人事採用担当 - 福岡県 の求人・転職・中途採用

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容[仕事内容] ＜何をつくっているところ？＞ 三島光産八幡事業部ステンレス課では、 重さ数百キロ～十数トンのステンレスの 厚板をつくっています。 製品は東京タワーの一部で使用されていたり、 三島光産の作る軽くて強い素材『ステン レス』は長期航海のケミカルタンカーには 欠かせません。 ＜具体的な作業内容は？＞ 梱包用の紙や梱包後の製品を積み重ねる際に 必要な枕木等を準備して梱包し、梱包後は 製品と梱包紙を結束していきます。 一つ一つの作業は難しくはないですが、 いろいろな作業があるため、 4～5名のグループで分担して梱包して いきます。 ＜未経験でも大丈夫？＞ 現在活躍中のメンバーもほとんど

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 福祉用具の販売及びレンタル受注業務のお仕事です。（北九州市・筑豊エリア） ・福祉用具の選定や使い方の説明・相談、配達や改修（社用車使用） ・レンタル品・販売品の取付 ・調整・保守、ご利用状況の確認、住宅改修業務 ・担当者会議出席、その他事務業務（PC入力） ※自社居宅の対応がメインになるお仕事です！ ・お仕事の特徴 ブランクOK, 経験者・有資格者歓迎 ・求める人物像・資格 【応募資格】 ・接客業又は営業職のご経験 必須 ・普通自動車免許 必須 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・福祉用具専門相談員 あれば尚可 ※福祉用具専門相談員の資格取得支

仕事内容扶桑電通株式会社 【スタンダード市場】 システムエンジニア／インフラ（ネットワークを含む）エンジニア 【求人要約】 【安定性】官公庁や民間企業、病院など幅広いお客様 【働き方】残業月平均15h以下、リモートワーク可 【待遇】研修制度、社内スキル認定制度、資格取得支援 【仕事内容】 【上流工程から参画／リモートOK】お客様の業務を円滑に進めるシステム提案・構築・運用サポート業務等 【具体的な仕事内容】 あなたの経験・能力・スキルに応じて、以下の業務をお任せします。 －－－－－－ ★具体的には －－－－－－ ◆お客様の要望や抱えている課題をヒアリングし、解決するための様々なソリューシ

仕事内容[仕事内容] ＜仕事内容＞ ■機械オペレーター(研磨) 作業 ◎研磨機に製品の幅や長さを入力し 機械を運転し、製品についているキズを 削って落とす作業です。 ◎2台の研磨機を3人で操作して作業を 行います。 ◎研磨機で落とせなかったキズは グラインダーという工具を使用して 削ります。 鉄の職場はきつい・・ というイメージがありますが、 実はそんなことありません！ 鉄の仕事は重量物を運ぶイメージがあるかも しれませんが、力仕事も多くなく、1人1人が マイペースに作業が出来ます。 ＜未経験者も活躍中＞ 現在活躍中のメンバーもほとんどが 未経験スタート。みんな丁寧なレクチャーを 受け

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容【応募資格】 [必須] チェーンストア（小売・飲食など複数店舗を展開する業態）での就業経験をお持ちの方 【職種名】 店舗運営／スペシャリスト人材【全国／2nd STREET／多様なキャリアパス】 【仕事内容】 将来の経営幹部や各分野のスペシャリストを目指すポジションです。 入社後は、まず「セカンドストリート」の店舗にて、事業の根幹である店舗運営のすべてを学びます。 その後、適性や希望に応じて多様なキャリアパスへ進んでいただきます。 【主な業務内容】 ・店舗での接客、販売、買取業務 ・商品管理（値付け、メンテナンス、在庫管理など） ・店舗マネジメント（売上計画立案、予算管理、人材育成、シフト管

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容金型設計 【移住支援金対象求人】金型設計のお仕事募集 【移住支援金対象求人】 会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、取引先も大手中心で信頼を得ています。 他社に先駆けてタイ中国に現地法人を立ち上げました。 弊社は創業以来、社員第一主義、個性的技術集団の経営を続けています。 福岡県子育て支援企業として子育てを応援しています。 ＜福岡県子育て応援宣言＞ ・所定外勤務中、小学校低学年程度の児童の子連れ勤務を認めます。 ・2年間で男性の育児休業1人以上の取得を推進します。 ※移住先が下記いずれかの市町村であれば【移住支援金対象】となります※ 北九州市、大牟田市、久留米市、飯塚市、田川市、柳川市、

仕事内容[仕事内容] ＜仕事内容＞ 機械オペレーター(研磨)作業です。 ＜研磨作業って？＞ 表面を少しずつ削って、表面の凹凸を滑らかに していく作業です。 ＜具体的な作業内容＞ (1)自動で研磨してくれる大きな研磨機を、 まず板に合わせてベルト(ヤスリ部分)を 交換します。 ※2台の研磨機を3人で操作します！ (2)研磨機に研磨する板の幅や長さを入力し、 機械に研磨してもらいます。 ※研磨機で取り切れなかったキズを グラインダーという工具で取っていきます。 全体の時間の1～2割ぐらい このグラインダー作業をしますが、 作業イメージとしては、 掃除機をかける姿勢に似ています。 腰に負担がかかる作

仕事内容ファミリーレストラン店舗スタッフ 【2026年新卒同時募集】店長→本部スタッフなど様々なキャリアも 年間休日120日、子育・子供手当など待遇◎ ジョイフルは創業以来 地域で一番安価で一番身近を目標に掲げ ・お値打ち商品の提供 ・お客様視点にたったサービスの実践 ・サービス・商品の標準化 に取り組み続けています。 新たな時代を見据えて 成長戦略の要となる ・小商圏型店舗モデルの出店 ・食の安全安心への管理強化 ・健康志向の食のニーズに対応など 商品開発なども行っています。 どの地域でも愛される店舗づくりを 一緒に実践しませんか？ 【仕事内容】 【店長候補の業務】地域に愛されるお店づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 [歓迎] ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR 【職種名】 【全国（入社1年後目安で東京本社）】総合職 ※東証プライム市場上場（182436） 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めており、今後は市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3

仕事内容店長職からスタート可能、キャリアアップで更に上も目指せます 昇格の規定を分かりやすく開示しているので、キャリア目標も立てやすい◎飲食業からの転職者も多数活躍中 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ 基本給＋時間外手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上 優遇 ※店長職の方の給与になります。 【モデル給与】 ●一般職／年収：350万～402万 月収：25万9千円～28万1千円 賞与：40万～65万 ●店長職／年収：402万～448万 月収：28万1千円～31万円 賞与：65万～72万 ●マネージャー／年収：454万～512万 月収：31万7千円～3