介護事務 - 高幡不動駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【介護事務の経験がある方大歓迎！】施設の“顔”である介護事務スタッフとして活躍しませんか？ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 【職種】 介護事務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 220,000円〜320,000円 月額220,000円?320,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください ※残業手当あり 【勤務時間】 08：30〜17：30 ※勤務時間は配属により異なることがあるので、お問い合わせください 【試用・研修】 試用・研修の有無：

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容心施会による地域密着の温かい介護事務職に挑戦しよう！ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給217,000〜261,000円 ≪基本給≫ 200,000〜235,000円 ≪手当≫ 住宅手当:17,000〜26,000円 通勤手当:実費（上限なし） 年末年始手当:年末年始出勤時に支給あり ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 高幡不動駅から0.7km 程久保駅から0.8km 百草園駅から1.2km ◆勤務時間※3月23日更新 ①9:00

仕事内容地域包括支援センター あさかわで主任ケアマネジャーとしてのキャリアを築こう！新たな一歩を踏み出すチャンスを提供します ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,000〜257,000円 ≪基本給≫ 170,000〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:60,000円 拘束手当:4,000〜6,000円 インフレ手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,500円 （月あたり）

仕事内容ケアマネジャーとして、地域の利用者様のサポートを担うやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜252,000円 ≪基本給≫ 172,000〜181,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:60,000円 拘束手当:4,000〜6,000円 調整手当:5,000円 扶養手当:5,000円/人 住宅手当:家賃の10% 精勤手当:3,000円 但し法人規

仕事内容あなたのケアマネ経験をもとに、新たなステージを。新規開設事業所で管理職としての挑戦！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,493円〜 ≪給与の備考≫ ■年俸 管理者（主任ケアマネジャー必須）の場合：1年目480万円～、2年目以降～500万円 ■年俸 管理者候補（主任取得して、管理者として勤務予定）の場合：1年目430万円～、2年目以降～450万円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 交通費:公共交通機関：実費を全額支給（定期券購入時は定期代金） 車および自転車通勤の場合：税務署の定める金額

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者募集！介護業界でのキャリアアップを図りたい方へ！利用者様が安心して自宅で生活できるよう支援する役割！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容心温まる介護のプロフェッショナルを目指す場所で新たなステージを！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者獲得、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給335,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 土日出勤手当:最大6,000円/月 資格手当:介護福祉士 出産手当:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ≪昇給≫ 5,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格

仕事内容ケアマネジャーとしての専門性を活かして働ける職場！介護休暇などの休暇制度も豊富にあります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 高幡不動駅から0.5km 万願寺駅から1km 程久保駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00

仕事内容＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報酬請求業務（入力作業中心／最終確認は所長が対応） 事務作業や請求業務は、入社後に所長が丁寧にお教え

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参

仕事内容★日勤のみ◎賞与年2回♪駅から徒歩7分★東京都日野市にある介護事業所で、訪問介護、訪問看護を行っています。 ・日勤のみのお仕事です。お休みも原則土日休みなので毎週しっかり休めてプライベートの時間も大切にすることが出来ます。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けますね。 ・最寄り駅から徒歩7分の立地にあり、日々の通勤もストレスになりません。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員／パート ┃業務内容 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・利用者様の申し込みや相談に関わ

仕事内容安心と成長を提供するALiCo・ケアプランセンターで新しいキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給268,270〜350,000円 ≪基本給≫ 187,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として38,320円支給。超過分は別途支給。 資格手当:20,000円 特定事業所加算手当:7,500円 介護報酬手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【副所長】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ 【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていき

仕事内容★研修制度あり★東京都日野市にある、訪問介護・定期巡回です。東京都日野市にある介護事業所で、訪問介護、訪問看護を行っています。 研修制度が充実で安心。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ・調理、掃除、買い物などの家事援助 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・外出の援助 ・介護事務作業 ・他、上記に付随する業務 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 日野市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：205,200円~ 〈介護福祉士〉 [資格手当]10

仕事内容副所長／日野市大字上田／現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！ ＼管理者を目指したい方へ／ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ・ご利用者様の生活支援、身体介護 ・生活相談員業務（計画書作成、担当者会議への参加、体験利用対応など） ・スタッフの業務進捗確認、声かけ・フォロー対応 ・役割分担やシフト調整など、現場運営のサポート ・介護報

仕事内容【夜勤なし|日曜定休】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！／TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜管理者を目指したい方へ＞ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきま