グループホーム ケアマネジャー - 愛媛県西条市 の求人・仕事・採用

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 【西条市】病院母体の居宅介護支援事業所でのお仕事！賞与前年実績4.4ヶ月分！福利厚生充実！ 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所での相談業務 ・要介護認定申請及び手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・利用者宅での訪問 ・在宅介護に関する相談 ・介護サービス提供事業所との連絡調整 スタッフ全員が笑顔で働ける職場づくりに取

仕事内容愛と笑顔のある職場で、あなたのスキルを活かしてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給198,980〜276,460円 ≪基本給≫ 85,490〜124,230円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,900円 調整手当:85,490〜124,230円 職務別手当:8,000円 処遇改善手当:20,000円 扶養手当:条件により上限：19,000円 住宅手当:条件により上限：16,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.

仕事内容◆介護支援専門員の業務を行っていただきます。 ・利用者の自立支援、相談業務 ・介護サービスの利用相談 ・認定調査 ・サービスの調整 ・在宅での介護相談、介護指導 ・ケアプランの作成 など ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 変更範囲：なし

仕事内容 ️新しい職場でスキルを磨きたい ️たくさん経験を積んで成長していきたい ️人間関係が良好な職場で働きたい ・・・そんな方大歓迎！ 働く方々が、毎日笑顔で過ごせるようにしっかりサポートいたします ️ 【西条市】居宅介護支援事業所で正社員の主任ケアマネージャー募集！充実の待遇と年間118日の休日！地域福祉向上に貢献できるお仕事です 介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事をお願いする方の募集です。 ＜具体的には…＞ 居宅介護支援事業所での相談・管理業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・居宅の管理業務全般 ・事業所の介護支援専門員の管理 ・居宅介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・要介護認定申請及び手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・利用者宅での訪問 ・在宅介護に関する相談 ・介護サービス提供事業所との連絡調整 こだわり条件 車通勤可 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 日・祝休み 残業の有無 あり 平均残業時間 5時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 処遇改善手当：10,000円／月 その他諸手当 家族手当 住宅手当：3,900～15,000円／月（条件により支給） 時間外手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上 制服貸与、職員旅行、サークル活動、確定拠出年金、社員寮（1DK、バ

仕事内容◆済生会西条病院内にある地域包括支援センターにおいて、介護支 援専門員の業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所、または、特別養護老人ホーム等の入所施設に おけるケアマネ業務全般 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 病院における介護支援専門員業務全般 ・要介護認定申請及び手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・在宅介護に関する相談 ・介護サービス提供事業者との連絡調整 【給与】 月給194,600円 【給与詳細】 【月給】194,600円-285,000円 [内訳] ・基本給:184,600円-275,000円 ・処遇改善手当:10,000円 【その他手当】 ・住宅手当:上限10,000円（賃貸本人名義である事） 前年度賞与実績:年2回・計4.40ヶ月分 年収例:2,812,400円 提供元：JOBOLE

仕事内容◆グループホーム（９名利用）において、施設利用者様が適切にサ ービスを利用できるように支援を行っていただきます。 ・サービス計画の作成 ・要介護認定の申請業務 ・介護保険請求業務 ・その他付随する業務 ※変更範囲：会社の定める範囲あり

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの利用者様のケ アプランの作成及び相談業務、利用調整等の業務を行っていただき ます。 ＊定年年齢以上の方も相談可能です。 変更範囲：施設の定める業務 【居宅介護支援事業所 開設予定の為、職員増員】

仕事内容今までのご経験・能力にあわせてご活躍できるフィールドをご用意しております スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。ぜひお気軽にご応募下さい！ 【西条市】病院内ケアプランセンターでのケアマネージャー募集！年間休日120日以上！残業ほぼなしでプライベートも充実 介護支援専門員（ケアマネジャー）の業務です！ ＜具体的には…＞ 病院内のケアプランセンターにおける支援業務全般 ・介護保険サービス利用のための、利用者のご家族との相談 ・各種手続き 等 ※利用者30～40名 「経験がないけど大丈夫かな？」「今までのスキ

仕事内容◆西条愛寿会病院敷地内の地域包括支援センターにおいて、地域に 居住する要支援者に対する「介護予防サービス計画」を作成しま す。 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 ※変更範囲：同一法人及び関係法人内で各法人の定める業務

仕事内容・居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・要介護認定申請および手続きの代行 ・ケアプラン作成 ・利用者宅への訪問 ・在宅介護に関する相談 ・介護サービス提供事業者との連絡調整 西条市の総合病院内にある居宅介護支援事業所です。「地域社会への奉仕の精神」を理念にお一人おひとりに合わせたケアプラン作成や、サービス提供のための調整などを行っています。 いきいきと働いていただける待遇を整えていますので、ケアマネジャーとしてさらなるスキルアップを目指す方にピッタリです。 地域にお住いの方々の生活をサポートしていきませんかご応募お待ちしています！ 【給与】 年収2,600,000~4,2

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・サービス計画の作成 ・要介護認定の申請業務 ・介護保険請求業務 ・その他付随する業務 ●年間休日は123日です。育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働けます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 未経験可、ブランク可、年齢不問 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は地域の高齢者とそのご家族に充実したケアライフを提供することを目指してい

仕事内容居宅介護支援事業所の主任介護支援員業務 ※業務に関する詳細は、面接時に説明いたします。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容２０２５年１０月１日オープンです。 オープニングスタッフ大募集！ ★年間休日１２０日 ※会社説明会や施設見学も随時受付中です。 ◆担当利用者様のケアプランの作成や介護サービスを受けるための 手続きや相談業務。（居宅介護支援業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から

仕事内容■会社名 愛媛県西条市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/西条市/正社員（正職員） ■コメント 【高額求人】託児所あり◎未経験OK☆うれしい土日祝休み！年間休日123日★育児休業取得実績あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ■給与 月給178980円～256460円 ■給与備考 【月給】～17万8,980円～25万6,460円 ■勤務地 愛媛県西条市 ■交通アクセス JR予讃線 伊予西条 ■勤務時間・曜日 （1）09:00～17:30

仕事内容【タイトル】 【伊予三芳駅】小規模多機能型居宅介護 芳苑【小規模多機能】 【仕事内容】 ◆介護支援専門員として、以下の業務に従事していただきます。 ・利用者の自立支援、相談業務 ・介護サービスの利用相談 ・認定調査 ・サービスの調整 ・在宅での介護相談、介護指導 ・ケアプランの作成 など【伊予三芳駅】小規模多機能型居宅介護 芳苑【小規模多機能】 小規模多機能 ケアマネ（介護支援専門員） 介護支援専門員（ケアマネージャー）としての業務内容について、その特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. 利用者の自立支援、相談業務 - 利用者ができるだけ自立し

仕事内容居宅介護支援事業所での相談業務 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 など こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり 住宅手当あり 残業ほぼなし ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 4時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 業務給（資格手当）：20,000～30,000円／月 ベースアップ手当：9,000円／月（※処遇改善等加算等制度取得によるもので、手当額は変更する場合があります） その他諸手当 住居手当 扶養手当 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続1年以上）、退職金共済加入、財形貯蓄制度、時間