児童指導員 - 山形県山形市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 ＊休憩時間は就労時間帯により異なります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休日にイベント等を開催する場合 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ、お盆、年末年始 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊障がい児通所支援事業所です。 働く人が幸せを感じられる職場創りを目指します。 ＊「明るく楽しく」こども達、ご家族に寄り添った優しい事業所。 利用者増に伴い新しい仲間を募集します。 これまでのご経験や想いを発揮してみませんか。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス事業（定員１０名） こども達の療育・保育 学校からの送迎業務 など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は６時間 月～土曜日のうち週３日勤務（勤務ローテーションあり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 有給休暇５日、年末年始休暇、 ほか夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・０歳～就学前児とその保護者に遊びの支援や育児相談 ・地域交流児童健全育成業務 （主に小学生のあそびや活動支援） ・その他これらに付随する業務 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 変更範囲：契約年度内の変更なし

仕事内容<仕事内容> 【資格があればブランクなどは一切不問！】児童指導員│プライベート充実│研修あり│女性管理者も活躍中◎ ◎20代~50代までの社員が年齢・性別問わず活躍中！ ◎休みがとりやすい雰囲気で有給取得率はほぼ100%！ ◎月に二回の研修で着実にスキルもUP可能！ ◎実力次第で早期に管理者へのステップアップができる！ ◎代表とも距離が近く相談がしやすい環境！ 令和8年3月・山形市松見町に“てぃーだ2nd”開所!! オープニングスタッフ募集 開業までの間は、てぃーだ各教室で勤務いただきます ※鈴川教室と南栄教室、松見1stでも募集をしております！ 〈仕事内容〉 日常生活や集団生活にお

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員 オープニングスタッフ募集 土日休み・未経験OK！週2～3日からOK！・パートアルバイト 令和8年3月・山形市松見町に“てぃーだ2nd”開所!! オープニングスタッフ募集 開業までの間は、てぃーだ各教室で勤務いただきます ※鈴川教室と南栄教室、松見1stでも募集をしております！ 週に2回以上勤務できる方 常生活や集団生活において障害やその特性から困りを感じているお子さんに対して、コミュニケーションの向上や身辺自立に向けて支援を行っていく事業所です。お子さんの直接支援、送迎、施設オープンまでの準備や、関係機関へのご挨拶周りを行って頂きます♪ お子様・保護者様だ

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子様に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子様が自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子様の発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。マンツーマンを中心とした療育を行っています。 ――働きやすい環境です―― ◎支援計画作成のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。 ◎時間をとられる送迎業務や、持ち帰り仕事は

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） ※上記時間内で希望に応じて調整可能です。

仕事内容【出勤日数・曜日ご相談可】 児童指導員（パート）募集！ 資格を活かしてご活躍いただけます。 【個別の運動療育】 ＜個別運動療育の提供＞ 発達に遅れがある児童に対して、 60分の個別運動療育（遊び）を行っていただきます。 児童の興味に寄り添った遊びを行ったり、 児童を惹きつける遊びを展開して、 有酸素運動と協調運動を中心にした遊びを行っていただきます。 児童１名に対して、１名以上のスタッフが担当に付きます。 ＜療育の記録作成＞ 60分の療育の記録の作成となります。 簡単な入力作業になります。 児童がどのような遊びでどのように 人と関わることができたかを記入してもらいます。 一人一人の児童と

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） 上記の時間で、週２日～OK！ フルタイム希望の方から扶養内勤務希望の方まで働き方自由！ 選考時に希望の働き方をお伝えください。 労働時間制度 シフト制

仕事内容個別運動療育を行う児童指導員を大募集です！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,050円～1,200円 【給与内訳】 基本時給1000円＋資格時給50円～200円 ※(資格時給例)保育士200円、教員100円、児童指導員任用資格50円 【勤務地】 山形県山形市花楯1-21-15 募集情報 話題の「スパーク運動療育」を提供するスパークランドを運営しています。 スパーク運動療育は、未就学児童に重点を置いた、発達に心配がある子どもへの発達支援事業です。「一般社団法人日本運動療育協会」から【スパーク運動療育】のノウハウ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日や平日午後の時間帯にも勤務できる方大歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日：日曜・月曜・年末年始１２／２９～１／３・ＧＷ５／３～ ５／５ ＊その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様１人ひとりの発達や個性に合わせ、職員の発想も大切にして 療育計画を立て、実施をします。 ・療育の事前準備、片付け ・計画案、プログラム、実績票など帳票作成 ・個別療育（３０分）、グループ療育（４５分）、 保護者様との振り返り（１５分）含む ※上記合わせて１日２回から４回実施 ・指導員同士での情報共有（毎日実施） 療育計画は、職員全員で話し合い、決定します。 ※顧問（小児科医、ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【土日勤務】個別運動療育の補助 【土日のみでもOKなお仕事です！】 〇保育園・幼稚園などで勤務されている方のＷワークに！ 〇発達障害に対する知識を身体を使って理解を深めたい方！ 週１日からOKの療育補助のお仕事です！ 【仕事内容】 児童発達支援、放課後等デイサービスでのお仕事です。 発達に遅れがある児童へ個別に「スパーク運動療育」の提供を行って頂きます。 【主な仕事内容】 児童との運動療育（個別対応の遊び） サービス実施記録 <給与> 時給1,050円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみO

仕事内容<仕事内容> 【新】未経験・新卒歓迎/児童発達⽀援（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス職員として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間

勤務時間8:30～17:30 / 週3日～ 運営時間）9:00～17:00

仕事内容《給与》 時給:962～1,243円 《業務内容》 【アピールポイント】 ①未経験・経験が浅い方も安心サポート！ →就業時研修、集合研修、動画研修など多くの研修をご用意！ →また先輩指導員による丁寧なサポートで、些細な悩みもすぐに相談できます →指導員同士でのカンファレンスも頻繁に実施、都度協力し合える環境です！ ②ライフステージに応じた長期就業が可能！ →産休育休、時短勤務などの柔軟な働き方が可能 →指導員の意見を積極的に吸い上げながら、事務を簡略化・負荷削減（残業少なめ）！ ③お子様に寄り添った療育プログラム・充実した施設環境でスキルアップが可能！ →グループ療育・個別療育のどちらも

仕事内容業務内容： 障害者施設における児童指導員業務全般 ・就学前後のお子様に対する療養指導 ・事務、書類作成、請求業務 など ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉児童指導員の要件を満たす方 お一人おひとりに合った療育内容を考え、マンツーマンの個別療養を行っております。 また、お子様が自分自身

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00の間で実働8時間、シフト制 ※開所時間は施設によって異なる場合があります。 ＜パート＞ 平日 13:00-17:00 土曜日・長期休暇期間 09:30-16:30 上記時間内でシフト制 ※勤務時間・日数等応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童指導員 月給180,000円-200,000円 ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円） ［その他制度］ ・賞与…年2回 計1.00ヶ月分（前年度実績） ＜パート＞ 時給1,000円- ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間、週５日以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊児童養護施設に入所する小学生を中心に、勉強の手伝い、遊びの 相手、身の回りの世話など子ども達を支援するお仕事です。 ＊施設の定員は４０名で様々な事情で幼児から高校生までの子ども 達が入所し、共に生活しています。子ども達の自立を支援するや りがいのあるお仕事です。 ＊勤務日数は月２０日程度です。 変更の範囲：なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 山形市の放課後等デイサービスで月給192000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 求人ID 839166

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日定休日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆関わるすべての人々に夢と希望があふれる人生を 手当施設は、障がいの重さや種類に関わらず支援を提供する多機能型施設です。 医療的ケア児や重症心身障がい児の受け入れも行っており、各専門職が子どもたち一人ひとりを評価し、運動学習理論に基づいた効果的で根拠のある療育プログラムを実施していきます。 最先端の療育デバイスをトレーニングアプリとして使用しています。 科学的根拠に基づいたデバイスで

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇日数 ３日

仕事内容〈消防本部予防課・会計年度任用職員（防火指導員（病産育代） 〉 ・単身高齢者世帯を訪問して防火診断、防火指導の実施 ・幼児、児童へ防火、防災についての体験指導の実施 ・事業所の消防訓練指導 ・火災予防に関する受付及び統計事務 【変更の範囲】変更なし ※応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。