bcホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の経験 ※採用領域のみの経験は不可 [歓迎] ・経営層との折衝経験 ・何かしら制度の企画経験 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル ・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～38歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆スキル・資格 領域問わず課題設定をして目的ある業務を担っている方 できれば採用に加えて人材開発、組織開発領域で実績があると嬉しい 例えば人材業界

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発経験（要件定義、設計、開発、運用、保守） ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーとしての経験（規模不問） 【尚可】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・システム企画の経験 ・クラウドサービスの開発、運用、保守経験 ・事業会社におけるPMOの経験 ・SIer、システムベンダーでの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きに挑戦できる方 ・セルフスターターで自ら考えながら行動できる方 ・領域を問わず継続的に学習ができる方

仕事内容【募集ポジション】ストアビジネスを手掛ける法人顧客（買い手・売り手）に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました。ストアビジネスに精通したコンサルタントとして、また、新規事業のスタートアップメンバーとしてご活躍ください。【業務内容】M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。▼ソーシング弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。テレアポAIの導入や他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。※POINTすでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加え

仕事内容【募集ポジション】 ビズキューブ・コンサルティングは大手多店舗・多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』によって生み出した投資原資をレバレッジにして、出店支援、内装工事に加えて、グループ企業による人材育成や海外進出支援などを提供する専門コンサルティング会社です。 創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。営業部長として参画し、当社営業組織を新たなステージへとリードしてください。 【ミッション】 営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティング

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【新宿】システム企画・DX推進／SaaS開発構想あり／店舗経営支援のコンサルティング事業 【仕事内容】 【新宿】システム企画・DX推進／SaaS開発構想あり／店舗経営支援のコンサルティング事業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 店舗経営のコンサルティングを行う当社グループのシステム企画をお任せいたします。 グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 ■具体的な業務： インフラやヘルプデスク業務は部内の別部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発経験（要件定義、設計、開発、運用、保守） ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーとしての経験（規模不問） 【尚可】 ・Webアプリケーションの開発経験 ・システム企画の経験 ・クラウドサービスの開発、運用、保守経験 ・事業会社におけるPMOの経験 ・SIer、システムベンダーでの実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きに挑戦できる方 ・セルフスターターで自ら考えながら行動できる方 ・領域を問わず継続的に学習ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・基本的なPCスキル/ITリテラシーのある方 ・当グループの理念や事業に共感してくださる方 ・過去のご職歴において何かしら誇れる実績、もしくはストーリーをお持ちの方 《過去入社者の出身業界・経験職種例》 コンビニSV、Web広告営業、証券営業、地銀営業、保険営業、投資用マンション販売、 法人向けクレジットカードの代理店営業、営業コンサル、BPOコンサルタント、損保代理店、 人材営業、不動産仲介、飲食店エリアマネージャーなど [歓迎] 【歓迎条件】 ポータブルスキルとして、コミュニケーションスキル、論理的

仕事内容【募集ポジション】国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。【ミッション】グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech／不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。【具体的には】グループ全体の情報戦略策定、システム基盤整備、および各事業会社における各種プロダクトの企画・開発、運用保守～導入支援、各部門への技術支援など。（インフラやヘルプデスク業務は部内の別部署が担当／大規模な開発は外部ベンダーに外注することがほとんど）▼プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・開発経験（要件定義・設計・開発・運用・保守）※できればWEBアプリケーション ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャー経験 ※規模問わず ★SIer、システムベンダー出身者を歓迎します！ [歓迎] ・システム企画の経験 ・クラウドサービスの開発・運用・保守の経験 ・事業会社におけるPMOの経験 【フィットする人物像】 ・マルチタスク、折衝力に長けた方 ・前例がないこと、未経験のことでもまずは前向きにやろうとする方 ・セルフスターターで考えながら走れる方 ・成長意欲があり、領域問わず常に学習をしている方 【職種名】 【東京・大阪】（HR子会社専任担

仕事内容【ポジションの魅力と期待する役割】▼組織営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービス提供していきます。▼強み長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研

仕事内容【募集ポジション】ビズキューブ・コンサルティングは大手多店舗・多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』によって生み出した投資原資をレバレッジにして、出店支援、内装工事に加えて、グループ企業による人材育成や海外進出支援などを提供する専門コンサルティング会社です。創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。営業部長として参画し、当社営業組織を新たなステージへとリードしてください。【ミッション】営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスで

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 ・企業人事として5年以上（人材開発/組織開発経験必須） または人事コンサル/研修ベンダーでの支援経験5年以上 歓迎／尚可 ・経営層との折衝経験 ・人事＋他部門での勤務経験 ・スキルマップの設計、運用経験 ・人事システムの活用経験 ・組織サーベイの設計や従業員データ等の分析スキル [歓迎] 企業経験 ・大手で企画を練っていた方よりも、ベンチャーで経営課題に直結する人事をしてきた方。 ・理想を言えば、人材業界や研修ベンダーなど客観視点も兼ね備えた方。 スキル ・領域問わず課題設定をして目的ある業務を担っている方 ・できれば採用に加えて人材開発、組織開発領域で

仕事内容・顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）の企画・開発・運用・保守全般 新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI/UXの改善や、場合によってはリプレイス検討なども業務範囲となりえます。 ※運用保守はボリュームにより外部委託も検討 ・自社で利用する業務アプリケーション（SFA、CRM等）の企画・開発・導入・運用 ※開発作業は外部委託の為、ベンダー管理がメインとなります ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパ

仕事内容【募集ポジション】国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。グループ内で人事・戦略コンサルティング、研修提供を手掛けているホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以降H&G）において、今後、新規プロダクトの開発を計画しており、企画・開発からローンチ後の保守運用まで関与頂く専任担当として募集します。【業務内容】・顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）の企画・開発・運用・保守全般新規プロダクトの開発も進めていただきますが、現在、既にLMSやe-learningを提供しており、UI／UXの改善や、場合によっ

仕事内容飲食や小売、学習塾、医療・福祉、物流など、お客様の多くが店舗を持つサービス業界の企業様。 当社では、それら店舗の賃料を適正化することで、お客様が成長軌道を描くための「投資原資創出」を支援してきました。 おかげ様で創業から20余年。 年間1億円以上の利益貢献に繋げて頂いた企業様、数店舗だった頃に取引を始め現在は上場された企業様、 当社のファンとなり複数のグループ会社でお取引頂いている企業様もいらっしゃいます。 複数の事業会社において、営業やコンサルタントのポジションがありますので、 あなたの強みやキャリアプラン、WILLを伺う中で、オファーを検討いたします。 ポジション例 ・ビズキュー

仕事内容【募集ポジション】出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。【業務内容】案件は飲食店を中心とした商業施設の新装、改修、原状回復工事主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。▼当社施工事業本部『B.C.Works』の特徴コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リ

仕事内容【募集ポジション】M&Aアドバイザリー業務の中でもミドルオフィスの募集です。新規事業のスタートアップメンバーとなる重要なポジションです。私たちと一緒に新たなM&A事業を作り出していきませんか？【業務内容】ミドルオフィスとしてフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せいたします。主に売り手企業のM&Aプロセスにおけるアドバイザリー業務をお願いいたします。具体的にはバリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、クロージングまでの一連の業務をお任せいたします。M&A案件における法務・税務の専門家と連携しながら、クライアントのM&A成功を支えてください。M

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【新宿】人事＜スペシャリスト＞◆HRBP・HRD・OD中心／店舗ビジネスのコンサル事業／リモート可 【仕事内容】 【新宿】人事＜スペシャリスト＞◆HRBP・HRD・OD中心／店舗ビジネスのコンサル事業／リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期の変革フェーズ／経営にインパクトのある戦略人事／年休128日◇ ■業務概要： 採用、人材開発の比重が大きいですが、新たにメンバーを加えて制度の企画や各事業会社へのHRBP的な支援を拡充すべく募集を行います。 ■メイン業務： ＜HRBPおよび組織開発・人材開発＞ HDに加えて、国内事業会社3社（コンサル2社、飲食

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【東京／新宿】オープンポジション（法人営業・コンサルタント）◆店舗ビジネス経営支援／キャリアパス充実 【仕事内容】 【東京／新宿】オープンポジション（法人営業・コンサルタント）◆店舗ビジネス経営支援／キャリアパス充実 【具体的な仕事内容】 ◇不動産を軸とした店舗経営コンサルティング事業／経営層向けのフィールドセールス・コンサルタント／幅広い事業へのキャリアプラン◇ ■職務概要： 店舗経営に特化し、不動産／人材育成／DXなど幅広い事業を展開するコンサルティンググループです。 オープンポジションとして、ご自身のキャリアプランや適性を鑑みながら、ご活躍頂ける環境

仕事内容【募集ポジション】店舗物件賃料の適正化を手掛けることによって「投資原資」を創り出し、売上・利益拡大や人材育成、海外進出、新規事業開発などの成長戦略につなげていく。店舗経営を、人とビッグデータで支援する”Reduction&Development Partner”がビズキューブ・コンサルティングです。経営者向けのコンサルティングセールスやSaas導入営業、ハンズオンによるコスト削減コンサルタント、店舗管理プロパティマネージャーなど、幅広いキャリアの可能性の中で、スキルセットや適性、WILLを確かめながら入社時のポジションをオファーします。【仕事内容】▼セールス法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフ