福岡県の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容福岡県福岡市中央区の１月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】 (正社員) | 公益財団法人ふくおか公衆衛生推進機構 ▼仕事内容 職員が安心して働ける環境を支える「人事労務業務」全般を担っていただきます。 ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険等の各種手続き ・採用業務：応募者対応、面接日程の調整など ・一般事務：ＰＣ入力、電話 ・来客対応、書類作成 ・移動対応：他事業所（福岡市内、久留米市内）や関係各所への書類提出など※年数回程度／社用車使用「変更範囲：変更なし」 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 １月１日付入職（正職員）事務員【人事・労務】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容東証プライム上場企業グループにおける人事企画業務全般 【経営直結の人事戦略牽引】 4000名を超えるエンジニア社員を擁し、約40年の歴史を持つ製造業開発分野特化型の人材派遣会社にて、人事企画課の管理職候補としてご活躍いただきます。 ▽具体的な業務内容は以下の通りです。 ■人事制度および賃金制度の運用、ならびに新たな企画の立案 ■全社的な人事配置・異動の策定 ・労働組合対応および労使間の折衝 ■各種制度変更や運用に伴う社員コミュニケーションの推進 また、本ポジションの最大のミッションは、データドリブンな人事戦略の遂行です。 ■社員給与データ、残業時間データ等の集計、シミュレーションおよび分

仕事内容株式会社加藤美蜂園本舗 メーカーサクラ印ハチミツ【総合職(営業/商品開発/品管/人事)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【丁寧な研修とOJTでスキルUP！】希望・適性に合わせ、4ポジションのいずれかをお任せします★未経験からスタートした先輩も多数活躍中営業 ※複数拠点で募集 《ルート営業》 ・全国展開している小売店向けに、商品を販促 ・得意先展示会への出店準備・参加 《企画提案営業》 ・食品・飲料・製薬メーカーなどに商品を企画提案 ・得意先展示会への出店準備・参加 ★Point ◎社有

仕事内容募集背景 当社グループでは、人事労務システムを活用しながら、グループ会社を含めた人事業務の集約・標準化を進めています。 グループ拡大に伴い、給与・賞与、人事発令、人事データ管理などの運用領域において、各社ごとに異なる業務プロセスやルールを統一し、より効率的で持続可能な運用体制を構築することが重要なテーマとなっています。 そこで今回、人事業務への理解をベースに、人事システム運用やデータ活用を通じて業務改善を推進いただける方を募集します。 仕事内容 人事労務システムおよび人事データの運用・活用を通じて、グループ全体の人事業務の標準化・効率化・高度化を推進していただきます。 単なるシステム管理ではな

仕事内容人材育成・組織開発を中心に、人事制度を含む人事施策の企画・推進をお任せします。 【具体的には】 ・事業成長を加速させる人事戦略の企画/推進 ・新人事制度の定着に向けた運用設計、業務フロー構築、改善推進 ・社員の成長段階に応じた階層別研修/育成プログラムの企画、実施 ・管理職/メンバー向けのリーダーシップ開発、専門性強化施策の企画/推進 ・人事施策に関する効果分析、課題抽出、改善提案 ・データを活用した組織課題の分析、継続的な改善推進 ・社内教育コンテンツの企画/作成/更新 など ＜業務環境について＞ 2025年4月に新人事制度を導入し、現在は制度の定着と組織変革を進めるフェーズです。 ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部門での業務経験3年以上 ・採用業務のご経験 【歓迎】 ・中途採用の計画立案・実行 ・MVV設計～人事制度（設計を一貫してご経験されて いる方 ・人事コンサル出身の方 ・マネジメントのご経験 【こんな方がご活躍いただけます！】 ■経営視点を持ち、人事・組織の観点から経営層へ提言 できる方 ■部下の育成、ミスや不正の防止などの管理取りまとめ ができる方 ■各部門や社外関係者とのスムーズなコミュニケーション 力をお持ちの方 【選考プロセス】 書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定 ※選考の過程でリファレンスチェックを行う場合がございま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 [歓迎] ＜歓迎条件＞ 人事や採用業務の経験がある方 人とコミュニケーションを取るのが好きな方 こんな方、大歓迎 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ・組織づくりや人材育成に興味がある方 【職種名】 薬院駅/人事・採用担当スタッフ/年間休日123日/駅近/残業少/創業100年の歴史と実績ある企業 【仕事内容】 -アピールポイント- 土日祝休みで年間休日は123日！ 残業なしでワークライフバランス充実◎ 創業100年を超える安定のグループ企業 薬院駅から徒歩1分で通勤ラクラク♪ 採用から研修まで幅広く携われる！ 会社と求職

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の業務に関する知識・実務経験（3年以上あれば望ましい） ・個別人事管理もしくは労務管理対応の実務経験いずれか 【職種名】 人事 【仕事内容】 ■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・人事や労務管理の運用推進および人事制度企画人事管理（考課・昇格・組織など） ・労務管理（時間管理・労働組合窓口など） ・上記に係る人事制度・取り組み企画・推進 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 トヨタ自動車の国内重要生産拠点です。福岡県内に3カ所の工場、約10，600名の従業員を擁しています。高級車ブランド「レクサス」を中心に企画・開発・生産までを一貫して

仕事内容人事部にて、人事労務システムや人事データの運用・活用を通じた、グループ全体の人事業務の標準化・効率化・高度化をお任せします。 また、管理職やスペシャリストとして、グループ横断の運用体制の設計や業務改革、システム更改などの施策を主導していただきます。 【具体的には】 ・人事労務システムの運用方針/ロードマップの策定、改修/更改に関する企画、プロジェクト推進 ・人事発令および給与/賞与支給に関するシステム/データ運用の高度化 ・グループ各社における人事業務プロセス/運用ルールの整理、統一 ・グループ横断での人事業務の標準化/効率化施策の企画、推進 ・人事データの抽出/加工/分析/可視化、活用方針

仕事内容【未経験歓迎】採用広報・人事|SNS・動画・記事でグループの広報を0→1でつくる and roots株式会社 - D2CやWEBコンサルなど事業の多角化で社員のビジョン達成を支援する会社 仕事内容 グループ11社の中途採用について、要件定義から採用決定までを一貫して担当していただきます。 〈採用戦略・要件設計〉 ・事業責任者へのヒアリング、採用要件およびペルソナの設計 ・職種ごとの採用市場調査、採用計画の立案 〈母集団形成〉 ・採用媒体の運用（Wantedly／Green／doda／リクナビNEXT／Indeed） ・求人原稿の作成（媒体特性に応じた訴求設計、タイトル改善） ・ダイレク

仕事内容アイスクリームの製造及び販売を行なっている当社。あなたには、総務部で行っている採用業務・総務作業の仕事をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・人事関連業務 ～採用活動・入社準備などから色々な人事業務～ ・総務業務である社内行事の開催 ・その他書類作成や消耗品発注などの庶務関連全般 ☆配属先には、5名の社員が在籍中。平均年齢は40代です。 ＜仕事のポイント＞ ◎ちゃんとお休みがとれる！ 基本的には土日祝が休みなのと、夏季休暇や年末年始休暇といった長期休暇もあるため、しっかりとリフレッシュしながら働くことができます！ ◎月平均の時間外労働時間は10時間位です。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれか必須】 ・店長及びマネジメント経験がある方 ・事業会社での人事制度設計の経験がある方 【職種名】 グループ人事（オープンポジション）【福岡】福岡拠点の急成長中ディスカウント小売企業◎ 【仕事内容】 下記のような経験や技術をもとに相談の上お任せします。 ＜募集職種＞ ・事業戦略策定 ・店舗運営責任 ・現状の制度における運用改善活動 ・プランニング、施策実施、効果性検証と分析 ・各事業企画の立案 ・グループ全体の施策運用 ・研修プランニング、施策実施、効果性検証と分析 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 福岡市東区の

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または給与支払の実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■大卒以上 [歓迎] ■人事労務システムを用いた給与計算・勤怠管理経験 【職種名】 【地場大手企業×福岡本社勤務】給与・社保・労務管理を担う人事労務労／土日祝休み・年間休日133日 【仕事内容】 社員が安心して働ける職場環境を支えるため勤怠・給与・社会保険などの労務管理業務を中心に就業規則の整備や法令対応、各種申請業務を担当。 ■勤怠管理および給与計算のチェック ■就業規則や社内規程の整備・改定補助 ■労働契約書の作成・更新 ■労働基準法等の法令遵守対応 ■給付申請業務 ■社会保険料の確認・管理 ■年末調

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容財務省 国家公務員／輸出入通関関係業務・密輸取締関係業務など 【求人要約】 SE、営業、事務など民間での就業経験を活かせる 同期と学べる研修あり／分野別・階層別の研修も充実 取締・通関・分析・鑑定・広報など多彩なフィールド 培ってきた経験・知識を活かして、国益に貢献。 係長相当職採用／チームの中核として活躍！ 11期目を迎える財務省税関の中途採用を行います。 財務省税関では、不正薬物などの密輸を防ぐ水際対策を担うとともに、輸出入貨物の適正かつスムーズな通関を支えています。国際物流や社会環境が大きく変化する中、その役割はますます重要性を増しており、これまでの経験を活かして国益に貢献

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務の経験者（5年以上） ■人事部門のマネージャー（管理職）の経験 [歓迎] ■社員の育成や人事考課などの経験 ■電力業界や製造業での業務経験 【職種名】 上場企業Gの人事マネージャー経営戦略に基づく人事業務の策定・マネジメント【穏やかな社員が多い】 【仕事内容】 経営戦略に基づく採用、育成、人材配置、人事評価、働き方改革の各タスクを管理者として立案・進行 実務のマイクロマネジメントよりは、全体方針の策定や他部署との調整業務がメインとなります。 ■下記の人事業務に関する企画・運営(進行管理) ・要員計画の策定 ・採用活動（新卒・中途採用） ・人事異動 ・人事評価

仕事内容司法書士法人奏（カナデ） 月給35万円／司法書士サポート／リモート可／土日休み可 【仕事内容】 【未経験OK】100％反響型で、飛び込み訪問&テレアポなし★お客様の「お金」に関するアドバイザー業務 【具体的な仕事内容】 奏（かなで）について、よくある質問・お悩みにしっかりお答えします！ 《Q.どんな仕事を任されますか？》 ①お客様のお金に関する悩みをヒアリング 対面またはオンラインで、ヒアリング項目に沿ってお客様に質問をします。 ※現在はオンラインが9割です。 ※アポイントの設定は、別チームが担当します。 ②司法書士への連携 ヒアリング内容を司法書士に伝え、その後の手続きの流れをお

仕事内容ＡＩサービスを展開する当社にて、人事・総務業務全般をお任せし ます（立ち上げ期の少人数オフィスです）。 【主な業務】 ・採用サポート（求人掲載、書類選考、面接調整、内定フォロー） ・入退社手続き、雇用契約、在留資格関連書類のサポート ・月次勤怠集計、給与計算サポート、社会保険の得喪手続き ・オフィス運営（備品・設備管理）、外部業者（社労士等）との折 衝 ・日中チーム間の連絡調整、書類翻訳 変更範囲：総務、管理系業務の範囲内で変更あり

仕事内容◆人事（給与労務）スタッフ ・給与計算業務（勤怠チェックや給与データの作成）、労務管理 ・入社、退職に関する諸手続き（雇用・社会保険手続き含む） ・人事制度運用、社内規程整備等、社会保険、労働保険手続き 【将来的な業務内容の変更範囲】会社の定める業務

仕事内容株式会社ジェネック 【福岡/北九州】人事労務｜管理職候補◆土日祝休／残業10h／国内大手の日本郵船G◆賞与実績4.5か月 【仕事内容】 【福岡/北九州】人事労務｜管理職候補◆土日祝休／残業10h／国内大手の日本郵船G◆賞与実績4.5か月 【具体的な仕事内容】 県外への転勤無／人事・勤怠管理・給与社保などをお任せ／年休125日／日本郵船Gで安定基盤あり／海・陸・空の輸送モードで最適物流を提案する総合物流企業 ■募集背景： 国際物流を支える総合物流企業として事業拡大を続ける当社では、人事労務体制のさらなる強化に向けて新たなメンバーを募集します。 給与・社保などの定型業務に加え、制度運用や