東京都三鷹市のスポーツクラブの求人・仕事・採用

仕事内容「マンネリしてる」「成長の実感がない…」ストレッチトレーナーで輝きませんか？ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 『Dr.ストレッチ』の独自技術を用いて、 ★疲れにくい身体づくり ★肩や腰のお悩み解消 ★スポーツのパフォーマンスアップ …など、お客様の悩みに沿ったストレッチをマンツーマンで提供します。 個室でのサービス提供はございません。 ヨガスタジオのようなオープンフロアで和気あいあいとした職場です。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,柔道整復師,インセンティブあり,社会保険

仕事内容★福利厚生充実！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●健康診断や各種割引制度があります。充実の福利厚生制度で、快適なワークライフを実現できます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 三鷹牟礼（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車第一種運転 ・提案営業経験が3年以上ある方（業界不問） [歓迎] ・不動産、ハウスメーカー、リフォーム等の営業経験者 ・宅建士・建築士資格保有者優遇 【フィットする人物像】 ・お客様に寄り添った提案がしたい方 ・安定性の高い企業で、腰を据えて働きたい方 ・頑張りや成果を正当評価されたい方 ・自由な社風の中、自己管理ができる方 【職種名】 注文住宅営業（高性能住宅のパイオニア 成長を続ける業界注目企業）〔東京_三鷹〕 【仕事内容】 注文住宅営業として良質な住宅をお求めのお客様に対して、ともに最高のサービスを提供できる仲間を募集しています。 展示場に来場されたお

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容三鷹市エリアの病院で、 派遣スタッフとして看護助手業務をお願いします。 ・リネンや備品の補充・在庫管理 ・検体や書類の運搬 ・入退院時のお部屋の準備・ご案内 ・患者様の見守り・お話し相手 など 医療行為は看護師が担当するため、 これまでの介護のご経験を活かして働けます。 ※就業先はご希望を伺いながら決定します。 三鷹市の病院で看護師をサポート◎週3日以上しっかり勤務(派遣・看護助手)(資格必須) 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メディカル・リハビリホームくらら武蔵境/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/三鷹市 有料老人ホームでの、ヘルパーのお仕事です。 月給 232,500円～、保有資格に応じて昇給あり。 ベネッセの運営で、未経験の方も安心の充実した研修制度や、実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあります！ 施

仕事内容吉祥寺駅よりバス★常勤保育士★認可園★週休3日制有★月給22万円～★賞与3ヶ月★定着◎ 保育業務全般 ・保育や指導計画立案、保育環境の整備、家庭との連携などのクラス運営全般 ・園運営に関わる役割（季節行事など）を分担して担当 【求人の特徴】 昇給あり,未経験OK,年間休日120日以上,住宅手当あり,新卒OK,4月入職,ブランクOK,賞与あり,Web面接可

仕事内容セコム株式会社 【三鷹/在宅可・フレックス】サーバー運用保守◆自社ルート認証局サービス運用/専門性＋上流工程へ 【仕事内容】 【三鷹/在宅可・フレックス】サーバー運用保守◆自社ルート認証局サービス運用/専門性＋上流工程へ 【具体的な仕事内容】 日本有数のルート認証局を支える／自社サービス／運用からセキュリティ領域・上流工程を目指せる環境／リモート可 ◎監視だけで終わらず、認証局の運用改善・外部監査対応まで担当 ◎PKI・電子証明書を学び、設計・構築などの上流工程へ成長 ◎フレックス×土日祝休み×最大10日間の連続休暇を実現 ■募集背景 企業活動のデジタル化が進み、電子証明書や安全な認証

仕事内容【パーソナルトレーナー】未経験歓迎◎完休2日制◎年休120日！ 【募集職種】 ヨガ 【仕事内容】 『Dr.ストレッチ』の独自技術を用いて、 ★疲れにくい身体づくり ★肩や腰のお悩み解消 ★スポーツのパフォーマンスアップ …など、お客様の悩みに沿ったストレッチをマンツーマンで提供します。 個室でのサービス提供はございません。 ヨガスタジオのようなオープンフロアで和気あいあいとした職場です。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 ヨガ 【注目ポイント】 講師・インストラクター,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支

仕事内容未経験歓迎！【パーソナルトレーナー】★完休2日制★年休120日！ 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 『Dr.ストレッチ』の独自技術を用いて、 ★疲れにくい身体づくり ★肩や腰のお悩み解消 ★スポーツのパフォーマンスアップ …など、お客様の悩みに沿ったストレッチをマンツーマンで提供します。 個室でのサービス提供はございません。 ヨガスタジオのようなオープンフロアで和気あいあいとした職場です。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 セラピスト 【注目ポイント】 施術者,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給

仕事内容【三鷹・調布◎広い無料駐車場／自然豊かな施設】月2日まで希望休の取得OK！研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎HITOWA「イリーゼ」の介護スタッフ募集◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 「イリーゼ」での介護業務全般 【業務内容】 基本的な介護業務全般をお任せします。 『人』を大切にするイリーゼでは、お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。 業務としての『介護』で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場

仕事内容■会社名 東京都三鷹市のグループホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/冬季休暇/資格取得支援制度あり/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/定年なし/月給23万円以上あり ■コメント 手厚いケア実現の為に、まずは働くスタッフを大切にします。 教育・研修制度/資格取得で給与UP/賞与あり◎働きやすい仕組みを整え、皆様をお待ちしております。/冬季休暇/資格取得支援制度あり/夏季休暇/昇給あり/交通費支給/退職金あり/自転車通勤可/定年なし/月給23万円以上あり/年間休日110日以上/未経験歓迎/車通勤可/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり研修制度あり/週休二日 ■雇

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆リモートあり ☆福利厚生充実 「IT業界にチャレンジしたいけど、自分には難しそう・・・」 「市場価値の高い知識を身につけたいけど、何から始めればいいかわからない・・・」 そんな方でも無理なくスタートできるのが当社のPSOアシスタント（ITサポート）です。 ▽そもそも当社のPSOアシスタント（ITサポート）とは・・・ PSOとは、”プロジェクトサポートオフィス”のことです。 馴染みのない言葉かもしれませんが、 大手IT企業のプロジェクトに参画し、 議事録作成、進捗・課題管理といった業務をとおしてメンバーをサポート、 プロジェクトそ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者募集中＜週休2日・昇給賞与ありの好待遇！ 入社の半数が未経験でも手厚い研修でプロを目指せる環境で、中高年も活躍中です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労に向けて支援を必要とする方に対して、自立した生活が送れるよう お一人お一人の必要に合わせた個別支援計画を作成します。 また、関係機関や担当者と会議や連絡調整をしたり、まとめ役になることもあり、 サービス全体をけん引していく活躍できるお仕事です。 求人ID 381494

仕事内容『もっとお客様や仲間と喜び合いたい…！』ソフネットジャパンのストレッチトレーナー 【募集職種】 フィットネス 【仕事内容】 『Dr.ストレッチ』の独自技術を用いて、 ★疲れにくい身体づくり ★肩や腰のお悩み解消 ★スポーツのパフォーマンスアップ …など、お客様の悩みに沿ったストレッチをマンツーマンで提供します。 個室でのサービス提供はございません。 ヨガスタジオのようなオープンフロアで和気あいあいとした職場です。 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 フィットネス 【注目ポイント】 施術者,正社員,インセンティブあり,社会保険完備,交通費支給

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都三鷹市 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

勤務時間実働7.5～8時間のシフト制勤務（早・日・遅） 週2～5日 ※勤務時間はホームにより異なります。 ※ホームによっては短時間勤務も可能です。詳細は応募時にご相談ください。 シフト例） 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00 (休憩1時間)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【夜勤なし◎時給最大1,630円】週2日～OK！＼未経験・無資格歓迎／資格取得支援金約20万円◎家事や育児と両立しやすい★レク・イベントも盛んな会話を楽しめるホーム★三鷹駅徒歩12分◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など） ・上記に伴う記録業務 ・アクティビティの企画・運営など 【1日の流れ例】 ＜日勤＞ ・9：00 出勤 ・9：00 申し送り（しっかりと情報共有） ・10：00 体操のアクティビティなど ・12：

仕事内容―――――――――――――――――･。☆ 来春入職希望の方も今から応募受付中！ まずはお気軽に応募・ご相談ください。 ☆。・――――――――――――――― 【 子どもの成長を一番近くで実感！ 】 ■ 担任ならではの達成感 クラスの成長を見届ける！理想の保育が叶う ■ 安定環境で高収入へ しっかり働けて収入も着実にUP！ ■ 一生モノのスキルUP 保育・育成スキル向上でキャリアUPへ ＜主な業務内容＞ ・担任としての保育士業務全般 ・日常保育、 食事・排泄・午睡の支援 ・年間行事の企画・準備・運営 ・保育に伴う書類記録 ・送迎時の保護者対応 ・職員間での情報共有 ・施設内外の清掃や 安全

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞10月処遇改善実施！給与UP＜【初任者・未経験267,500円～／介福・経験8年以上312,500円～】◆未経験・異業種からの転職者も活躍中◆AI×ICTで負担軽減／多彩なキャリア／時期別研修・資格取得支援充実／賞与年2回・年休113日三鷹台駅徒歩16分／久我山駅・三鷹駅よりバス利用可◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■お仕事内容 ケアプランに沿った食事・入浴・排泄などの生活介助のほか、介護記録の作成やレクリエーションの企画・運営をお任せします！ ご入居者様の笑顔を引き出すアクティビティやお散歩

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 （実働8時間、休憩1時間） ※就業先により、勤務時間は変動することがあります。 ※月の残業は平均8.15時間。平日の夜も「ペットと遊ぶ」「英語を学ぶ」「スポーツやゲーム、アニメを楽しむ」など充実した時間が過ごせます。 ★残業手当は全額支給。「残業ほとんどナシ」の案件もご紹介できます。

仕事内容◆仕事内容 ・評価の実施、データ採取 ・妨害電波が規制値に収まっているかの確認 ・試験の為の部品手配、他部門との調整 ※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します。 ?その「理系の知識」が、 世界を動かす一歩になる? 「授業で触れた回路図」「実習で使った測定器」「研究室で向き合ったデータ」 あなたが積み重ねてきたその学びは、現場では立派な武器です。 当社には、日本を代表する大手メーカーからのプロジェクトが9，188件。 自動車、家電、精密機器、最先端のロボティクスまで。 憧れの製品がカタチになる「最前線」で、あなたの知識を輝かせませんか？ ――「実務経験がないから」と、諦める必要は

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ三鷹深大寺 【年収520万円～650万円可】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイ