bcホールディングス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集ポジション】出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。【業務内容】案件は飲食店を中心とした商業施設の新築、改修、原状回復工事が主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。▼当社施工事業本部『B.C.Works』の特徴コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、

仕事内容【募集ポジション】ビズキューブ・コンサルティングは大手多店舗・多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』によって生み出した投資原資をレバレッジにして、出店支援、内装工事に加えて、グループ企業による人材育成や海外進出支援などを提供する専門コンサルティング会社です。創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。営業部長として参画し、当社営業組織を新たなステージへとリードしてください。【ミッション】営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスで

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ■法人営業のご経験（年数や業界は不問） ■基本的なPCスキル（Excel、PPT、Word） [歓迎] ・新規開拓の経験 ・大手企業の間口を広げた経験や経営層との商談経験 ・独自の営業チャネルや、アカウント開拓手法をお持ちの方 【求める人物像】 ◎人物重視の選考をいたします ●素直で吸収力があり、まずは行動を起こし、経験から学べる方 ●貪欲さがあり、目標達成意欲の高い方 ●指示待ちではなく、自らの意思で工夫しながら営業ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BC_東京】自由度の高い提案

仕事内容【募集背景】 内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【業務内容】 ◆各種契約書のリーガルチェック ◆許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ◆ステークホルダーとのトラブル対応 ◆業務に付随する弁護士との折衝 ◆新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ◆M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し ◆その他法務に不随する業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・プレイヤーとして新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の組織規模／複数チームの管理） ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） ■歓迎要件 外食産業など店舗業態の知見（顧客理解のため） デジタルマーケティング、およびプロダクトの知見 対経営層への営業経験 人材マネジメントや育成、人事関連の知識 営業組織の立て直し経験 ■求める人物像 ・志が高く、ベンチャーマインドをお持ちの方 ・出来上がった組

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の営業組織／部長級以上） ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） 所属業界や商材、顧客の業界は問いませんが、ITや金融、M&A、コンサルティングなど受注難易度の高い分野において営業経験、およびマネジメント経験がある方を歓迎。また、マネジメントにおいては、キーサクセスファクターの特定と徹底、KPI管理等を通じた再現性の高い営業組織の構築を目指しており、目標達成のために戦略的組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅や店舗、オフィス等何かしらの内装施工管理、または設備施工管理のご経験がある方（経験年数不問） ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 【歓迎】下記はあくまでも活かせる歓迎スキルです。幅広く募集していますので、当てはまっていない方でもまずはご応募ください。 ・重飲食のご経験がある方 ・内装施工の計画・遂行経験がある方 （積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など） ・工事営業もしくはコンペにおける提案参加など案件獲得のご経験 ・プレゼン提案 資料作成できる方 ・見積作成、VE提案できる方 ・マネジメント経験者 ・電気

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 2025年2月よりJOINしたCFOの下、総務労務部、法務コンプライアンス部、財務経理部を統括する管理本部体制を開始。 第二創業期において法務部門の組織強化を行うため責任者を募集します。 【具体的には】 各種契約書のリーガルチェック 許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ステークホルダーとのトラブル対応 業務に付随する弁護士との折衝 新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） M＆A後の約款・利用規約の統合対応および定期的な見直し その他法務に不随する業務 管理本部内はもちろん、事業会社の各部門とも非常に連携の多い部門となります。 業務プロセ

仕事内容【募集ポジション】サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以下H&G）にて、執行役員（営業責任者）を募集します。【業務内容】▼組織営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名。既存顧客の深耕営業と新規開拓、2つの機能に分かれます。加えてマーケティング組織も内包しており、リード獲得は外部委託しているアウトバウンド電話からの流入、代理店や提携先からのトスアップ、H&Gが主催する経営者の交流会や業界のコミュニティ運営、広告やセミナーといったWebマーケティングからのインバウンド、グループ会社（賃料適正化コンサルティングのビズキューブ

仕事内容【募集ポジション】店舗経営のコンサルティングを行う当社にてDX推進やSaas事業を担っていただくIT戦略担当を募集いたします。未経験者も歓迎♪マネージャー直下で着実な成長を◎【業務内容】ITを利用しながら、各種業務の効率化やサービスの質向上を担う「IT戦略室」にて、主に以下をお任せする予定です。（1）社内で複数進行しているAI導入業務にて、中心メンバーとしての参画最適なツール選定、プロンプト検証、テスト運用、PoC等、正式リリースまでの一連の業務に取り組んでいただきます。（2）Saas化の企画今期からスタートする既存事業のSaas 化のプロジェクトに、各種リサーチやアプリ開発等の企画段階から参

仕事内容【募集ポジション】25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aなど経営管理体制の強化を図ります。【業務内容】予算作成：年間予算の策定と実行管理、部門別コスト管理など予算管理：月次・四半期ごとの業績分析、予算と実績の差異分析、フィードバックループの構築等経営判断資料作成：主要KPIのモニタリング、経営層向けレポートの作成、意思決定支援資料の準備等経営戦略の策定：各事業会社の中長期計画の策定、競争環境の分析、戦略的提案の実行等マーケティング部やレベニューオペレーション部（事業企画）、財務経理部など連携部門がありますので、

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【新宿】人事（経験領域からお任せ）◆将来的に制度設計・組織開発に挑戦可／店舗ビジネスの成長支援事業 【仕事内容】 【新宿】人事（経験領域からお任せ）◆将来的に制度設計・組織開発に挑戦可／店舗ビジネスの成長支援事業 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期の変革フェーズ／HD人事として国内外10の事業会社の役員と議論できる裁量権年休128日◇ ■業務内容： 店舗ビジネスの経営支援事業を展開する当社の人事業務をお任せいたします。 入社後は、ご経験・スキルおよびご本人様の適性を鑑みながら対応頂く業務を選定いたします。 将来的には、人事制度企画、推進など、組織変革に向け

仕事内容【募集背景】 国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。 当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。 その改革の中心にあるのが人事です。すでに2021年から組織風土改革に着手しており、離職率の低減、採用ブランディング、1on1導入、CxO採用など基盤づくりを進めてきました。 これからはいよいよ攻めの人事を開始すべく

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【大阪】経営企画◆中期経営計画・M&A強化／国内外の店舗ビジネスの成長支援／年休128日 【仕事内容】 【大阪】経営企画◆中期経営計画・M&A強化／国内外の店舗ビジネスの成長支援／年休128日 【具体的な仕事内容】 ～店舗経営支援に特化したコンサルティング事業を展開／管理部門の強化に向けた増員募集／二度のIPO経験を持つCFO直下／土日祝休み～ ■業務内容： 店舗経営のコンサルティングを行う当社グループの経営企画をお任せいたします。 25年2月よりCFOを迎えて管理本部体制を構築した中、今後の組織強化を見据えて、経営企画部門を設置し、中期経営計画やM&Aな

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店舗の内装施工管理、または設備施工管理のご経験がある方（経験年数不問） ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 【歓迎】下記はあくまでも活かせる歓迎スキルです。幅広く募集していますので、当てはまっていない方でもまずはご応募ください。 ・重飲食のご経験がある方 ・内装施工の計画・遂行経験がある方 （積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など） ・工事営業もしくはコンペにおける提案参加など案件獲得のご経験 ・プレゼン提案 資料作成できる方 ・見積作成、VE提案できる方 ・マネジメント経験者 ・電気、設備工事にも精通して

仕事内容【募集ポジション】店舗物件賃料の適正化を手掛けることによって「投資原資」を創り出し、売上・利益拡大や人材育成、海外進出、新規事業開発などの成長戦略につなげていく。店舗経営を、人とビッグデータで支援する”Reduction&Development Partner”がビズキューブ・コンサルティングです。経営者向けのコンサルティングセールスやSaas導入営業、ハンズオンによるコスト削減コンサルタント、店舗管理プロパティマネージャーなど、幅広いキャリアの可能性の中で、スキルセットや適性、WILLを確かめながら入社時のポジションをオファーします。【仕事内容】▼セールス法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフ

仕事内容【募集ポジション】グループ会社として出店に特化したコンサルティングを展開してきた「店舗開発ジャパン」を、この度、ビズキューブ・コンサルティング株式会社に吸収合併。これにより、物件収集・店舗開発支援の知見を加え、出店戦略の立案から設計・施工までをワンストップで対応できる体制が整いました。新たに開設した「物件開発部」の仲介営業担当として、出店用地をお探し中の企業様と、入居テナントを探している物件オーナーや撤退テナントとのベストマッチングを目指してください。【業務内容】ビズキューブ・コンサルティングは元々、テナント賃料の適正化コンサルティングを主業としてきた会社ですが、現在は出店時の用地開発、内装工

仕事内容【募集ポジション】出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。【業務内容】案件は飲食店を中心とした商業施設の新装、改修、原状回復工事主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。▼当社施工事業本部『B.C.Works』の特徴コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リ

仕事内容【募集ポジション】M&Aアドバイザリー業務の中でもミドルオフィスの募集です。新規事業のスタートアップメンバーとなる重要なポジションです。私たちと一緒に新たなM&A事業を作り出していきませんか？【業務内容】ミドルオフィスとしてフロントメンバーのサポート業務を幅広くお任せいたします。主に売り手企業のM&Aプロセスにおけるアドバイザリー業務をお願いいたします。具体的にはバリュエーション、スキーム検討、ティザー・IM作成、デューデリジェンス支援、契約交渉支援、クロージングまでの一連の業務をお任せいたします。M&A案件における法務・税務の専門家と連携しながら、クライアントのM&A成功を支えてください。M

仕事内容【募集ポジション】国内外10社で構成されるコンサルティンググループのホールディングス会社における募集です。当社はこれまで中核事業である”賃料適正化コンサルティング”の高い収益性をてこにして、人材育成や海外事業など、幅広くサービス業の発展に貢献すべく、事業領域を拡大してきました。創業から20年を超えた現在を、第二創業期と位置付けており、聖域を設けずあらゆるテーマで改革を進めています。その改革の中心にあるのが人事です。すでに2021年から組織風土改革に着手しており、離職率の低減、採用ブランディング、1on1導入、CxO採用など基盤づくりを進めてきました。これからはいよいよ攻めの人事を開始すべく、2