大阪府大阪市東住吉区の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの事業所責任者兼管理者(候補)／運転免許必須／マネジメント経験を活かせます！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人

仕事内容仕事内容 ■主な業務概要 EC事業の中核メンバーとして、事業成長に向けた戦略立案から実行までを幅広くお任せします。既存施策の改善だけでなく、新たな顧客体験の創出やブランド価値向上にも携わりながら、EC事業のさらなる成長を推進していただくポジションです。経営層とも近い距離で連携し、事業全体を見据えた意思決定やプロジェクト推進に関わることができます。 ■業務内容 ・売上や顧客データの分析を通じた課題抽出および改善施策の企画・実行 ・EC事業の成長に向けた戦略立案、KPI設計、ロードマップ策定 ・ブランド価値向上につながる新サービスやコンテンツ企画の推進 ・Web広告運用のディレクションおよびSEO

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容【応募資格】 [必須] ・自社ECサイトの運用経験（3年以上） ・広告代理店やコンサルティング会社にて、ECクライアントをメインで担当した経験（3年以上） [歓迎] ・インテリア・アパレル等の商材に携わった経験 ・ゼロから独自のサービスを形にした経験 ・数千万円～億単位の広告予算の運用/アロケーション経験 【職種名】 【大阪・EC事業責任者候補】自社ブランドの「唯一無二」を創り出す/年収800万円～ 【仕事内容】 自社ECサイトの戦略立案から実行まで、事業推進の舵取りをお任せします。 既存の枠組みを超えた「唯一無二のEC体験」を目指し、 データ分析に基づいた施策でブランド価値と売上の最大化を牽

仕事内容＼在宅介護の事業所責任者兼サービス提供責任者 (サ責)を大募集！／★あなたのチャレンジをお待ちしています！正社員登用制度あり！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業・管理・運営全般 ・定期訪問 施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ・雇用期間：6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する (労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・自社ECサイトの運用経験（3年以上） ・広告代理店やコンサルティング会社にて、ECクライアントをメインで担当した経験（3年以上） [歓迎] ・インテリア・アパレル等の商材に携わった経験 ・ゼロから独自のサービスを形にした経験 ・数千万円～億単位の広告予算の運用/アロケーション経験 【職種名】 【大阪・EC事業責任者候補】自社ブランドの「唯一無二」を創り出す/年収800万円～1000万円 【仕事内容】 自社ECサイトの戦略立案から実行まで、事業推進の舵取りをお任せします。 既存の枠組みを超えた「唯一無二のEC体験」を目指し、 データ分析に基づいた

仕事内容サービス提供責任者（訪問介護事業所）|正社員|大阪府大阪市東住吉区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容自分を大切にできる。気持ちにゆとりを持てる。 だからもっと優しくなれる。 お休み相談はお気軽に◎私生活も大切にできるサ責大募集 女性スタッフが多く活躍している当事業所は、代表をはじめ「お互い様」の精神が根付いています。 急なお休みやご家庭の用事も、チーム全員でバックアップします はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。

仕事内容【仕事内容】 ・訪問介護管理業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・渉外業務全般 ・営業・管理・運営全般 ・定期訪問 施設でのサービスではなく、ご利用者のご自宅を訪問し、介護サービスを提供するお仕事を管理していただきます。 【給与詳細】 給与内訳 基本給：185,000円 役職手当：68,470円（固定時間外40時間分68,470円含む） 処遇改善手当：22,000円 特定処遇改善手当：8,000円 調整手当：66,530円 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE

仕事内容■事業所責任者兼管理者をお任せいたします。 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、 他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合 があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送 迎業務など介護業務全般（事業所責任者兼管理者候補として採用） 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容【河堀口駅より徒歩9分×年休112日】サービス提供責任者 | 訪問1日3〜4件・残業ほぼなし サ責として無理なく働きたい方へ。年休112日で残業ほぼなし。訪問1日3〜4件で事務時間も確保でき、チームで支え合える職場です 本求人は、株式会社ハドリーによる人材紹介案件です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う職場か確認したい

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 「自分の時間も大切にしたい」 そんな希望も叶えられる案件をご用意しています◎ 月8～10日休み☆福利厚生が大充実☆月収例29.5万円☆日曜休み☆年末年始も休み☆賞与2.6ヶ月分 ヒューマンライフケア東住吉の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定 ・モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護報酬の請求業

仕事内容【大阪市東住吉区公園南矢田】＼マネジメント経験活かしませんか／介護施設の事業所責任者兼管理者（候補）を募集中！年4回5連休の取得可能☆正社員登用制度あり！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ■事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助

仕事内容■会社名 大阪府大阪市東住吉区のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での事業所責任者兼管理者（候補）業務／無資格可／介護職/年4回5連休の取得可能!日勤のみ!月給38万～! ■コメント 日勤のみなので安定した生活リズムでお仕事できます♪ 年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。 最寄り駅から徒歩2分で通勤ラクラク♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での事業所責任者兼管理者（候補）業務／無資格可／介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での事業所責任者兼管理者（候補）業務全般 ・スタッフの教育、マネジ

仕事内容■お仕事内容 【介護のお仕事を探している方おススメ☆】 働き方は一つではありません！ フルタイムはもちろん、短時間勤務可能な案件も！ 月8～10日休み☆福利厚生が大充実☆月収例29.5万円☆日曜休み☆年末年始も休み☆賞与2.6ヶ月分 ヒューマンライフケア東住吉の湯 において、副所長として所長の補佐やフォロー、マネジメント業務等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・ ご利用者様の生活支援や身体介護 ・介護サービスの課題分析や計画策定 ・モニタリング、カンファレ ンス ・スタッフ指導や研修運営 ・サービス品質の管理改善 ・事故や苦情対応などのリスクマネジメント ・介護

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、

仕事内容【アピールポイント】 サービス付き高齢者向け住宅×正職員募集 【サービス提供責任者：月給30.0万円】 ＼駅チカ徒歩圏内・年4回5連休取得OK！各種手当＆福利厚生が超充実の「シニアハウス笑楽東住吉」／ 社宅あり・車通勤OK サービス提供責任者(正職員) 【仕事内容】 訪問介護業務、スタッフの業務指導、コーディネート業務を担当します。 ・訪問介護業務 ・スタッフの業務指導 ・コーディネート業務 ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 【『シニアハウス笑楽東住吉』とは？】 全国に多彩な福祉事業を展開するビオネストグループが運営する、サービス付き高齢者

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく

仕事内容訪問介護ステーションのサービス提供責任者/実務者研修以上/訪問介護の経験ある方募集 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容【仕事内容】 ・サービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。（担当者会議の参加、初回サービスを含め日常のサービス提供、ケアマネとの連携、スタッフへのレクチャー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成など） ・新規利用者を獲得するための営業活動を行います。 ・自身の担当内外含め、ホームヘルパーとして日常的な介護サービスの提供も行います。 ※運転業務はありません。 【ケアリッツのサ責業務の特徴】 ・長い残業が発生しがちな月末の請求業務は、記録のIT化や本社にいる請求事務スタッフとの分業によって、月末に業務が集中するということはなく