共同生活援助 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成に関する業務 ・ご利用者との面談、ご家族への対応 ・モニタリング、記録 ・関係機関との連絡調整 ・ユニット現場の運営、管理 ・現場のサポートやスタッフの指導 ・入居者の募集活動 ・ご利用者の病院、就労所への送迎 など ◆東京を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開する運営法人 東京都江戸川区にある、障がい者向けグループホームです。 運営法人は、東京の日野市内を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開中。 このたび、2025年2月に江戸川区内にて新規施設をオープン予定。 今後は、千葉県

仕事内容【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 199,000円～249,000円 固定残業代 81,000円～101,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当(全額支給) 深夜割増手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区

仕事内容【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 199,000円～249,000円 固定残業代 81,000円～101,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当(全額支給) 深夜割増手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区

仕事内容【サービス管理責任者】2025年2月オープン！障がい者向けグループホーム/正社員/資格必須 月給40万円～/5か所のグループホームを展開する運営法人共に成長することを目指す♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～442,000円 【月給】400,000円～442,000円 <内訳> 基本給 285,000円～319,000円 固定残業代 75,000円～83,000円(30時間分/超過分は別途支給) 管理職手当 40,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり ■試用期間6か月/期間中は契約社

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社アニスピホールディングス わおんお江戸E 【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」とい

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社アニスピホールディングス おえどサテライト 【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」と

仕事内容【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 199,000円～249,000円 固定残業代 81,000円～101,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当(全額支給) 深夜割増手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 一般社団法人よつば グループホームよつば 小岩館 【サービス管理責任者】2025年2月オープン！障がい者向けグループホーム/正社員/資格必須 正社員 月給40万円～/5か所のグループホームを展開する運営法人共に成長することを目指す♪ ◆東京を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開する運営法人 東京都江戸川区にある、障がい者向けグループホームです。 運営法人は、東京の日野市内を中心に5か所の障がい者向けグループホームを展開中。 このたび、2025年2月に江戸川区内にて新規施設をオープン予定。 今後は、千葉県内にも進出予定であり、勢いの

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社アニスピホールディングス わおんお江戸C 【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」とい

仕事内容掲載期間：05/01（木）～05/31（土） 株式会社アニスピホールディングス わおんお江戸A・B 【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ ◆社会にも貢献！ペット共生型の障がい者グループホーム 当施設は、「ペット共生型」という独自コンセプトを取り入れた障がい者向けグループホームです。 障がいのある方が動物と一緒に暮らすことで、心理的・生理的・社会的効果が期待されることはもちろん、犬猫を殺処分から救うことにもつながっています。 私たちは「人間福祉と動物福祉の追求」

仕事内容【サービス管理責任者】動物好きな方大歓迎！ペットと暮らす障がい者グループホーム/正社員 資格必須/月給28万円～/研修充実全国1400か所以上展開する大手♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 <内訳> 基本給 199,000円～249,000円 固定残業代 81,000円～101,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験を考慮して決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当(全額支給) 深夜割増手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区

勤務時間【勤務時間】 06:00～21:00の間で1日4時間～勤務OK！ 週2日からOK♪ 働き方に関してはお気軽にご相談ください◎ 【休日休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容★1日4h～可★週2日～OK★服装自由★扶養内OK★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 扶養内勤務OK 週2・3日からOK 長期 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 時給 1,500円〜1,800円 【上記の詳細】 ・基本給：1,500円～1,800円 【その他手当】 ・役職手当 ・通勤手当：実費支給 ・昇給あり：年1回（

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の入所、退所管理 ・ご利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・施設内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・スタッフへの相談、助言 施設内にはわんちゃんがたくさんいるので、癒されながらお仕事ができます。 アニマルセラピー効果によって、入居者の方だけでなく、スタッフの方も同様にハッピーな気持ちで生活できる環境です。 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりませ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の入所、退所管理 ・ご利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・施設内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・スタッフへの相談、助言 施設内にはわんちゃんがたくさんいるので、癒されながらお仕事ができます。 アニマルセラピー効果によって、入居者の方だけでなく、スタッフの方も同様にハッピーな気持ちで生活できる環境です。 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりませ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の入所、退所管理 ・ご利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・施設内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・スタッフへの相談、助言 施設内にはわんちゃんがたくさんいるので、癒されながらお仕事ができます。 アニマルセラピー効果によって、入居者の方だけでなく、スタッフの方も同様にハッピーな気持ちで生活できる環境です。 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりませ

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の入所、退所管理 ・ご利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・施設内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・スタッフへの相談、助言 施設内にはわんちゃんがたくさんいるので、癒されながらお仕事ができます。 アニマルセラピー効果によって、入居者の方だけでなく、スタッフの方も同様にハッピーな気持ちで生活できる環境です。 ※管理職として雇用の可能性あり（業務は以下の通りですが待遇は変わりませ

仕事内容【児童指導員】重症心身障害児施設/正社員/資格必須/月給30万円～ 日祝休み/資格取得サポート、研修制度あり英語や運動、音楽、工作などの多彩な療育を学べる環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 150,000円～ 営業手当 50,000円～ 処遇改善手当 100,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(実績に応じて) 賞与あり(実績に応じて) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 篠崎町7-30-5 Plaisir

仕事内容★勤務時間と休日は自由シフト★賞与あり★服装自由 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 服装自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK シフト自由 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 管理者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜300,000円 【上記の詳細】 ・基本給：250,000円～300,000円 【その他手当】 ・住宅補助（規定あり） ・役職手当：20,000円〜100,000円 ・通勤手当：実費支給 ・昇給あり：年1回（業績による） ・賞

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26万円～ コーヒー焙煎がメインの事業所カフェのように明るくてオシャレな空間で働ける♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～380,000円 【月給】260,000円～380,000円 <内訳> 基本給 226,400円～ 固定残業代 33,600円～(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都江戸川区 中央2-27-2

勤務時間06:00～21:00の間で3～8時間 ＜勤務時間例＞ 【1】06:00～09:00 【2】06:00～15:00（休憩90分） 【3】09:00～18:00（休憩60分） ※6時間以上勤務の場合は休憩60分～90分 ※週2日～5日の勤務 ※勤務時間や働き方などはお気軽にご相談ください！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞サービス管理責任者を募集中＜☆☆「篠崎駅」から徒歩5分◎コミュニケーション重視、人間関係良好、働きやすい職場環境を目指しています☆☆【昇給あり／ブランクありOK／交通費支給あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ▼障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者の業務全般 個別支援計画の作成や、ご利用者様のご家族との面談や相談援助などの業務をお任せします。 【個別支援計画書の作成】 本人および家族の意向を汲みながら支援内容を組み立て、目標を立てます。 【アセスメントやモニタリング】