ジェンダーレス の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＦＭＦＳ バックオフィス／北欧雑貨や自社ブランドを扱うメーカー／土日休 【求人要約】 【経験を活かす】営業事務・バックオフィス経験者歓迎 【やりがい1】事業の一連の流れを感じられる 【やりがい2】新ブランドの立ち上げにも携われる！ 新ブランド立ち上げ中の注目のスタートアップ！ バックオフィスから新規事業まで幅広く携われます！ 《この求人のポイント》 □北欧雑貨や自社ブランドのソックスを扱うメーカーのバックオフィス □月給28万円以上！成果をしっかり還元します！ □年収120日以上＆土日祝休みでプライベートも充実！ □新ブランドも立ち上げ中！バックオフィスだけでなく新規事業の

仕事内容株式会社エイジレス 新規事業開発リーダー/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週1リモート 【仕事内容】 新規事業開発リーダー/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週1リモート 【具体的な仕事内容】 ■職種概要: 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、ミドル～シニア層向けのHR事業を展開している当社において、Bizdev（事業開発）のリーダーをお任せいたします。 ■業務詳細： ・新規の企業開拓 ・既存企業へのクロスセル ・ビジネスサイドの戦略立案 ・プロダクトに対するフィードバック （事業計画の立案と達成） ■新規プロダクト概要： 現在開発中のプロダクトは、「

仕事内容仕事概要 ■会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業3年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。 中でも日本は高齢者比率世界2位、2040年には60歳以上の人口と20～59歳の割合が均衡し、その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。 私たちは、そのような不可逆的な未来を前提に、少子高齢化社会の課題解決、新たな社会の在り方としての多世代の融和に向け「エイジレス」をテーマに創業しました。 「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、

仕事内容仕事概要 ■ 会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業3年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 現在の日本においては、優秀な方であっても年齢による偏見で働き口が見つからなかったり、 役職定年により年収が大幅にダウンしてしまったりという現状があります。 そんな課題を解決すべく、スキルや情熱があれば年齢に関係なく活躍できる人材プラットフォームを開発しています。 「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、日常生活の中で耳にするまではあと5年・10年かかると思いますが、誰かが取り組んでいかな

仕事内容【職種】営業＞キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業3年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。 中でも日本は高齢者比率世界2位、2040年には60歳以上の人口と20～59歳の割合が均衡し、その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。 私たちは、そのような不可逆的な未来を

仕事内容<仕事内容> 《男女歓迎！小熊工業はジェンダーレスです 》大工経験者月給30万～/土日祝休み/賞与あり/寮完備 ＼長期休みはそれぞれ10日以上 GW、夏季休暇、年末年始休暇 全部合わせるとほぼ1ヶ月分お休み！ 年間休日は約140日！ こんなに休める会社はうち以外知りません！笑 きちんと休むから、楽しんで働ける♪ 『来るもの拒まず！』な社長の下で、 楽しんでお仕事しませんか？ ✿アイデアを活かせる ✿資格取り放題！ ✿オフィスが超オシャレ 【業務内容】 大工作業全般をお願いします。 インテリアやデザインに興味がある方に ピッタリのお仕事です✿ ”やりたい事”にチャレンジ出来る職場で

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！未経験OK！家財整理作業、搬出、運搬、倉庫内作業、清掃作業 宮城県内（主に仙台市内）のオフィスや倉庫、一般民家にトラックで訪問し、不用品・リサイクル品の回収・買い取り業務、遺品や生前整理、部屋の清掃、片付け等を行うお仕事です。 力仕事が得意な方、整理整頓が好きな方、未経験者は大歓迎です。アットホームな環境で、性別、年代に関係なく活躍が出来るお仕事です。 <給与> 年収200万円～3300万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ・週休２日制になるようにシフトを作成 ・年末年始休暇は４日 ・祝祭日などの振替を含めて年間休日は１２０日以上 ・年次有給

仕事内容仕事概要 ■会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業3年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。中でも日本は高齢者比率世界2位、2040年には60歳以上の人口と20～59歳の割合が均衡し、その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。私たちは、そのような不可逆的な未来を前提に、少子高齢化社会の課題解決、新たな社会の在り方としての多世代の融和に向け「エイジレス」をテーマに創業しました。「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、日常生活

仕事内容【コム・デ・ギャルソン】未経験OK＊直営店スタッフ＠札幌 サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 上記月給に月2万円の被服手当含む ◆想定年収：300万円～450万円 【勤務地】 北海道札幌市中央区南1条西3-3 募集情報 【仕事内容】 日本のモード界を牽引する ブラックを基調とした 世界で人気のブランド 『コム・デ・ギャルソン』で 接客・販売をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・接客、販売 ・商品、在庫管理 ・商品整

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、 創業4年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。 中でも日本は高齢者比率世界2位、2040年には60歳以上の人口と20～59歳の割合が均衡し、 その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。 私たちは、そのような不可逆的な未来を前提に、少子高齢化社会の課題

勤務時間■月～日曜日：9:30～21:15 上記時間内シフト制 《シフト例》 ＊ 9:30～17:00 (実働6.5時間/60分休憩) ＊ 9:30～18:30 (実働7.5時間/90分休憩) ＊ 12:15～21:15 (実働7.5時間/90分休憩) ＊ 13:45～21:15 (実働6.5時間/60分休憩) □アルバイト：1日あたり実働6.5時間～最大7.5時間(別途休憩あり)×週2日から相談OK！

勤務時間シフト制

仕事内容仕事概要 ■ 会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業3年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 現在の日本においては、優秀な方であっても年齢による偏見で働き口が見つからなかったり、 役職定年により年収が大幅にダウンしてしまったりという現状があります。 そんな課題を解決すべく、スキルや情熱があれば年齢に関係なく活躍できる人材プラットフォームを開発しています。 「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、日常生活の中で耳にするまではあと5年・10年かかると思いますが、誰かが取り組んでい

勤務時間固定時間制

仕事内容【職種】経営＞CTO・CIO 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業4年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 数多の国で大きな社会問題となっている少子高齢化。 中でも日本は高齢者比率世界2位、2040年には60歳以上の人口と20～59歳の割合が均衡し、その後も高齢化は加速の一途を辿ると言われています。 私たちは、そのような不可逆的な未来を前提に、少子高齢化社会の課

仕事内容火葬場の運営管理業務スタッフ 20代〜50代まで幅広く活躍中！ [お仕事内容] ・来場者の接遇、セレモニー進行、 火葬業務及び簡易な点検 ・場内の清掃 [職場情報] 募集情報 [給与] 月給26万円〜（基本給、各種一律手当含む） [勤務地] 【愛知県】 瀬戸市、犬山市、清須市 弥富市、小牧市、刈谷市 安城市、蒲郡市、田原市 【岐阜県】 大野町、美濃市、瑞浪市 美濃加茂市 [時間・勤務日] 8:00〜17:15（実働8ｈ） ※勤務地によっては宿直あり （18:00〜翌8:00※休憩有） [休日・休暇] 元日、月8日の交代制 [資格] 普通運転免許(AT限定可) [待遇] ◆社

仕事内容株式会社ＦＭＦＳ 北欧雑貨や自社ブランドの法人営業／月給35万以上／土日祝休み 【求人要約】 ★世の中の“普通”を再定義するスタートアップ企業 ★売る・売れるための企画を立案し、自ら実行できる ★年休120日以上・土日祝休みでプライベートも充実 新ブランド立ち上げ中の注目のスタートアップ！ 法人営業、商品企画、海外折衝まで幅広く挑戦可能！ 《この求人のポイント》 □北欧雑貨や自社ブランドのソックスを扱う法人営業 □月給35万円以上！成果をしっかり還元します！ □年収120日以上＆土日祝休みでプライベートも充実！ □国内はもちろん、フィンランドやバルト三国等の海外ともやり取りあり！

仕事内容仕事概要 ■ 会社概要 当社は「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、様々な世代の活躍を支援する事業を展開している、創業3年目の社会課題解決型スタートアップ企業です。 現在の日本においては、優秀な方であっても年齢による偏見で働き口が見つからなかったり、 役職定年により年収が大幅にダウンしてしまったりという現状があります。 そんな課題を解決すべく、スキルや情熱があれば年齢に関係なく活躍できる人材プラットフォームを開発しています。 「ジェンダーレス」「ボーダーレス」と並び「エイジレス」という言葉が浸透し、日常生活の中で耳にするまではあと5年・10年かかると思いますが、誰かが取り組んでいかな

勤務時間◆20:00～LAST （ 店休日：日曜・月曜・祝日 ） ・1日3時間から勤務OK ・週1日から勤務OK ・終電上がりOK ・終電から出勤OK ・休憩時間は法定どおり 週1出勤OK 終電あがりOK

仕事内容株式会社エイジレス アカウントセールスリーダー/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週１リモート 【仕事内容】 アカウントセールスリーダー/50～70代中心のキャリア支援◆フレックス/週１リモート 【具体的な仕事内容】 ■職種概要: 「年齢によるしがらみをなくす」をコンセプトに、ミドル～シニア層向けのHR事業を展開している当社において、アカウントセールスのリーダーをお任せいたします。 ■業務詳細： 慢性的な人材不足に悩むSI/DX/IT業界に対して、ミドル～シニア層を中心としたフリーランスマッチングサービスのリレーションの構築をして頂きます。 ・3~5名のチームマネジメント（ア