児童指導員 児童養護施設 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 社会福祉法人武蔵野会 放課後等デイサービス ロード 【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 正社員 月給22万円～/都内を中心に25以上の施設を展開中の法人充実の研修・キャリアアップ体制あり♪ ◆都内25か所で福祉事業を展開中◎ 東京都文京区にある、放課後等デイサービスです。 同法人の理念は「自分を愛するように、あなたの隣人を愛せよ」。 1948年に養護施設を設立して以来、70年以上にわたり地域福祉の充実・発展に貢献し続けてきました。 運営法人は、現在、東京都を中心に25か所以上の施設を展開しています。 今も、障がい児・者支援

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給22万円～/都内を中心に25以上の施設を展開中の法人役職・ライフステージの変化にあわせたキャリアアップ体制あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,600円 【月給】220,000円～250,600円 ※想定年収3,370,000円～ ※短大卒・専門学校卒(2年)の場合は、月給200,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,500円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 養育手当 10,000円/月(一人あたり) 東京都介護職員居住支援特別手当(経験5年以

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給22万円～/都内を中心に25以上の施設を展開中の法人充実の研修・キャリアアップ体制あり♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,600円 【月給】220,000円～250,600円 ※想定年収3,370,000円～ ※短大卒・専門学校卒(2年)の場合は、月給200,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限45,500円/月(実費支給) 残業手当(固定残業代なし) 養育手当 10,000円/月(一人あたり) 東京都介護職員居住支援特別手当(経験5年以上) 10,000円

仕事内容【東京都文京区】令和7年11月開所★オープニングスタッフ★日祝休み★1日7時間/週35時間勤務♪ 賞与あり！ 昇給あり！ ★障害児通所支援事業所［児童発達支援 / 放課後等デイサービス］★チーム療育★契約社員★児童指導員/指導員★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆個別療育 （準備、実施、保護者へのフィードバック、記録等） ※曜日時間帯によって小集団療育の実施あり ※多機能型での開所となるため、最初は未就学児、就学児(学習支援)のそれぞれの療育を担当していただきます。規模別後は児童発達支援、放課後等デイサービスのどちらの勤務をお願いするかはご相談の上、極力適正に合わせた配置を行

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～320,000円 【月給】220,000円～320,000円 ※能力・資格・経験に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 引越し手当 昇給あり 賞与あり(業績に応じて) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 東京都文京区 根津2丁目37-8 東急ドエルアルス根津102号 募集情報 ◆「

仕事内容児童指導員／児童発達支援施設／駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円〜306,100円 試用・研修時 225,000円〜 【勤務時間】 09:00 〜 18:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒113-0033 東京都文京区 【最寄り駅】 本郷三丁目 【アクセス】 本郷三丁目駅より徒歩5分！ 【仕事内容】 ○開設

仕事内容■メインキャッチ 学童スタッフ/後楽園・春日駅9分《無資格OK！》放課後子ども教室◆月給23万～◆18:30まで◆完全週休2日制 【jb496486】 ■コメント 学童スタッフ/後楽園・春日駅9分《無資格OK！》放課後子ども教室◆月給23万～◆18:30まで◆完全週休2日制 【必要な資格】 無資格可 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 放課後児童支援員 【活かせるスキル】 学童・放課後子ども教室 保育園などでの経験のある方大歓迎！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 無資格可 or 保育士 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員／児童発達支援施設／駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【jb642467】 ■コメント 児童指導員／児童発達支援施設／駅チカ！本郷三丁目駅徒歩5分／18時まで／時間固定勤務／年間休日122日／少人数／個別支援／残業なし！ 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【活かせるスキル】 お持ちの資格と経験を活かせます◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童指導員任用資格 【職務内容】 ○開設3年目の施設○ ＼児童発達支援／ 未就学児を対象とする支援♪ ＼時間固定勤務／ 9時～

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森キラリ茗荷谷】児童発達支援施設 児童指導員 パート 【主な仕事内容】 ・他の先生と一緒に発達支援プログラムの実施 ・教材や玩具の準備や作成 ・書類の作成 ・施設内の清掃 利用者数：10人/日 (就学前のお子さん) 【私たちの目標】 様々な体験を通して、好きなことを増やし、その子の得意なことを活かして苦手なことを伸ばします！ 子どもの自主性・自発性を尊重し、成功体験を積む中で自己肯定感を高めていけるように支援します！ 動くことを学び、動きを通して「からだ(動くこと)・あたま(考えること)・こころ(感じること)」の全体的な発達を支援します！ 【系列保育園に併設！】

仕事内容■メインキャッチ 児発管／【2026年2月オープンの児童発達支援施設♪】／江戸川橋駅より徒歩3分★駅チカ／月給33万2600円以上！／福利厚生しっかり初年度有給13日でプライベート充実☆彡／児童発達支援管理責任者兼施設長をお任せ♪ 【jb644180】 ■コメント 児発管／【2026年2月オープンの児童発達支援施設♪】／江戸川橋駅より徒歩3分★駅チカ／月給33万2600円以上！／福利厚生しっかり初年度有給13日でプライベート充実☆彡／児童発達支援管理責任者兼施設長をお任せ♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者

勤務時間週1日から応相談、3時間勤務/日～可 13:00～19:00 ※平日のみ可 ※休憩勤務時間により決定 ・6時間を超える勤務の場合：45分 ・8時間勤務：60分

仕事内容【文京区目白台・護国寺駅すぐ】無資格・未経験OK☆週1日から勤務可◎正社員登用制度あり！ベネッセの学童クラブで活躍しませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 学童クラブでの子どもの生活・学習の習慣づけ支援、および運営業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する首都圏の事業所（事前に本人と会社間で協議有） ※雇用期間の定めあり（～年度末） 契約の更新有（契約期間満了時、本人と会社との間で更新について合意ができれば可能。/会社の経営状況及び本人の勤務成績・勤務態度など考慮する。） 通算契約期間が5年を超える職員は現に締結している有

勤務時間9:00～18:00（休憩1時間） 月・火・金・土のいずれか週1～

仕事内容一般社団法人ぽけっと のおすすめポイント ＜働き方＞ ◆勤務日 月・火・金・土のいずれか週1～ ◆勤務時間 9:00～18:00 休憩1時間 ＜安心して働ける待遇＞ ◆交通費については原則全額支給 ◆有給休暇 勤務日数に応じて ◆子育て中の時短勤務応相談 ◆コーヒー飲み放題 ◆オフィスおかん導入 児童発達支援・放課後等デイサービス” ぽけっと｜仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 療育支援業務をお任せします。 ◆療育の子ども担当 ・個別 ・ペア：50分 ・グループ：50分 ◆担当ケース1日1～4ケースと、 ケースに関する記録。 ご利用のお子さんの対象年齢は、２歳から小学

仕事内容掲載期間：01/09（金）～01/31（土） 有限会社塚本商事 ハッピーテラス千駄木教室 【児童指導員】放課後等デイサービス/日祝休み＆年間休日120日以上送迎なし 正社員 多彩な有資格者が在籍！/専門的＆独自のアプローチで支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆「キッズファースト」を基本に、本当に必要な支援を 私たちが大切にしているのは、「キッズファースト」であること。 子どもたちに本当に必要なサポートが何かを考え、適切に実行することを前提に、一人ひとりの成長に責任をもって支援しています。 また私たちは運営理念として次の3つを掲げています。 1．子どもたちは絶対成長するという信念 2

仕事内容<仕事内容> 児童指導員（保育士） 発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。簡単なお仕事ではありませんが、やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 また療育だけではありません。全スタッフで事業

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/【施設長】学童保育/役職求人/正社員/高待遇/完全週休2日制/福利厚生充実学童で有名な運営元！/お休みなどの制度もしっかり大手株式運営の施設☆彡/紹介実績多数！ 【jb445149】 ■コメント 児童指導員/【施設長】学童保育/役職求人/正社員/高待遇/完全週休2日制/福利厚生充実学童で有名な運営元！/お休みなどの制度もしっかり大手株式運営の施設☆彡/紹介実績多数！ 【必要な資格】 保育士 or 放課後児童支援員 or 社会福祉士 【活かせるスキル】 実務経験3年以上の方、大歓迎です！ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 放課後

仕事内容児童指導員/児童発達支援施設/駅チカ本郷三丁目駅徒歩5分/18時まで/時間固定勤務/年間休日122日/少人数/個別支援/残業なし ○開設3年目の施設○ 児童発達支援/ 未就学児を対象とする支援 時間固定勤務/ 9時～18時の勤務 早番遅番などはありません 休み充実/ 年間休日122日 土日祝も開室していますが、 希望休みの申請もでき、 お休みが取りやすい環境です 児童指導員/ 児童福祉事業に2年以上従事した 経験のある方 【仕事内容】 未就学児（0～6歳）のお子を対象に、 集団支援＋個別支援をお願いします。 対象児童年齢：主に０歳～６歳

勤務時間9:00～18:00の間で3時間以上 休憩：6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り 週2～3日から勤務可

仕事内容【文京区本郷】週2日～勤務可！未経験可◎ニーズが高まる「発達障がい支援」の分野で活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 地域の子どもたちの発達支援業務 ※雇用期間の定めあり 1年毎（原則更新） 資格: 児童指導員の要件を満たす方 専門卒以上 未経験可 英語力不問 既卒・第二新卒可 勤務時間: 9:00～18:00の間で3時間以上 休憩：6時間以下はなし、6時間を超える場合は法定通り 週2～3日から勤務可 休日・休暇: 応相談 社内カレンダーに準ずる 福利厚生: 労災保険（その他は勤務時間などによる） ＜感染症対策あり＞ ・入室時の検温、消毒液設置 ・定期的な洗浄、

仕事内容<仕事内容> カウンセラー（児童指導員） 発達障害の子どもたちに療育を提供するお仕事です。 特定の療育手法にこだわらず、一人ひとりの子どもに合わせたアプローチをおこなっています。一方的な支援にならないよう、子どもたちが自ら気づき成長できる支援を心がけています。やりがいのあるお仕事です。 グループワーク、コミュニケーションワーク、ソーシャルスキルトレーニングなどに興味をお持ちの方は是非お話を聞きに来てください。 子どもの心理、発達心理学、感覚統合などについても実践を通じて学ぶ場でもあります。知識・経験を深めたい方も歓迎です。 全スタッフで事業所運営を行っています。楽しく快活な職場です。お気軽

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容 年間休日156日×駅徒歩5分！ 仕事もプライベートも、どちらも大切にできる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 子どもたちの成長をサポートしながら、笑顔あふれる毎日をつくるお仕事です 子どもたちへの支援 対象：0歳～12歳（小学校6年生まで） 感覚統合・応用行動分析（ABA）・ソーシャルスキルトレーニング（SST）を通じた療育活動 「できた！」を一緒に喜びながら、成長を支援 個別支援計画のサポート 発達状況に合わせた活動プランの実施 保護者へのフィードバックや相談対応など、安心のサポート体制 施設運営のサポート 活動準備や安全管理 スタッフ同士