人事採用担当 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社ジンジブ 採用サポート（カスタマーサクセス）*未経験OK*リモート可能（条件有） あなたのサポートが、企業を「採用成功」へ導く―… “高卒採用”に特化した人事支援にチャレンジ！ 就職情報サイト『ジョブドラフトNavi』など、 求職者と企業を繋げるサービスを展開する当社。 若手採用に悩む企業へ「高卒採用」に特化した人事支援を行っています！ 今回募集するのは「カスタマーサクセス」。 企業の採用成功に向け、先回りして支援・提案をし、 一番近くで支えるポジションとなります。 「就職セミナーに参加してみませんか？」 「採用活動においてこんなことしてみませんか？」など、 ニーズに応えな

仕事内容<仕事内容> 【新卒歓迎】人事アシスタント｜採用広報・データ集計などを担当 ＼「人」に関わる仕事を、データと発信の両面から！／ 当社の人事チームで、採用活動の広報やデータ管理など、バックオフィスから採用全体を支えるアシスタント職を募集します。 「人と関わる仕事がしたい」「数字を見るのが好き」――そんな想いがあれば、経験は問いません！ 【1日の流れ（例）】 10:00 求人原稿の作成・掲載（SNS・求人サイト） 11:00 応募数や面接率などのデータをExcelに入力 12:30 ランチ休憩♪ 13:30 採用媒体の効果レポート作成（テンプレートあり） 15:30 面接日程の調

仕事内容[募集背景業容拡大につき募集致します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社人事部で中途採用業務を担当頂きます。 【具体的には…】 主要事業である電動車向けモーターコア/半導体業界向けリードフレーム事業が好調で、直近決算では売上高は7期連続増収、営業利益は3期連続増益と業績好調です。今後も一層の事業拡大を計画しており、エンジニアを中心とした中途採用をメインに担当頂きます。 これまでのご経験も考慮しながら、具体的には下記のような業務内容です。 ・各部署からの求人ヒアリング、調整およびとりまとめ。 ・求人票の作成、求人内容説明（現在利用採用紹介会社計20社前後） ・応募者（紹介者）書類選考

仕事内容<仕事内容> ◆未経験歓迎！キャリアアドバイザー◆給与26万円～/年収600万円以上可/土日祝休/教育研修◎ 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします！ 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与26万円+インセンティブ＋賞与2回 20代未経験活躍中！ 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます！ 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です （インセンティブ支給例：月5万円～80万円以上） ■平均残業時間20時間以

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事スタッフをお任せします。 【具体的には…】 ・新卒採用担当／中途採用担当のどちらかを担当いただきます ・採用計画の立案／採用媒体の選定・各採用チャネルを通した母集団形成 ・採用イベント(合同説明会／インターンシップ)の企画・運営 ・候補者、入社者へのフォローアップ・社内研修の企画 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【一日の流れ】 09 30 朝礼 10 00 応募者確認 11 00 書類の確認 12 00 休憩 13 00 面接の対応 14 00 インターンシップの対応 17 00 打ち合わせ 18

仕事内容株式会社矢野特殊自動車 【福岡】人事総務スタッフ(採用担当)◇転勤無◇創業100年超地場安定企業◇中途社員定着率96％◇ 【仕事内容】 【福岡】人事総務スタッフ(採用担当)◇転勤無◇創業100年超地場安定企業◇中途社員定着率96％◇ 【具体的な仕事内容】 ～物価高も見据え昇給継続中！社員食堂1食300円！有休取得しやすい環境／福利厚生充実大型冷凍車の全国トップシェアクラスのメーカー～ ■業務概要： 本社経営管理本部にて、人事総務業務をご担当いただきます。 これまでのご経験をもとに、まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、将来的に業務の幅を広げていただきます。 ■具体的な業務の役割：

仕事内容株式会社テクノプロ・コンストラクション 【福岡／未経験歓迎】人事（中途採用担当）※テクノプロG/年休122日（土日祝休） 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】人事（中途採用担当）※テクノプロG/年休122日（土日祝休） 【具体的な仕事内容】 ～中途入社活躍中／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎／業界大手／プライム上場Gの中核企業／退職金有～ ★以下のような方にオススメです★ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい！ ・社会のため、人のためになる仕事がしたい！ ・安定した業界・企業で長く勤めていきたい！ ■業務内容： 同社のキャリア採用担当として下記業務を担当していただきます。 ■

仕事内容<仕事内容> 【月給25万×土日祝休み×残業なし◎】会社の“顔”をつくる広報人事・採用担当を募集！ 採用×SNSをテーマに、会社の魅力を発信するお仕事です。 社内の雰囲気を動画で紹介したり、採用イベントを企画したり。 “人事”というより、“採用をプロデュースする”感覚に近いかも！ 具体的な仕事内容は V￣ ・自社SNS（TikTok・Instagramなど）の企画・運用 ・動画撮影・出演・編集（社内メンバーと一緒に楽しく！） ・求職者とのやり取り、面接日程の調整 ・採用イベント・インターンシップの企画・運営 ・採用サイトの更新・管理 など ＼必須スキル／ 下記いずれかに当てはまる方を歓

仕事内容日本キャリアグループ株式会社 PR・人事／未経験OK／年休120日／女性活躍／転勤なし 【求人要約】 【未経験OK・第二新卒歓迎】イチからスキルを磨く 【働きやすさ】年休120日／転勤なし／服装自由 【希望を最大限考慮！】希望や適性を丁寧にヒアリング “理想の働き方”も、“なりたい私”も叶える場所。 未経験から広報・人事デビュー！土日祝休×服装自由♪ ◎働きやすいPOINT多数◎ ★未経験OK・正社員デビュー歓迎！ ★残業少なめ！月10時間程度 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★年間休日120日以上 ★賞与年2回支給あり ★ネイル・服装・ピアス・髪型自由 ★産育休の取得＆復帰実

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

仕事内容<仕事内容> 【採用◆戦略推進・新卒担当】挑戦する学生と向き合い、ジャパネットの未来を創る＜福岡・天神＞/japa ジャパネットグループ約70職種のポジションの新卒採用担当として戦略の企画・推進をお任せします。 採用担当として、現場と連携しての要件の把握～ターゲットの設定、採用戦略の策定と実行に加え、面接などの応募者対応、内定者とのコミュニケーションまで一貫して携わることができます。 ＜具体的な業務内容＞ ・職種ごとの採用戦略の策定 ・求人媒体の決定や改善 ・採用ホームページの改訂 ・採用推進業務 ∟インターンシップや採用イベントの運営、実施 ∟人事、現場や各媒体社との連携 ∟選考

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須要件 法人営業またはインサイドセールスの経験 [歓迎] ・SaaS事業会社での勤務経験 ・SDR（インバウンド）、BDR（アウトバウンド）業務の経験 ・「TheModel」の理解 【職種名】 【フルリモート】 インサイドセールス 【仕事内容】 ■アッテルは 企業の人事部門や採用担当者 を主な顧客として、 データと AI を活用した人事支援サービス を提供しています。 職種 セールス・営業 職種内容 無形商材 法人向け 配属部署 （記入なし） 配属部署詳細 （記入なし） 仕事内容 ピープルアナリティクスSaaS「アッテル」のインサイドセールスとして、商談

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仙台、大阪エリアにて11月30日までに入社の方対象】入社祝い金10万円を支給いたします！※支給時期について弊社規定あり 【配属となる「AGEMAS事業部」について】 AGEMASとはクライアントの「売上」「新規顧客」「シェア」などを「上げます」という意味で、プロモーション、イベント集客、現場運営などを通じて、結果を最大化させるのがミッションです。 【業務内容】 人材コーディネーターとして、クライアント企業のニーズに応じた人材提案や、自社スタッフのマネジメント、勤怠登録管理を担当しま

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・社内教育/研修（企画運営）のご経験をお持ちの方（職種不問） ・コンサルティングファームにて教育や研修の企画・提案等の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・製造業での機械や電気・電子系エンジニア経験 ・人事（採用・教育）の実務経験 【職種名】 ◆人事（教育担当）◆技術職からのキャリアチェンジ歓迎／48期連続黒字経営／賞与6ヶ月実績／福利厚生◎ 【仕事内容】 人材育成・人材開発に関わる業務全般に携わっていただきます。 これまでのご経験次第では、労務や採用業務にも携わっていただく予定です。 下記の業務をお任せする予定です。 ・年次別研修（新入社員研修、勤続

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HR業界 または SaaS（Webサービス） での営業経験 ・コンサルティング営業の経験 ・カスタマーサクセスの業務経験 ※いずれかで構いません [歓迎] ・人事領域のレガシーさに課題感を感じている方 ・スタートアップ環境でのキャリアパスに興味がある方 ・0からの営業組織立ち上げにチャレンジしたい方 【職種名】 【フルリモート】カスタマーサクセス/データと AI を活用した人事支援サービス 【仕事内容】 ■アッテルは 企業の人事部門や採用担当者 を主な顧客として、 データと AI を活用した人事支援サービス を提供しています。 ピープルアナリティクスサービス「アッテ

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！採用を支え、会社の魅力発信にも関われるアシスタント募集 製造業界を支える人や仕事の魅力を発信する、採用アシスタントの募集です。 採用担当のサポートを通じて、会社と事業の仕組みへの理解を深めることからスタート。未経験でも安心の研修とOJTがあるので、事務職デビューにもぴったりです。 【主な業務】 ︎応募者対応（面接日程の調整・連絡対応など） ︎広告代理店とのやり取り ︎求人広告の確認・修正 ︎広告費用やスケジュールの管理 採用担当のサポートを通じて、採用の流れや社内の仕組みを学んでいただきます。 【挑戦できる領域】 ︎採用広報やブランディングに関する

仕事内容サングローブ株式会社 HR総合職（採用人事・面談）CA経験生かせる／フレックス勤務 【求人要約】 【拡大フェーズ】社員数1700名超で裁量大きく活躍 【ポスト多数】組織拡大中！明確な評価制度あり 【事業成長に直結】優秀な人材を見極める力がつく！ 【仕事内容】 【HR領域のプロフェッショナルへ】超急成長フェーズにつきポスト多数／裁量大のITメガベンチャー 【具体的な仕事内容】 「自分の経験を、もっと深く、求職者さんの未来のために活かしたい」 「自分の経験やスキルを正当に評価されたい」 ――そんなあなたの次のステップが、サングローブにはあります。 従業員1,700名、取引社数50,0

仕事内容株式会社スパイスボックス（博報堂グループ） 【リモート可】営業企画・採用推進／社長室◇経営直下のポジション組織を牽引◎柔軟な働き方◎ 【仕事内容】 【リモート可】営業企画・採用推進／社長室◇経営直下のポジション組織を牽引◎柔軟な働き方◎ 【具体的な仕事内容】 経営に近い場所で、コアメンバーとして事業・組織を一緒に作るやりがい◎株式会社No Companyへ在籍出向 ■業務内容： 経営直下のポジションとして社長室に所属し、営業企画や事業開発、人事業務（主に採用）などを横断的にご担当いただきます。 クライアントは、主にHR領域で採用拡大や組織の価値観浸透などに課題を抱えているエンタープライ

仕事内容<仕事内容> 採用サポート×発信企画。未経験から挑戦できるアシスタント募集！ 製造業界を支える人や仕事の魅力を発信する、採用アシスタントの募集です。 採用担当のサポートを通じて、会社と事業の仕組みへの理解を深めることからスタート。未経験でも安心の研修とOJTがあるので、事務職デビューにもぴったりです。 【主な業務】 ︎応募者対応（面接日程の調整・連絡対応など） ︎広告代理店とのやり取り ︎求人広告の確認・修正 ︎広告費用やスケジュールの管理 採用担当のサポートを通じて、採用の流れや社内の仕組みを学んでいただきます。 【挑戦できる領域】 ︎公式SNSの運用・企画 ︎社員イン