保育士 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容■勤務時間内で事務仕事や保育準備ができるので持ち帰り仕事はありません ■サービス残業も無し ■自分の体調不良や子どもの看病、親の介護等の急なお休みもお互い様の気持ちでカバーできる長く働ける職場 ■長く働くスタッフには報奨金付きのリフレッシュ休暇があります 茨城県東海村「おーくす船場こども園」定員85名・ひたちなか市「おーくす佐野保育園」定員120名の園です。 ○子ども一人ひとりを認め、子どもが自由に主体的に選択できるように支援しています。また、「あそび」が大切だと考えていますので、子ども達が遊ぶ中で様々な経験を通し、楽しみながら学んでいけるようにしています。子どもはもちろん、先生達の多様性も大

仕事内容＼子どもたちの毎日に寄り添い、成長を支える保育のお仕事／ 〇未経験からでも安心して始められるサポート体制 〇四季折々のイベントで、子どもたちと一緒に楽しい思い出づくり 〇充実した福利厚生・休暇制度で「長く働ける」環境 ■仕事内容 0歳～就学前までの子どもたちの保育業務をお任せします。 日々の生活支援はもちろん、四季を感じられるイベントも多数！ 主な業務内容 ・日々の保育業務（食事・排せつ・遊び・午睡などの見守り） ・四季の行事（春・秋の遠足、夏のプール遊び、冬のクリスマス会やおもちつき など） ・保育記録や連絡帳の作成 ・保護者対応 など ★ポイント 季節行事や日々の遊びの中で、子どもた

仕事内容☆認可保育所における保育のお仕事です。 ☆仏教の教えに基づいた「感謝の心」「平和な心」「優しい心」 「考える心」を大切にした保育を行っています。 ☆アットホームな雰囲気の中、子どもの安心・安全を第一に、子ど も一人ひとりの思いを大切に、気持ちに寄り添った保育を心掛けて います。 ☆子どもたちの成長を支えるお仕事をしてみたいという方、お待ち しています。

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容定員70名の認可保育所です。 乳幼児の日常的なお世話・子供たちの安全管理等の仕事をお願いします。

仕事内容春日井市小野町にある”はぐくみ保育園”で保育士のお仕事です。 【主な仕事内容】 0歳～5歳児（定員96人）の保育業務全般を行っていただきます。 週休二日制で残業少な目のため、プライベートも充実できます。 未経験者やブランクのある方も大歓迎です。

仕事内容自分らしく豊かな生活を送るためのサポートをするお仕事です。 乳幼児期から学齢期までの発達支援・生活支援・家族サポート・子どもを取り巻く方の応援や相談を行います。 遊びを通した発達支援から、個別活動、グループ活動、放課後サポート、応援ミーティング、お仕事体験など、ご本人が主役になれる居場所づくりを一緒に考えます。

仕事内容0～2歳児19名定員の小規模保育園保育士として入っていただきます。 ※いきなり1人主担任はありません。お姉さん先生・お兄さん先生がつきます。 ★生駒せいかナーサリーについて（定員19人） 生駒せいかナーサリーの保育室は、デザイナーによる設計で、おしゃれさの中に温かみを感じられる空間です。 ワンフロアの保育室は、子どもたちだけでなく保育者同士のコミュニケーションも取りやすく、毎日をゆったり、のびのびと笑顔で過ごしています。 日々の保育では、子どもを真ん中に考え、その日その時々の姿や成長、思いに寄り添った活動を行っています。 保育士は、一人ひとりの子どもと丁寧に関わることで愛着関係を築き、子ども

仕事内容◆新任の方もまずは複数担任制からスタート 先輩職員が丁寧に教えていきますので、一緒に1から覚えていきましょう！ 協力的な職員が多いので、何かあってもすぐに相談できる環境です。 持ち帰り仕事なし！行事前でも30分～1時間程度と残業が少ない職場なので、仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率共に100％！長く働ける環境が整っています。 ■仕事内容 保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備等) 1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:30 遊び＆主活動 11:30 給食介助 13:00 休憩 14:00 ミーティング 15:00 おやつ 16:00 帰り

仕事内容児童福祉法の理念に基づき、保育を必要とする乳幼児を保育しております。 家庭的な雰囲気の中で、家庭と連携を密にしながら、集団の中でも個々を大切に保育します。週2回、2～5歳児の異年齢保育として6にのコーナー遊びを設定し、意欲と自主性を育んでおります。 給食では、「食事は楽しく」をモットーに、3歳児以上はバイキング形式を実施しております。 新型コロナウイルス感染症の拡大により、保育活動に制限をかけられている中でも、職員皆でアイディアを出し合い、例年と同様な経験はさせてあげられないが、出来る限りの事を経験させられるよう、昨年度は、年間の行事を中止にするのではなく、実施方法を変更、やむを得ず縮小するな

仕事内容・アットホームな保育で伸び伸びと育つ ・毎日のお散歩で自然や季節に触れる ・裸足の保育で発達を促す 自宅のリビングを使って近所の子を預かるところからはじまって大きくなった保育園ですのでアットホームな職場です。きれいに整備された街・愛野で定員90名の保育園と広大な園庭と充実した設備を誇る定員70名の保育園で自然と親しむ保育を一緒にしてみませんか？

仕事内容クラスの担任保育士としてリーダー保育士や先輩保育士とともに主に 次のようなお仕事を行います。 ＜遊び・活動＞ ・子どもの興味関心に合わせて遊びや活動を行います。 ＜生活援助＞ ・食事、着替え、トイレ、お昼寝など子どもの生活面の育ちを 「自分でできた！」を大切に援助します。 ＜掃除＞ ・保育室内やトイレ、共有スペース等を輪番制で掃除します。 ＜記録＞ ・一日の様子を日誌や連絡帳（タブレット作成）へ記録します。

仕事内容保育業務全般（０歳児～就学前）に従事していただきます。 食事、着替え、お昼寝等の保育業務を行います。 クリスマス会等の園内行事の準備作業および行事への参加等を行います。 ※定員園児数 約１０５名 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】 【ひめボス宣言スーパープレミアム認証事業所】 【四国アライアンス奨学金返還支援制度賛同企業】

仕事内容放課後学童保育（今年度定員１０～２０名：小学生１～６年生が在籍）を行っ ていただきます。 ・児童の預かり、遊びや生活の見守り ・事務や準備、清掃、本社事務補助 等 ・その他、上記に付随する業務 ・変更範囲：変更なし ※施設の定員は次年度変更になる可能性があります。

仕事内容～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般を行います。子どもと関わり保育をするのはもちろん、こどもたちのための環境整備や制作物の作成、事務処理など…園内の先

仕事内容＊本会が運営する和多田保育園や町田保育園など、計１５か園のいずれかに勤 務し、保育事業等の業務に従事します。 ＊変更の範囲：規定の範囲で変更あり

仕事内容1歳０ヶ月から幼稚園入園前の子どもたちの保育を行います。 ≪具体的には・・・・≫ ◆1歳児クラス、2歳児クラスの保育 ◆1歳児クラス、2歳児クラスの保育補助 ◆午後からの預かり保育 など かわいい子ども達に囲まれて、楽しくお仕事しませんか？ 愛情をタップリ使う、とってもやりがいのあるお仕事です♪

仕事内容■０～５歳・定員９６名の認可保育園です。 （０歳児６名／１歳～２歳児７名／３歳～５歳各１５名） ■主な仕事：クラス担任業務全般 保育リーダー・サブの業務、日誌・連絡帳記入、午睡チェック、行事計画・実施、児童票作成、保護者対応、行事等担当 等 ■園の特徴： ひまわりキッズガーデン小茂根は建物のコンセプトが「大きなおうち」となっており、住宅街の中に佇む3階建ての保育園でまるで本当のおうちのように居心地が良い空間となっています！また、子どもたちへの【食】に対する思いも強く園内には「こもねしょくどう」があり、日常的な食育から子どもたちに食への興味を育てています。地域との交流を大切にしており、日常の

仕事内容認定こども園「あいづ博愛こども園」または認可保育所「すくすく園」にて、 生後３ヶ月から就学前までの乳幼児の保育と教育。 それに伴う保育計画の作成及び環境整備。 行事等の計画・実行。保護者対応。乳幼児の保育全般。 変更範囲：変更なし

仕事内容１、託児業務・・・子どもの見守り・保育、絵本の読み聞かせ、遊びのサポー ト、おもちゃや教材の準備・片付け、子どもの安全管理 ２、利用者対応・・保護者からの子どもの引き受け・引き渡し、子どもの体調 や様子の簡単な報告、利用記録の記入 ３、環境整備・・・託児スペースの準備・清掃、おもちゃ・備品の管理、安全 確認 ４、事業サポート・イベントや講座開催時の託児対応、事業所スタッフとの連 携 ■変更範囲：会社の定める業務