社会福祉法人 - 広島県広島市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 交通費支給あり！完全土日祝休み！保育補助 ・園内での保育補助業務（０歳～５歳児の見守りや排せつのお世話） ・保育室、トイレ、廊下等の清掃及び整理整頓業務。 <給与> 時給1,085円～1,085円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・完全週休2日制（土、日、祝） ・年末年始休暇（12/29～1/4） <勤務地> 広島県広島市西区打越町１０番１５号 JR 横川駅 山陽本線 JR横川駅 徒歩３分 <福利厚生> ◇ 交通費全額支給 ◇ 社会保険完備 ◇ 服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒

勤務時間▼勤務時間詳細 週2日～週5日 9時～18時の間で4時間程度（休憩なし） 週10時間～ご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用求人です。 【主な業務内容】 ・施設内の清掃 ・敷地内の草むしりなど 【おすすめコメント】 ・週2日～/週10時間からご相談ください ・車通勤可能です。最寄駅から徒歩の通勤もできます。 【給与詳細】 時給：1,085円 ・その他 交通費全額支給 社会保険完備（初日から加入、週20時間以上勤務の場合） 試用期間なし 雇用の定めなし 賞与なし 昇給あり 時間外労働なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容●養護老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助 ・食事配膳・介助・下膳 ・車いす移乗・移動介助 ・トイレ誘導、排泄介助 ・更衣介助 ・レクリエーション ・その他介護業務に付随すること ●利用者定員：５０名（介護職員１５名程度在籍） ●未経験・ブランクがある方でも一つ一つ丁寧に指導いたします ※業務の変更範囲：変更なし ●養護老人ホームでの介護業務 ・起床、就寝介助 ・食事配膳・介助・下膳 ・車いす移乗・移動介助 ・トイレ誘導、排泄介助 ・更衣介助 ・レクリエーション ・その他介護業務に付随すること ●利用者定員：５０名（介護職員１５名程度在籍） ●未経験・ブランクがある方でも一つ一つ丁寧に指

勤務時間▼勤務時間詳細 07:15～19:30の中で1日実働4時間休憩なし シフト制 週4～5日勤務（月～土曜日）

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用求人です 定員70名の認可保育園にて保育補助のお仕事です。 1学年につき子どもは13名程の定員で 家庭的な環境で子どもにかかわることが出来ます。 【業務内容】 保育士業務の補助 園内の清掃やおもちゃの消毒 在庫確認・発注など ご興味のある方は適性に応じて保育士業務もお任せいたします。 【給与詳細】 （詳細） 時給 1,085円～ 交通費 上限15,000円/月 試用期間なし 雇用期間の定めあり（年度末に更新の可能性あり） 賞与なし 昇給なし 時間外労働なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 07:15～19:30の中で1日実働4時間休憩なし シフト制 週4～5日勤務（月～土曜日）

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用求人です 定員70名の認可保育園にて保育補助のお仕事です。 1学年につき子どもは13名程の定員で 家庭的な環境で子どもにかかわることが出来ます。 【業務内容】 保育士業務の補助 園内の清掃やおもちゃの消毒 在庫確認・発注など ご興味のある方は適性に応じて保育士業務もお任せいたします。 【給与詳細】 （詳細） 時給 1,085円～ 交通費 上限15,000円/月 試用期間なし 雇用期間の定めあり（年度末に更新の可能性あり） 賞与なし 昇給なし 時間外労働なし 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円‐300,000円 ［給与内訳］ ・基本給200,000円ｰ240,000円 ※経験等考慮し決定する ・処遇改善手当10,000円ｰ40,000円 ［その他手当］ ・住宅手当 …10,000円ｰ20,000円 ・通勤手当…実費支給（上限月額15,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回、業績による ・昇給…あり 業績による ＜パート＞ 時給1,300円‐1,500円 ※経験等

仕事内容障害者グループ・ホーム利用者の生活支援。一緒にご飯を作ったり 、お風呂の見守りや介助等をします。 ＊就業時間：（１）～（３）の交代勤務 （３）は夜勤業務 ＊夜勤業務は月４回程度 定員は１Ｆ（グループホーム）９名 ２Ｆ（グループホーム）９名 ショート利用 １名 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ※業務の変更範囲：変更なし 障害者グループ・ホーム利用者の生活支援。一緒にご飯を作ったり 、お風呂の見守りや介助等をします。 ＊就業時間：（１）～（３）の交代勤務 （３）は夜勤業務 ＊夜勤業務は月４回程度 定員は１Ｆ（グループホーム）９名 ２Ｆ（グループホーム）９名 ショート利用 １名 ＊ハロ

仕事内容●特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務 ・リハビリ計画の策定 ・日常動作訓練 ・医師、看護師等との連携 ・その他上記に関連する業務 ●利用者定員５０名程度の特別養護老人ホームです。 ●利用者の記録管理等にシステム（ほのぼの）を利用しています。 ※業務の変更範囲：変更なし ●特別養護老人ホームでの機能訓練指導業務 ・リハビリ計画の策定 ・日常動作訓練 ・医師、看護師等との連携 ・その他上記に関連する業務 ●利用者定員５０名程度の特別養護老人ホームです。 ●利用者の記録管理等にシステム（ほのぼの）を利用しています。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容令和８年４月オープン予定の新規事業所の職員を募集しています！ 新設施設ですので開設準備、利用者契約など一緒にオープンに向け て準備をしていきましょう！ 新規施設ですのでオープン前入社の場合は、グループ内の既存園に て研修・勤務を行い、業務に必要なスキルや知識を習得していただ きます。 勤務場所・内容などは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】 令和８年４月オープン予定の新規事業所の職員を募集しています！ 新設施設ですので開設準備、利用者契約など一緒にオープンに向け て準備をしていきましょう！ 新規施設ですのでオープン前入社の場合は、グループ内の既存園に て研修・勤務を行い、業務

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつの介護業務 ・記録 ・他職種との連携 ・掃除、環境整備等 ・レクリエーション 【おすすめコメント】 ・年収300万以上も可能な求人です。 ・住宅手当、扶養手当等の福利厚生が充実しています ・車通勤可能で駐車場も無料です 【給与詳細】 想定月給 206,280円～233,880円（夜勤5回計算） ・給与 基本給 150,700円～160,300円 特殊業務手当 10,000円～17,000円 処遇改善金 10,000円～15,000円 処遇改善手当2 3,000円～9,000円 諸手当 2,580円 ・対象者に支給される手当 住宅手当

仕事内容身体障害者福祉ホームと知的障害者グループ・ホーム利用者の生活 支援。一緒にご飯を作ったり、お風呂の見守りや介助等をします。 ＊就業時間：（１）～（３）の交代勤務 （３）は夜勤業務 ＊夜勤業務は月４回程度 定員は１Ｆ（身体障害者福祉ホーム） １０名 ２Ｆ（知的障害者グループホーム）７名 ショート利用 ３名 ＊ハローワークの紹介状を同封してください。 ＊変更範囲：変更なし 身体障害者福祉ホームと知的障害者グループ・ホーム利用者の生活 支援。一緒にご飯を作ったり、お風呂の見守りや介助等をします。 ＊就業時間：（１）～（３）の交代勤務 （３）は夜勤業務 ＊夜勤業務は月４回程度 定員は１Ｆ（身体障害者

勤務時間（1）06：00～10：00 （2）15：00～20：00 ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：4時間 ※所定労働日数：週2日～4日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】昇給あり！月平均残業4時間！無資格OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・生活支援、相談 ・健康管理 ・食事の準備 ・ケース記録などのパソコン入力作業 ※業務内容の変更範囲：当法人の定める業務 求人ID 707569

仕事内容【仕事内容】 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務（複数担任の可能性あり） ・食事／排泄／着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画（月案、週案、日案）の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：認可保育園 定員：本園（乳児）70名 開設：1974年4月 【おすすめポイント】 ・駅から近く徒歩11分の場所にあります。ストレスなく通勤していただけます。 ・歴史のある保育園なので、ノウハウを蓄積しており幅広い経験を積んでいただけます。 ・年に2回賞与

仕事内容【未経験者歓迎】 ●特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、排泄、入浴介助、日中の見守り ・介護記録の入力（「ほのぼの」システム利用） ・その他介護業務に付随する業務 ●要介護３～５のご利用者様がサービスの対象です ●介護ロボットやＩＣＴ機器を積極的に導入しています。パソコン やタブレットを使用した記録や情報共有、リフトを使用した移乗 など、介護の生産性向上に取り組んでいます。 ※業務の変更範囲：変更なし 【未経験者歓迎】 ●特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、排泄、入浴介助、日中の見守り ・介護記録の入力（「ほのぼの」システム利用） ・その他介護業務に付随する業務 ●要介護３～

勤務時間（1）06：00～10：00 （2）15：00～20：00 （3）20：00～翌06：00（宿直） ※休憩時間：60分 ※月平均残業時間：4時間 ※所定労働日数：週2日～4日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】昇給あり！月平均残業4時間！無資格OK！退職金制度あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・生活支援、相談 ・健康管理 ・食事の準備 ・ケース記録などのパソコン入力作業 ※業務内容の変更範囲：当法人の定める業務 求人ID 707568

仕事内容【仕事内容】 1. 業務概要：保育園における保育業務 2. 主な業務内容： ・おむつ交換、着替え介助、食事介助 ・絵本読み聞かせ、歌、遊びの見守り ・保育室等の清掃、行事の企画・運営 ・記録、計画書の作成、生活支援全般 3. お仕事先情報： ・施設形態：認可保育園 ・定員：185名 ・設立年：昭和22年 ・特徴：ICT（桜システム・きっずノート）活用 4. おすすめポイント： ・年間休日110日・日祝休み！ シフトによる週休2日制で、年末年始もしっかり休めます。 ・ICT活用で業務効率化！ 桜システムやきっずノート導入で書類負担軽減。 ・ブランクがある方も安心！ 業務マニュアルに沿って丁

勤務時間【勤務時間例】 9:00～15:00 8:30～14:30 【勤務時間シフト】 08:30 ～ 18:00 の間 6時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/未経験・ブランクあってもOK！/週4～◎1日6時間～OK土日祝休みOK定員90名の保育園で保育士さん募集！/弊社スタッフ活躍中の保育園です◎ 【jb646509】 ■コメント 保育士/未経験・ブランクあってもOK！/週4～◎1日6時間～OK土日祝休みOK定員90名の保育園で保育士さん募集！/弊社スタッフ活躍中の保育園です◎ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 保育士資格必須！ 未経験の保育士さんや ブランクのある保育士さんも大歓迎♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 広島市西区天満町にある 定員90名の保育園です♪

勤務時間▼勤務時間詳細 シフト例 8：00～12：00 実働4時間休憩なし 15：00～19：00 実働4時間休憩なし 8：15～17：00 実働8時間休憩45分 時間固定も応相談 時間外労働 なし 月～金の週5日 ※月1回程土曜日勤務 その場合は平日振替休日あり

仕事内容【仕事内容】 定員150名の保育園 1日4時間～のパート求人 乳幼児のサポート業務をお願いします！ 子ども主役の保育園 ”やってみたい！”の気持ちを大切に保育を行います。 【業務内容】 遊びの見守り 設定保育や朝の会の補助業務 昼食準備や対応 午睡の見守り おやつの準備や片付け 遊びの見守り 絵本の読み着替え、手遊び 掃除や片付け お迎え時の保護者対応 等 【給与詳細】 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 （詳細） 時給 1,350円 交通費 支給あり 上限17,000円/月 試用期間2ヵ月（同条件） 雇用期間の定め 年度末（業務量・勤務成績により更新について判断） 【固定残業代有無

仕事内容●母子生活支援施設での自立支援業務 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 ●施設利用対象者 離婚等により生活や子どもの養育が困難となった、１８歳未満の 子どものいる母子家庭 定員：２０世帯 ●職員数：８名 ※業務の変更範囲：変更なし ●母子生活支援施設での自立支援業務 ・児童の日常生活支援や学習支援 ・母親への就労、家庭生活、児童の教育等に関する相談や助言 ・関係機関との連絡、調整 ・年間行事の企画、運営 ・その他付随する事項 ●施設利用対象者 離婚等により生活や子ども

仕事内容令和８年４月オープン予定の新規事業所の職員を募集しています！ 新設施設ですので開設準備、利用者契約など一緒にオープンに向け て準備をしていきましょう！ 新規施設ですのでオープン前入社の場合は、グループ内の既存園に て研修・勤務を行い、業務に必要なスキルや知識を習得していただ きます。 勤務場所・内容などは、面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】 令和８年４月オープン予定の新規事業所の職員を募集しています！ 新設施設ですので開設準備、利用者契約など一緒にオープンに向け て準備をしていきましょう！ 新規施設ですのでオープン前入社の場合は、グループ内の既存園に て研修・勤務を行い、業務