東京都のcobol 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都港区の【生保／ＣＯＢＯＬ】契約管理システム保守開発 (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 生命保険向けの基幹システムの保守 ・開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ・保険契約 ・契約変更処理のプログラム改修 ・保険料計算や契約情報に関する機能修正 ・ＣＯＢＯＬプログラムの解析 ・修正 ・テスト ・ＪＣＬによるバッチ処理、ＤＢ２のデータ確認チーム作業のためブランクのある方も安心です！変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 【生保／ＣＯＢＯＬ】契約管理システム保守開発(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜550000円 (基本給

仕事内容東京都豊島区の◆ＣＯＢＯＬ資産を活かすＪａｖａ移行開発 (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 【業務内容】 ・既存ＣＯＢＯＬシステムの調査 ・解析を行います ・Ｊａｖａへの移行設計および開発を行います ・既存プログラムの改修や新規実装を担当します ・移行後のテストや動作確認を行います ・関連するドキュメントの作成 ・整備を行います【ポイント】 ・ＣＯＢＯＬまたはＪａｖａ経験を活かせます ・マイグレーション開発に携われます ・既存資産の解析経験を積めます ・Ｊａｖａへの技術領域を広げられます（変更範囲：会社の定める業務） (東京都豊島区) ▼職種 ◆ＣＯＢＯＬ資産を活か

仕事内容本ポジションは、PM／SE／BA（ビジネスアナリスト）の肩書きにとどまらず、医療業界（医薬・医療機器・デジタルヘルス等）向けシステム開発において、オンサイト（日本）とオフショア（ベトナム）の多国籍チームを横断的に推進し、顧客との交渉や要件整理、意思決定をリードする役割です。 ▼担当領域 ●いずれか1領域を軸に担当 ●医療ヘルスケア領域の開発経験/知識は不問 ■医療機器 (過去案件例) ●医療機器メーカーのバイタルデータ可視化・管理システム ●超音波画像診断装置のタッチパネル・バックエンド開発（提案〜テストまで全工程）など ■デジタルヘルス・製薬 (過去の案件例) ●IoTデバイスからのヘ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経験 ・Javaを用いたシステム開発実務（2年以上） ・COBOLを用いたシステム開発実務（2年以上） ※上記いずれかで可 【職種名】 【汎用系エンジニア】COBOLを用いた金融・保険システムのアプリ開発 【仕事内容】 主な業務は、金融・保険システムのアプリケーション開発です。 ＜具体的な業務内容＞ ・アプリの開発 ・要件提案／要件定義などの上流工程※経験による 【事業内容・会社の特長】 ソフトウェア設計・開発・保守 システム運用管理 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ＜本社＞東京都中央区東日本橋三丁目3番7号 近江会館ビル6F ※またはお客様先に常駐 【年収・給与

仕事内容■職務内容 【概要】 ●金融系インフラのシステム開発において、要件定義、設計、製造、試験、サービス提供、保守・運用に取り組んで頂きます ●オープンFW、クラウド等多種多様なインフラ基盤の開発に関わることが出来ます ●将来的には、上流工程（要件定義等）や、PL･PMなど、スキルアップに挑戦する機会が多くあります 【詳細】 ●分散系システム、融資業務支援システム、AMLシステム、DX基盤（AWS)等、多様なOS／MWを用いたインフラ基盤の開発と維持

仕事内容オープンＣＯＢＯＬや汎用機上での設計、及び開発業務。 経験によっては要件定義や保守作業の場合もあり。 要件定義（基本詳細設計）やＲＰＧなどの他スキルある方優遇しま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容東京都豊島区の■【業務移行対応プロジェクト】ＣＯＢＯＬ現行資産調査 (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 既存基幹システムの移行プロジェクトにご参画いただきます。 現行資産の調査および移行に伴うプログラム改修をご担当いただきます。 調査分析や設計書修正、プログラム改修、移行テストなどをお任せいたします。 長年利用されている業務システムの知見を活かせる案件です。 まずはお気軽にご応募 ・お問い合わせください。 ご経験に合ったプロジェクトをご提案いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都豊島区) ▼職種 ■【業務移行対応プロジェクト】ＣＯＢＯＬ現行資産調査(正

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・COBOLによる開発経験（目安：3年以上） ・日立、富士通、IBM、Unisysのいずれかのメインフレーム環境に関する高度なテクニカル知識・経験 [歓迎] ・メインフレームからオープンプラットフォームへの移行案件（マイグレーション）のご経験 ・Javaなど、オープン系言語による開発経験 ・オフショア開発のご経験をお持ちの方 ・業界を問わず、幅広い業務知識をお持ちの方 ・リーダーとしてのプロジェクト管理経験、または若手メンバーの指導・育成経験をお持ちの方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・最新の技術に

仕事内容【概要】：自動車販売会社向けCOBOLで開発されたシステムの運用保守、COBOLで開発されたシステムの運用保守 【作業工程】：保守業務 【要求技術】：＜必須＞ ・Linux（shの実行、読み書き） ・Oracle（SQLの読み書き、プログラムへの埋め込み等） ・COBOL（読み書き）※参画後キャッチアップの意欲があれば可 ＜尚可＞ ・OperationMGR（ジョブ登録、操作） ・Perl ・バッチの考え方への理解 ・運用保守経験 ・自律的に行動できる方 【作業期間】：2024年5月～長期 【作業場所】：田町 芝浦近辺（リモートワークと併用） 【募集人数】：複数名

仕事内容東京都大田区の汎用系システムのアプリ開発（設計／製造／試験）ＣＯＢＯＬ (正社員) | 株式会社 シーディア 東京デザインセンター ▼仕事内容 独立行政法人が運営するシステムのアプリ開発を担当していただきます。 ■業務内容：基本設計／詳細設計／テスト■仕様言語：ＣＯＢＯＬ※スキルや希望を伺いながらお任せしていきます【ポイント】 ・極めて重要なインフラにかかわりながら、安定した長期プロジェクトでご活躍いただきます「変更範囲：変更なし」 (東京都大田区) ▼職種 汎用系システムのアプリ開発（設計／製造／試験）ＣＯＢＯＬ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜360500円

仕事内容東京都豊島区の●基幹システム開発・保守（ＣＯＢＯＬ） (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 金融 ・物流業向けの基幹システム開発のお仕事です。 【主な作業内容】 ・既存ＣＯＢＯＬプログラムの調査 ・改修 ・データ処理 ・バッチ処理の開発 ・テスト、障害対応 ・システム保守経験豊富なメンバーがサポートしますので、実務経験が浅い方も歓迎です。 （変更範囲：会社の定める業務） (東京都豊島区) ▼職種 ●基幹システム開発・保守（ＣＯＢＯＬ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.8日

仕事内容◎男性も女性も活躍中！Web系や基幹系システム開発、運用保守エンジニア等の経験者／幅広い案件！ 【具体的には】 手掛けるプロジェクトは全て自社内および同グループ内完結。 社内SEとして上流から下流まで携われます。 ▼開発エンジニア ■Web系・オープン系の業務システム開発・運用保守 ■ホスト系の業務システム開発・運用保守 ■スマホアプリの開発・運用保守 ▼インフラエンジニア ■基盤系物理サーバ、仮想サーバの構築・運用保守等 ■ネットワーク構築・運用保守等 ■情報セキュリティ環境の構築、設定・運用保守 ※希望と適性に応じて各プロジェクトに配属 【プロジェクト例／開発、運用保守】 ・〔全

仕事内容東京都豊島区の■【基幹業務継続支援案件】ＣＯＢＯＬエンジニア (正社員) | 株式会社テイクス 池袋オフィス ▼仕事内容 基幹システムの維持運営を目的とした開発プロジェクトにご参画いただきます。 制度改定や業務要件変更に伴うシステム改修業務をご担当いただきます。 既存資産の調査やプログラム改修、テスト対応、リリース支援などをお任せいたします。 業務知識を身につけながら長期的に活躍できる環境です。 まずはお気軽にご応募 ・お問い合わせください。 ご経験に合ったプロジェクトをご提案いたします。 （変更の範囲：会社の定める業務） (東京都豊島区) ▼職種 ■【基幹業務継続支援案件】ＣＯＢＯＬエン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・COBOLでの開発経験がある方。 ・日立,富士通,IBM, Unisysいずれかのメインフレーム環境に深いテクニカル知識を持っている方。 ・汎用機開発経験がある方。 【職種名】 【Cobol 上流システムエンジニア】 【仕事内容】 ・COBOL85、JCL、Assembler、RDB、NDB、TreeDB、Symfowareなどの既存のIBM、 Unisys cobol、富士通、日立メインフレーム環境の総合的評価、分析を実施。 ・ オープンプラットフォーム環境のシステムへ移行するために 詳細に移行計画を立てて、移行に必要なステップを作成。 ・開発者、アーキテクチャ

仕事内容セントラル技研株式会社 【Cobol】若手活躍中◆長期プロジェクト／残業20h以下／社員とチーム参画／福利厚生充実 【仕事内容】 【Cobol】若手活躍中◆長期プロジェクト／残業20h以下／社員とチーム参画／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【各種手当充実／リモート案件あり／住宅手当／家族手当／風通しの良い社風／医療・公共・金融の3軸で堅実に事業成長中／リモート・在宅勤務可能案件あり】 アプリエンジニアとして、都内を中心とした各プロジェクトの要件定義・設計・開発・運用・保守に携わって頂きます。今回のクレジットビジネス部の募集は、長期プロジェクトが多く、同じ現場で長く働くことで業務知識

仕事内容【応募資格】 [必須] ・JavaやCOBOLなどでの開発経験3年以上 ・PMやPLのご経験 【職種名】 PM（プライム案件8割／金融案件メイン／COBOL歓迎） 【仕事内容】 【職務内容】 開発対象はWEB開発からエクセルマクロVBAと大きいものから小さいものまで お客様のニーズに合わせた柔軟な開発を行っています。 リーダーポジションとして、PLやメンバー管理をお任せします。 これまでの経験やスキルに合わせて業務を担当いただきます。 チーム開発となりますので、一人で抱え込む心配はありません。 PMやPMOの経験を積んで行きたい方も大歓迎です。 【具体的には】 ■工程（要件定義、基本

仕事内容オンライン面接可 スキルアップ支援及び随時昇給制度あり ・経験者には前職の給与以上を保証・入社祝い金（５万円）あり システムエンジニアとしてオープンＣＯＢＯＬによる開発を担当し ていただきます。 これまでの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますが、不安な 方にはサポートも可能です。 社内での充実した研修制度もあり、ブランクからの復帰を目指す方 やスキルアップを目指したい方にもおすすめです。 変更範囲：変更 なし

仕事内容東京都港区の【汎用機】ＣＯＢＯＬエンジニア募集！ (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 金融 ・保険系の基幹システムの保守開発をご担当いただきます。 【業務内容】 ・ＣＯＢＯＬによるプログラム改修 ・既存システムの調査 ・解析 ・テスト ・バッチ処理の修正 ・ＳＱＬによるデータ確認 ・障害発生時の原因調査、修正対応等ＣＯＢＯＬを使用した開発経験や、汎用機 ・メインフレームの経験がある方歓迎です！変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 【汎用機】ＣＯＢＯＬエンジニア募集！(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月

仕事内容東京都港区の【ＣＯＢＯＬ×金融】長期稼働する基幹システムの保守・開発 (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 ■業務内容 ・銀行 ・生命保険など金融系基幹システムの保守 ・開発 ・ＣＯＢＯＬによる既存プログラムの改修 ・制度変更や業務変更に伴う機能追加 ・修正 ・単体テスト、結合テスト、リリース対応 ・障害 ・不具合発生時の原因調査、改修対応■メッセージ金融系システムの開発 ・保守経験をお持ちの方を歓迎します！変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都港区) ▼職種 【ＣＯＢＯＬ×金融】長期稼働する基幹システムの保守・開発(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容■仕事内容 損害保険・生命保険、銀行の勘定系業務、証券、リース、 クレジット分野、物流系、製造業など多岐にわたる汎用系システム開発を行います。 具体的なプロジェクト例として、証券会社統合対応、生保・損保の新商品対応や法令改正対応、 金融系基幹システムのマイグレーション対応、物流・製造業の各種システム開発対応などがございます。 幅広い案件に対応しており、ご本人の希望に応じた案件へのアサインが可能です。 ■諸手当 通勤手当 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可)