東京都の葬儀屋 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼葬祭業界経験者歓迎！培った経験を活かし、待遇アップとさらなる成長を目指せる環境／ ・1946年創業！家族葬から大規模な社葬まで幅広く手がける老舗葬儀社 ・葬祭業界経験者募集！前職給与やこれまでの実績を考慮して待遇を決定 ・月給30万～50万円！想定年収450万円～・年収800万円のモデルケースあり ・一顧客一担当制！ご相談から葬儀施行、アフターフォローまで幅広く担当 ・社葬などの大規模葬儀にも携わり、葬祭ディレクターとして専門性を磨ける ・賞与年2回・インセンティブ・退職金制度・資格取得支援あり ・宿直は月4回程度・残業は月平均20時間程度 ・葬祭ジョブから採用実績多数！ ■家族葬から社葬ま

仕事内容株式会社ルリアン 上場企業｜残業月15h・提携先と長期的な関係を作る【法人営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎既存の提携企業を訪問し、相続・終活サービスの活用をご提案。提携企業からご相談をいただける関係づくりや、新たな提携先づくりまでを担当します既存提携先への定期訪問・課題のヒアリング 提携先へのサービス活用提案 マーケティング・市場調査 アライアンス先（葬儀社、金融機関等）の開拓 当社は、相続や終活に関する相談を受け付け、 必要に応じて専門家や各種サービスにつなぐ事業を展開してい

仕事内容【人材営業職／リクルート&キャリアアドバイザー】キャリアアップ×成果主義／人材紹介×コンサル型営業ポジション ▼仕事内容 当社はAgeTech（Age×Technology）領域に特化し、高齢化社会のライフイベント課題をテクノロジーで解決するスタートアップ企業です。 今回募集するポジションは、葬儀社を中心とした関連事業者向けの人材紹介サービスにおける、キャリアアドバイザー兼営業職です。 単なる仲介ではなく、求職者のキャリアと企業の採用課題を理解し、最適解を提案するコンサル型営業を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・転職サイト登録者へのヒアリング（希望条件・キャリアプランなど）※電話

仕事内容給与： 月給218700~232740円 仕事内容： 未経験の方積極採用中！ 丁寧な研修制度で安心スタート お葬式会場のセレモニースタッフ◎ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ＼教育体制＆福利厚生が自慢の職場です／ 手厚い研修： 葬儀サービスの教育に注力！初めての方もしっかりサポート☆ 安心の待遇： 賞与や退職金制度など、長く働ける環境が整っています！ 【具体的なお仕事内容】 ◆ お葬式前後のサポート 手続・同行： 役所への手続、ご火葬・納棺・法要のサポート ご遺族様対応： ご葬儀のサポート、ご葬儀後の後飾り対応など ◆ 会館内のお仕事 ご案内・対応： 事前相談（来館者の1次

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店舗開発経験（主にロードサイド店舗の開発、売買物件の企画等） ・BtoB業態における営業経験3年以上（業種不問） ・第一種運転免許普通自動車 【尚可】 ・ベンダーマネジメント、社外取引先との連携によるプロジェクト経験 ・宅地建物取引士資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・誠実に、素直に物事に取り組める方 ・他部門のメンバー、関係先とも積極的にコミュニケーションを図れる方 【職種名】 【東京：リモート】店舗開発 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日】残業平

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者向け！実力評価で年収600万円～／ ・地域密着型×成長フェーズの葬儀社で即戦力として活躍！ ・年俸600万円以上想定！経験・実力を正当に評価（昇給年1回あり） ・紹介・リピーター中心の信頼型葬儀で、丁寧な施行に向き合える ・宿直は月5～7回（自宅30分圏内なら自宅待機も相談可能） ■年俸600万円以上◎実力主義の評価・報酬制度 年俸600万円以上を想定し、前職給与やご経験・スキルに応じて個別に条件を提示します。 年1回の昇給（給与見直し）制度があり、成果や貢献度が給与に反映される仕組みです。 細かなルールに縛られず、「良いものはまず取り入れる」柔軟な社風も特徴です。 ■

仕事内容【人に寄り添う力や気配りを活かしながら、自分自身も成長できる仕事です】 三鷹市で45年以上、地域の皆様に支えられてきた葬儀社です。 故人様との大切な最後のお別れを、ご遺族様に寄り添いながらお手伝いする仕事です。 葬祭スタッフというと「専門的で難しそう」「力仕事が多そう」というイメージがあるかもしれませんが、実際にはご遺族様へのご案内やお打ち合わせ、式典のサポートなど、人と接する仕事も多くあります。 相手の気持ちを考えた丁寧な対応や、ちょっとした気配りが活かせる仕事です。 \ 未経験の方は、できることからスタート！/ まずは先輩スタッフと一緒に、 ＊ご遺族様へのご案内・サポート ＊

仕事内容株式会社萩原 【業界不問】新商品開発◆社会貢献×安定市場◆裁量大◎遺された方へ寄り添う企画◆残業10H程／土日祝休 【仕事内容】 【業界不問】新商品開発◆社会貢献×安定市場◆裁量大◎遺された方へ寄り添う企画◆残業10H程／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【葬儀業界をリードする商品開発職／企画から商品化・改善まで一気通貫で携われる／社会貢献性と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社は葬祭用品の製造・卸販売を行う専門商社として、全国の葬儀社へ多様なニーズに応える商品を届けています。本ポジションでは、営業やお客様の声、市場ニーズをもとに、新商品の開発や既存商品の改善を担当していただきます。 ■業

仕事内容相続手続の支援業務 ・相続人との面談、相続人や相続財産の事前調査、 必要な手続の特定 ・各役所での戸籍謄本や不動産登記簿等の取得 ・各専門家との業務の進行調整、スケジュール管理等 ・金融機関の口座解約手続や、日常に関する手続のサポート 営業活動・セミナー関連 ・提携先の金融機関や葬儀社への定期訪問 ・営業先の新規開拓 ・相続手続の無料相談会や終活セミナーの講師 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] ●【業務の効率化を徹底】 書類の二度手間・出し直しゼロを目指す環境です！ ●【残業少なめ】 計画的な前倒しスケジュールで、月末月初もバタバタしません ●【一生モノのスキル】 役所や病院の担当者から頼りにされる、高いビジネススキルが身につきます。 ●【未経験でも安心】 相手と良好な関係を築くための「やり取りのコツ」はイチから丁寧にお教えします！ あなたにお任せするのは、区役所・市役所、福祉事務所、病院や福祉施設の担当者様と連携し、各種書類の提出・取得、作成依頼などを行う事務・連携業務です。 「役所や病院とのやり取りって、難しそう…」と思う必要はありません！ 当社では

仕事内容「未経験の私にできる？」その不安、私も同じでした。 私も最初は「未経験だから…」とこの業界への挑戦を諦めかけていました。でもここでならスキルが身につき、自信を持てたんです。その理由をお教えしますね！ ー☆その1：知識ゼロでOK！ビジネスマナーから提案術まで！ まずは導入研修から。名刺交換などのマナーはもちろん、お客様への対話術やチーム課題解決などを学べます。配属後も専任の先輩がマンツーマンで伴走し、提案の進め方まで実践的に教えてくれました。 ー☆その2：評価基準は“見える化”！1年で主任になった先輩も！ 評価の主軸は「対応完了件数」。昇格基準は全社員に公開されていて毎月昇給のチャンスがあ

仕事内容納棺師募集 ■具体的には ・尊体保全サービス（メイク・納棺業務・ご遺体に係るケアなど） ・エンバーミングサービスの補助 ・葬送サービス ・葬儀社からの依頼対応 など ＊業務での移動には自動車を使用します。運転の必要あり ＊仕事に慣れてきた方は、社用車で直行直帰も可能 ご応募お待ちしております！

仕事内容多摩市・町田市・稲城市・日野市の葬儀業を行ってます。（地域を限定することにより、より効率的に活動を行え費用削減につながっています。） すこしでもご家族の負担を軽くしたいという考えのもと、常に適正価格を保つ事により 他の葬儀社では追従出来ない驚きの低価格で高品質な葬儀サービスをご提供しております。 ご家族からのご依頼後、故人様へのご対応、ご遺族との葬儀に関するご相談、葬儀の施行等、 葬儀、法要に関する全般でご遺族に寄り添いお手伝いをする仕事です。

仕事内容＼年次決算・マネジメント経験者募集！老舗葬儀社の経理部門を支える管理職採用／ ・経理マネージャー募集！年次決算・マネジメント経験を活かせるポジション ・月給42万～46万円！想定年収550万～700万円・前職給与や経験を考慮 ・決算業務の統括からメンバー管理、業務フローの改善まで幅広く担当 ・葬祭業界未経験者も応募可能！経理の専門知識と管理職経験を重視 ・新宿三丁目駅から徒歩2分！夜間勤務なし・時間外労働は原則なし ・葬祭ジョブから採用実績多数！ ■1946年設立！老舗葬儀社の経営を支える経理マネージャーを募集 地域に根ざした家族葬から大規模な社葬・お別れの会まで、幅広い葬儀を手がけてきました

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ウェルスマネジメント部門での実務経験 [歓迎] ■ファイナンシャルプランナーまたはプライベートバンカー資格 【職種名】 営業マネージャークラス/年休120日/土日祝休み/勤務時間選択制度あり/東京都江東区 【仕事内容】 【年休120日/土日祝休み/勤務時間選択制度あり】相続税申告500件体制を実現する提携基盤の構築のための営業活動を担当します。別担当が獲得したアポイントを元に提携先を開拓していきます。 相続税申告500件体制を実現する提携基盤の構築のための営業活動を担当します。別担当が獲得したアポイントを元に提携先を開拓していきます。 【具体的には】 ■短期／司法書

仕事内容＼葬祭業界の経験を活かして法人営業へ！葬儀社とのアライアンスを推進する仕事／ ・葬祭ディレクター経験者、葬祭業界向け営業経験者歓迎！ ・想定年収400万～800万円！経験を活かしたキャリアアップが可能 ・原則土日休み・年間休日120日！時差出勤や在宅勤務制度あり ・全国の葬儀社と連携し、相続・財産管理サービスを通じてご遺族を支援 ・新規提携先の開拓から営業企画、導入後のフォローまで幅広く担当 ・個人の成果だけでなく、チームでの協力と顧客視点を大切にする社風 ・賞与年2回・ストックオプション制度あり！長期的なキャリア形成を支援 ■葬祭業界の経験を活かし、ご遺族の「その後」を支える法人営業 株式会

仕事内容株式会社ルリアン 提携企業と一緒にお客様に寄り添う！個人ノルマなし【営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 提携企業の担当者と一緒に個人のお客様宅を訪問し、ご要望をヒアリング。相続に関する内容を中心に、さまざまなご相談に対応します。＼提携企業（葬儀社等）と一緒に、お客様への提案を行う仕事です／ 提携先の担当者との関係づくり お客様への訪問・ご提案 新たなお困りごとへの対応 《 提案するのは？ 》 相続に関するお悩みや困りごとを 自社サービスを活用して提案します。 例えば、「相続の手続き

仕事内容株式会社ルリアン マーケティング戦略・企画／年収450～850万円／残業15h 【求人要約】 【仕事】顧客・市場を捉え、戦略からサービス改善まで 【挑戦】BtoC への事業拡大をマーケティングで 【働き方】残業月平均15h／週1回リモート OK ＜マーケティングを、事業の中心へ＞ データと顧客の声から、次のサービスをつくる BtoC への事業拡大、新サービスの開発など、当社はいま大きな変化の中にあります。 だからこそ、これからの事業成長にマーケティングは欠かせません。 施策を実行するだけではなく、顧客を知り、市場を知り、サービスを改善し、次の戦略を考える存在へ。 マーケティング機能

仕事内容≪創業68年≫一度きりの大切な日に、特別な一着を。将来の店長候補／育成枠採用／残業少なめ／週休2日◎ 『晴れ着の丸昌』での店舗運営業務。 将来の店長候補としての採用です。 【具体的には…】 ■衣装の発送 ■在庫管理（季節商品の準備、予約票の作成、棚卸） ■美容院・葬儀社など取引先への衣装のお届け・回収 ■領収書などの作成 ■返却された衣装の仕分け ■外部催事・展示会（年2回） 七五三、紳士服（洋装）、外部催事など、 衣装ごとに担当者を分けています。 ≪来店数≫ 平均1日10組程度。 繁忙期の土日は25～30組程度です。 ～入社後の流れ～ “晴れ着”は種類がとても豊富。 詰め込んで覚え

仕事内容＼経験者月給30万～40万円！一貫担当制で、経験とアイデアを活かせる葬儀社／ ・葬祭ディレクター経験者優遇！早期の管理職登用も視野に入れた募集 ・経験者月給30万～40万円！資格に応じた職能給・インセンティブ制度あり ・研修終了後は担当者に裁量を一任！ご家族に喜ばれる葬儀を自ら提案 ・1日1組限定の自社会館で丁寧なお別れをサポート ・月平均残業12時間程度！10:00始業・京王線「八幡山駅」徒歩3分 ■一貫担当制×大きな裁量！自分の提案でご家族の想いを形にできる 当社は1912年創業の地域密着型葬儀社です。 ご依頼の受付・受注から打ち合わせ、式典の担当、葬儀後のご説明・請求対応まで、一人の葬祭