ステーキ - 千葉県千葉市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性 を秘めた飲食企業が第二期創業メンバー募集 イメージを覆す働き方ができる好環境があり ー『株式会社アントワークス』とは？ー “旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい”／“本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに”…など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている…そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業！ 『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる。』 そんな創業者の想いを大切に“明日への活力”となるメニューを今後も生み出し続ける為、日々ブラッシュアップを重ねながら、着実な事業展

仕事内容株式会社ゼットン アロハテーブル ペリエ千葉 募集要項 ハワイアンカフェでの調理・接客業務をお任せします 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ◎経験・年齢など考慮した上、面接で判断いたします。 【その他手当】 ○地域手当 ○所定外労働手当 ○通勤手当 ○単身赴任手当 ●賞与：決算賞与(業績に準ずる) ●昇給：昇給(半期に1回の人事考課により3月に昇給) 【勤務地】 千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 ペリエ千葉5階 ※通勤可能な別店舗の配属になる可能性もございます。 募集情報 ハワイアンカフェでの調理・接客業務をお任せします

仕事内容<仕事内容> 焼き鳥店『扇屋』の店舗運営（上場グループ）◎未経験OK！サポート充実！/賞与年２回 ヴィアグループには、「やきとりの扇屋」、「オオギヤ」、「紅とん」、「魚や一丁」、「いちげん」、「ぼちぼち」、「パステル」、「双喜亭」、「ステーキハウス松木」など多種多様なブランドがあります。働くスタッフの年齢も幅広く、笑顔あふれる職場づくりを進めています。 その中で今回は焼き鳥をメインの焼き鳥の扇屋で店長候補の募集となります。 全国に展開していますが、転勤あり正社員、転勤なし正社員と働き方を選べるのが特徴。お客様との距離が近く、アットホームな中、楽しく働けます。新しい自分を発見したい方、働く

仕事内容調理全般の補助 食材管理 発注業務 メニュー開発など

仕事内容掲載期間：06/07（金）～07/06（土） ナリタヤ花見川店 昇給年1回/賞与年2回あり★従業員割引制度あり 正社員 4週8休/品質にこだわり、安心で安全な商品を提供できることが「ナリタヤ」の強み 【ご入社を検討中の方へ】 配属される部門毎に知識はほぼ ゼロの状態でもご入社はご安心 下さい。 経験なしでもOKです 「ナリタヤ」の先輩スタッフは、 物の名前から部署によっては 加工の仕方まで丁寧に教えて くれます。 ー 【会社/お店の雰囲気について】 売り上げ重視ではないために、 ピリピリとしたムードは漂わず、 社員の方だけでなく、パートさんも 助けてくれるようなアットホームな 雰囲

仕事内容・ホールおよび調理の管理 ・接客業務全般 ・食材の管理 ・発注業務 ・季節料理の提案 ・販売促進のマネジメント

仕事内容<仕事内容> 店長候補♪業績好調な成長企業◆健康経営優良法人5年連続認定◆働きがいのある会社ランキング6年連続受賞 新店続々オープン！『31業態ある居酒屋事業部』の店長候補 ★ 常識を覆すビジネスモデルで、現在も積極出店を続ける当社。まずは店舗スタッフ、次に店長…とキャリアを積んでいただき、早い段階でマネージャーのポジションをお任せする予定です！ こんな仕事をお任せします！ ▼入社後まずは…… インストール研修2日間を経て、ファイブ流の接客や調理の仕方、メニューなどの基礎を学びましょう。3ヶ月ほどで店長昇格を目指し、店舗運営をひと通りマスターしたら、4～5店舗を統括するブランドマネージャ

仕事内容【千葉】エリアマネジャー候補 【仕事内容】 東証スタンダード上場グループ企業 ★☆★20代・30代・40代が活躍中です★☆★ 【職務概要】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに1年後を目途にチャレンジいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・接客・調理などの店舗オペレーション ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働

仕事内容＼千葉の鍋専門店／ホール・調理経験者積極採用！幅広い年代のスタッフ活躍中♪【インセンティブ支給あり】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3ヵ月：時給1030円～1200円 ※固定残業代20時間分・2.6万円を含む ■昇給あり ■交通費支給 ■家族手当 ■資格手当・スキル手当 ■退職金 ■個人目標＆店舗目標ごとにインセンティブあり マネージャーになるとインセンティブの支給額も上がります 【応募資格】 経験者優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 ～～・～～・～～・～～・～～・～～ ＼こだわりのお肉を提供する鍋専門店／ 社員積極採用中◎経験者優遇します♪ 昇給＆インセンティブ

仕事内容私たちの手でひとつでも多くの「しあわせが出逢うテーブル。」を実現していきましょう！ ～イタリアン～ カプリチョーザ（イタリアン：～２０００円） カルフォルニアピザキッチン（ピザダイニング：～４０００円） プリミ・バチ（イタリアンリストランテ：～１万円） タオルミーナ（イタリア・シチリア料理：～１．５万円） アペティート（ピッツァ＆ワインバー：～３０００円） ～カフェ～ エッグスシングス（アメリカハワイアンカフェ：～３０００円） サラベス（アメリカニューヨークカフェ：～６０００円） ブヴェット（フレンチ食堂（カフェ）：～６０００円） ハードロックカフェ（アメリカンハンバーガーカフェ：～５００

仕事内容ナリタヤ花見川店 募集要項 昇給年1回/賞与年2回あり★従業員割引制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～370,000円 ・レギュラー正社員：220,000円～ (転勤あり) ・エリア正社員：198,000円～ (通いやすい概ね40分以内での勤務) ・ローカル正社員:187,000円～ (転勤がなく、1つの店舗での勤務) ※経験者優遇 ※別途役職手当あり (マネージャー手当：28,000円～) (店長手当：110,000円～) 』 【勤務地】 千葉県千葉市花見川区作新台6-13-3 部門・勤務地は要相談致しますが、 適正により判断させていただく

仕事内容ナリタヤ四街道店 募集要項 昇給年1回/賞与年2回あり★従業員割引制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 187,000円～370,000円 ・レギュラー正社員：220,000円～ (転勤あり) ・エリア正社員：198,000円～ (通いやすい概ね40分以内での勤務) ・ローカル正社員:187,000円～ (転勤がなく、1つの店舗での勤務) ※経験者優遇 ※別途役職手当あり (マネージャー手当：28,000円～) (店長手当：110,000円～) 』 【勤務地】 千葉県千葉市稲毛区小深町118-6 部門・勤務地は要相談致しますが、 適正により判断させていただく 事が

仕事内容ハワイ部門・千葉のレストランで料理長募集 キッチンのトップポジションをお任せ★ 横浜・幕張のハワイ料理人気店も同時募集！ モグモグは、1995年6月千葉県富里市の1号店オープンから事業がスタート。29年が経った今では、フランチャイザーとしての展開を含め、千葉県を中心にたくさんのお店を展開するまで広がりました。業態は多様なスタイルのカフェ、ハワイアンレストラン、たい焼き・たこ焼きの専門店など多岐にわたります。今回、そごう千葉にお店を構えるハワイアンレストランで料理長を積極採用中！ スタッフ一人ひとりの成長と それぞれが夢を実現しようとする想い それを形にできるステージがあります。 食文化を

仕事内容業界内でもトップクラスにチャンス＆将来性 を秘めた飲食企業が第二期創業メンバー募集 イメージを覆す働き方ができる好環境があり ー『株式会社アントワークス』とは？ー “旨いものを腹いっぱい食べて頑張ってほしい”／“本格ステーキをカジュアル＆リーズナブルに”…など、それぞれのブランド理念を掲げ、気が付くと食べたくなっている…そんな病みつきになるクオリティを提供する飲食ブランドを現状214店舗展開中の飲食企業！ 『食を通じて、日本全国さらには世界の人々の底力となる。』 そんな創業者の想いを大切に“明日への活力”となるメニューを今後も生み出し続ける為、日々ブラッシュアップを重ねながら、着実な事業展

仕事内容【主婦可！学生可！フリーター可！】活気あるピッツェリアで楽しい接客のお仕事★★★ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給 ・経験者の方は前職の実績を最大限考慮いたします！ ・試用期間あり(要面談) ・人事評価制度による年2回昇給のチャンス！あなたの実力を試しましょう！ ・昇給年2回・通勤手当・役職手当・食事手当あり 【応募資格】 ・資格の必要なし ・キッチン経験者歓迎（ジャンル問いません） 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ・調理業務全般 ・食材発注と在庫管理 ・商品開発 ・原価管理 ・キッチンスタッフ労務

仕事内容株式会社クリエイトダイニング 【店舗スタッフ(ホール/キッチン)】休日もキャリアも安心な環境 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜希望の業態＆勤務店舗は最大限考慮♪＞ 運営するカフェやハイカジュアルレストランでの店舗運営業務をお任せ。★様々なジャンルの研修に参加可能★ 下記いずれかをお任せします。 ◆ホール業務 「先回りしてお客様のご要望に気づき、行動する」グッドサービスを心がけつつ。接客やドリンクの作成、顧客管理などを担当いただきます。 ◆キッチン業務 食材の仕込み、調理、盛り付けな

仕事内容新ブランド開発プロジェクトチームが発足！ スタートアップメンバー募集START★ 月給40万以上、部長クラスで月60万以上 新ブランド開発のビッグプロジェクトが、ついに始動！ 中華・イタリアン・和食・とんかつ・鰻など、数多くのブランドを全国的に展開する大手外食企業が、この度、新しいプロジェクトをスタート。新業態の立ち上げに向け、スタートアップメンバーを大募集します。 今回のプロジェクトでは、今までにないまったく新しいブランドにおいて、新しい食のカルチャーを発信。2024年4月以降から続々と新業態を立ち上げていきます。 今回の新ブランド開発において、新規事業を推進する部長ポジションをはじめ

仕事内容経験ゼロ⇒1年で店長へ。人気店だから叶うスピード出世。 ――異業種から転身した先輩に、当社の魅力を聞きました。 魅力１★3年で約30店舗OPENの成長企業！全国で170店舗展開！ 不安定な情勢ですが2020年に10店舗、2021年には9店舗を出店。今年も12店舗を出店予定。出店を強化できるのは、以前からテイクアウトも行ない時代のニーズにいち早く対応できたからです。 魅力２★出店に伴いポストが続々誕生！ 新店舗の出店につき毎年10名程の店長が誕生。経験者なら2～3ヶ月で主任、半年で店長に。未経験でも半年位で主任、1～1年半で店長に。私も1年で店長になれました。 魅力３★オートメーション化に向け絶

仕事内容入社後はホール業務→キッチン業務の順で、一通りの業務に入っていただきます。その後、店長候補として店舗運営にかかわる業務をお任せします。 ■ホール業務 接客、注文対応、料理提供、お会計対応などを担当します。 ■キッチン業務 仕込み、切り分け、盛付などの調理全般を担います。 ■店長業務 人材のマネジメント、シフト作成・管理、売上・コスト管理（人件費、食材費、原価など）、食材の発注、ホール・キッチンのサポートといった店舗運営にかかわる業務全般を担います。 ◎店舗スタッフは学生アルバイトやパートが多いですが、正社員の平均年齢は34歳。ほとんどが中途入社です。飲食経験者も多いですが、マネジメン

仕事内容≪経験者優遇！≫昇給＆インセンティブあり◎幅広い業務を通してスキルアップ可能！20～40代活躍中♪ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※試用期間1～3ヵ月：時給1030円～1200円 ※固定残業代20時間分・2.6万円を含む ※経験・能力を考慮します。中には1カ月で試用期間が終わる方も♪ ■昇給あり ■交通費支給 ■家族手当 ■資格手当・スキル手当 ■退職金 ■個人目標＆店舗目標ごとにインセンティブあり マネージャーになるとインセンティブの支給額も上がります 【応募資格】 経験者優遇します◎ 【仕事内容・求める人物】 ～～・～～・～～・～～・～～・～～ ＼こだわりのお肉を提供する鍋専