステイ６名 ＊看護師２～３名体制 ◎業務範囲：変更なし