東京都多摩市の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容多摩中央病院で心のケアを支える公認心理師・臨床心理士を募集！ ◆募集職種 公認心理師/臨床心理士 パート・アルバイト ◆仕事内容 心理検査、カウンセリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：臨床心理士 有資格者歓迎：公認心理師 必要経験： 臨床経験3年以上の方必須 心理検査実施経験があり、所見作成可能な方必須 月曜・木曜出勤できる方必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 京王永山駅から1.4km 小田急永山駅から1.4km 聖蹟桜ヶ丘駅から1.4km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有

仕事内容凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■就労に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【ディーキャリアについて】 ディ―キャリアは大人の発達障がい専門の就労移行支援です。障 害者雇用は、まだまだ本人の意志ではなく“できる“ことにフォ ーカスがあたりがち。ディーキャリアは、本人のなりたい姿・あ りたいカタチをしっかりとサポートし支援を行います。発達障害 の方の就職支援を通し[社会を変える]を

仕事内容【管理者募集】日勤のみ・土日祝休み・年間休日120日以上｜軽度障がい者グループホームの管理者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 職種カテゴリーはサービス管理責任者ですが、管理者の募集です！ グループホーム運営に関する定期業務、随時業務全般の管理、会社収益に関わる付加価値業務、サビ管、マネージャ（世話人・生活支援員を統括する中間管理職）、世話人との指導・教育・連携や、ホーム活動全般の企画運営となります。 体制は管理者・サビ管(2名)・マネージャ、世話人19人（シフト制）、利用者さんは32名を支援する体制です。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 【具体例】 1）運動療育や学習指導 「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」 2）保護者等のご相談対応 「予約受付等はWEB管理しています」 3）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 4）児童の送迎 「事業所の車両を使用します」 5）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 6）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 7）おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 8）学校等への訪

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【就業時間に関する補足】 ・勤務時間、勤務日数応相談 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容放射線技師／多摩中央病院の募集です。 ・一般撮影 ・ＣＴ ・ポータブル撮影 ・電子カルテ ・ＰＣ ※マイカー通勤可（駐車場有料：１，０００円／月） ※京王 聖蹟桜ケ丘駅、京王・小田急 永山駅から送迎バスあり ＊業務の変更はありません。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 支援記録等はすべて全員が見れる環境を構築していて業務効率化できているので利用者さんが安心できる環境づくりや必要とされる細かい支援が行えます♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 職種カテゴリーはサービス管理責任者ですが、管理者の募集です！ グループホーム運営に関する定期業務、随時業務全般の管理、会社収益に関わる付加価値業務、サビ管、マネージャ（世話人・生活支援員を統括する中間管理職）、世話人との指導・教育・連携や、ホーム活動全般の企画運営となります。 体制は管理者・サビ管(2名)・マネージャ、世

勤務時間［平日］９：３０～１２：００／１４：００～１７：３０ ［土・日・祝日］９：３０～１６：３０（休憩１時間） ［勤務可能日数］週１日～週５日（シフト制）

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 【具体例】 1）運動療育や学習指導 「ホームページのRaphael(ラファエル)の特徴をご確認ください」 2）保護者等のご相談対応 「予約受付等はWEB管理しています」 3）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 4）児童の送迎 「事業所の車両を使用します」 5）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 6）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 7）おやつ作り、造作物等 「スタッフ全員で取り組みます(施設内の装飾等)」 8）学校等への訪

勤務時間8:30～17:00（休憩60分） ※相談に応じます 残業ほぼなし 36協定における特別条項あり（事業所規定による）

仕事内容【多摩市】クリニック併設デイケアでの介護業務★週3日から勤務OK◎利用者さまに寄り添ったケアをしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: クリニック併設のデイケアにて、利用者の方々へケアを提供していただきます。 ・食事、排泄、入浴介助、レクリエーションなど ・他、デイケアにおける介護業務 多摩事業部の定める範囲で業務内容を変更する場合あり ※雇用期間の定めあり（毎年9月30日まで） 更新上限：5年以内。 通算契約5年を超えて更新された場合：申し出により無期雇用契約へ変更することができる。 契約更新の条件：契約満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、業務の進捗状況、財団の経営状況な

仕事内容仕事内容：放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務全般 ［具体例］ 1）療育支援全般 2）個別支援計画作成の補助 「児童発達支援管理責任者が作成します」 3）児童の送迎 「事業所のご送迎車両（日産セレナ）を使用します」 4）事務作業 「成長療育支援システム(HUG)を導入しておりシンプル作業です」 5）活動プログラム等の立案 「スタッフ全員で立案(イノベーションを意識した業務立案)」 PR：「根拠のある療育支援（プログラム）」や「効率的な運用システム」を導入している施設でキャリアアップをしませんか？ 現在「保育士、臨床心理士、公認心理士、言語聴覚士、作業療法士」の資格を保有されて

仕事内容作業療法士／多摩中央病院の募集です。 ■作業療法士全般（精神科・内科） ・プログラム企画運営、実施 ・その他 ※マイカー通勤可です。 （駐車場有料：１，０００／月） ※京王線・聖蹟桜ヶ丘駅、京王・小田急線・永山駅から送迎バス有ります。 ＊業務の変更はありません。

勤務時間早番：7:00～15:30 日勤：8:30～17:00 遅番：11:30～20:00 夜勤：16:30～9:00※月4回 〈パート〉 常勤共通 ※勤務時間・日数応相談

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★東京都多摩市にあるクリニックで、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 多摩市 ┃給与 介護職員初任者研修

仕事内容【多摩市落合】未経験OK♪賞与・昇給あり！マイカー通勤可☆当事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか？ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者としての一連の業務です。現スタッフと一緒に行っていただきます。 従事すべき業務：介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲：会社の定める業務 就業場所：多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲：なし 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 経験・知識・技能不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間60分 時間外労働なし

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 交替制(シフト制) 就業時間1 8時30分〜17時30分 就業時間2 9時00分〜17時00分 就業時間3 9時00分〜13時00分 又は 8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は一例です｡利用者数等により就業時間が若干前後する場 合があり､就業日数及び時間は相談に応じます｡ 休憩は就業時間によります｡

仕事内容【仕事内容】 ○定員10名のアットホームな小規模デイサービスにて介護業務等 を担って頂きます。 ・食事、入浴、排せつ、移動、移乗等の身体介護 ・連絡帳及び記録類の記入、清掃等の業務 ・車両運転もしくは添乗員の送迎業務 ・その他行事等のデイサービス内で必要となる業務 ○送迎車両運転業務は必須ではありませんので、ご安心下さい。可 能な方には手当を支給します。 〇活動の様子等を弊社ホームページ内、「ふれあい通信」で紹介し ております。ぜひご覧下さい。 ＊仕事の変更範囲：なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡

仕事内容【タイトル】 みずたま介護ステーション永山【訪問介護】 【仕事内容】 みずたま介護ステーション永山【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。みずたま介護ステーション永山の訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 訪問介護士（ホームヘルパー）は、利用者の自宅を訪問し、日常生活のサポートを行う職種です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. 身体介護： - 入浴、排泄、食事の介助 - 着替えのサポート - ベッドから車椅子への移動介助 2. 生活援助： - 食事の準備や調理 - 洗濯や

仕事内容【多摩市落合】未経験OK♪賞与・昇給あり！マイカー通勤可☆当事業所で介護職/ヘルパーとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護職員として、介護、計画作成、相談対応など一連の業務（現スタッフと一緒に行っていただきます） ※同行訪問や研修制度も充実していますので、経験の少ない方もご安心ください ※訪問介護・デイサービスいずれかでの勤務となります 従事すべき業務：介護福祉サービス及び付随業務、その他介護事務 ※変更の範囲：会社の定める業務 就業場所：多摩事業所及び多摩市もしくは近隣市の利用者宅 ※変更の範囲：なし 資格: 無資格可 ※就業後に資格取得（介護職員初任者研

仕事内容★手当色々◎昇給賞与あり！マイカー通勤OK★東京都多摩市にあるクリニックで、看護小規模多機能型居宅介護、グループホーム、訪問看護、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・各種手当が充実しており、毎月のお給料に加算されるのも魅力の一つです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 多摩市 ┃給与 介護職員初任者研修

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 7時00分～20時00分の時間の間の6時間以上 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 3時間 【時間外の補足】 事業所規定による

仕事内容看護師／天本病院／多摩市の募集です。 ◎慢性期で「一人ひとりに寄り添いじっくり関わる」 １７９床のケアミックス型病院 地域包括ケア、回復期リハ、特殊疾患、一般 ・在宅療養支援や認知症、リハビリテーションに力を入れています

仕事内容■会社名 東京都多摩市の介護老人保健施設(老健) ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/月給30万円以上あり/車通勤可 ■コメント “ 社会医療法人ならではの福利厚生と充実の研修制度で、安心して長く働ける職場環境です ”/夏季休暇/週休二日/昇給あり/交通費支給/退職金あり/特定処遇改善加算あり/自転車通勤可/月給30万円以上あり/車通勤可/定年65歳以上/賞与あり/慶弔休暇/育児休暇あり/研修制度あり/住宅・家賃手当あり ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設(老健)の介護職 ■仕事内容

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介

仕事内容社会医療法人河北医療財団 多摩事業部 あいクリニック 求人番号：9153745 更新日：2026年02月18日 【東京都／多摩市】多摩市にある高齢者の健康を支えるクリニックにて看護師募集中です！ 給与 月収25.0万円 ～ 年収392万円 ～ 勤務地 東京都多摩市●京王線 「聖蹟桜ケ丘」駅 バス・車8分京王相模原線 「京王永山」駅 徒歩10分小田急多摩線 「小田急永山」駅 徒歩10分 アドバイザーより 東京都多摩市にあります、地域に根差したクリニックにて看護師を募集しております。 8:30-17:00の7.5時間勤務で働きやすい環境です。 ご興味のある方には、面接対策ポイント