兵庫県神戸市中央区の司法書士の求人・転職・中途採用

仕事内容終活に関する不安や課題を抱えるお客様に対し、最適なサービスをご提案し、契約へつなげていく終活コンシェルジュです。 ▼具体的には ・お問い合わせいただいた方への訪問／面談 ・終活や身元保証に関する相談対応 ・サービス内容の説明 ・プラン設計 ・契約手続き ・アフターフォロー 飛び込み営業はありません。反響・紹介中心です。 ～仕事の流れ～ ▼お問い合わせ対応 HP・チラシ・ラジオCM・新聞広告などをご覧になったお客さまからの資料請求に対応。資料をお送りした方に、終活に関する不安や現在抱えているお困りごとを伺います。 ▼面談・ヒアリング 入院やお葬式、相続、身元保証などのお悩みをお聞きします。

仕事内容株式会社デジアラホールディングス 【神戸／東灘】法務（メンバークラス）※エクステリア×EC通販のパイオニア／土日祝／福利厚生◎ 【仕事内容】 【神戸／東灘】法務（メンバークラス）※エクステリア×EC通販のパイオニア／土日祝／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ＜残業時間10時間程度／完全週休2日制／年間休日123日／「ステキ連鎖反応・親孝行休暇」など従業員想いな制度多数！＞ ■業務内容 グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連 ・広告、ＨＰ

仕事内容TOA株式会社 ☆キャリアアップ可★【神戸】法務職◆法的リスクマネジメント・ガバナンス強化／東証プライム上場 【仕事内容】 ☆キャリアアップ可★【神戸】法務職◆法的リスクマネジメント・ガバナンス強化／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～拡声放送機器や通信機器の製造販売事業など公共インフラ事業で安定性◎～ ～年休125日！フレックス制！土日祝休み！リモート週1～2回可能！～ 当社の法務職は、グループ全体の法的リスクマネジメントおよびガバナンス強化を担う重要なポジションです。 国内外の契約法務を中心に、子会社管理、株主総会・取締役会対応、開示・コンプライアンス体制の整備など、企業法務

仕事内容営業・Webマーケター・エンジニアといった各チームの業務が円滑に進むよう、内勤・外勤の両面から支える「事務スタッフ」を募集します。 [具体的な業務内容] - 各チームのスケジュール管理・調整 - お客様や関係会社との電話・メール対応 - 見積書や請求書などの資料作成補助 - 現場で使う備品や資材の準備・管理 - 社内スタッフのサポート業務 など 業務は多岐にわたりますが、どれも「人を支えることが好き」な方に向いているお仕事です。 社内外と連携しながら全体を調整する“縁の下の力持ち”的ポジションです。 [入社後のサポート体制] 入社時に専門知識や経験は一切不要です。先輩スタッフが丁寧にOJ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方（相続税申告必須） ・税務・会計コンサルタント ・会計アウトソーシング ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 税務・会計コンサルタント（相続）「税理士」＜正社員_兵庫＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・経営幹部候補 ・部長候補 ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営幹部候補、部長候補として下記業務をご担当いただきます。 （経営幹部候補） ・拠点全体の業務管理 ・相続税申告書の審査 ・提携先（金融機関等）の関係構築 ・部下マネジメント（10名以上） （部長候補） ・相続税申告業務の初回面談から

仕事内容どんなお仕事？ 「メタバース」ってちょっと難しそう？ 実はそんなことありません！ 今回募集するのは、仮想空間（メタバース）を使って イベントやプロモーションを企画・運営するポジションです 具体的には ・メタバース空間でのイベント・展示会の企画 ・会場デザインやレイアウトのチェック ・出展企業やクリエイターとのやり取り ・SNSでの情報発信・広報サポート 最初は先輩のサポートからスタート。 「どんな空間をつくったらワクワクするかな？」と チームでアイデアを出しながら進めていきます！ こんな方にぴったり！ ・新しいテクノロジーにワクワクするタイプ ・企画や発想を活かす仕事がしたい ・

仕事内容仕事内容 企業のオフィス内で、社員の方がスムーズにPCやシステムを使えるようにサポートするお仕事です。 いわば“ITまわりの困ったを解決する窓口”のようなポジションです。 具体的には… ・PCの初期設定（メール設定・ソフトインストールなど） ・「ログインできない」「動かない」などの問い合わせ対応 ・社内システムの操作サポート ・データ入力／資料作成 ・マニュアルの更新・作成 対応内容はマニュアルがあるので安心！ 難しい専門知識は不要で、“調べながら対応する力”があればOKです。 入社後の流れ (1) IT基礎研修（PC操作・用語・業務の流れ） (2) 先輩と一緒に簡単な問い合わせ対