医療 子育て支援の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:00

仕事内容パート【子育て支援センターさくら さいたま市桜区】 ★大学生、シニア、Wワーク、短時間OK★ 幅広い年齢の方が活躍中です。 育児相談、イベントの企画、運行、室内整備他 ◎働きやすい職場環境が魅力です。 ・年次有給休暇がとりやすいためプライベートな予定をたてやすいです。 ・職場での仕事は、先輩職員が丁寧に接して教えてくれます。 ・職場では協力して助け合い、明るい雰囲気づくりを大切にしています。 子育て支援センター さくら さくらでは子どもが大好きで、子育て親子と共に成長できる方を募集しています。 ★大学生、シニア、Wワーク、短時間OK★ 子育ての悩みや、不安に寄り添い、一緒に

勤務時間【勤務時間】 シフト制 9：00～17：00（休憩60分） 〇残業ほぼなし ※週2～5日程度の勤務 【休日】 水曜日、日曜日、祝日は休館

仕事内容子育て支援の現場であなたの資格を活かしませんか おひさまルームでは、経験者を求めています。週2～5日からの勤務が可能で、扶養内での働き方もサポート。残業はほぼなしなので、プライベートも大切にしながら子育てを支援する仕事に挑戦できます。 子育て支援センター（おひさまルーム）では、あなたの経験を活かして子どもたちの成長を支える職員を募集しています。家庭と仕事を両立させたい方や、子育てに関心のある方にとって、働きやすい環境を提供します。私たちと一緒に、子どもたちの笑顔を育ててみませんか？ 【こんな方におすすめ】 ・子育て経験を活かした仕事がしたい ・子育て中のお父さん・お母さんを応援したい ・

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜17時45分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：午前１０時００分～午後５時４５分のうち指定する４時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他勤務日以外の日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：9日

仕事内容子育て支援事業に関する業務（育児相談、育児講座、地域での活動 等） 又は、 幼児健全発達支援事業に関する業務（発達支援教室の運営、個別面 談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容社会保険診療報酬支払基金 医療保険制度を支える【事務系総合職】＊基本定時退社＊実働7.5h ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJT・メンター制度／先輩のサポート環境◎】《審査支払部門》または《医療DX部門》のいずれかに配属します。《審査支払部門》 診療報酬の「適正な審査」と「迅速な支払」を通じ、 国民の皆様にとって大切な医療保険制度を支えます。 〇診療報酬の請求内容審査 〇保険者への診療報酬の請求 〇医療機関への診療報酬の支払 〇出産育児一時金等の支払 《医療DX部門》医療DXを担う

勤務時間火曜日～土曜日 9:00～17:00 ※曜日固定ではなくシフト制です。学校行事や趣味のご予定にあわせたシフトの相談OKです♪ ※週1日～OK！

仕事内容都筑区／子育てを応援するNPO法人。週1日～OK。 経験を活かして地域社会に貢献しませんか？ 地域子育て支援に関する業務（子育て支援センターポポラでのお仕事です） 横浜市都筑区と協働で、事業を運営している子育て支援センターです。 ・妊娠中の方とその家族、就学前の子どもとその養育者が気軽に立ち寄り、自由に過ごせる場所の運営 ・地域での子育て支援業務 ☆こんな方大歓迎です☆ ・都筑区の公園の情報なら任せて！ ・緑道を散歩するのが趣味。緑道のことなら何でも知ってます。 ・お祭り大好き！地域や学校のお祭りを手伝ってます。 ・外国につながる人と関わってみたい！ ・外遊びなら任せて♪ ・SNSで情報

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休館日（毎月第４日曜日）を除いて、土・日・祝を含むシフト制。 週２０時間未満（扶養内）の勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休館日（毎月第４日曜日）を含む週休２日制 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆子育て支援センター業務を行っていただきます。 明るく清潔な施設で子育て中のご家庭をサポートする仕事です。 ・プレイルームの運営・子ども図書コーナーの運営・子育て相談 ・子育て講義、イベントの開催 等 ＊業務請負 求人内容について請負契約書にて確認済 ＊働き方改革関連認定企業 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間を教えてください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月に一回土曜に支援センター開所日があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆こども園の中にある、子育て支援センターでの勤務となります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間7:00～21:00の間の3時間程度 ※週2日～勤務OK！ 現在、早朝・夕方・土曜日 出られる方優遇中！

仕事内容子育て支援員資格を活かしませんか！お子さまと一緒に出勤できます！子育てしながら自分らしく働こう♪ 《子どもが好きな方必見》 企業主導型保育施設で あなたの資格を活かして活躍しませんか♪ ブランクある方もしっかりフォローします！ 残業ほぼなし！1日3h程度のお仕事！ ご家庭とも無理なく両立できます◎ 【職場の雰囲気】 ハグくみ岡崎園/ハグくみ岡崎大樹寺園では、 年齢や経験に関係なく 「育むことを共に楽しむ」を モットーにした職場です！ 【会社のいい所】 働く女性を応援したいという 企業理念は社員にも向けられており、 急な早退・勤務日の変更にも 柔軟に対応してもらえるので、 子育て中の方でも

仕事内容◎令和８年１０月より戸田市から受託予定の子育て支援センターに おいて、地域の子育て家庭を支援する業務です。 【主な業務内容】 ・親子交流広場の運営・利用者の受付・案内・親子の見守り、遊び の援助・子育て相談の対応・育児講座や季節行事等の企画・運営・ 一時預かり業務・施設内の環境整備・安全管理・簡単な事務作業（ 利用記録、パソコン入力等）・ＳＮＳやおたより作成（担当制） オープニングスタッフとして、利用者が安心して過ごせる施設づく りに携わっていただきます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 450000円 【住所】 東京都港区白金台3-18-1八百吉ビル2F 【アクセス】 JR山手線 / 東京メトロ南北線 / 東急池上線 / 東急目黒線 / 都営三田線 / 都営浅草線五反田 / 大崎広小路 / 白金台 / 目黒 / 高輪台 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化し

仕事内容医療法人社団杉四会 杉山産婦人科 事務スタッフ（受付等）／未経験OK／残業少／年間休日156日 【求人要約】 安定性◎創業70年以上／国内トップクラスの実績 環境◎賞与年2回／有給取得率90％以上／残業月5h 年間休日最大156日（週休3日制の場合、新宿院） 国内トップクラスの実績誇る老舗産婦人科グループ！ ・30～50代活躍・年休156日（週休3日の場合） ・・…★・・…★・・… 医療知識ゼロから、専門スキルを。 “新しい命”を迎える事務のお仕事。 ・・…★・・…★・・… 70年以上の歴史を持つ産婦人科グループとして、全国から多くの患者さまに選ばれている当社。 安定した経営

仕事内容■窓口対応、電話応対、レセプト等医療事務業務全般、リハビリ、 看護補助業務等医院内業務全般 ※整形外科が中心のクリニックです。 ※スタッフルームを完備しており、リニューアル後の新しいクリニ ックです。 ※人とのつながりを大事に明るく優しい医院づくりを目指していま す 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医療事務、受付及び付帯業務。 ※なお状況に応じて法の範囲内で他職務をお願いする可能性あり。 ●Ｒ８．１１上旬勤務開始予定（応相談） 【変更範囲：会社の定める範囲】

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・子育て支援センター「みらいくらぶ」で、専任保育士と共に、 利用者（児童・保護者）の対応を行っていただきます。 ・業務内容：日々のイベントや親子制作等の準備と実施サポート、 児童の見守り、保護者との交流 等 ・ご希望の働き方に合わせた勤務が可能です。 ・入職後に業務の変更はありません。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談可能です。ご希望がありましたらその旨、 履歴書にご記入ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始１２月２９日～１月３日 ・盆８月１３日～８月１５日 ・院長学会出席時休み ＊土曜日は午後休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・診療受付、会計業務、電話対応等 ・電子カルテ（ＢＭＬ）操作、保険証の番号確認、処方箋の入力等 ・点数請求確認、及びレセプト発行 ・診断書等の作成補助、及び整理 ・その他、付随する業務 ＊コンピューター入力は指導します 【子育て支援求人】 ＊家庭や子育てのご都合に合わせて、勤務時間や勤務日数は相談に 応じます。 （変更範囲：なし）

勤務時間勤務時間は指定しない 勤務は毎月1日～10日の診療終了後（概ね18時～22時の間）、もしくは休診日の9時～18時に行っていただきます。

仕事内容主にクリニック（内科、整形外科、訪問診療中心）のレセプト作成及び点検を遠隔操作で当該クリニックのパソコンを操作して行っていただきます。 現在のメンバーは急性期病院でのレセプト経験５年以上、もしくは健康保険組合や市町村国保でレセプトの審査業務の経験がある方が中心です。 在宅ワークにはなりますが、書類等の授受がある場合もありますので、東京都、埼玉県、神奈川県在住の方を募集します。 業務委託での契約も可能です。

仕事内容【医事課長の募集】役職未経験でも可！医療事務の知識と経験で、病院経営を支えるマネジメント職へステップアップしたい方歓迎♪ ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 クリニックでの医事課長のお仕事です。 医事課長として医事課の運営を担いながら、レセプト業務を含む医事業務全般にも関わっていただきます。現場の状況を理解しながら医事課をまとめるプレイングマネージャーとしての役割を担っていただきます。 【主な業務】 医事課運営・マネジメント：医事課スタッフの指導・教育、業務分担、シフト管理、医事業務の改善、業務フロー整備 医事実務：レセプト点検・請求業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週に３日程度の休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子育て支援センターにおける保育の業務 親子の交流の場とあそび場の提供、行事の企画（製作あそびなど） 、見守り、相談業務など ※月１７日勤務。職員４人でシフトを組みます。土日については、 月の３分の１程度が出勤となります。 ＊採用日：Ｒ８年９月１日以降で応相談 変更範囲：変更なし

仕事内容インフルエンザ検査の高精度・早期診断の実現を目指すAI 医療機器開発ベンチャー。 世界初の「AIを用いたインフルエンザ検査装置」の製造販売承認を取得した注目企業。 インフルエンザ検査装置の安全管理スタッフ募集。年齢不問！シニア人材も歓迎！ 既存の枠に捕われず、生成AIを駆使して安全管理業務の効率化を推進できる方歓迎！ 募集職種 インフルエンザ検査装置の安全管理スタッフ 職務内容 ・GVP省令に基づく医療機器の安全管理業務全般 ・安全管理に関する手順書の作成・改訂・維持 ・安全性情報の収集・評価・管理 ・安全確保措置の立案・実行 ・行政当局との折衝・対応 ・次世代の薬事品質保証体制を見

仕事内容「審査支払部門」または「医療DX部門」にて、あなたの適性や経験を活かせる業務をお任せします。国民皆保険を維持し、未来へつなぐ、公共性の高い仕事です。 【国民皆保険を維持する仕事】 公的な審査支払専門機関として、月間およそ1.2億件ものレセプトを取り扱い、限りある医療費の適正な分配を実現しています。国民全員が安心して医療を受けられる環境を、組織全体で守っています。 《審査支払部門》 □診療報酬の請求内容審査 医療機関から請求された診療報酬明細書（レセプト）を点検し、保険診療ルールに適合しているかを確認。AIチェック後の内容確認も行ないます。「病名と投薬内容が一致しているか」などを精査し、審査