指導者 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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プール監視員/インストラクター/案内・受付/スポーツジム

公益財団法人 フィットネス21事業団

  • 堺市堺区 旭ヶ丘中町四丁 / 三国ヶ丘駅 車12分

  • 月給24.6万円

  • 契約社員

  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交替勤務制
  • 副業OK
  • 週4日からOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 厚生年金加入
  • 夜勤
  • 地域密着
  • シフト自由
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 初心者歓迎
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 土日祝のみOK
  • 接客あり
  • 制服貸与
  • 残業なし
  • 正社員登用あり
  • フリーター歓迎
  • 長期休み限定
  • 服装自由
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由

仕事内容\幼児から一般、高齢者、障がい者の運動・スポーツ指導業務/入館受付等の接客業務や施設運営業務をお任せいたします◎ 子ども好き、運動好きさんにオススメ!経験・資格は一切問いません。 【職種】 スポーツジム・フィットネスクラブ スポーツ施設の屋内プール [契]①②プール監視員、スポーツインストラクター・コーチ、案内(インフォメーション/レセプション)・フロント 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 地

公益財団法人 フィットネス21事業団

面接会求人/分譲マンション管理員(中央区玉造)

株式会社 長谷工コミュニティ

  • 大阪市中央区 玉造 / 玉造駅 徒歩5分

  • 時給1,115円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 研修あり

勤務時間 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項:(1)月~日 休憩12時~13時 3.5D8H(28H) ※2勤2休の2名によるローテーション勤務 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他年末年始12/31~1/3、夏季休暇3日。 週3~4日のローテーション休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容◆未経験者、60歳以上の方歓迎 ◆65歳以上の方も応募可 ◆大阪メトロ 玉造駅 徒歩5分 分譲マンションの日常管理人 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更新 「変更範囲:変更なし」

ハローワーク

分譲マンション管理員(東大阪市)/60歳以上歓迎

株式会社 長谷工コミュニティ

  • 東大阪市 西岩田 / 若江岩田駅 徒歩17分

  • 時給1,115円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 教育充実
  • 週4日からOK

勤務時間 就業時間1:9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項:(1)月~水、日 休憩12時~13時 4D7H(28H) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日木曜日,金曜日,土曜日,その他 週休二日制:毎週その他年末年始12/30~1/3。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容分譲マンションの日常管理人 週4勤務 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 (電球が切れていないか等) ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 「変更範囲:変更なし」 ※60歳、65歳以上応募可能。 長谷工コミュニティでは、研修充実。慣れるまで丁寧に指導します 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間(3ヶ月)後、原則3月までの契約を行い以降1年更

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