マネージャー - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■業務内容 お客さまと当社をつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 （1）対クライアント『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 【例】 ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリングなど （2）対コンサルタント『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをしたりします。

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★天王寺区 介護事業会社（上場）でのエリアマネージャー募集！ ID：502578779 【仕事内容】 介護事業会社（上場企業）におけるエリアマネージャー業務です。 グループ経営層に近いポジションで、事業全体を統括していただきます。 業務内容 ・介護事業全体やその他グループの統括・マネジメントなど ・既存事業拡大（グループホームの増設、サ高住の拡大等） ・新規事業の企画・推進 「サービス付き高齢者住宅」「デイサービス」「認知症対応型グループホーム」等の介護サービスを提供しています。 【詳細】 ★下記条件が必須になります。 ご確認の上、ご応募

仕事内容【営業マネージャー（タレント）】社会インフラを創るラストワンマイルDX／SO付与有 ▼仕事内容 営業マネージャーとして、営業組織の強化・売上最大化をリードして頂きます。 以下、市場開拓/チームマネジメント/顧客との関係構築など、幅広い業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の策定・実行、KPI設計 ・売上管理・目標達成のための施策立案・推進 ・営業メンバーの育成・指導、チームマネジメント ・既存顧客のフォローアップ、新規開拓の推進 ・MA、SFA、CRMツールを活用した営業の効率化 業務内容の変更範囲：当社規定 (大阪府大阪市北区) ▼職種 営業マネージャー・営業管理(正

仕事内容▼お仕事内容 ・契約先企業の従業員様の保健指導やメンタルケア （電話、訪問、webにて実施） ・健康経営プロジェクトに伴う業務 ・小規模事業場様向けの健康支援活動 ・事務作業（一般PCスキル必要） ・その他付随業務 ▼給与詳細 月給：300000円～円 (固定残業代含む) 年収：380万円〜450万円 ※経験年数によって異なります 手当 通勤手当（月額支給上限 20,000円） 時間外手当、など ▼昇給 あり：年1回 ▼賞与 あり：年2回 ▼休日休暇 休日：土日祝 休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始など 年間休日127日

仕事内容【応募資格】 [必須] ●外資系luxuryブランド業界（宝飾時計、ファッションアパレル業界）での店長経験3～5年以上 ●英語にアレルギーながければ尚可 [歓迎] luxuryブランド（商材不問）での店長経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～46歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ブティックマネージャー 【仕事内容】 ●店舗における運営全般 ●売上戦略の立案とその実行、分析 ●商品販売、接客 ●ブティック経営全般および店舗スタッフのマネジメント ●店舗内スタッフのトレーニング及育成 【事業内容・会社の特長】 外資系高級ブランド 【雇用形態】 正社員

仕事内容ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 300000円 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市此花区伝法4丁目3番14号 【アクセス】 阪神なんば線伝法 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです

仕事内容【歯科衛生士資格を活かしてキャリアアップ！】ストア複数を統括するエリアマネージャー・店長候補募集！ エリアマネージャーとしての役割 複数店舗（3～6店舗想定）の数値管理・人材育成・運営品質の向上を担当。 ※店長の場合は1店舗 現場メンバー・店長と共にチームで「ユーザーを驚かせる」仕事です。 ＜主な業務内容＞ 〇各店舗のKPI管理 〇店長の育成・コーチング・評価面談 〇店舗ごとの課題抽出・改善指導・オペレーション標準化 〇新規出店時の立ち上げ・採用・トレーニング計画策定 〇仕入・業者交渉など、本部と現場の橋渡し業務 など

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・居宅サービス計画書の作成 ・ご利用者サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ※介護職兼務なし、夜勤なし 【給与】 月収 305970~378950円 給与その他： 給与内訳 介護支援専門員 経験1年未満の場合 305970円～ ・基本給 201100円 ・資格手当 25000円 ・職能手当 20000円 ・地域手当 10000円 ・固定残業代あり 49180円（25時間分/月）※超過分は別途支給 ・調整手当 ・介護支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・品質保証・テスト経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト自動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（自動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０代前半くらいまでの方を希望します。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チーム

仕事内容【応募資格】 [必須] 特定プロダクトや事業全体のマーケティング戦略の立案およびその実行の経験 5名以上のメンバーのマネジメント経験 [歓迎] SaaSプロダクトにおけるマーケティング・マネジメントの経験 BtoB事業におけるマーケティング・マネジメントの経験 広告代理店やコンサルティング会社でのコミュニケーション・プランニングの経験 製造業企業に関連するビジネス経験 【フィットする人物像】 同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 新しい市場を作ることにやりがいを感じる方 仮説構築力、抽象化思考が得意な方 社会課題解決への意欲がある方 不確実性が高いことにワクワクし、行動

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 269486~269486円 賞与：年2回（2.5ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市城東区鴫野東2-26-12 【アクセス】 学研都市線鴫野徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 家族

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日５～８時間程度 ６時間超の勤務の場合：休憩時間４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行います。 ＊担当件数は、無理のない範囲で調整致します。 悩みや問題を共有し、助け合える働きやすい職場です。 ＊就業時間はライフスタイルに合わせて選んでいただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 母体安定/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■開示関連資料の作成経験 【尚可】 ■税務申告経験 【職種名】 経理（マネージャー候補） 【仕事内容】 【大阪市中央区】《上場に向けた体制強化》経理管理職候補 ※キャリアアップしたい方歓迎 年間休日125日 IPOに向けてGM（ゼネラルマネージャー）と共に上場に向けた開示書類の作成及び月次及び四半期・年次決算業務に携わっていただきます。 【雇入れ直後】経理 【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ■月次、四半期、年次決算、連結決算 ■監査法人対応 ■開示体制の構築 ■1の部、決算短信、有価証券報告書作成 【組織構成】 ■経理部（男性２名、女

仕事内容■メインキャッチ 『手当充実』子育て応援◎大阪市北区の訪問介護のケアマネジャー ■職種 ケアマネジャー ■職務内容 身体介護生活援助 訪問介護の現場業務（高齢者介護） ・ケアマネさんとの連絡、調整、事業所紹介の補助 ・自社ヘルパーの教育 ・各種事務作業等 ※無資格の方は同行や、事務作業を行っていただきます。 ※その他障がい者支援についても展開中。ご希望があれば相談可。 ■給与 月給 250,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 250,000円 ～ 300,000円 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 かんたき（看護小規模多機能型居宅介護事業所）ケアマネジャー業務全般 ・新規利用者様受け入れの新規開拓 （ケアプランセンター、病院の訪問） ・介護保険や介護の相談業務 ・保険請求業務 ・その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 【給与】 月収 323500~343500円 賞与：年 2回 給与その他： 月給：323500円～343500円 基本給：160000～180000円 職務手当：20000円 資格手当：65000円 調整手当：40000

仕事内容ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 関連機関との連絡調整 介護保険や介護の相談業務 年間休日 １２０日 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市北区の営業マネージャー (正社員) | 株式会社フロンティアコーポレーション ▼仕事内容 展示会、イベント、セールスプロモーション等における営業マネージャー業務モデル、イベントコンパニオン、ＭＣ、ナレーター、タレント等の育成及び管理等顧客は広告代理店や制作会社、テレビ局から出版会社、各種メーカーに至り多数の業種に関わる仕事です。 マネジメント、現場管理が主となりますが新規顧客への営業もしていただく可能性がございます。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市北区) ▼職種 営業マネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜280000円 (基本給（月額

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29 【アクセス】 大和路線平野徒歩15分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日102日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 正看護師・准看