心理士 - 神奈川県海老名市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容公認心理士／「パート」「公認心理師」週2／3日からOK／海老名市の児童発達支援事業所 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。ご家族にも療育に参加していただき、お子様の支援に必要な基礎知識(発達特性や感覚調整障害など)や視覚支援などの支援技術を提供しつつ、一緒に療育計画を立てていく支援をしていきたいです。また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒に支援の方法を考えていきたいです。 【業務内容】

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス海老名門沢橋教室 急募【臨床心理士/公認心理師】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容・発達に気がかりのある０歳～５歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当グループでは、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】月給28万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <内訳> 基本給 179,800円～ 固定残業代 20,200円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 80,000円(児発管要件に該当する場合は85,000円) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容■おすすめポイント 【神奈川県海老名市】総合病院の医事課管理職候補（課長又は係長想定）の募集/ご評価によって700万円程度提示可能/福利厚生充実 ■お仕事内容 請求管理業務,施設基準管理,統計・分析,医療事務（外来）,医療事務（入院）,経験に応じて検討,DPC関連業務,業績管理,マネジメント業務 ■お仕事詳細 事業計画達成に向けた戦略立案 医事課マネジメント 診療報酬請求の管理 施設基準の管理 各種統計・分析業務 部下育成・指導 対外的対応など ※担当いただく業務は適性やご希望に応じて検討します また経験やスキルに応じて、役職者としてお迎えします。

仕事内容【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,400円～340,900円 【月給】268,400円～340,900円 <内訳> 基本給 232,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 35,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出型年金

勤務時間（1）10:00～15:00 休憩60分 （2）9:00～15:00 休憩60分 ※（2）学校休業日・土曜日祝日 月平均時間外労働時間 10時間

仕事内容【海老名市中新田】経験者募集◎週2日～勤務OK◇子どもたちと保護者に寄り添う当施設で、障がい児計画相談員として働きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 当法人運営の児童発達支援や放課後等デイサービス施設において、 様々な障がいを持つ子どもたちへの支援。その子に合った個別療育 や集団療育を行っています。 一般相談 学校訪問、障がい児計画相談 必要に応じて知能検査（意見書作成）やカウンセリング・支援の方 向性の確認 事務作業 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新） 転勤の可能性あり 転勤範囲 海老名市内の当社事業所 資格

仕事内容透析・通所リハビリ・訪問介護・サービス付き高齢者向け住宅が一体となった複合施設にて、送迎ドライバーとして様々な経験を積んでいきませんか？ 車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上 【仕事内容】 海老名ケアサポートセンターの送迎ドライバーの募集です。 【主な業務内容】 【業務内容】 ・運転管理者業務 ・送迎調整業務 ・車両管理業務 ・シフト管理業務 ・患者さん、利用者さんの送迎業務（車両はキャラバンになります）※基本的には決められたルートの送迎になります。 ・その他、車の清掃業務や施設内の衛生・営繕管理業務等あり 【求める人材】 送迎業務の経験がある方、歓迎！ 介護系の資格

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導員募集★心理卒の方★入社手当・インセンティブ・昇給制度あり◎残業ほぼなし◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの心理児童指導業務 【主なお仕事】 児童（主に小学生）支援 送迎業務（学校・施設・自宅） 月間イベント作成 ブログ作成 【1日の流れ（一例）】 10：00 出勤・ミーティング 11：00 運営準備 12：00 休憩 13：00 送迎出発 14：00 子供たちが下校・お迎え 15：00 おやつ 16：30

仕事内容公認心理師／「常勤」「公認心理師」海老名市の児童発達支援事業所 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 【業務内容】 ・支援を要するお子様への個別・集団療育 ・利用者の方への個別支援計画の作成補助 ・保護者の方へのヒアリング、ご説

仕事内容【海老名駅前】6月・7月入職も歓迎◎年間休日・休暇125日以上・充実の研修制度と手厚い待遇／発達に気がかりのあるお子様のサポートを通し、子どもたちと一緒に成長できる「公認心理師/臨床心理士」のお仕事 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし 資格: 臨床心理士、臨床発達心理士、公認心理師いずれかの資格をお

勤務時間09:00~16:00 早朝、昼、朝 休憩60分 ※勤務日数・勤務時間についてはご希望によってご相談ください。

仕事内容【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ■発達に心配のあるお子さんの療育活動全般 一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活における自立に向けた関りや集団生活への適応ができるよう、必要な支援を行います。 【通園クラス／集団療育】 1クラス2～3名の職員で担当 【療育相談／個別療育】 親担当・子担当の2名で担当 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【シフトのポイント】 シフト

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間週5日 1日6時間以上 朝～昼/昼のみ 【勤務日数】 週5日 【勤務曜日】 月～金 【勤務時間】 9：00～16：00（休憩60分） ※勤務日数・勤務時間についてはご希望によってご相談ください。 ＜休日・休暇＞ 土日祝休み 有給休暇(6ヶ月経過後) ※年に数回、行事のため土曜日の出勤があります。

仕事内容【仕事内容】 ■発達に心配のあるお子さんの療育活動全般 一人ひとりの発達や成長に合わせたプログラムを考え、日常生活における自立に向けた関りや集団生活への適応ができるよう、必要な支援を行います。 【通園クラス／集団療育】 1クラス2～3名の職員で担当 【療育相談／個別療育】 親担当・子担当の2名で担当 ※業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社LITALICO 児童発達支援・放課後等デイサービス LITALICOジュニア海老名教室 【臨床心理士/公認心理師】多機能型施設/送迎なし/年休120日 正社員 月給26.8万円～/児童福祉・障がい福祉分野未経験もOK！/業界大手で教育＆待遇充実正社員/資格必須 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。放課後等デイサービスでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 放課後等デイサービスでの指導員業務 ・お子さまへの直接支援:カリキュラムをオーダーメイドで作成し、お子さまを指導（指導形態はマンツーマン、ペア、集団活動など） ・保育園等への訪問支援:お子さまの通う保育園や小学校へ訪問 ・保護者様への相談支援やフィードバック:保護者様へ指導後のフ

勤務時間シフト制

仕事内容公認心理師／公認心理師／児童発達支援／土曜のみ週／送迎なし 【事業所のコンセプト】 事業所のコンセプトは「本人・ご家族に伴走する」です。 ご家族にとって医療機関で診断をうけた時, 受給者証が交付された時は、これから何をしていけばよいのか分からないことばかりの状態だと思います。 ご家族にも療育に参加していただき、特に、 1)お子様の凸凹の共有 2) 「～したら～できた」という工夫やかかわり方を共有する 3)お子様の成長を一緒に喜ぶ を大事にしていきたいです。 また療育だけでなく、定期的にお子様の行動について悩みがあれば、一緒に支援の方法を考えていきたいです。 【業務内容】 ・支援を要するお

仕事内容施設名 ＬＩＴＡＬＩＣＯ ジュニア海老名教室 勤務地 神奈川県海老名市中央2-1-16 給与 月給 250,000円〜 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8:00〜21:00の間で実働1日平均8時間 沿線/最寄駅 小田急・相鉄線「海老名駅」より徒歩6分 JR相模線「海老名駅」より徒歩9分 施設形態 老人福祉・介護事業 昇給・賞与 昇給: あり 年2回 賞与: あり 年2回 休日休暇 年間120日前後 週休2日分と祝日日数相当が取得可能 夏期、年末年始、有給休暇（入社初月に付与） その他の情報 ◇社会保険完備 ◇交通費支給（月上限50,000円） ◇出産・育児・介護休