サングリーン株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00〜12：00 ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎時間固定OK （時間外労働） 月平均2時間程度

仕事内容介護老人保健施設にて、看護師のお仕事です。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・介護業務（入浴・食事・排泄）の補助業務 ・病院などの付き添い（社用車で運転あり） ＊運転が苦手な方はご相談も可能 ＊健康管理がメインのお仕事です （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回 ～250,000円） 処遇改善手当、ベースアップ手当あり（就業時間数に応じて算出） 交通費支給（16,100円/月上限） 車通勤可（駐車場あり） 正社員登用あり Wワーク可

仕事内容介護老人保健施設にて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の補助、介助（食事・入浴・お手洗いなど） ・夜勤（相談可） ◎夜勤は介護看護含め3名体制で行っています。 ◎はじめは介助が必要なことも、在宅復帰を目指して少しづつ見守りに移行しながらサポートしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 月9日休み 勤務表による 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計3.60ヶ月分） 昇給あり（～5,000円/月） *特殊業務手当（7,000円～12,000円/月） *処遇改善手当（17,000円～42,000円/月

仕事内容住宅手当・扶養手当あり♪電子カルテ♪残業ほぼなし♪定年65歳まで♪定員100名の介護老人保健施設 ●介護老人保健施設にて利用者の健康管理・バイタルチェック・病院等の付き添い・介護業務については、入浴時の衣類脱着の際における体調管理や食事介助等看護業務全般をお任せします。 ●シフト制ですが月2日まで希望休の提出が可能♪プライベートと両立しやすいお仕事です！ ●定年65歳までと長めの設定で、腰を据えた勤務が叶います。 ※夜勤回数：月4回程度 【施設形態】 介護関連施設 【勤務形態】 正職員 【職種】 准看護師 【給与】 【月給】 190,500〜310,000円 固定給： 【月給】19

仕事内容【オススメポイント】 ☆未経験の方で安心して働けるような教育環境が整っています◎ ☆施設の行事が多いので、レクリエーション等が好きな方にはオススメです！ ☆定年は60歳ですが、70代のスタッフも在籍中です♪ ☆住宅手当が規定がありますが、最大27,000円まで支給されます♪ 【主な業務内容】 介護老人保健施設における介護業務全般

仕事内容【業務内容】 施設における高齢者の看護・介護業務全般 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・病院等の付き添い ・介護業務については、入浴時の衣類脱着の際における体調管理や食事介助等の補助的な内容が中心になります ※利用者数100名/看護職員10名体制 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/夜勤：16:20～09:20/遅出：10:00～19:00 【給与情報】 月給21万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者への医療的処置 ・入所者の健康状態チェック ・受診対応 ・医薬品、医療材料、医療機器の管理 ・利用者の経過記録入力 ・利用者への生活支援 その他: 介護ソフト・タブレットへの記録業務でPCに触れることもあります 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/早出：07:00～16:00/遅出2：09:30～18:30/遅出：09:00～18:00 【給与情報】 月給22万円～29万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【

勤務時間[時間] 15：30〜20：00（休憩0分／実働4.5時間） [勤務日数] 週3日程度 シフト制（日数相談に応じます） [残業] 基本的に残業はありません

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 高齢者施設内厨房での調理補助業務全般です。 具体的には料理の盛付や配膳下膳、 食材の下処理、食器洗浄（洗浄機使用）、 厨房清掃です。 [仕事内容の変更] なし [期間] 初回3カ月、その後1年ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（勤務状況に問題がない場合原則更新） [契約の上限] なし [教育・研修について] 入社後、新規採用者向けの研修を行います。安全衛生についてのルールなどをお伝えした後に、各現場へ配属致します。 ■勤務地 [勤務先] 〒064-0914 北海道札幌市中央区南14条西18丁目5−1 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置]

勤務時間16：00～19：00（実働3時間） ◎週3日〜／曜日、日数はご相談ください （時間外労働） 残業ほぼなし（月平均1時間程度）

仕事内容介護老人保健施設にて、介護スタッフのお仕事をお願いします。 ・利用者様の日常生活のサポート ・介助業務（食事・入浴・お手洗い補助）など ＊利用者様の在宅復帰を目指して、はじめは介助が必要なことも サポートしながら、少しづつ見守り支援へ移行していきます （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回 ／～250,000円） 資格手当 処遇改善手当 ベースアップ手当（就業時間に応じて算出） 交通費支給（16,100円/月上限） 車通勤可（駐車場あ

仕事内容【求人概要】 松本市/有料老人ホーム/正社員/正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 松本市での有料老人ホームでの正社員・看護職求人です。 【施設概要】 平成14年５月に国内で初めてとなるNPO法人が運営する介護付き有料老人ホームとして設立されました。 職員一同、「正直に清く正しく明るく」をモットーに、日々精進しております。 定員数：30名 【オススメポイント】 ・様々な資格や働き方

勤務時間16:20～9:20（休憩150分）

仕事内容【求人概要】 【田川郡添田町】介護職／パート／介護老人保健施設／夜勤専従 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 田川郡添田町にある介護老人保健施設での介護職・パートの求人です！（夜勤専従） 【おすすめポイント】 ・希少な夜勤専従の求人です！経験が浅い方、Wワークの方もご相談ください。 ・残業はほとんどありません！ご家庭やプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・幅広い年齢層が活躍中！職員

仕事内容サングリーンやさとで、あなたの温もりを必要としています。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,700〜326,500円 ≪基本給≫ 189,200〜258,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:8,000〜30,000円 特定処遇改善手当:2,000〜35,000円 ベースアップ手当:2,500〜3,500円 夜勤手当:6,000円/回+1時間残業代 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ≪昇給≫

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 05:30～13:30 13:30～19:30 1日4時間～OK、平日（土日除く）の内3日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 平日のみOK ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【介護施設の調理補助】 盛り付けメイン♪シフトの相談OK◎教育体制が充実！ コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地：サングリーンそえだ 63191_p ■ 給与 時給1200円以上 ■ シフト 週3日以上、1日4時間以上 ■ アクセス 日田彦山線西添田駅 ■ 時間帯 早朝、朝、昼、夕方、夜、完全週休2日制 (土日祝休み) ■ 勤務地 田川郡 ＼長く働ける環境★／ 調理補助スタッフの募集！ 20～60代の幅広いスタッフが活躍中♪ 未経験・ブランクOK！ 調理スタッフのサポートをお任せ★ 教育・サポート体制がしっかりあるので、未経験者さんでも安心して働けます♪ シフト相談O

仕事内容介護老人保健施設にて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の補助、介助（食事・入浴・お手洗いなど） ・夜勤（相談可）など ◎夜勤は介護看護含め3名体制で行っています。 ◎はじめは介助が必要なことも、在宅復帰を目指して少しづつ見守りに移行しながらサポートしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 月9日休み 勤務表による 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回計3.60ヶ月分） 昇給あり（～5,000円/月） *特殊業務手当（7,000円～12,000円/月） *処遇改善手当（17,000円～42,000円

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における看護業務および付帯する業務 ・入所者への医療的処置 ・入所者の健康状態チェック ・受診対応 ・医薬品、医療材料、医療機器の管理 ・利用者の経過記録入力 ・利用者への生活支援 その他: 介護ソフト・タブレットへの記録業務でPCに触れることもあります 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:00～17:00/早出：07:00～16:00/遅出2：09:30～18:30/遅出：09:00～18:00/夜勤：19:00～07:00 【給与情報】 月給26万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待

勤務時間就業時間１：16時20分〜9時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日３時間 １ヶ月４５時間 １年３６０時間 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：その他 ＊就業可能日のみの勤務

仕事内容◎老人の看護・介護業務 ・利用者の健康管理 ・介護の夜勤業務補助 ◇夜勤は 看護師１名 介護員２名 計３名体制 ＊業務内の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【はなさと保育園求人のポイント】 ◆JR東北本線「郡山駅」より徒歩35分 ◆園児定員：90名（0歳～5歳） ◆月給177,132円 ◆賞与年2回（2ヶ月） ◆即日勤務OK! ◆認可保育園の保育士

仕事内容介護老人保健施設にて、機能訓練指導員（PT/OT）のお仕事です。 ・リハビリの実施 ・利用者様のサポート など ◇午前／（9：00～11：00）集団リハ 午後／個別リハ、（約5人、1回あたり20分程度） ＊事務処理の時間は十分に取れるので安心、残業ほぼなし ＊電子カルテはスマートフォンで記録（端末は出勤時に貸与） ◎はじめは介助が必要なことも、在宅復帰を目指して少しづつ見守りに移行しながらサポートしています。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 （日曜を含み月9日休み） 勤務表による 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用

仕事内容【業務内容】 施設における高齢者の看護・介護業務全般 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・病院等の付き添い ・介護業務については、入浴時の衣類脱着の際における体調管理や食事介助等の補助的な内容が中心になります ※利用者数100名/看護職員10名体制 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/夜勤：16:20～09:20/遅出：10:00～19:00 【給与情報】 月給22万円～34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

仕事内容【業務内容】 施設における高齢者の看護・介護業務全般 ・利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・病院等の付き添い ・介護業務については、入浴時の衣類脱着の際における体調管理や食事介助等の補助的な内容が中心になります ※利用者数100名/看護職員10名体制 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 早出：07:30～16:30/日勤：08:30～17:30/夜勤：16:20～09:20/遅出：10:00～19:00 【給与情報】 月給21万円～33万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

勤務時間07:00～19:00の間で3時間〜 ※実働5時間以上で休憩60分 ◎週2日〜曜日、日数はご相談ください ◎時間固定OK ＜特に下記時間勤務できる方歓迎！＞ 09：00〜12：00 16：00～19：00 ◎午前のみ・午後のみOK （時間外労働） 月平均2時間程度

仕事内容介護老人保健施設にて、看護師のお仕事です。 ・健康管理全般、バイタルチェック ・介護業務（入浴・食事・排泄）の補助業務 ・病院などの付き添い（社用車で運転あり） ＊運転が苦手な方はご相談も可能 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回 ～250,000円） 処遇改善手当、ベースアップ手当あり（就業時間数に応じて算出） 交通費支給（16,100円/月上限） 車通勤可（駐車場あり） 正社員登用あり Wワーク可 インフルエンザ予防接種全額補助