株式会社サン - 千葉県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容視力検査全般、診療補助、医療事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社サンベルクスホールディングス 野田七光台店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店

仕事内容◎お仕事内容 サンバイザーの検査など 製造業務の中で、担当工程の作業を行います。 決められた流れで作業するため、特別な経験は不要です。 未経験の方も安心してスタートできます。 ☆ 求める人物像 ・コツコツ作業が好き ・安定した仕事を希望 ・新しい分野に挑戦したい ・チームで働くことを大切にできる 長期的に働きやすい環境が整っています。 【固定残業】 なし

仕事内容寮完備完備！初期費用ゼロで即入寮OK◎20代在籍中歓迎！未経験歓迎（制限なし）な方に最適な環境！ 車用品を包むシンプル作業 ＜車用サンシェードの梱包＞ 【主な作業内容】 【1】折りたたみ 【2】包装 【3】出荷準備 チームで協力して進める環境！ 未経験スタート多数で安心！ 本求人は、株式会社Insight ACE（有料職業紹介業許可番号：27-ユ-303997）の紹介による求人です。 ＼今すぐ応募歓迎！／ ◎応募面談結果入寮入社 で最短スタート！ ご応募いただいたら、折り返しのご連絡を差し上げます。 お急ぎの方も安心のスピード対応！ 【会社所在地】 〒541-0054 大阪市

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容ドラッグストアの店舗運営・接客業務（正社員）／実務経験は不問／入社後の資格取得でOK！ 店舗での接客や販促企画など店舗運営業務全般をお願いいたします。 【業務内容】 ・商品管理 ・販売促進企画 ・販売・接客 ・従業員（アルバイト・パート）の管理 ・売上など各種金銭管理業務など 【入社後について】 入社後まずは上場企業ならではの整った研修体制のもと、店舗運営スタッフとして販売や接客、商品陳列、在庫管理などの経験を積みながら店長・SVへのキャリアアップを目指していただきます。 分からないことは先輩にすぐに聞ける環境なので販売や接客、管理業務が初めての方でも安心です。 ※登録販売者の資格をお持

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容◎大手スーパーや電気量販店などの建築板金工事の現地作業 ≪具体的には≫ ・自社工場で加工された鋼板や雨どいを建設物の屋根や外壁に 取付ける作業です。 ・取付けには電気ドリルやドライバーなどを使用しますが然程 難しい工具ではありません。 ☆現場へは会社に集合してグループで移動します。 ☆現場は首都圏中心に関東エリア全域 ☆大手建設会社からの受託工事で仕事量は安定してます。 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容機械加工／研磨加工経験者募集 空調完備 土日休み 行事や部活動も盛ん 高性能カーボンクラッドロールや、レーシングカー向けカーボンプロペラシャフトなどを機械加工により製造している当社。あなたには、要となる機械加工の仕事をお任せします。 ＜主な作業内容＞ ■組立加工 └金属部品・カーボンパイプ・圧入機を使用して製品を組み立てます。 ■研磨加工 └カーボンパイプを指定の寸法に合わせて削っていきます。また、クラッドと呼ばれるステンレスパイプの研磨作業も行ないます。 ※全工場にエアコンを設置しているため、適温の環境下で作業することができます。 ＜仕事のポイント＞ ◎独自技術や専門スキルが身

仕事内容未経験歓迎から月収40万円以上を目指す！／入社後も資格取得支援で成長 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 転勤なし 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ルート配送 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 310,000円〜430,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※以下の手当は別途支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（規定あり）

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ Gen Mark Corporationは関西・関東エリアで、 パチンコホール「サンラッキー」を15店舗運営しています。 2024年4月に旗艦店となるサンラッキー草津店をグランドオープンするなど主軸事業の店舗数拡大だけではなく不動産事業も手掛けるなどしながら、 京都を拠点に成長を続けています。 そんな私たちがただ一つ大切にしていること、 それは「やさしく・やわらかく・そしてたのしく」という、 営業精神。 この「Y・Y・T営業」を通じ、 心から楽しんだり笑顔になれる時間・空間を届けています。 その対象はお客様に限

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容配管工事全般における作業スタッフ／経験者優遇・急募・高給 福利厚生が充実し安心して働き続けられる会社です 株式会社サンテックのメンバーとして、製鉄所内の鍛冶・配管工事全般に関わる仕事をしていただきます。 構内設備の新設や切替、部材の取付・交換の作業がメインとなるお仕事です。所内の核となる設備に関わる重要な仕事でやりがいと達成感のある仕事です！ 【一緒に働くメンバー】 年齢層は幅広く１０代～５０代のメンバーで構成されております。 主に３０代～４０代のメンバーが主として活躍しております。 風通しがよく気軽に相談し合える社風が自慢です。 ＜仕事の流れ＞ ▼部材を製作します。（現場や自社工場で

仕事内容設備や機械のメンテナンススタッフ募集！未経験者歓迎！経験者は優遇致します！ 石英ガラス製品を製造する工場での営繕です。 具体的には･･･工場施設の修繕・新築・増築・点検、機械設備のメンテナンスなどの業務をお願いします。 当社は1975年創業の製造業です。 高い技術力で大手メーカーに製品を提供し、順調に業績を伸ばしてきました。 様々な設備や機械を使用しますが、そのメンテナンスが重要です。 経験者は優遇しますが、新しい分野に挑戦したいと思っているフレッシュな方なら未経験でも大歓迎！ 歴史ある当社で正社員として活躍しませんか？ 応募方法： 電話連絡の上、履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご郵送下

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年