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児童指導員 児童発達支援 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

児童指導員/スポーツを楽しむ心を育てる多機能型施設/資格必須/正社員/日祝休み年間休日125日/手当充実/研修制度あり!

株式会社ゼンシン

  • 山形市 / 山形駅 車10分

  • 月給15万円〜22.2万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤
  • 駐車場あり
  • 18時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • AT限定OK
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 体を動かす
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり

仕事内容【勤務地】 山形県山形市松波4-2-19 【施設名】 アバンツァーレスポーツ やまがた第2 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設は、発達心理学をもとにサッカー療育を行う児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ボールを使った運動やステップワークなどの運動プログラムを通じて感覚・心身の発達支援を行い、子どもたちの自主性や社会性を育てていきます。 また、発達に心配のあるお子様や障がいのあるお子様にもスポーツを楽しんでもらうと同時に、保護者の皆様が安心してお子様を預けられる施設づくりを目指し、安全面にも配慮しています。 ◆やりがいのあるお仕事です♪ 当施設では、一緒に働く仲間を募

療育biz登録エントリー

児童指導員・児童福祉専門職/オープニングスタッフ(児童発達支援事業)

株式会社アオバヤホールディングス

  • 山形市 花楯 / 北山形駅 車10分

  • 月給23万円〜30万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • オープニングスタッフ
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • WEB面接OK
  • 未経験OK
  • 週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • 祝い金あり
  • 退職金制度あり
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 服装自由
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 資格不問

仕事内容オープニングスタッフ(児童発達支援事業) 2歳ー10歳くらいまでの発達にでこぼこのあるお子さんと思い切り遊ぶのが仕事です。子ども・保護者・あなたが1組になって、お部屋や公園で思い切り1時間遊びます。 今後需要が増えていく領域のお仕事となります。オープニングスタッフということもあり、「自分たちで作った職場」を体感できるメリットもありますよ! やりがいとともに楽しい職場を一緒に作っていきましょう。 【注目のポイント】 複数の会社が合わさったかのような会社です。 業種が異なる複数の事業を運営している会社になります。 ・ダスキン事業(清掃関連全般) ・アドポス事業(チラシのポスティング)

マイベストジョブ

児童発達支援職員/児童発達支援教室

アートチャイルドケアSEDスクール山形

  • 山形市 城西町 / 北山形駅 徒歩約12分

  • 月給19.2万円〜28.8万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 長期
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 昇給あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 時短勤務あり
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 若手活躍中
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • シニア活躍中
  • ミドル活躍中
  • 交通費支給
  • 18時前退社

仕事内容《給与》 【月給】 192,500~288,500円 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート! →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意! →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です! ②ライフステージに応じた長期就業が可能! →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減(残業少なめ)! ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能! →グループ療育・

アートチャイルドケア

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