土日祝日休み - 東京都 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容・共同募金に関する広報活動の実施と世論の醸成 ・受配者の範囲及び配分予定額の決定 ・募金目標額の決定募金及び配分の実施並びに寄付金の管理 ・受配者に対する配分使途の監査 ・受配者指定寄付金の受入れ及び審査 ・中央共同募金会において議決した事項の実施 ・社会福祉協議会との連絡 ・民間社会福祉資金の総合的調整 ・その他法人の目的達成のための必要な事業 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 当社の「顔」として、来客応対・電話・メール対応を中心とした受付専任のポジションです。 総務・庶務業務とは明確に切り分けており、対外対応・接遇力の専門性を活かす受付業務に専念できます。 ＜主な業務内容＞ ・来客対応（受付・会議室案内・お茶出し・退出対応） ・電話応対・メール対応（社外からのお問い合わせ中心） ・会議室・応接室の予約管理、清掃状況のチェック ・受付カウンター周辺の整備・美観管理 ・関連部門への取次ぎ、連絡調整 ・（希望があれば）業務フローやマニュアルの改善提案など 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOL

仕事内容【仕事内容】 総務は、会社の“縁の下の力持ち”として、オフィス運営・備品管理・契約書管理など幅広く会社全体を支えるポジション。 当社では、総務も“守り”だけでなく“仕組みづくり”に関わる攻めの業務が多いのが特徴です。 ＜主な業務内容＞ ・オフィス環境の整備・備品管理 ・各種契約書の管理、更新対応 ・社内の文書・情報管理（ファイリング、電子化対応など） ・社内制度やルールの整備・改善提案 ・BCP対策、社内イベント運営、福利厚生の企画運営 ・役員サポート業務（スケジュール調整、庶務対応） など 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBO

仕事内容１コンピュータシステム開発 チームによるコンピュータのシステム設計、開発、テスト、 エンジニアリング業務 ２その他 機器導入、選定コンサルティング、導入ＡＰ、ネットワーク構築（ＬＡＮ）、 保守、運用、ＯＡ機器操作（ホームページ作成、運営） 変更範囲なし

仕事内容【仕事内容】 総務は、会社の“縁の下の力持ち”として、オフィス運営・備品管理・契約書管理など幅広く会社全体を支えるポジション。 当社では、総務も“守り”だけでなく“仕組みづくり”に関わる攻めの業務が多いのが特徴です。 ＜主な業務内容＞ ・オフィス環境の整備・備品管理 ・各種契約書の管理、更新対応 ・社内の文書・情報管理（ファイリング、電子化対応など） ・社内制度やルールの整備・改善提案 ・BCP対策、社内イベント運営、福利厚生の企画運営 ・役員サポート業務（スケジュール調整、庶務対応） など 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 書類作成・データ入力、ファイリング 電話・メール対応、来客対応サポート 社内資料準備、会議設定、スケジュール管理 他部署との調整やサポート業務 【給与詳細】 本採用時の給与額（25万円～） ※上記には固定残業代（20時間分／3万円～）が含まれます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間3か月（同条件または月給21万円～） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 書類作成・データ入力、ファイリング 電話・メール対応、来客対応サポート 社内資料準備、会議設定、スケジュール管理 他部署との調整やサポート業務 【給与詳細】 本採用時の給与額（25万円～） ※上記には固定残業代（20時間分／3万円～）が含まれます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間3か月（同条件または月給21万円～） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 20 【固定残業代の金額】 30000 提供元：JOBOLE

仕事内容レディースヤングカジュアルを中心としたアパレル製品の企画・ODM生産・販売、を行っています。 【仕事内容】 ブランドごとに営業・デザイナー・生産がチームを組み、お客様(ブランド)のニーズに合った商品企画～生産手配までを行っていただきます。 ■具体的な業務 ・ブランドとの打ち合わせ、商談 ・マーケットリサーチ ・仕様書作成 ・サンプルチェック ・修正依頼 ・付属の手配 ・工場とのやり取り （工場には日本語を話せる方がいるため、日本語でやりとりできます） ■募集形態 正社員 コース：総合職 配属職種：営業職、スタッフ職 ■勤務地 東京・名古屋 ■勤務時間 9:00~17:30 ※時差出

仕事内容【仕事内容】 営業スタッフのサポート業務（見積書作成・資料整理・フォロー連絡など） 受発注管理、納期調整、請求・入金管理などのバックオフィス業務 顧客対応（電話・メール・チャット）および社内調整 データ集計・各種レポート作成、営業系KPIの管理補助 業務フロー改善やシステム導入提案など、業務効率化の企画実行支援 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容「ファッションは人で加速する。」 ファッション業界を「人」の力によって変革する。 「READY TO FASHION 」を世の中に広めていく営業職の一員になりませんか？ 募集背景 設立から8年を迎え、より多くの企業と求職者にご登録いただいております。 事業規模の拡大に伴い、本年も2~3名の新卒社員を募集します。 「ファッションが好き」「ファッション業界を盛り上げた」という志を持つ方、 アパレル業界の発展に向けて是非一緒に働きましょう！ キャリアパス まずは営業の入り口となる「インサイドセール」の部署からキャリアをスタート！ 適正によってジョブローテを行う予定です。 ︎インサイドセールス(

仕事内容【仕事内容】 営業スタッフのサポート業務（見積書作成・資料整理・フォロー連絡など） 受発注管理、納期調整、請求・入金管理などのバックオフィス業務 顧客対応（電話・メール・チャット）および社内調整 データ集計・各種レポート作成、営業系KPIの管理補助 業務フロー改善やシステム導入提案など、業務効率化の企画実行支援 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容TREMEZZO(トレメッツォ)について 当社は人気イタリアブランドの正規代理店として2005年2月に設立。 複数のファクトリーブランドを手掛けており、MEN'S WOMEN′Sともにジャケット＆スーツ、パンツ、シューズ、バッグといったアイテムでカジュアルからビジネスユースまで幅広く展開しています。 業務内容 ︎展示会関連 →DM発送、サンプル整理・入替作業、イタリアメーカーへのディレクション補助 ︎イベント関連（ポップアップ・トランクショー） →サンプル・付属品・什器の管理、生地スワッチ作成など ︎PR関連 →PR会社へのサンプル貸出管理など ︎ファミリーセール関連 →D

仕事内容【仕事内容】 当社の「顔」として、来客応対・電話・メール対応を中心とした受付専任のポジションです。 総務・庶務業務とは明確に切り分けており、対外対応・接遇力の専門性を活かす受付業務に専念できます。 ＜主な業務内容＞ ・来客対応（受付・会議室案内・お茶出し・退出対応） ・電話応対・メール対応（社外からのお問い合わせ中心） ・会議室・応接室の予約管理、清掃状況のチェック ・受付カウンター周辺の整備・美観管理 ・関連部門への取次ぎ、連絡調整 ・（希望があれば）業務フローやマニュアルの改善提案など 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOL

仕事内容令和８年４月からの幼稚園の先生としてのお仕事です。新卒の方にも先輩先生 が親身に指導にあたります。 【変更範囲：なし】

仕事内容【事業内容】 《私たちの目的は、お客様に感動と幸せを与えられる服作りをすること》 アパレルメーカーとして７１年の弊社では、すべてにおいてクリエーション（創造）とイノベーション（革新）を考え、 常に大きく変わるファッションに対して、国内生産の高品質・希少性を活かし、 多様なお客様の好みに応えるオリジナリティの高いファッションを提案しております。 ヤマトドレスでは、パタンナーとして早くからパターンに携わることができる環境です。 ◆企画職（パタンナー） ・パターン 最初は簡単なパーツのパターンからお任せします。パターンを引いたものをサンプルに出し、それをデザイナーと共にチェックしながら完成形に導い

仕事内容植山グループの一員として、 アパレル製品の販売を行う当社。 兵庫県で誕生した歴史ある播州織を通じて、 アパレルメーカーや卸問屋など 多数のお客様とお取引をしています。 商品はグループ会社の自社工場で製造している他、 国内外の提携工場でお客様のオーダーに合わせて製造。 お客様のニーズに合わせた商品を企画提案し、 裁量権を持って仕事ができます。 【ワークライフバランス充実】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制 ・残業月10～20時間程度 残業をなるべくしないように社内で声を掛け合い、 オンとオフのメリハリを大切に働いています。 募集要項 募集の背景： アパレルメーカーや、セレク

仕事内容土日＋祝日休みでオフ◎ 高い定着率が自慢です 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 有楽町線麹町駅1分の好立地。「自分が受けたい治療」をモットーに、一人ひとりの患者様に寄り添った診療を提供しています。新人の採用実績が豊富＆教育体制が充実しており、新卒入職のメンバーも活躍中！あなたのレベルに合わせて先輩DHがしっかりサポートするので、安心してお越しください。もちろん研修カリキュラムや分かりやすいマニュアルも用意。着実にステップUPしていけますよ！ 【この求人のポイント】 (1)有休は取りやすく消化率も高め・・・うれしい夏冬5～7連休／駅徒歩1分 (2)女性のキャリア応援！育休実績あり・・・新

仕事内容まずは会社説明会にお越しください 1.イベント概要- First Stage-会社説明会 ■コンテンツ ・Ada株式会社について ・クルーズグループについて ・大事にしている価値観や行動指針 ・クルーズグループ事業内容 ・新卒1年目からの仕事内容 ・活躍している人材・求める人物像について ・選考フローについて ・学生からの質疑応答（自由） 【期間限定】 就活講座 ・自己分析の進め方 ・企業研究の進め方 2.日程 ご都合のよろしい日時を本ページ右部より選択ください。 3.会場 オンライン（ZOOM） 4.定員 各回20名程度 《新卒募集要項》 ■お任せしたいこと 下記、いづれかの

仕事内容東京都北区にある私立幼稚園です。 園児数約150名でありながら、全職員が子ども達一人ひとりの名前と顔が一致しているアットホームな幼稚園です。 「ほめて育てる保育」を目指し、どの職員も「幼稚園教諭」としての自信と誇りをもって毎日笑顔いっぱいに働いています。 担任を受け持つ場合には、経験豊富なフリー教諭のフォローがあり、安心です 年間休日１２5日以上、勤務半年以内から有給休暇取得可能！ 住宅手当最大5万円！ 一人暮らしの職員も多くいます。 ２０２５年度から「くぼた式育児法」（くぼたのうけん）プログラムを導入。 乳幼児期の発育・発達の知識や知能刺激を促すプログラムの定期研修を受講でき、ご自身の知識

仕事内容【仕事内容】 広告・プロモーション事業を展開する当社にて、人事担当として採用・制度運用・組織づくりに幅広く関わっていただきます。 スタート時点では未経験でもOK。実務はOJT形式で習得しながら、少しずつ裁量ある業務にチャレンジしていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ・中途採用に関する求人作成・応募対応・面接調整 ・入社手続き・オンボーディングの運用 ・評価制度や社内規程の整備・改善提案 ・社内イベントやカルチャー醸成の企画実施 ・労務管理（勤怠チェック、契約書更新など） 【給与詳細】 ※試用期間3か月（同条件） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE