レジェンダ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・正社員としての就業経験が2年以上ある方 【職種名】 採用代行【未経験歓迎／業務効率化や企画に挑戦！】 【仕事内容】 同社が支援する顧客の採用支援をお任せします。 自社人事とは違い、プロジェクトとして他社採用に関わるため、様々な企業の採用実務に携われます！ まずは採用実務をこなしていただき、業務効率化に関する企画などもお任せします。 ※客先常駐はありません！ 【業務内容】 支援内容は顧客により異なりますが、一例として下記業務をお任せします。 ・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理 ・面接・面談の日程調整 ・応募者への選考／合否案内 ・

仕事内容当社は、企業人事を総合的に支援するコンサルティング・アウトソーシング企業です。品質にこだわり、クライアントごとに最適な解決方法を提案し、業務改善を重視しています。 ＜仕事内容＞ あなたには、労務コンサルをお任せします。 給与計算業務にとどまらず、顧客企業の人事課題に深く関わり、顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献します。顧客企業の人事部門と並走しながら、給与計算やシステム運用支援を中心に幅広いサポートを提供していただきます。 ＜具体的には…＞ ■プロジェクトマネジメント └クライアントの課題・ニーズに基づく人事課題の分析、課題解決の計画立案・実行 ■顧客企業の給与計算業務全般（給与

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【西新宿】採用業務サポート～未経験から採用に携われる～◆20代活躍中／リモート勤務可／フレックス有 【仕事内容】 【西新宿】採用業務サポート～未経験から採用に携われる～◆20代活躍中／リモート勤務可／フレックス有 【具体的な仕事内容】 独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援に強みありリピート率90％以上／多様なキャリアプラン／働きやすさも魅力 入社後はまずオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行し、業務の効率化や改善提案を行いながら経験を積んでいただきます。2～3年をかけて採用活動

仕事内容当社は、企業人事を総合的に支援するコンサルティング・アウトソーシング企業です。品質にこだわり、クライアントごとに最適な解決方法を提案し、業務改善を重視しています。 【仕事内容】 あなたには、カスタマーサクセス（労務コンサル）をお任せします。 当社の人事・労務支援事業部では、給与計算や人事労務管理を通じて、顧客企業の課題解決と事業成長をサポートする「戦略的人事パートナー」としての役割を担っています。 【具体的には…】 ■プロジェクトマネジメント └クライアントの課題・ニーズに基づく人事課題の分析、課題解決の計画立案・実行 ■顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■業務におけるいずれかの経験（2つ以上） ・Excelを使用した業務経験（関数・ピボットテーブルでデータ分析や集計ができる） ・リモートワークでのTeamsやSlack等のチャットツール使用経験 ・ATSやMAツールなど業務システムの操作経験 ・品質とスピードの両立を求められる業務経験 ・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など） ・業務の進行においてステークホルダーとの調整力を発揮した経験 ■コミュニケーションを伴う事務業務の経験（3年以上） 例：人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【採用業務スペシャリスト（RPO）】企業の採用課題を解決／折衝×事務経験のある方歓迎／土日祝休み 【仕事内容】 【採用業務スペシャリスト（RPO）】企業の採用課題を解決／折衝×事務経験のある方歓迎／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／営業事務・バックオフィス・秘書・カスタマーサポート・コールセンターSV経験者など歓迎 ■ミッション： 将来的に、中規模～大規模の採用活動におけるオペレーションチームリーダーとして、業務設計や効率化、業務品質の向上を担っていただきます。 入社直後はメンバーとして業務を実行するこ

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【在宅勤務可】労務〈給与・社保〉◆顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献 【仕事内容】 【在宅勤務可】労務〈給与・社保〉◆顧客の業務効率化や人事労務体制の改善に貢献 【具体的な仕事内容】 顧客企業の給与計算・社保業務全般をお任せします。 ■業務内容： ◎顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用 ◎マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など） ◎社会保険手続き関連（社労士事務所との連携） ◎ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【大阪／リモート可】採用業務スペシャリスト◇企業の採用課題を解決／折衝×事務経験歓迎／土日祝休み 【仕事内容】 【大阪／リモート可】採用業務スペシャリスト◇企業の採用課題を解決／折衝×事務経験歓迎／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／営業事務・バックオフィス・秘書・カスタマーサポート・コールセンターSV経験者など歓迎 ■概要： 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。入社直後はオペレーションチームのメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【尚可】 ・採用担当／コンサルティング／法人営業（ソリューション営業または無形商材）いずれかの経験 ・チームリーダーのような役割経験 ・チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験 ・ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験 ・事業立ち上げ／事業開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・採用を通して社会に

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【大阪／未経験可】RPOコンサルタント～採用を通じた企業の成長戦略支援～◇リモート可 【仕事内容】 【大阪／未経験可】RPOコンサルタント～採用を通じた企業の成長戦略支援～◇リモート可 【具体的な仕事内容】 業界・職種未経験OK／顧客のビジネスの変革・成長を牽引するRPOコンサルタント（PM候補）／多様なキャリアプラン ■本ポジションについて： 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実務の遂

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 BtoB経験者歓迎！／チームで顧客の採用課題と向き合うRPOコンサルタント◆在宅・フレックス可 【仕事内容】 BtoB経験者歓迎！／チームで顧客の採用課題と向き合うRPOコンサルタント◆在宅・フレックス可 【具体的な仕事内容】 業界未経験OK／独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／品質の高さ／多様なキャリアプラン／育休100% 働きやすさも魅力 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客上位役職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 (1)プロジェクトマネジメント (2)アカウントマネジメント (3)ステークホルダーとの折衝 (4)タスク・スケジュールの管理や全体進行 [歓迎] ◆5名以上のマネジメント経験 ◆事業立ち上げ/事業開発の経験 【職種名】 【東京（新宿）/プロジェクトマネージャー】即戦力採用/評価制度明確リモート中心/キャリアパス柔 【仕事内容】 【職務概要】 お客様の採用活動成功に向け、コンサルティングから採用の実務までの幅広く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・基礎的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・採用担当／人材業界法人担当経験／BPOのいずれかのご経験 ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 ・プロジェクトマネジメント ・アカウントマネジメント ・ステークホルダーとの折衝 ・タスク・スケジュールの管理や全体進行 【尚可】 ・5名以上のマネジメント経験 ・事業立ち上げ／事業開発の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ・採用を通して社会に価値提供

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・正社員としての就業経験3年以上 ・基礎的なPCスキル ・BtoBビジネスにおける以下のいずれかのご経験 プロジェクトマネジメント 、アカウントマネジメント ステークホルダーとの折衝 、タスク・スケジュールの管理や全体進行 【 会 社 の 強 み 】 ★実績／信頼性 29年の歴史、800社超、90％以上のリピート率 ★専門性 専属人事コンサル 組織化プロセス支援 ★技術力 RPA・AIによる自動化と改善の仕組み ★対応力 中小～大企業、業種問わず実績多数 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットす

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【大阪】採用業務サポート～未経験から採用に携われる～◆20代活躍中／リモート勤務可／フレックス有 【仕事内容】 【大阪】採用業務サポート～未経験から採用に携われる～◆20代活躍中／リモート勤務可／フレックス有 【具体的な仕事内容】 未経験歓迎／独立系RPOにてチームで顧客の課題を解決 ■ポジション概要： 将来的には中規模～大規模な採用活動におけるオペレーションチームのリーダーとして、業務の設計や効率化、業務品質の向上を担っていただくポジションです。入社直後はオペレーションチームのメンバーとして採用業務を実行することからスタートし、業務の効率化や改善

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 RPOコンサルタント◆リモート／フレックス可／チームで顧客の課題解決をする採用支援業務 【仕事内容】 RPOコンサルタント◆リモート／フレックス可／チームで顧客の課題解決をする採用支援業務 【具体的な仕事内容】 業界未経験OK／顧客のビジネスの変革・成長を牽引するRPOコンサルタント（PM候補）／多様なキャリアプラン／ハイブリッド勤務で働きやすさも魅力 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けた課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。入社直後はプロジェクトメンバーとして採用実

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正社員としての就業経験3年以上 ・自分なりの工夫で課題を解決することで成果を上げたご経験 ・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながら目標達成に向けて行動したご経験 ・基礎的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint） [歓迎] ◆採用担当/コンサルティング/法人営業（ソリューション営業または無形商材）いずれかの経験 ◆チームリーダーのような役割経験 ◆チームにおける業務指示の経験または後輩育成経験 ◆ディレクションをはじめ、プロジェクト管理・運営をメインで行った経験 ◆事業立ち上げ/事業開発の経験 【職種名】 【東京（新宿）/採用コンサルタント

仕事内容レジェンダ・コーポレーション株式会社 【大阪／リモート可】RPOコンサルタント◇チームで顧客課題解決／BtoB経験者歓迎・業界未経験OK 【仕事内容】 【大阪／リモート可】RPOコンサルタント◇チームで顧客課題解決／BtoB経験者歓迎・業界未経験OK 【具体的な仕事内容】 業界未経験OK／独立系RPOにてチームで顧客の課題解決を伴走／品質の高さ／多様なキャリアプラン／育休100% 働きやすさも魅力 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動をチームで行います。コンサルティングから実行支援まで、一気通貫した支援が当社の強みです。担当プロジェクトの全体管理、顧客