大阪府の株式会社タスク・フォースの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆以下のお仕事をお願いいたします。 ・ＰＣでのデータ入力 （労務管理：勤怠票作成・チェック等） ・帳票整理・ファイリング等 ＊ご本人の能力に応じてお仕事をお願いします。 ＊基本在宅勤務となります。週１～２日出社していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00〜17:00（実働6時間15分） 雇用期間／2ヵ月（原則更新）

仕事内容事務作業補助（データ入力、社内資料準備、勤怠計算、チェック等） 電話対応 ＊ご本人の能力に応じてお仕事をお願いします。

仕事内容■メインキャッチ 保育士／ライフスタイルに合わせて選べる年間休日／2027年4月入職OK！／新卒さん大歓迎／住宅手当あり！／株式会社ならではの福利厚生充実／定員99名／大阪市北区 【jb637484】 ■コメント 保育士／ライフスタイルに合わせて選べる年間休日／2027年4月入職OK！／新卒さん大歓迎／住宅手当あり！／株式会社ならではの福利厚生充実／定員99名／大阪市北区 【必要な資格】 保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 正看護師 or 准看護師 or 保健師 【活かせるスキル】 未経験・ブランクある方も是非！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容【仕事内容】 認定こども園の保育士 【給与】 月給204798円 月給204798円～200880円 【諸手当】 ◆資格手当あり 【昇給賞与】 ◆昇給あり 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 【開園時間】月～土 7:00～20:00 上記時間の内、シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1177円 時給1177円～ 1160円 【諸手当】 ◆交通費支給（全額） ◆昇給随時 ◆資格手当 ◆早朝手当 ◆残業手当 ※試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【昇給賞与】 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 少子高齢化が進む中、これからの保育業界は “ただ存在するだけ” では生き残れなくなる時代に向かっています。 これまでは待機児童の多さから「保育園をつくれば満員になる」時代でした。 これからは 「選ばれる」「必要とされる」保育園だけが残る社会 へと変化していきます。 私たちはまさにその「選ばれる保育園」を目指し、 ① 保育の質の向上 ② マーケティングの強化 この2つを軸に、日々新しい価値提供に挑戦しています。 本部スタッフ約60

勤務時間開園時間内で1日3時間～シフト制 【開園時間】月～日 7:30～20:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生充実！人間関係の良さが自慢の保育園！★頑張りに応じた評価がやりがいに繋がる！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 2ヶ月から就学前（異年齢合同保育）のお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 求人ID 714772

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 【開園時間】月～土 7:30～20:30 上記時間の内シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日祝、他

仕事内容【仕事内容】 企業主導型保育園の保育士 【給与】 時給1231円 時給1231円～ 【諸手当】 ◆交通費支給（全額） ◆昇給随時 ◆資格手当 ◆早朝手当 ◆残業手当 ※試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） 【昇給賞与】 ◆昇給 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間【勤務時間】 【開園時間】7:30～20:30 ※開園時間は変更になる可能性があります。 【フルタイムパート・アルバイト】 開園時間の間で1日3時間～シフト制の勤務 ※扶養内可！ 【時短（1日3～8h ）パート・アルバイト】 開園時間の間で1日5時間～シフト制の勤務 ※社会保険完備 ※休憩：6時間を超える勤務の場合、休憩は法定通り

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／交通費100％支給／昇給・昇格チャンスあり／安心の待遇あり／シフト自由で働きやすい／548401 【仕事内容】 働くパパ・ママのお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、 外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 また、年間を通して様々なファミリーイベントも開催！ 子どももスタッフも感動する保育園です！ ※雇用期間の定めなし 【給与】 時給1,180円〜1,220円 ※時給は保有資格と就業形態（時短/フルタイム）により異なる 交通費支給（全額） 昇給随時 資格手当 早朝手当 残業手当 ※試用期間2ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【給与】 月給208000円 月給208000円～248500円 【諸手当】 ◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆役付手当 ◆リーダー手当 【昇給賞与】 ◆昇給：有り ◆賞与：年2回（2.5ヵ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容★2026年4月1日開園★定員4名の小規模園★ ★新しい園で一緒に働きませんか？★頑張りに応じた評価がやりがいに繋がる！ ★2026/4/1新オープンの新しい園です★ 守口市八雲東町 事業所内保育所プロペラ プロペラでしか味わえない「感動・やりがい」がここにある！ 働くパパ・ママのお子様を預かり、カリキュラムや行事の実施、 外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 【「人想い」のスタッフたち】 事業所内保育所プロペラは病院内、企業内にある保育園のため、 一般的な保育園では対応できない、企業や病院で働く従業員の方 の勤務形態に合わせてお子さんをお預かりしています。 誰かの役に立ち

仕事内容【この求人のポイント】 ポポラーでは一人ひとりが自分に合った働き方ができるように、2つの働き方をご用意しています！お休み重視で働きたい方は「年休122日型（月給20.9万円）」を、月給重視で働きたい方は「年休108日型(月給22.5万円)」をそれぞれお選びいただけるようになっており、お仕事探しをする中で、あなたが大切にしていることを重視しながら働き方を選んでいただけます！あなたらしい働き方をぜひ見つけてくださいね。 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ほんっとに！人間関係の良さが自慢の保育園！★お子様ひとりひとりと向き合いながら保育ができ、日々の成長に感動できるお仕事です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 2ヶ月から就学前のお子様をお預かりし、カリキュラムや行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを行います。 求人ID 714775

仕事内容【この求人のポイント】 当園は、生後2カ月～未就学児をお預かりする企業主導型の保育施設です。ポポラーでは、一人ひとりが自分に合った働き方を探していけるよう、年休122日型と年休108日型、2つの働き方をご用意しています。年休122日型ではお休みをしっかりと確保して働くことができますし、年休108日型では、好待遇の月給で、年収アップを目指していくこともできます。あなたのベストな働き方を、ポポラーでぜひ見つけてくださいね。 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状

仕事内容【この求人のポイント】 あなたのライフプランや、大切にしていることに合わせて働き方を選べる職場です。2つの働き方をご用意しており、1つ目は年休108日で未経験・新卒の方も月給22.5万円～スタートできる働き方で、2つ目は年休122日で月給20.9万円～スタートする働き方です。月給重視の方も休日重視の方も自分のスタイルに合わせて働き方を選んでいくことができるので、あなたらしくお仕事をしていくことができます！ 【雇用形態】 正社員 ・試用期間 2カ月 ・試用期間中の待遇 同条件 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性

仕事内容【TRY正社員施設№8466】 【簡易業務内容】 ・乳幼児の保育 ・カリキュラムの実施 ・行事の実施 ・遊びの引率 ・給食準備 ・保護者対応 【この求人のおすすめポイント】 ・年間休日120日以上！プライベート充実！ ・借上げ社宅制度あり！ ・スーパー子育て支援制度あり！お子様がいる方も安心して働けます！ ・福利厚生や手当充実！モチベーション高く働けます 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他

仕事内容【全国のホテルを旅するように働く】研修あり☆即戦力として現場を支えるヘルプスタッフ募集 手当や寮も充実◎全国のホテルを巡り、あなたの豊富な現場経験で困っているホテルを助けるお仕事です。 全国の当社ホテルを巡り、人員が不足している現場の「スーパーサブ」としてフロント業務全般をお任せします。チェックイン・アウト対応や予約管理、接客案内など、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍していただきます。入社後の研修先はお住まいのエリアを考慮して決定いたします。 【所属チーム】 配属先は全国のホテルを支える本社「オペレーションタスクフォースチーム」です。まずは人員不足の現場に寄り添う「実働部隊」と

仕事内容ＩＣＯＮクリニカルリサーチ合同会社 【大阪】CRA Team Lead ※チームリード、メンバー育成に携わるCRAポジション 【仕事内容】 【大阪】CRA Team Lead ※チームリード、メンバー育成に携わるCRAポジション 【具体的な仕事内容】 【柔軟なキャリアパス／ワークライフバランス外資CRO／グローバルTOP／急成長企業】 ■職務内容： ご自身のCRA 業務を担当いただきながら、複数名のCRA を育成、管理するTeam Lead 業務を兼任いただきます。 【具体的には】 CRA として業務をいただきつつ、経験の浅いCRA 等の小規模チームの教育・指導やリードを行っていただ

仕事内容【調理部門採用強化中★】「世界的外資系ホテルでスキルを活かしませんか？」＼年休120日×充実待遇 【特徴】 経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間／3ヵ月（給与変動なし） ※前職や能力を考慮の上、給与決定いたします ●昇給あり／年1回 ●インセンティブボーナス制度／年1回 ※当社の評価制度により個人の能力に応じて支給額が決定。 ●交通費支給 ★残業代は1分単位で別途支給します！（月20時間以内） 【年収例】 年収550万円（35歳・マネージャー職 経験9年） 年収420万円（29歳・経験5年） 年収320万円（25歳・経験2年） 【応募資格】 レストランおよび宴会場(ブライダル業態など

仕事内容やれる！'と信じ、"やりたい！"を"できた！"に。「やってみたい！」を支える保育。 「最高の仲間づくり」を人事理念に掲げ、フォロー制度や研修も充実！ 2ヶ月から就学前のお子様を預かり、カリキュラムや 行事の実施、外遊びの引率、給食準備、保護者対応などを 行います。 【私たちの保育観】 保育理念「'やれる！'と信じ、"やりたい！"を"できた！"に。」は、スタッフみんなで決めた保育理念です。多様な挑戦を通じて「やりたい!」を「できた!」に変えることで、こどもたちの一生を支える「本物の自信」を養い、自分の力で興味・関心の幅を広げられる取り組みをしています。 【非日常的な経験も魅力！】 ポポラ