経営幹部 - 福岡県北九州市 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景今後の当社を担う経営幹部候補の育成及び獲得のため店長・副店長ポジションの募集を行います。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経験に応じて店舗の運営業務に携わって頂きます。 ・今後の店舗展開戦略に基づいたPDCFAの実行。 ・上記に伴う店舗運営のサポート ・経営戦略の策定 例：新メニュー提案、開発/季節ごとのイベントの企画/ウェブ媒体での広告戦略/競合店調査/系列店舗の分析と改善の対策等 【具体的には…】 ＜未経験の場合＞ ・店舗での接客、調理等の教育と指導 ・アルバイトの採用、社員、アルバイトの人材育成、シフト管理 ・QSCAコントロール ・メニュー開発 ・会社づくりにおける

仕事内容【業務概要】 同社のプレミアムメンバーサービス「デジタルライフサポート」をご利用いただいているご家族に対し、デジタルライフプランナーとして、生活を便利で安心なものにするための提案やサポートを行います。お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、数年後を見据えた計画的な価値提案を通じて、長期的な信頼関係を築くお仕事です。 【具体的な業務】 コンサルシートの作成と提案活動 ご家族の生活状況をヒアリングし、デジタルを活用した最適な提案を行います。 例：「キャッシュレス決済やアプリの活用」「リモートワークや学習のサポート」「通信料金の見直し」「セキュリティ対策」「スマートウォッチの活用」など。 長期的なサ

仕事内容<仕事内容> 店舗管理責任者、店長 将来的には経営に参画し、事業をリードする人材として成長していくリーダー、マネジャー候補を募集します。 まずは店長候補として、店舗経営を学んで頂き店長として、その後は各店舗を管理するエリアマネージャーとして、将来的には経営幹部として会社全体を管理していたける人材を募集いたします。 <給与> 年収260万円～540万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇月6日～8日シフト制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 福岡県北九州市小倉北区魚町 北九州モノレール平和通り徒歩３分 JR小倉駅徒歩１０分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金

仕事内容▼おすすめ ★創業73年・特許200件以上の技術力を誇る老舗メーカーで安定性◎ 金属表面処理技術で多数の特許を取得し、製鉄・環境・宇宙開発（JAXAとの共同研究）など幅広い分野で実績を持つ企業。長年の信頼と技術力を背景に、安定した経営基盤のもとで働けます。 ★総務・法務・人事を横断し、幹部候補として経営の中枢に関われる 総務規程の整備、法令対応、株主総会、DX推進、広報、行政折衝など業務範囲が広く、将来的にはマネジメントも担うポジション。管理部門の中核として裁量大きく働ける、希少な“幹部候補”求人です。 ★年間休日120日・福利厚生充実で長く働きやすい環境 完全週休2日＋年休120日、資格

仕事内容■お願いしたい仕事 今回募集の総合事務職は、全社で僅か3%しかいない、将来の経営幹部を目指す職種となります。 まずは現場を理解する研修で、当物流の全体像をしっかりと学ぶドライバー研修(助手席に添乗いただいて当社の過半数を占めるドライバーがどのような仕事をして、どのような思いで働いていることを体感する研修)からスタート。 その後、事務系職種の根幹となる発送係または到着係に配置し、物流事務のいろはを学んでいただきます。その後希望や適性、習熟度に応じて配車・営業・総務・労務・経理などへジョブローテーションを行い、将来的には経営幹部(具体的には支店の課長や支店長といった店所経営者、もしくは本社へ異動い

仕事内容『カレーハウスCoCo壱番屋』の各店舗にて、接客や調理を担当します。店舗運営スタッフの仕事に慣れてきたら、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ。コツコツ目の前の業務に取り組めば、成長していける環境です。 ――入社後の大まかな流れ―― ▼まずは基本的な業務を習得 入社後は、『カレーハウスCoCo壱番屋』と当社が用意したマニュアルに沿って、仕事を覚えるところからスタート。注文の取り方やレジ打ち、カレーの調理方法などを学び、いち店舗運営スタッフとしての仕事を習得しましょう。 ◎1日の来客数は店舗によりますが、平日だと170～190名、土日だと210～250名程度です。

仕事内容大洋興業株式会社 【北九州市】八幡支店経営幹部◆大手取引多数／プラントエンジニアリング／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【北九州市】八幡支店経営幹部◆大手取引多数／プラントエンジニアリング／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～長期安定経営、業績は堅調に推移中／プラント建設の電気・計装工事設計・施工～メンテナンスまで、一貫したサービスで顧客からの信頼が絶大の企業～ ■業務内容： 当社の八幡支店において、支店経営幹部として、支店長の補佐・代行、支店運営（年間・中期計画の策定と進捗管理）、顧客・協力会社との交渉、各種会議への出席、支店人員のマネジメント等をお任せします。 また、将来的には支

仕事内容 私たちが取り組んでいること 207株式会社は、荷物を運ぶ現場の「人手不足」や「効率の悪さ」を、新しい技術と仕組みで解決する会社です。 東京でスタートしたこの取り組みを、いよいよ全国へ広げます。 探しているのは、ただの管理職ではありません。何もない北九州の地で、ゼロから汗をかき、事業を大きく育ててくれる「拠点立ち上げの責任者候補」です。 現在、既に稼働している東京・大阪・名古屋・札幌の各拠点でも、責任者が日々試行錯誤しながら奮闘しています。北九州においても、彼らに続く、あるいは追い越すような情熱を持った方を求めています。 あなたに約束する「権限」と「報酬」 「支店長」というよりは、「

仕事内容■お願いしたい仕事 まずは内勤として、輸配送に関わる事務業務をお願いします。 (具体的には)商品発送事務・商品配達事務・配車・営業・経理・人事労務など様々な業務にチャレンジ可能。一部荷役作業もお願いする場合があります。また、ドライバーのことを理解するために添乗しての業務研修も行うこともあります。 内勤として会社についてや仕事内容への理解が深まり次第 営業担当として「九州西濃運輸のファンを増やすこと」を目的に 外勤として既存顧客へのフォローからはじめ、お客様のところへ訪問していただきます。 営業の仕事に慣れてきたら、次のステップとして、新規顧客へ当社のサービスの魅力を伝えます。 営業経験がなく

仕事内容株式会社菅原 未経験OK★日立製作所特約店の【総務】土日祝休み*残業月10h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずは研修からスタート】北九州本社・総務グループにて、労務管理を中心に幅広いバックオフィス業務をお任せ★原則定時退社★男女共に育休実績あり＜メイン業務＞ ◆労務管理 給与計算 社会保険料・所得税の計算 勤怠管理 入退社手続き ★少人数の部署ですので、上記の他にも ・固定資産管理 ・株主総会の運営 ・就業規則の管理 ・健康診断対応 ・社内イントラ管理 など幅広く経験しながらバ

仕事内容株式会社ゾーン 【北九州】パチンコ店舗の運営マネージャー候補◆将来の幹部候補◆残業月10H程度／県外への転勤無◆ 【仕事内容】 【北九州】パチンコ店舗の運営マネージャー候補◆将来の幹部候補◆残業月10H程度／県外への転勤無◆ 【具体的な仕事内容】 福岡県内に7店舗展開中の地域密着型企業／パチンコホールを運営◎「天神DADAビル」を中心とした不動産事業や飲食事業を展開／パチンコ店舗運営マネージャー候補／地域に愛される企業で経営層へのキャリアアップを目指せます！ ■採用背景： 事業拡大のため、新たな人材採用を積極的に進めています。 ■業務内容： 地域密着型のアミューズメント事業を基盤に不

仕事内容<仕事内容> 【面接1回！】住宅手当・家族手当あり♪1Rマンション1室の権利譲渡も入社祝金もあり♪ 【重要】 ☆面接は1回を想定しています。 ☆入社時期は考慮しています。 ☆10年勤続頂いた社員へは、勤続手当として30万円支給してます！ ☆さらに！20年勤続頂いた社員へは… なんと！1Rマンションの1室の権利を譲渡しております！もちろん実績あり♪ 頑張ってくれているスタッフへ還元はしっかりやっていきたい！と社員想いの代表。 20年働いてくれた社員には、ワンルームマンション1室の権利を譲渡します！すでに3名の社員が受け取っています。 『最初は冗談だと思っていましたが、本当に譲渡してい

仕事内容<仕事内容> 【ここまで還元 】1Rマンション1室の権利プレゼント♪入社祝金20万円や住宅手当・家族手当もあり！ 【重要】 ☆10年勤続頂いた社員へは、勤続手当として30万円支給してます！ ☆さらに！20年勤続頂いた社員へは…なんと！1Rマンションの1室の権利を譲渡しております！もちろん実績あり♪ 頑張ってくれているスタッフへ還元はしっかりやっていきたい！と社員想いの代表。 20年働いてくれた社員には、ワンルームマンション1室の権利を譲渡します！すでに3名の社員が受け取っています。 『最初は冗談だと思っていましたが、本当に譲渡していただき今では家賃収入が副収入となり助かっています。』

仕事内容【社内業務の効率化を推進】創業9年・売上20億円超の安定×成長企業！実績・能力次第でキャリアアップを実現！バックオフィス担当からスタートして、将来は経営幹部も目指せる！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK U・Iターン歓迎 ブランクOK 週4日以上OK 長期 社会保険完備 研修あり 【職種】 業務推進担当 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜 月給 研修期間(3ヶ月）250,000円〜 初年度の年収および役職は経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※スピード昇給・昇格可能（入社

仕事内容<仕事内容> CoCo壱番屋の店舗運営スタッフ◆入社祝い金20万／入社半年で店長昇格可／住宅・家族手当 『カレーハウスCoCo壱番屋』の各店舗にて、接客や調理を担当します。店舗運営スタッフの仕事に慣れてきたら、希望される方には当社が運営しているいずれかの店舗の店長をお任せ。コツコツ目の前の業務に取り組めば、成長していける環境です。 【入社後の大まかな流れ】 ▼まずは基本的な業務を習得 入社後は、『カレーハウスCoCo壱番屋』と当社が用意したマニュアルに沿って、仕事を覚えるところからスタート。注文の取り方やレジ打ち、カレーの調理方法などを学び、いち店舗運営スタッフとしての仕事を習得しましょう

仕事内容<仕事内容> 人材管理マネジメント(幹部候補/福岡北九州営業所) 事業継承者候補として、派遣社員のマネジメント業務を担当し事業に関わり次期幹部候補及び将来の社長を目指していただきます。 当社派遣社員の管理部門で入社配属後1年間は派遣先での現場作業の習得をおこない、派遣社員の課題や状態把握、ヒアリング、教育指導など一連の業務を補佐していただきます。（入社1年目、祝金手当90万円支給）、作業現場の知識や状態を把握し、2年目から派遣社員管理者としてマネジメントに携わっていただきます。採用した派遣社員が安心して安定的に就業ができるように管理監督をおこない、未来へ導く重要な任務です。 経験一切不

仕事内容<仕事内容> 《人材業界経験者限定》営業所長候補/福岡北九州営業所 《人材業界経験者限定》 拠点長として総合人材コンサルタントとして人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、あらゆるソリューションを活用し、企業の様々な人的な課題を解決する方法を提案します。企業トップや人事担当者へのヒアリングによる具体的な課題の把握に始まり、解決方法の立案・提案書の作成、プレゼンテーションの実施、お取引開始後のスタッフ管理に至るまで、一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働くメンバー】 本社には15名が所属しており、男女比は4：6、先輩たちの前職は製造業や保険営業など様々。人材派遣のお仕事が初めてだったメ

仕事内容<仕事内容> エンゲージメントマネージャー 総合人材コンサルターとして労務管理業務全般を担当します。 特別な資格はいりません。スタッフの悩みを聞き、そっと背中を押す。それが一番大切な仕事です。アイシ流派遣基礎教育＋OJTで、派遣法からコミュニケーション術までゼロから伝授します。 派遣スタッフの出勤状況の確認（取引先内巡回） 派遣先での仕事の習熟状態の確認、勤務中の苦情の相談対応 派遣先の担当者との情報共有やコミュニケーション 定期的に行う研修や教育のサポート・運営 入寮者の入退寮の立会いや管理業務 配属スタッフが安心安全で業務が遂行できる一連の業務に携わって頂きます。 【一緒に働

仕事内容仕事内容：初めての方へ 1分でわかる日本環境エネルギー株式会社 環境省エネアドバイザー ～未来の子供達へ美しい環境を残す～をモットーに 環境クリーンアップ・省エネNo.1の街【北九州市】からLED照明・空調機器など様々な環境省エネ商材を展開する会社！ 皆様には【法人向けにLED照明】を軸としたご提案をして頂きます。 あなたの頑張りが環境クリーンアップに直結するから社会貢献度100%！胸を張って業務に取り組めます。 PR：～おすすめポイント～ (1)法人営業なのに「飛び込み営業なし！未経験者に優しい企業体制」 弊社では創業以来、飛び込み営業を行っておりません。 しっかりとした研修期間を設け、O

仕事内容<仕事内容> 【面接1回！】入社祝金や家族手当・住宅手当もあり！1Rマンション1室の権利譲渡もあり！ 【重要】 ☆面接1回を想定しています。 ☆入社時期考慮してます。 ☆10年勤続頂いた社員へは、勤続手当として30万円支給してます！ ☆さらに！20年勤続頂いた社員へは…なんと！1Rマンションの1室の権利を譲渡しております！もちろん実績あり♪ 頑張ってくれているスタッフへ還元はしっかりやっていきたい！と社員想いの代表。 20年働いてくれた社員には、ワンルームマンション1室の権利を譲渡します！すでに3名の社員が受け取っています。 『最初は冗談だと思っていましたが、本当に譲渡していただき今で