相談支援 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からのヒアリング（アセスメント） ・サービス等利用計画の作成・提案、モニタリング・効果測定 ・事業所・区役所・医療機関・学校などとの連絡調整 ・サービス担当者会議の実施 ・福祉サービス利用申請や制度に関する相談対応 など ◎事務作業（郵送・発送など）は事務員が担当するため、 専門業務に専念していただけます。 ◎フレックスタイム制で柔軟にスケジュールを組めます（コアタイムなし） ＊週1回コアミーティング（ケース相談等）／月1回主任面談で業務量を調整するため無理なく働けます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験・ブランクありOK★＞相談支援専門員募集中＜【WEB面接OK】☆完全週休2日制☆時短社員制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◯相談支援専門員業務全般◯ ・生活支援の計画作成など ・ご利用者様や、そのご家族からの相談 ★当事業所について★ ご利用者様一人ひとりにじっくり向き合いながら、適切なケアを 受けられるようサポートしています♪ 未経験・ブランクがある方でもサポートします！ また、働きやすい環境づくりにも力を入れており プライベートと仕事の両立を応援しています♪ ぜひ一緒に働いてみ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・１日３時間～（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・イベントや地域活動により上記休日に出勤の可能性あり（振替休 日）

仕事内容治療やリカバリー経験など当事者としての立場を活かした支援・ 相談等を行っていただきます。 ■地域活動支援センターの業務 ・センターに来所される利用者の対応 ・プログラム活動やフロアの見守り ・センターの電話対応 ・その他事務業務 など ■精神障害者ピアサポーター支援事業の補助 ・ピアサポーター研修への申し込みの受付や電話対応など ・月に数回、夜のサークル対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪認知症地域支援推進員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇認知症地域支援推進員としての業務全般◇ 【主な業務】 ◆相談対応（月40～60件） 認知症の疑いがある高齢者やその家族からの相談を受け、適切な支援やサービスを提供 電話、訪問、来所など様々な手段で対応し、必要な情報提供や調整を行う ◆認知症予防・啓発活動（月2～3回） 地域住民向けに認知症予防や早期発見のための啓発活動を実施 イベントや講座を開催し、認知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【船堀駅徒歩約5分】賞与年1回◎昇給あり★年間休日124日♪完全週休2日制（土日祝）◆ブランク歓迎！外部セミナーで専門知識を習得！資格・経験を活かした業務スキルがある方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ●計画相談 ●サービス提供にあたり各関係機関との連携 ●関係者会議の開催 ●関係者会議への参加 その他、必要に応じて自立生活援助の地域生活支援員として支援を行うこともあります。 ※変更範囲：施設の定める業務 【1日の流れの例】

仕事内容地域包括支援センター 清心苑さわやか相談室で介護事務職を募集！想いを形にする職場で活躍しませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務、営繕 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,600〜258,100円 ≪基本給≫ 176,600〜228,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 運行手当:5,000円 特別手当:20,000〜25,000円 扶養手当:配偶者：10,000円/月 第1子：5,000円/月 第2子以降：3,000円/月 住宅手当:借家：10,000円/月 持家：2,000円/月 ※世

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎ケース相談や業務量の調整も、ミーティングで確認できて無理なく働けます。 ◎リモートワーク（在宅ワーク）も相談可 ［40代女性（入社2年目）の例］ ・給与：月給37万円程 ・件数（1ヶ月あたりの請求対象）：28件程 ・シフト：基本9:30〜18:00。趣味（ライブ等）を優先して月1回程度平日休みを取得、早

仕事内容日祝休み／残業少な目／働きやすさ重視／地域包括支援センターでの事務業務 募集職種: 介護事務 仕事内容: 業務内容□ ◆ 介護保険請求業務 月50～80件程度 介護保険サービスの請求書類作成、送付業務。月々の利用者数に応じた請求書の処理を行い、正確なデータ管理を実施。 ◆ 書類作成・管理業務 月30～50件程度 介護予防プランや利用者情報、各種契約書などの作成・管理。書類の整理や新規登録、更新業務を担当。 ◆ 受領・提出業務 月10～20回 介護保険関連の書類を関係機関に提出する業務。例えば、役所への各種報告書の提出、他施設や医療機関への必要書類の送付を行う。 ◆ 電話・メール対応

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週の所定労働時間は２０時間以上で、勤務時間・日数についてご 相談に応じます。 ＊勤務日数、曜日、時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・清掃は、院内の清掃委託会社と契約していない細かい部分の 清掃や契約だと少ない回数の清掃箇所の追加です。 ・軽作業は、郵便や配布物の運搬、廃棄物の運搬、リネンや部品の 仕分け等です ・電動自転車の移動などの作業もありますが、体力を考慮した 上で、難しい場合はその他の作業していただきます。 ＊未経験者、６５歳以上の方も歓迎します。 ＊親切・丁寧に指導しますので、安心して仕事ができます。 ＊本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更あり 特性に合わせて業務を追加でお願い する可能性があります。 ＊障害者支援相談事業で支援体制をより強化しています。

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ［30代男性（入社3年目）の例］ ・給与：月給40万円程 ・件数（1ヶ月あたりの請求対象）：30件程 ・シフト：出退勤の時間自由（日による）。残業は月10時間程度 ［40代女性（入社2年目）の例］ ・給与：月給37万円程 ・件数（1ヶ月あたりの請求対象）：28件程 ・シフト：基本9:30〜18:00。趣味

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎ケース相談や業務量の調整も、ミーティングで確認できて無理なく働けます。 ◎リモートワーク（在宅ワーク）も相談可 ［40代女性（入社2年目）の例］ ・給与：月給37万円程 ・件数（1ヶ月あたりの請求対象）：28件程 ・基本シフト：9:30〜18:00。趣味（ライブ等）を優先して月1回程度平日休みを取得、早

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎ケース相談や業務量の調整も、ミーティングで確認できて無理なく働けます。 ◎リモートワーク（在宅ワーク）も相談可 ［40代女性（入社2年目）の例］ ・給与：月給37万円程 ・件数（1ヶ月あたりの請求対象）：28件程 ・基本シフト：9:30〜18:00。趣味（ライブ等）を優先して月1回程度平日休みを取得、早

仕事内容正社員_相談支援専門員 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さ

仕事内容正社員_相談支援専門員 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さ

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ［30代男性（入社3年目）の例］ ・給与：月給40万円程 ・件数（1ヶ月あたりの請求対象）：30件程 ・シフト：出退勤の時間自由（日による）。残業は月10時間程度 ［40代女性（入社2年目）の例］ ・給与：月給37万円程 ・件数（1ヶ月あたりの請求対象）：28件程 ・シフト：基本9:30〜18:00。趣味

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員/正社員】育休取得実績あり！年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休二日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 誰もが“ありのまま”に暮らせるよう必要な配慮を、支援計画の作成等を通じ考えます。 ■計画相談支援・障害児相談支援 サービス等を利用するために必要な計画の作成、内容や量を継続的に確認し、必要な場合に調整の実施 ■地域相談支援 ・地域移行支援施設や精神科病院からの退所・退院に必要な支援、関係機関への連絡調整、外出同行、福祉サービスの体験利用、体験宿泊、家探し、ご家族と再び同居す

仕事内容株式会社エルチェ 《篠崎》年休125日＆残業10h以下！未経験歓迎【生活相談支援員】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【資格取得支援や手厚いサポート体制が魅力】障がいを持つ方やご家族への相談業務と生活支援計画の作成をお任せします。障がいのある方やそのご家族からのご相談を受け、生活の状況を詳しく伺います。その上で、より良い暮らしを実現するための支援計画を立て、サービスの利用に向けたサポートも担当。利用者一人ひとりに寄り添いながら、必要な福祉サービスや関連機関との調整も行います。 【給与】 月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【相談支援専門員】正社員/育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・福祉サービス利用計画の作成や見直し ・各種サービス選択（利用者）の為の適切な相談、情報提供 ・ご利用者様、ご家族との相談 ・連携先や関係各所との連絡や調整 ・その他、上記に付帯する業務 ※変更範囲：部署・担当職務・職種の変更あり 求人ID 692165

仕事内容正社員_相談支援専門員 ◆相談支援従事者研修修了者の方であれば、実務未経験でもOKです！ ◆全国展開するウィル訪問看護ステーションでのお仕事です。 障害児や身体や心に障害のある人、そのご家族に必要な支援について、地域と連携しながら、 その方に合わせた利用計画書の作成、日常生活に必要なサービス利用支援や アドバイス、相談などをお願いします。 当社の成長を担う立ち上げメンバーとして、０から事業を構築していただけたら嬉しいです！ 「家で暮らす・暮らしたい人々」への手助けを、私たちと一緒にしていきませんか？ ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、 利用者さ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務 就業日応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容居宅生活安定化自立支援業務 ・被保護者健康管理支援事業に関する相談支援 ・精神障害者の居住生活安定化支援 ・支援記録の作成 ・その他、所属長が必要と認める事務に関すること ※支援対象は生活保護受給者となります。 業務の変更範囲：会社の定める業務