大阪府の株式会社日立システムズの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪/淀屋橋】自治体向けパッケージ導入◆提案～稼働維持まで一貫対応◆日立Gの中核・最大級SIer 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋】自治体向けパッケージ導入◆提案～稼働維持まで一貫対応◆日立Gの中核・最大級SIer 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 関西地区の自治体（主に大阪府／30万人から40万人の中規模）へ地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ C#を用いたWeb/業務アプリケーションの設計～テストまでの開発経験 ・ チーム開発(レビュー、課題管理、ソース管理)の経験 ・ 顧客・社内とのコミュニケーション、調整業務の経験 ・ 小規模以上のリーダー/サブリーダー経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ 交通系システムの開発・運用経験 ・ プロジェクトマネジメント、進行管理の知識 ・ システムの構築経験、またはアーキテクチャに関する理解 ・ C/Cでの開発経験 ・ Oracleを用いた開発・運用経験 【職種名】 【大阪】交通系業務システム開発 【仕事内容】 同社は、ITシステムのライフサイクルをトータルでサポートする事

仕事内容求人詳細 ＜配属先・仕事内容＞ 本求人は、障がいのある方を対象としたITオープンポジションです。 これまでの実務経験・専門スキルを活かし、現場の中核メンバーとして活躍いただくことを前提に、適性・ご希望を踏まえて配属先を決定します。 / DXサービス事業グループ 【公共・社会システム事業部】 自治体・官公庁や社会インフラ分野向けに、行政・基幹業務システムの開発・導入・運用を担当。 クラウド、AI・画像認識などの先端技術を活用し、DX推進や社会課題の解決を技術で支えるポジションです。 【企業システム事業部】 産業・流通・金融などの企業向けに、業務システム・ITインフラの設計・構築・運用を担当。

仕事内容株式会社日立システムズ 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE◆介護保険・後期高齢担当 【仕事内容】 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE◆介護保険・後期高齢担当 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境◎平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 西日本地区（関西・中部・中国・四国）の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・SAPに関する何かしらの業務経験がある方 【職種名】 【オープンポジション】SAPコンサルタント※製造・流通DXエンジニア 【仕事内容】 SAP領域を中心に、業務システム開発からERP導入、周辺ソリューション開発まで幅広いポジションでの活躍が可能な総合募集求人です。ご経験や志向に応じて複数ポジションを同時選考し、最適な配属先をスピーディに提案します。日立グループの大規模案件から中堅企業向けプロジェクトまで幅広い環境でスキルを発揮できます。 ■事業グループ体制 ・産業・流通サービス事業部 ・産業・流通デジタライゼーション事業部 ・産業・流通プラットフォー

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】金融機関向けハードウェア機器のテクニカルサポート※現地対応無／サービスエンジニア歓迎／在宅可 【仕事内容】 【大阪】金融機関向けハードウェア機器のテクニカルサポート※現地対応無／サービスエンジニア歓迎／在宅可 【具体的な仕事内容】 夜間・現地対応なし！サービスエンジニアで働き方改善したい方にオススメ／業務経験活かしてオフィスワークに挑戦 ■業務内容 配属となる組織では、お客様の業界(金融・産業・公共)を問わず、ハードウェアトラブルを受け付け、全国のカスタマーエンジニア（当社のグループ会社）、及び製品ベンダと技術連携することで、お客様納入機器トラブルの早期

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪／オープンポジション】システムエンジニア◆幅広い事業領域×上流からワンストップ支援◆在宅可 【仕事内容】 【大阪／オープンポジション】システムエンジニア◆幅広い事業領域×上流からワンストップ支援◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【日立グループ最大級のITセクター／業界問わず幅広い事業領域／国家規模の大型PJから中小まで／上流～下流までワンストップ支援／平均勤続21年以上】 日立システムズは、幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、多彩なサービスインフラを活かしたシステム運用・監視・保守が強みのITサービス企業です。 システム構築の上流から下流までワンス

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか必須 ・パッケージ製品の導入や運用保守のご経験 ・スクラッチ開発のプロジェクトにおける要件定義や基本設計のご経験 ・自治体の情報システム部門において、システム導入やDXの推進をされた経験 【職種名】 導入SE（PM・PL候補）◆【大阪】自治体向け自社パッケージの導入／フルフレックス可 【仕事内容】 導入SEとして、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細 関西地区の自治体（大阪府や兵庫県の30万人以上の中核市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDをはじめ、様々なソリューションの導入におけるプロジェクトマネジメントを担当いただきます。特定の顧客を担当し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・何かしらのパッケージ製品の導入経験 ・スクラッチ開発における要件定義のご経験 【職種名】 自治体向け自社パッケージの導入SE※住民税・国民保険担当 【仕事内容】 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。 【具体的には】 お客様に対するプレ活動・見積もり作成をはじめ、要件定義から設計・導入まで一気通貫で業務を担当します。住民税や国民保険等各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成されたチームで複数の自治体を担当いただきます。 [ADWORLDとは] 総務省が推進する地域

仕事内容【応募資格】 [必須] 基盤SEとして以下製品の設計・構築のご経験をお持ちの方 Windows、JP1、Oracle、Cosminexus 【職種名】 インフラエンジニア◆地域金融機関向け／フルフレックス可 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、以下業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・新規の顧客の基盤設計、構築 営業とともに顧客先に訪問し、顧客のニーズをヒアリング。提案・見積もり対応まで営業と連携して行います。要件定義から設計を行い、案件の規模によっては構築まで一貫して行います。また、クラウド、セキュリティ、ネットワーク、サーバなどの異なる技術領域の案件であっても、自身で対応することが

仕事内容株式会社日立システムズ 【淀屋橋/週2,3在宅】品質保証エンジニア※金融／銀行・ノンバンク等◆QA実務未経験可◆手厚いOJT 【仕事内容】 【淀屋橋/週2,3在宅】品質保証エンジニア※金融／銀行・ノンバンク等◆QA実務未経験可◆手厚いOJT 【具体的な仕事内容】 ～何かしらのIT実務経験で応募可！長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要 金融事業グループ（主に銀行・ノンバンクおよび関西エリア担当）が

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪市】自治体向けパッケージ導入※IT知見・折衝経験活用可／福利厚生フルフレックス#2017 【仕事内容】 【大阪市】自治体向けパッケージ導入※IT知見・折衝経験活用可／福利厚生フルフレックス#2017 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16．5日／住宅補助（50％会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。 住民税や

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪・広島】インフラエンジニア◆在宅可／フレックス／自治体・製造業・流通業等 #4067 【仕事内容】 【大阪・広島】インフラエンジニア◆在宅可／フレックス／自治体・製造業・流通業等 #4067 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ・インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャ ・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価、構想策定等） ※一

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【仕事内容】 【大阪】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。関連するポジションで同時

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪府大阪市】SAP導入コンサルタント◆中堅・中小企業×製造業向け／リモート×フルフレックス 【仕事内容】 【大阪府大阪市】SAP導入コンサルタント◆中堅・中小企業×製造業向け／リモート×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANAを用いた基幹システム導入に向けた提

仕事内容【応募資格】 [必須] 施工管理のご経験をお持ちの方（建築、電気、管工事、電気通信など） 【職種名】 ファシリティ工事における工事設計・施工管理 ◇大阪【福利厚生WLBの充実環境/年収UP／在宅可】 【仕事内容】 配属となる組織は、ファシリティ関連の設計構築・工事・保守サービスを事業として全国に展開をしております。 お客様は工場・研究所、オフィス、社会インフラ、公共、ビル、データセンターなど多岐に亘ります。 ゼネコン、サブコンなどを通じて、カーボンニュートラル、ビルマネ、設備工事、PBX系の工事と様々なご要望が寄せられております。ゼネコンの安全管理下において業務を行っていただき、これまでのご

仕事内容株式会社日立システムズ 【本町駅】PC導入(AutoPilot、マスタ)設計構築インフラエンジニア◆日立G/在宅◎転勤当面無 【仕事内容】 【本町駅】PC導入(AutoPilot、マスタ)設計構築インフラエンジニア◆日立G/在宅◎転勤当面無 【具体的な仕事内容】 キッティング経験者歓迎！／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当あり／リモートワーク推進／女性社員の役職者率（41.5％） ■業務内容： 現在、Windows11化対応を契機にマネージドサービス(PC-LCM)拡大を図るべく、PC導入(AutoPi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ ITシステム運用の実務経験(Linux/Windowsサーバ)※監視・定型オペレーションのみの経験は対象外 ・ チームリーダー、サブリーダー等としてのメンバー管理・タスク管理経験※正式な役職でなくても可 ・ 顧客または社内関係者との調整・報告・説明業務の経験(進捗調整、作業調整、課題説明等) ・ 顧客向けの運用改善提案、サービス改善提案の経験 ・ インフラ(サーバ/NW等)の設計・構築・機器選定・調達経験 ・ 新規運用立ち上げ、運用移管(引き継ぎ)を主導した経験 ・ サービスデスク/ヘルプデスクにおける二次対応/エスカレーション設計/ナレッジ・FAQ整備/

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】自治体向け自社パッケージの導入SE（住民税・国民保険担当／大規模PJT）（2017） 【仕事内容】 【大阪】自治体向け自社パッケージの導入SE（住民税・国民保険担当／大規模PJT）（2017） 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をお任せします。住民税や国民保険

仕事内容大規模プロジェクトで、フロント担当として活躍！ 先端技術を武器に、お客様のビジネス成長を後押しする 仕事内容： 様々なお客様に対し、自社パッケージ（基幹業務）による業務の効率化や、DXによる業務改善、ビジネス拡大などのご提案をお任せします。 希望や経験を考慮の上、配属先を決定。下記いずれかの領域を担当して頂きます。 ・損害保険会社や周辺企業（保険代理店など）へのITソシューション営業 ・製造業界へのITソシューション営業（関西勤務） ・自治体、中央省庁へのDX提案および自社パッケージによるITソシューション営業 ・中央省庁、東京23区、政令指定都市いずれかへの営業 または、中国地方（岡