人事 勤怠管理 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜】人事(マネージャー候補) ◆世界10ヶ国にホテルを展開/土日祝休み 【仕事内容】 【概要】 同社の人事として以下の人事業務全般をご担当いただきます。 シンガポール本社の人事部門とのやり取りも頻出するため、日本にいながら外国の企業で働いているような環境で業務していただく事が可能です。 【詳細】 ・採用戦略の立案～実行、ベンダーとのコミュニケーション ・毎月の給与計算プロセス、最終支払い、休暇、パフォーマンスを含む、人事および管理者の全範囲の業務(給与計算実務はアウトソースしています)。 ・社内イベントの企画、運営。 ・継続的な改善を促進するために、部門全体でのベスト プラクティスのコミ

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容【神奈川】人事企画業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場の安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！ 【職務概要】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 ■同社の魅力： ・従業員数8000名以上

仕事内容<仕事内容> 人事採用(管理職・課長候補) 「社会貢献型企業」株式会社AMATUHI 業務内容 V￣ 私たちが目指すビジョンに向けて、人財基盤を創り上げていく人事採用(管理職・課長候補)を募集します。 今の会社では目標が実現できない方でも、AMATUHIならチャレンジできる土壌が整っています。 将来の幹部候補として、志の高い方のジョインを心よりお待ちしています。 全社人事領域全般に関する戦略実行 採用KGI/KPIの設定と、PDCAサイクルの推進 採用マーケティング戦略の策定/実行/管理 外部コンサルタントとの連絡調整、企画、提案 採用/定着に関する課題解決抽出

仕事内容〇新卒採用 会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用 〇中途採用 会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用 〇アルバイト採用 会社説明、面接 〇勤怠管理 〇給与・社会保険業務 〇入退者対応 変更範囲：変更なし 〇制服・備品の管理 〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可

仕事内容＜横浜＞人事総務課長【創業100年超え/介護業界の優良メーカー】 【仕事内容】 メンバー及び業務マネジメントをお任せします。 ・業務フローの構築 ・課内の課題特定及び改善 ・総務部長との連携 ・メンバーマネジメント 実務は既存社員で対応していますが、必要に応じて以下業務も担当いただきます。 ■給与計算■社会保険・雇用保険手続き■人事制度運用■人材育成■入退社管理 ■安全衛生管理■庶務■福利厚生■各種規定管理■広報■固定資産管理■リスクマネジメント■社内インフラ整備■登記業務■勤怠管理 現状、組織の連絡体制の整備が不十分など組織内での課題があります。現場とコミュニケーションを取りながら、組織

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 人事事務 採用関連サポート業務など 桜木町/みなとみらい駅チカ ＼未経験でも安心 データ入力・事務対応etc 【お仕事内容】 新卒採用、中途採用・アルバイト採用の採用管理の運用、日程調整担当していただきます。 【具体的には】 ・応募された求職者のデータ入力、選考状況の確認、更新 ・応募された求職者へ日程調整など ・面接担当者へ日程調整 ・求人票の作成、更新 ・その他面接の会場手配業務など ‥3Pointをご紹介‥ ポイント1 休憩室・ランチスペース完備 ポイント2 周辺に飲食店・コンビニもあり♪ ポイント3 若手も多数活躍中 <給与> 時

勤務時間（勤務例）デーゲーム／10：00～19：00 ナイター／14：00～23：00 ※ゲームの進行状況により変動あり。

仕事内容横浜スタジアムで開催される2024年度の横浜DeNAベイスターズ主催試合公式戦（約70試合）観戦等で個室観覧席をご利用される企業、個人のお客様へのレセプション業務です。 勤務時間はデーゲームやナイターによってシフトが異なりますが、公式戦の年間スケジュールにより勤務日が決まるためスケジューリングしやすい仕事です。 ＊雨天順延の場合は10月に勤務日がスライド予定です。 主な業務 ・お客様（企業の幹事様）のご利用の趣旨を踏まえ、最高の笑顔でのお出迎えとご案内。 ・会計業務 ・タクシーの手配 ・施設のご案内 ・勤怠管理サポート 等です。 ＊3月よりレセプション業務のトレーニングを実施いたします。

勤務時間09:00-17:30（休憩60分）実働7時間30分／※月～金までの週5日勤務です。 【残業】 10時間～ 20時間/月

仕事内容 仕事内容 ◎人事部門のアシスタント事務・給与計算→外部委託しているため、勤怠チェック/数字のとりまとめなど・健康診断のサポート・社労士事務所とのやり取り・社内データの管理・その他電話応対などアシスタント業務 対象となる方・資格 ★職種未経験OK ★社会人経験のある方 待遇・福利厚生 有給休暇、社会保険完備、定期健康診断 フィットネスクラブ割引、無料歯科検診 資格取得支援や無料PC研修など多数！ 未経験OK 交通費支給 駅チカ フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 学歴不問 平日のみOK フルタイム 資格取得支援 産休・育休 研修あり 履歴書不要 転勤異動なし 職種変更なし

仕事内容人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ・人事評価、昇降格関連業務 ・スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ・昇給額（率）・賞与支給額（率）等の企画・検討・試算 ・出向先企業対応・出向者管理業務 ・有期雇用社員の契約／管理業務 ・人事関連の対外発信情報の公開管理 ・その他、人事関連業務・庶務事項等 【事業内容・会社の特長】 業務系ソリューション、組み込み／制御テクノロジー、プロダクト・サービス＆アウトソーシングなどを 手がける独立系Sier。 【募集背景】 組織・体制の強化 【応募資格】 [必

仕事内容<仕事内容> 【人事労務事務】 給与計算/勤怠管理など みなとみらい駅チカ 株式会社AMATUHI ♕急成長で体制強化！管理本部新メンバー募集♕ 人事労務部門の中核をあなたにお任せ 現在、会社は大きな変革期を迎えています。 今後は、会社の成長に追いつけるための労務管理強化、そして現場の社員が最大の成果を出せるための良質な労働環境や社内制度の整備が必要です。 今回は労務業務（給与計算・勤怠管理・入退職手続きなど）を経験されてきた方に、会社の将来を左右する重要な人事労務部門のお仕事をお任せします。 これまでの経験を活かし、あなたらしく活躍してください。 ♕お仕事内容♕ 主な使用ソ

仕事内容・採用業務 ・人材育成、教育、評価 ・人事情報管理（タレントパレット、ｆｒｅｅｅ） ・人事制度改定、運用 等 介護施設、訪問看護ステーションを複数運営している本社での 人事業務をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日実働５時間～でＯＫ。家庭と仕事の両立も可能です。 フルタイム勤務をご希望の方も歓迎いたしますので、 あなたのご希望の働き方が実現いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急な依頼による顧客や関係者への対応等、 ６回を限度に１か月に７０時間、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇は特別休暇となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時30分 就業時間２：10時00分〜14時30分又は12時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容■お仕事内容■ ～パソコンを使った、人事労務サポート事務のお仕事です～ ・給与計算業務および関連業務 ・勤怠システムのチェック、勤怠システムデータ入力 ・その他、事務作業 障害によってできないことがある方はお気軽にご相談ください。 一人ひとりに合わせて仕事内容を決定させていただきます。 誰もが個性を発揮し、最大限に能力を発揮できる仕事で活躍して ほしいと考えています。 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局 変更範囲：変更なし

勤務時間[ア・パ]00:00～00:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 【24時間シフト制】 ◆週3日～、1日5h～ ※シフトは月ごとの提出です 【シフト例】 ◆ショートタイム 8:00～12:00(4h) 10:00～16:00(6h) 15:00～22:00(6h、1hは休憩) テスト期間の1週間は休みたい… など、お気軽にご相談ください。 ◆フルタイム 早番 8:00～17:00 遅番 17:00～23:00 日勤 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌8:00 シフトに融通が利くので 授業の後にムリなく働きたい学生さんや スキマ時間を活用したい主婦(夫)さんも活躍中です。 日勤・夜勤などご希望を聞かせてください。 相談しながら決めましょう。

仕事内容業界最先端のシステムを導入して完全非接触チェックインを実現し、対面接客においても定期清掃・消毒などを徹底することで安心して働くことができる安全な職場環境を創出しています！ 【職種】 ホテル・旅館・ペンション アパホテル&リゾート [ア・パ]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆フロントスタッフ業務 【具体的には】 ・チェックイン&ア

勤務時間11：00～15：00（実働 04：00、休憩 00：00） ◆■ほとんどナシ ◆■10～14時、9～13時などの時間帯も相談OK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《週3×4H勤務》時給1500円！扶養内の総務サポート関内 ▼支払業務サポート（システムへのデータ入力）・インターネットバンキングでの振込申請･送金依頼書作成 ▼総務サポート・消耗品の購入、郵便物配布、お弁当手配、ATM振り込み など 【お仕事のポイント】 扶養103万円以内でのご勤務が可能です◎週3～5日で選べる！直接雇用の実績もあるのでなが～くはたらきたい方へおすすめ！ウレシイ！関内駅チカ！通勤しやすいって大事★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間

仕事内容総務・人事全般業務 ・面接対応 ・職業紹介事業関連の対応 ・職員に対するフォロー ・採用から契約締結までの一連の業務 ・各関係機関への書類提出 ・入職者の名簿管理 ・求人サイトへの掲載業務 ・電話対応 ・その他総合的事務業務 以上の業務をスムーズに行える方 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験からの人事デビューが叶う！】充実した研修プログラムで、人事のプロへ♪ ■業務内容 社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、 「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた教育カリキュラムをご用意しています。 ＜ 具体的には… ＞ ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談 ■最新の社員教育のトレンドリサーチ など ＜ 入社後の流れ ＞ 新入社員たちにしっかり教育・研修を行うために、まずは「

仕事内容顧問先の ・給与計算業務 ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※給与計算・人事労務実務経験必須（３年以上） ※エクセル操作得意な方歓迎 ・労働保険・社会保険手続き 助成金申請経験あれば尚可 ・入社日応相談 【変更の範囲：変更なし】