株式会社日立システムズ - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システムエンジニアのご経験をお持ちの方（実装工程以上） ■インフラエンジニアのご経験をお持ちの方（構築以上） ■パッケージ製品の導入や保守のご経験をお持ちの方 ■IT業界での営業経験をお持ちの方 【職種名】 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（住民税・国民保険担当/大阪勤務）(2017 【仕事内容】 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします。お客様に対するプレ活動・見積もり作成をはじめ、要件定義から設計・導入まで一気通貫で業務を担当

仕事内容株式会社日立システムズ インフラエンジニア／大きな裁量／フレックス制／在宅勤務OK 【求人要約】 上流から下流まで幅広い知識・経験を吸収できる環境 AWSやMicrosoftのアワードで豊富な受賞歴 年間休日127日／在宅勤務OK／フレックス制 提案から導入・運用まで一気通貫で対応 直販だからできる働き方を、体験しませんか ITシステムのコンサルティングから構築～導入～運用～保守まで、 ITライフサイクルの全領域をカバーした真のワンストップサービスを提供している日立システムズ。 IoTやビッグデータなど、ITが大きく進化するなか、 それを支えるIT基盤の構築は、あらゆる業界におい

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪・広島】インフラエンジニア◆リモート相談可／フレックス／自治体・社会インフラ・製造業・流通業等 【仕事内容】 【大阪・広島】インフラエンジニア◆リモート相談可／フレックス／自治体・社会インフラ・製造業・流通業等 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ・インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャ ・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪市】ネットワークエンジニア（PM／PL候補）◆顧客課題の把握～運用まで一気通貫で対応◆在宅可 【仕事内容】 【大阪市】ネットワークエンジニア（PM／PL候補）◆顧客課題の把握～運用まで一気通貫で対応◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 公共・社会インフラ企業、産業・流通など幅広いお客様に対して、ネットワークを中心とした、HISYS

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪市】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～中規模団体担当◆在宅勤務推奨～ 【仕事内容】 【大阪市】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE～中規模団体担当◆在宅勤務推奨～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 関西地区の自治体（主に大阪府/30万人から40万人の中規模）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLD

仕事内容『HITACHI』ブランドを守る、最後の砦。 仕事内容： 高品質かつ安全なシステム・サービス・インフラの提供にむけた検査・品質保証活動をお任せします。納品前は、開発工程ごとに客観的なテスト・検証を実施。開発側のテスト結果とズレが生じた場合は、開発側のプロジェクトマネージャーとコミュニケーションを図り、品質向上に努めます。万が一、納品後に不具合が発覚した際には、開発側がまとめた原因究明・再発防止策をもとに客観的なレビューを行ないます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・設計書、テスト結果に対する検査活動 システムの設計書を確認しながら、問題なく動作するかどうかの確認・テストを実施します。 ・品質状況

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪市／開発未経験歓迎】自治体向けパッケージ導入◆IT知見・折衝経験活かせる◆在宅可／福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪市／開発未経験歓迎】自治体向けパッケージ導入◆IT知見・折衝経験活かせる◆在宅可／福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16．5日／住宅補助（50％会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージADWORLDの導入をおまかせします

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪府大阪市】SAP導入コンサルタント◆中堅・中小企業×製造業向け／リモート×フルフレックス 【仕事内容】 【大阪府大阪市】SAP導入コンサルタント◆中堅・中小企業×製造業向け／リモート×フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 西日本エリアの産業および流通業界のお客様に対するSAP S/4HANA

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪勤務/在宅可能】自治体向け自社パッケージの導入SE（介護保険・後期高齢・国民保険担当）2052 【仕事内容】 【大阪勤務/在宅可能】自治体向け自社パッケージの導入SE（介護保険・後期高齢・国民保険担当）2052 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。国民保険・後期高齢・介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれかに該当する方 ・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体（積極）的に行動できる方 ・作業の取り纏め（リーダー）ができる方 ・論理的な思考が得意かつ、相手への説明が的確にできる方 ・相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方 【職種名】 【大阪】システム導入・運用保守 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★年間休日126日★安全と健

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪市】導入SE◆地方自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」／リモート可／年休123日 【仕事内容】 【大阪市】導入SE◆地方自治体向け自社パッケージ「ADWORLD」／リモート可／年休123日 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務概要： 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をお任せします。住民記録・税

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAPシステムの導入経験または、SAPシステム運用・保守業務の経験がある方 【歓迎】 Javaでの開発経験２年以上 COBOL、SQLでの開発経験がある方 業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方 会計学を学ばれたことがある方 【職種名】 【大阪】SAPエンジニア（フレックス/在宅勤務制度） 【仕事内容】 【職務内容】 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 ・ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ・ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ・ＳＡＰシステムの追加

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パッケージ製品の導入や運用保守のご経験をお持ちの方 ■スクラッチ開発のプロジェクトにおける要件定義や基本設計のご経験をお持ちの方 ■自治体の情報システム部門において、システム導入やDXの推進をされていた方 【職種名】 【大阪】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（PM・PL候補）（中規模団体担当） 【仕事内容】 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（PM・PL候補）（中規模団体担当/大阪勤務）(2014-1) 関西地区の自治体（大阪府や兵庫県の30万人以上の中核市）

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【仕事内容】 【大阪】オープンポジション_SAPコンサルタント・SAP関連の開発 ～SAP未経験歓迎◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 幅広いSAP関連のポジションのから最適なマッチングができるように検討いただける求人です。関連するポジションで同時

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■パッケージ製品の導入経験をお持ちの方 ■自治体での業務経験をお持ちの方 【職種名】 【大阪】自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（介護保険・後期高齢・国民保険担当） 【仕事内容】 自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入SE（介護保険・後期高齢・国民保険担当/大阪勤務）（2052） 関西地区の自治体（主に市）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。国民保険・後期高齢・介護保険など各分野のプロフェッショナルとして、営業やインフラエンジニアで構成さ

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京・大崎】インフラエンジニア～官公庁・自治体・社会インフラ企業向け◆プライム・大規模案件あり～ 【仕事内容】 【東京・大崎】インフラエンジニア～官公庁・自治体・社会インフラ企業向け◆プライム・大規模案件あり～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： 官公庁、中規模自治体、電力・ガス・高速道路等の社会インフラ企業に対して、プラットフォーム構築、パ

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪・淀屋橋】電力会社向けシステム開発～Java経験を活かす／手当、福利厚生◎～ 【仕事内容】 【大阪・淀屋橋】電力会社向けシステム開発～Java経験を活かす／手当、福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容： ◇主に電力会社向けシステムの設計・開発、およびとりまとめをお任せします。日立製作所と連携し、大手電力会社への広域機関システムの提供、電力自由化に伴う既存シス

仕事内容■仕事内容 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業。 自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応。 →他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE。 お客様のところに行って対応する。導入後の使い方の支援。 自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 部内の人数は20～30名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 【求める人物像】 主体（積極

仕事内容社会的意義もスケール感も、『HITACHI』だからこそ味わえる。 仕事内容： 自社パッケージの導入SEやSAPコンサルタントなど、適性やキャリアに応じて担当業務を決定します。 ≪お任せする業務の例≫ 【1】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE（住民情報担当） 【2】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE（住民税・国民保険担当） 【3】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE（介護保険・後期高齢担当） 【4】自治体向け自社パッケージ『ADWORLD』の導入SE、またはインフラ基盤の提案、構築、運用・保守 【5】中小企業向けERPパッケージ『SAP B

仕事内容株式会社日立システムズ 【大阪/淀屋橋】自治体向けパッケージ導入◆提案～稼働維持まで一貫対応◆日立Gの中核・最大級SIer 【仕事内容】 【大阪/淀屋橋】自治体向けパッケージ導入◆提案～稼働維持まで一貫対応◆日立Gの中核・最大級SIer 【具体的な仕事内容】 ～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 関西地区の自治体（主に大阪府／30万人から40万人の中規模）へ地