株式会社ワールドインテック - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

勤務時間①08:00～16:45 日勤専属

勤務時間①08:00～16:45（休憩時間 12:00～13:00）

仕事内容自動車部品の製造 《現役社員インタビュー》 【25歳男性/前職：飲食店のホール】 1人暮らしをしてみたかったタイミングで寮完備の求人を探していた時に出会いました！ 未経験者歓迎ということで、新しい職種に挑戦することに対する不安も軽減されましたし、シフト制なので融通が利くこともポイントでした！ 僕と同じように前職はパートやアルバイトでの経験のみの方も活躍していますし、先輩が業務の流れを教えてくれるので製造の知識がゼロからでも大丈夫！ 入社時まで履歴書不要なので、面倒な事前準備もなくて 応募から数日間で働き始めることが出来て助かりました！ 【28歳男性/前職：工場作業員】 前職も同業で働いてい

勤務時間①08:00～16:45（休憩時間 12:00～13:00）

仕事内容船舶用の発電機製造 組立、塗装補助 《現役社員インタビュー》 【25歳男性/前職：飲食店のホール】 1人暮らしをしてみたかったタイミングで寮完備の求人を探していた時に出会いました！ 未経験者歓迎ということで、新しい職種に挑戦することに対する不安も軽減されましたし、シフト制なので融通が利くこともポイントでした！ 僕と同じように前職はパートやアルバイトでの経験のみの方も活躍していますし、先輩が業務の流れを教えてくれるので製造の知識がゼロからでも大丈夫！ 入社時まで履歴書不要なので、面倒な事前準備もなくて 応募から数日間で働き始めることが出来て助かりました！ 【28歳男性/前職：工場作業員】 前

仕事内容<仕事内容> 【理系卒よ、いま何してる？】選ばなかった道に、チャンスがある。＜研究職＞年休126日／土日祝休 ＼「研究職？いや、それはガチの人のやつでしょ」って思ってた／ そんな理系卒のあなたに、意外なキャリアのお知らせです。 【対象者】 ・35歳以下の方（長期的なキャリア形成のため） ・理系大学卒の方（分野不問・経験不問） 「研究？いやいや、ガチ理系だけでしょ」 「安定していて成長できる仕事がしたい」 「何か専門性を持ちたいけど、どうしたらいいかわからない」 ―そんなあなたへ。 研究職って、実は意外と“面白いし、役に立つ”。 ★「なんか面白そう」で、飛び込んでOK 講師との【

勤務時間①09:30～20:30（休憩時間 10:45～11:00/12:30～13:15/15:30～15:45/18:00～18:15） ②20:30～07:30（休憩時間 22:00～22:15/23:45～00:30/02:45～03:00/05:15～05:30）

勤務時間①08:00～16:45（休憩時間 12:00～13:00）

勤務時間①08:00～16:45 日勤専属

勤務時間①08:00～16:45（休憩時間 12:00～13:00）

仕事内容【業務内容】 ・プラント図面の作図補助業務およびその他不随する補助業務 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修：導入研修（2日間） ②技術研修（CAD研修）：オンラインにて実施（約４週間） ■研修内容 CATIA V5（3D CAD）を使用し、設計基礎知識を習得 例） ・設計基礎（設計の基礎知識、設計者へのステップ、CATIA基本操作） ・ソリッドモデル（スケッチャーワークベンチ操作。パートデザインワークベンチ操作） ・サーフェスモデル（GSDワークベンチ操作） ・アセンブリ（アセンブリデザインワークベンチ操作） ・製図（ドラフティングワークベンチ操作） ・設計の流れ（機械

勤務時間①09:30～20:30 ②20:30～07:30 二交替勤務

仕事内容【業務内容】 業務のメインは、データ処理になります。 (取得した実験データの報告用のデータ処理、波形化等) 直接的な経験はなくとも、入業後、レクチャーさせていただき、 覚えて行っていただくような内容となります。 【入社後の流れ】 ①入社後初期研修：導入研修（2日間） ②技術研修(Python研修)：ご自宅にてリモートで実施 ■研修内容 例） ・Python基礎（概要、基本、変数とデータ型、演算子と制御構造、関数の利用） ・Pythonプログラミング（統合開発環境、クラスとオブジェクト、例外処理、標準ライブラリ） ・Python応用（拡張パッケージ、データベース、ウェブアプリケ

仕事内容【業務内容】 ・生産管理システムの手順書に基づいたシステム導入と運用指導 ・生産管理システムのトラブル対応 ・生産管理システムのユーザーからの問い合わせ対応 ・マニュアル整備 【ワールドインテックのキャリアプラン】 ①初期研修：導入研修、技術研修 ※素養や適性、経験にて研修内容を選定いたします。 ※就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。 ※技術研修期間：2日～1ヶ月目安 ②配属先での就業スタート ③入社3年目～キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-l