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勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤日、勤務時間に関しては要相談 ※短時間勤務可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日以外の休日については、授業参観、家族の記念日など希望 に応じて取得可能です。他に夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容会社の【顔】となる広報活動を幅広くお任せします！ 【ＳＮＳ運用】 ・ブログ作成投稿 ・インスタグラムへの投稿 ・投稿スケジュール管理 ・文面作成、写真編集など 【広報・ＰＲ】 ・ホームページの更新・運用 ・採用サイトの更新・運用 その他、事務サポート業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 【障害者専用求人】 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容旅行会社への【法人営業】です （既存取引先中心／個人ノルマなし／土日祝休みの週休２日制） 九州・沖縄のホテル・旅館・観光施設のＰＲを旅行会社へ行う お仕事です。会員施設への誘客促進や予約に関する打合せが 主な業務です。 営業訪問のほか、電話応対やＰＣでのデータ入力なども行います。 業界・営業未経験の方も歓迎！研修制度がありますので安心して スタートできます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【営業職 各種商品ＰＲ・受注活動】 具体的には・・・ 電気保安管理受託サービスをはじめ、受変電設備メンテナンスに関 わる各種商品のＰＲ活動を行なっていただきます。 対象お客様・・・ 官庁・民間、新規・既存を問わず、幅広く活動を行なっていただき ます。 営業経験必要 「変更範囲：変更なし」