千葉県の株式会社サン 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社サンドラッグ サンドラッグ稲毛海岸店 年間休日120日【未経験OK】無資格から正社員デビュー可！大手ドラッグストアで高待遇の登録販売者 正社員 15年教育カリキュラムと「1店舗2ライン制」で店舗運営に専念できる！経験を活かし店長・SVへキャリアUP 「誰かの助けになりたい」…そんな方なら、社会人未経験でも、敬語が苦手でも大丈夫。 「困っている人につい手を貸したくなる」「誰かの喜ぶ顔を見るのが好き」―そんな気持ちが多少でもある方なら、当社サンドラッグへの応募資格は十分。むしろ、どんな立派な経験や資格よりも大切にしたいと考えている要素で

仕事内容株式会社サンマルクグリル 月9日休み＆5連休も可能！【店舗スタッフ】★社宅制度あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼飲食経験者からみても「働きやすい」職場です！／ 『神戸元町ドリア』『台湾小籠包』などの飲食店で、店舗運営業務をお任せします。<主な業務> □店舗の運営 □売上の管理 □食材の原価管理 □労務管理 □調理、接客 □アルバイト・パートの教育 など ＼POINT／ 社員、アルバイトスタッフ関係なく 誰もが同じ質で接客・調理ができるよう、 オペレーションを簡素化していま

仕事内容「スポーツを通じて笑顔をつなぐ」を合言葉に、 トレーニング指導を通じて、お客様とトレーナー達の笑顔をたくさん作っていきましょう♪ 中学生から、８０歳代の方々まで幅広く、 エンジョイスポーツライフを提供していきます。 お客様に寄り添って、スポーツを通じて健康の一助を担えるよう 行動し、地域に貢献していきます。

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年間休日120日♪夜勤手当13,000円の好待遇】ゆとりある人員配置☆1食330円の美味しい食堂ランチあり！「増尾駅」から徒歩7分！安定企業で長く働きたい方にオススメ＜柏市増尾台＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務 介護フロアにおけるケア対応や、健常棟における医療サポートをお願いします。 ＜施設概要＞ 280室（うち、介護居室47室） ＜業務内容＞ ご入居者の健康相談、服薬管理、緊急コール対応、介護補助など ＜ある1日の流れ／日勤の場合＞ 0

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【仕事内容】 看護業務全般を担当していただきます。 ・定員：300名 ・平均介護度：1.8 ・入浴介助はありません ・PEGやインシュリン利用者は数名 ・夜勤時にオンコール出動あり ・入所率は240名 ・おむつ交換は基本的になし ・通院時の運転は基本的になし ・看護職員は8名在籍 業務内容に変更はありません。 転勤の可能性はありません。 【給与詳細】 【正職員】 月給292,300円～369,700円 内訳 ・基本給 223,300円～282,700円 ・資格手当 10,000円～20,000円 ・加算手当 19,000円 ・夜勤手当 40,000円（5回分）～48,000円（6回分）

仕事内容【株式会社サンリツ】【常勤】細菌検査に携わりたい方必見！千葉県の登録衛生検査所第1号、50年以上の歴史を誇る検査センターでのお仕事です@八千代市 【仕事内容】 細菌検査を中心とした臨床検査業務 その他左記に付帯する業務 【事業所名】 株式会社サンリツ 【雇用形態】 常勤 【募集職種】 臨床検査技師 【給与情報】 【月給】210,000円〜400,000円 【施設形態】 企業 【勤務地】 千葉県八千代市 井野(千葉)駅 【最寄駅】 井野(千葉)、中学校、公園駅 【車通勤】 可 【勤務先情報 / おすすめポイント】 ・1968年創業、千葉県の登録衛生検査所第1号として誕生した検

仕事内容株式会社サンテックのメンバーとして、製鉄所内の鍛冶・配管工事全般に関わる仕事をしていただきます。 構内設備の新設や切替、部材の取付・交換の作業がメインとなるお仕事です。所内の核となる設備に関わる重要な仕事でやりがいと達成感のある仕事です！ 【一緒に働くメンバー】 年齢層は幅広く１０代～５０代のメンバーで構成されております。 主に３０代～４０代のメンバーが主として活躍しております。 風通しがよく気軽に相談し合える社風が自慢です。 ＜仕事の流れ＞ ▼部材を製作します。（現場や自社工場で製作します。） ▼現場へ搬入作業を行います。 ▼新設する場所の整備。古くなった箇所を取外し手入れをします。

仕事内容サンアルミ建材株式会社 【千葉市/土気】サッシ図面作成＜CAD経験で応募可／業界不問＞土日祝休／住宅手当等充実／転勤無 【仕事内容】 【千葉市/土気】サッシ図面作成＜CAD経験で応募可／業界不問＞土日祝休／住宅手当等充実／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～＜千葉市・土気勤務／転勤なし＞建物の顔である玄関・エントランスのサッシの設計業務／大手住宅資材メーカーのコンテストで多数の入賞実績あり～ 金属製建具の設計・製造・施工をワンストップで行う当社にて、商業施設・学校・医療施設などの建物の入り口である玄関やエントランスに使用される、サッシや窓枠などの設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・

仕事内容入所者、及び通所者の食事の調理補助をして頂きます！ 110食程度を2～3名で調理作業を行います！ ★大量調理経験ある方大歓迎！ 給与詳細 月給195,000円～225,000円 ※調整手当（7,5000円）含む 休日詳細 月9休（シフトによる） シフト制 年間休日111日 週休2日制、曜日応談、リフレッシュ休暇3日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 正社員 昇給・賞与 交通費支給 ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 研修あり 社会保険完備 経験者歓迎！ 子育て中の方活躍中 日勤のみ 勤務時間相談OK バイク・車通勤可

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容高性能カーボンクラッドロールや、レーシングカー向けカーボンプロペラシャフトなどを機械加工により製造している当社。あなたには、要となる機械加工の仕事をお任せします。 ＜主な作業内容＞ ■組立加工 └金属部品・カーボンパイプ・圧入機を使用して製品を組み立てます。 ■研磨加工 └カーボンパイプを指定の寸法に合わせて削っていきます。また、クラッドと呼ばれるステンレスパイプの研磨作業も行ないます。 ※全工場にエアコンを設置しているため、適温の環境下で作業することができます。 ＜仕事のポイント＞ ◎独自技術や専門スキルが身につく カーボンロール専門会社として、他社には無い独自技術を培ってきた当