東京都杉並区の訪問営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【杉並区高円寺北】訪問介護／業績によって賞与にプラスアルファあり！年間休日160日 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 276,500円～316,000円 ※給与には諸手当を含む 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(0.7ヶ月分×2) ※別途業績によりプラスα 交通費支給：上限10万円 【勤務地】 東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ 301 募集情報 《訪問介護事業所 セントケアDX 高円寺》 プライム市場上場セントケア・ホールディングスの新会社である当社。 まだ新しい会社ではあるものの基盤は安定

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆東証プライム・名証プレミア上場企業グループの安定基盤  常時2,000件以上の新規プロジェクトが稼働しているので、ご自宅から通える範囲で就業頂くことはもちろん、「この分野を極めたい」「この業務は避けたい」など、詳細な業務内容を選ぶことも可能です。これまでのご経験を存分に活かし、あなたらしく働けるよう、支援させて頂きます！ ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤時間や休日、転勤の有無など、ライフスタイルに合わせた最適な案件をご提案します。 電気設計・積算のご経験

仕事内容ホームケア阿佐ヶ谷での訪問介護サービス提供責任者のお仕事です。阿佐ヶ谷南周辺エリアを担当します。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、育成、業務管理 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者様の状態、ご意向の把握 ・訪問介護サービスの調整、契約の締結 ・訪問介護業務 当社のサ責は営業的な要素が少なめです。地域との関係性ができあがっているため、訪問のご依頼も多数いただいています。 【阿佐ヶ谷南/月給30万~】ホームケア阿佐ヶ谷|訪問介護サ責(正社員)|南阿佐ケ谷駅徒歩1分 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの建築施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容ホームケア高円寺での訪問介護サービス提供責任者のお仕事です。高円寺南周辺エリアを担当します。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、育成、業務管理 ・サービス担当者会議への参加 ・ご利用者様の状態、ご意向の把握 ・訪問介護サービスの調整、契約の締結 ・訪問介護業務 当社のサ責は営業的な要素が少なめです。地域との関係性ができあがっているため、訪問のご依頼も多数いただいています。 【高円寺南/月給30万~】ホームケア高円寺|訪問介護サ責(正社員)|高円寺駅徒歩3分 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎

仕事内容【ここがポイント】 ◆あなたの「働きにくさ」、私たちが解決します！ 「通勤時間が長い」「今の給与に納得がいかない」「希望の物件に携われない」「上司との関係がうまくいかない」 そんなお悩みをお持ちの電気施工管理の方は、ぜひ一度ご相談ください。 当社は、日本全国の大手ゼネコン・サブコンと取引があり、常時2,000件以上のプロジェクトをご用意しています。 転勤は一切なく、プロジェクト終了後も希望エリアで次の案件をご紹介。生活環境を変えることなく働けるため、安心してキャリアを築けます。 また、キャリア相談・研修制度・インセンティブ設計など、専任のサポート体制も万全。 年収が200万円アップした社員

仕事内容【ここがポイント】 ◆年収1,000万円以上を実現するチャンス！ 前職から年収200万円アップを達成した社員も多数在籍。 東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、あなたの土木施工管理経験を活かしませんか？ ◆キャリアアップと収入アップを同時に実現 常時2,000件以上のプロジェクトを抱える当社では、あなたのスキルを磨く機会が豊富。 初年度から年収が100万円以上アップした社員も多く、確実にステップアップできる環境が整っています。 ◆あなたのライフスタイルに合った働き方を全力でサポート！ キャリア相談・研修・インセンティブ設計など、専任のサポート体制で働き方をトータル支援。 通勤