会社役員 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容Web・オープン系やアプリ、インフラといった様々なプロジェクトの中から、ご希望の案件をお任せします。 【具体的には】 東証スタンダード上場企業のグループ会社ならではのネットワークを活かして、システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、幅広いフェーズの案件を多数ご用意しています。 フルリモート案件も多数ありますので、まずはあなたの希望をお聞かせください。 ★あなたの希望を叶えます 約4000社と取引があり、スタートアップ段階で案件の競争率が低めでもある当社。「メタバースに関する案件に参加したい」など、希望に沿った案件にご参加いただけます。 ★還元率は最低でも

仕事内容■仕事はイロイロ。スケールもイロイロ。自分のやりたい！を叶えよう。 当社で携われるのは、商業施設やオフィスビル、公共施設、医療機関といった建設プロジェクトをはじめ、橋や道路など社会インフラをつくる仕事も。そのほか電気・設備・プラントなど希望に合った仕事を選べます。 ■まずはスキルに合った仕事から！未経験から国家資格の取得が目指せます！ スケジュール作成や、各種管理（品質や納期、安全）、図面修正（CADというソフトを使用）があります。まずはコツコツ取り組む、簡単なアシスタントの仕事からスタート。国家資格取得の費用は全額負担します。 ■働きやすい！安心できる！そんな環境をつくっています。 座学

仕事内容あなたにはITエンジニアとして、Web・オープン系やアプリ、インフラなどさまざまな案件の中からご希望にあった案件をお任せしていきます。 【具体的には】 システム開発におけるPG・SEやPL・PMなどのプロジェクト管理など、下流〜上流まで幅広い担当フェーズの案件を多数ご用意。フルリモート案件も多数ありますので、まずは希望をお聞かせください！ ★あなたの希望を叶えます 東証スタンダード上場企業のグループ会社である当社。大手と変わらない顧客基盤を有しています。全国の5つの拠点で約4000社と取引があり「の言語の案件にチャレンジしたい」など、希望に沿った案件にアサインできます。 ★還元率は最低で

仕事内容<仕事内容> 【人事部】採用・教育管理 【新卒・中途採用業務】 ※学校訪問などで出張対応あり(仙台・千葉・兵庫・岡山、広島など) 新卒ナビサイト(マイナビ・リクナビ)や中途募集サイト(インディード・ハローワーク・リクナビHRTechなど)管理、各イベント等での会社説明、学校訪問、内定者フォロー、面接(一次・役員)対応、イベント出展対応、内定式・入社式などの式典開催、求人獲得への各企画 【教育】 新入社員・一般社員の研修計画立案・実施、人事部受け持ちの研修講師、eラーニング(JMAM)計画・管理、通信講座計画・管理、他研修企画・開催など 【教育制度】 OJT： 先輩社員に付いて業務を学びま

仕事内容業界問わず、Web・アプリ・オープン系の開発からインフラの設計構築・運用保守まで、AIやクラウドを使用した幅広いプロジェクトを手がけています。上流工程や自社開発など希望のキャリアを築けます。 ＜初心者さん目線に立った、最長2ヶ月の手厚い研修制度あり！＞ ▽研修ルームで基礎から学びます。 入社から最長2か月間は技術開発センターにて、VBAの基礎を習得し、IT資格取得を目指します。研修後1ヶ月での資格取得率は90％以上です。 ▽最適なプロジェクトに配属します。 あなたのご希望やスキルを最優先します。ITサポートや要件定義〜開発〜運用保守まで、ご希望にマッチする幅広いプロジェクトが豊富にあります

仕事内容＜業務概要＞ 本社人事部にて、採用業務をメインにご担当いただきます。 ＜業務内容＞ 【新卒・中途採用業務】 ・新卒ナビサイト(マイナビ・リクナビ)や、中途募集サイト(インディード・ハローワーク・リクナビHRTechなど)管理 ・説明会時の会社説明 ・学校訪問 ・内定者フォロー ・面接(一次・役員)対応 ・イベント出展対応 ・内定式・入社式などの式典開催 ・求人獲得への各企画 【教育】 ・新入社員・一般社員の研修計画立案・実施 ・人事部受け持ちの研修講師 ・eラーニング(JMAM)計画・管理 ・通信講座計画・管理 ・他研修企画・開催など ※人事制度設計についてもチームでアディアを出し形にして

仕事内容中古車販売店であるガリバーを運営する当社。高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで販売・買取をお任せします。100%反響営業で、成約率は約50％。成果を出しやすい環境なので、営業未経験の方もご安心ください。 ＼『LIBERALA』とは？／ 当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお迎えします。 〜具体的な業務について〜 ■販売 1日2〜3件を担当。お客様に「購入のきっかけ」「使用目的」などを伺

仕事内容<仕事内容> 輸入車のセールスリーダー◆月給35万円～／賞与3ヶ月分／成約率平均50％／ノルマなし／家賃補助あり 中古車販売店であるガリバーを運営する当社。高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで販売・買取をお任せします。100%反響営業で、成約率は約50％。成果を出しやすい環境なので、営業未経験の方もご安心ください。 ＼『LIBERALA』とは？／ 当社が手がける、高級輸入車の専門店。異なるブランドを同時に試乗できるなど、今までのディーラーにはない機能を備えているのが特徴です。「五感で車を楽しむ」をコンセプトに、ハイセンスなライブラリーや趣向を凝らしたコーヒーをご用意して、お客様をお

仕事内容北九州市(福岡)子会社の社長候補・地場トップクラスの管工事及びリフォーム企業裁量権大きい 【仕事内容】 採用時は親会社で子会社を管轄している役員のもとで現場に赴きながら子会社の現状や今後の方向性を学んで頂いた後、社長として舵取りをお任せする予定です。 【具体的には…】 ・営業体制の強化 ・マネジメントの強化（現場管理含む） ・財務基盤の強化 ・その他管理部門（人事、総務など）の体制整備 ・教育体制の整備 等 【事業内容・会社の特長】 管工事業 【募集背景】 現状は親会社の代表が兼務しているご状況ですが、ご入社後、数年かけて業務の引き続きを行っていく予定です。ご自身で会社を経営していた経験をお持

仕事内容【北九州市】人事部（採用・教育管理） 【仕事内容】 【新卒・中途採用業務】 ※学校訪問などで出張対応あり(仙台・千葉・兵庫・岡山、広島など) 新卒ナビサイト(マイナビ・リクナビ)や中途募集サイト(インディード・ハローワーク・リクナビHRTechなど)管理、各イベント等での会社説明、学校訪問、内定者フォロー、面接(一次・役員)対応、イベント出展対応、内定式・入社式などの式典開催、求人獲得への各企画 * 【教育】 新入社員・一般社員の研修計画立案・実施、人事部受け持ちの研修講師、eラーニング(JMAM)計画・管理、通信講座計画・管理、他研修企画・開催など * 【教育制度】 OJT： 先輩社員に

勤務時間18：00〜23：00 シフト制 ・終電考慮あり ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・シフト制

仕事内容大人な雰囲気の創作居酒屋でのお仕事。 まじめに丁寧に接客できる方歓迎！丁寧な言葉使いができれば、接客経験がない方も歓迎！ ワイン、お酒は少しずつ学んでくださいね♪ 会社の接待での利用や、大手企業役員、お医者様などが多いお店で、上質な料理、お酒と最高のおもてなしをお届けしています。 「一流の接客を学びたい」「就活に役立てたい」など志望理由は問いません！接客のスキルアップができるはず♪ 20代〜30代を中心に活躍中！未経験から始めたスタッフも多数活躍中！ 不安なことがあればいつでも相談してくださいね♪ 子育て、家事と仕事を両立している主婦さん多数活躍中 ︎ 分からないことがあれば先輩

仕事内容福岡売上トップクラス食品関連会社【次世代幹部・経営企画】ポテンシャル採用新しい風を吹き込んでほしい 【仕事内容】 ミドル層の採用の場合は幹部として、若手の場合は管理職候補として採用を考えています。 売上800億規模ですが、部門ごとに業務が細分化されており、さらに業務効率化やバックオフィス業務の導入、新規事業やM＆Aを行う際のプロジェクトメンバーとしても活躍していただきます。 ≪具体的なお仕事として≫ ◆本社の一部門を独立させグループ化を図りたいと考えており、独立準備から手続き、また中長期計画の 策定を行う。 ◆社内調整や人員配置など、各上長との折衝 ◆完了後の経営見直しや軌道修正 ◆株主総会

仕事内容JA三井リース九州株式会社 【福岡／熊本】営業マネージャー候補～リース業界大手JA三井リースG～ 【仕事内容】 【福岡／熊本】営業マネージャー候補～リース業界大手JA三井リースG～ 【具体的な仕事内容】 既存リース事業に加えた「新たな軸」の創出を牽引／九州に根差したビジネス展開／黒字経営継続中・業績好調による増員／全国トップクラスのシェアJA三井リースグループ／金融系法人営業経験者多数活躍中 ■業務概要： 当社のコア事業であるリース事業だけでなく、再生可能エネルギー分野・プロジェクトファイナンスのコンサルティングなど、幅広い領域でメンバーを牽引いただける方を募集します。 【変更の範囲：

仕事内容■仕事内容 （新卒・中途採用業務） ※学校訪問などで出張対応あり(仙台・千葉・兵庫・岡山、広島など) 新卒ナビサイトや中途募集サイト管理、各イベント等での会社説明、学校訪問、内定者フォロー、面接(一次・役員)対応、イベント出展対応、内定式・入社式などの式典開催、求人獲得への各企画 （教育） 新入社員・一般社員の研修計画立案・実施、人事部受け持ちの研修講師、eラーニング(JMAM)計画・管理、通信講座計画・管理、他研修企画・開催など （教育制度） OJT： 先輩社員に付いて業務を学びます。 （業務内容変更の範囲） 変更の場合は、異動に伴って発生する可能性が高く、その際は当社の別部署における

仕事内容＜仕事内容＞ 本社内にて調剤部門の店舗管理・経営企画（＊店舗応援勤務あり） ＜処方箋科目＞ 処方箋科目・枚数は店舗によって異なります

仕事内容入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プ

仕事内容入社後、まずは副店長のポジションでゴルフクラブの知識や接客、販売・買取、計数管理、スタッフ管理等、店舗運営全般を学んでいただきます。 その後、能力・実績を考慮し、平均1年程度で店長に昇進。既存店や新店の店長として活躍して頂きます。 現在は、練習場やグループインショップも着実に増えており、活躍のチャンスは今後ますます拡がります。 ＜ゴルフパートナーならではの研修制度＞ ゴルフパートナーでは業務に関わる研修の以外にも、総合ゴルフショップならではの研修を用意しています。もちろん、先輩社員がしっかりとフォローします！ ▼入社時研修 ▼フォロー研修 ▼店長試験 ▼オーダーメイド研修(店舗主任) ▼役員プ