人事 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験を活かして次のステージへ！】人事労務アシスタント＃リモートワーク可＃年休123日 ／ スキルも自信もアップ！ワンランク上の事務へ♪ ＼ 保険手続きの代行業務など、クライアント企業様の人事・労務に関するサポート業務を行っていただきます。 幅広い業務をお任せするため、行政の仕組みや法律についての知識など、活きるスキルが身につきます！ 目指したい姿を叶えます ゆくゆくは、企業の雇用に関する課題を解決するコンサルティング業務への挑戦や、社労士の資格取得も目指せる環境。 まずは社会保険や労働保険手続きなどの業務からスタートいただき、「コンサルタントを目指したい」「スキルアップ

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事事務／横浜本社【未経験者歓迎】 (正社員) | 長島梱包 株式会社 ▼仕事内容 横浜本社にて、人事 ・労務事務をお任せします。 ＊採用業務（新卒、中途） ・求人広告の作成管理 ・運用、応募者フォロー（面接 ・結果通知）入社時のフォロー ＊研修内容の企画 ・立案（情報収集 ・準備 ・運営 ・進行など） ＊人事システムの設定 ・管理（データ入力 ・移行 ・抽出など）※未経験の方は丁寧に指導いたします【変更範囲：会社の定める業務】 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事事務／横浜本社【未経験者歓迎】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給224000〜280000

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容人事・採用担当者【未経験者歓迎】 株式会社IDPで正社員として、人事採用をメインにご担当いただきます。 2年前に専任の人事部ができ、将来的な後継者として新たなメンバーを募集します！ 採用の仕組みづくりや運用体制を構築が少しずつ形づくられてきている中で、更なる会社の成長の肝になるポジションに携わっていただきます。 ■採用計画の立案・実行、各種チャネルの運用 ■面接対応（実施・評価）、求職者との連絡・問い合わせ対応 ■書類選考、面接日程調整、選考管理 ■内定者の入社までのフォロー・対応 ■採用データの管理・分析、レポート作成 などなど 採用に関する業務は、一貫して担当していただくので、社内の

仕事内容神奈川県横浜市中区の人事管理，スクール運営事務，イベント運営企画事務 (正社員) | ＹＫＡ ＥＮＴＥＲＴＡＩＮＭＥＮＴ合同会社 ▼仕事内容 講師等の管理事務，イベント企画運営，他教室の管理等．韓国，福岡，名古屋等の出張変更範囲：会社の定める業務 (神奈川県横浜市中区) ▼職種 人事管理，スクール運営事務，イベント運営企画事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容□社長直下のプレイングマネージャーとして自ら手を動かせる人材を募集 □部長職として経理・労務・総務・法務部門の統括をお願いします 【雇入れ直後】総務経理【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ＜経理・財務＞ ・経費精算、外注支払い等の小口業務 ・月次決算、年次決算対応 ・試算表・資金繰り、資金調達、取引先の与信判断 ・税務署対応、労働基準監督署対応 ・内部統制および監査法人の対応 ・税務申告 ・予算管理、予実分析 ・銀行折衝・対応 ＜総務・人事＞ ・諸規定管理、契約書管理 ・採用含めた人事関連業務 ・ファシリティマネジメント全般 ・その他人事、法務、総務業務 【ポジションの魅力】 ■経

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ・HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ・社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 【募集年齢（年齢制限理由）】 25 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事企画業務 【仕事内容】 人事管理、制度企画・設計、運用等の人事企画業務全般を担当いただきます。 ・人事制度企画

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00 ～ 15:30

仕事内容神奈川労働局、神奈川県内の公共職業安定所における労働行政に関 する事務等を行う係長相当職員の業務（社会人選考採用） 庶務関係事務、雇用保険の適用・給付に関する事務、職業紹介・職 業相談に関する事務等及び神奈川労働局総務部、雇用環境・均等部 、職業安定部内にて行う行政事務全般 ※窓口における対人業務を含みます。 ※詳細はＨＰに掲載している「募集要項」を必ずご確認ください。 ※採用日は令和８年１月１日を予定しています。 ※変更の範囲：配属先の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【年収1000万円以上】急成長中の社会福祉ベンチャーの人事本部長候補職 経営戦略と連携し、人事・組織戦略を統括するCHRO候補として、戦略立案・実行だけでなく、ハンズオンでの実務対応も担うポジションです。 【お仕事内容】 ■会社の成長戦略に沿った人事・組織戦略の策定・実行 ■採用戦略の立案・実施（新卒・中途・エグゼクティブ採用） ■人材開発・研修プログラムの構築・運用 ■タレントマネジメント・後継者育成プログラムの設計 ■HRテクノロジー（HRIS・ATS・People Analytics）の導入・運用 ■評価制度・報酬体系の設計・最適化 ■労務管理・社内コンプライアンスの強

仕事内容母子家庭等就業・自立支援センターの運営管理 １．母子家庭等就労支援業務に関する計画立案及び実施 ２．職業紹介事業所の運営管理 ３．支援員、相談員等の指導、管理 ４．横浜市、ハローワーク等関係団体との連携・調整業務等 その他センター運営全般に係る業務 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの間で、週４日勤務（１日７時間３０分の勤 務）又は週５日勤務（１日６時間の勤務）となります。 （週３０時間勤務） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 夏季休暇４日又は５日間（６月１日～９月３０日までの間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 お任せする仕事は、顧客様の人事・労務部門の支援業務となります。 最初は簡単な事務処理業務から入って頂き、顧客様との信頼関係を築くことが出来ましたら、企画・提案業務に就いて頂きます。 企画・提案業務というと難しく考えがちですが、顧客様との対話を繰り返していくうちに、顧客様が何を求めているかが次第に分かるようになります。慣れるまでは先輩とセットで業務を進めていくので、ご安心下さい。 <給与> 年収255万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の生産量を大幅に超える受注の集中、納期の切迫、期末等業務 、繁忙期等。年６回を限度、月９９時間、年７２０時間を上限。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！完全土日祝休み！人事・労務 あなたにお任せするのは、弊社のメインクライアントである理容室・美容室のお客様が更なる発展を遂げるためのサポート、企画・提案を行う仕事です。具体的には、人事・労務に関する一般的な手続きの代行、人に関する助成金の提案及び申請サポートの他、理容業・美容業に携わる方が長く安心して働くことの出来る組織づくりのコンサルティングを行って頂きます。「ちょっと難しそう…」と思われるかもしれませんが、先輩スタッフが一からお教え致しますのでご安心下さい。 <給与> 年収264万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】人事・採用アシスタントスキルを習得しませんか？／残業ほぼ無／年休124日／服装髪型自由 「人事としてどこでも通用するスキルを身に着けたい」 「採用業務を通して誰かのサポートをしたい」 そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？ ＜採用の基礎から学べます！＞ 当社では、採用実務アウトソーシングサービス『torumon（トルモン）』を運営しています。採用に関する業務全般を代行し、お客様の採用を支援しています。 入社後は採用に関する研修を受けたのち、まずは採用アシスタントとして、求人作成や応募者対応、採用資料作成などをお任せできればと考えています。クライアント

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■民間企業の人事部門にて、人事労務関連業務のある方（3年以上） ■労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 【尚可】 ■部下マネジメントの経験者（小ユニットの業務管理・労務管理等） ■HR系システムの導入等に主体的に携わった経験のある方 ■社会保険労務士、キャリアコンサルタント、衛生管理者等の有資格者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【神奈川：リモート】人事企画業務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけ