東京都の作業療法士 児童養護施設の求人・仕事・採用

仕事内容児童養護施設の看護師/杉並区/児童養護施設/高給与：年収400万～/残業少なめ/プライベート充実 児童養護施設における看護業務 児童養護施設での看護師業務及び付随する業務 お子様全体の健康管理をしていただきます ・お子様（2歳～20歳）の体調管理などのケア ・通院の付き添い、服薬管理、カルテ管理 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけで

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：当日の訪問スケジュールに合わせて勤務時間は調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより、年末年始１２月２９日から１月３日

仕事内容利用者宅を訪問して、リハビリや環境調整、体調確認などを行いま す。 看護師と連携して、利用者様が生活する場で、残存機能を活かして 、より安心して安全に、その人らしい生活ができるよう支援します 。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童養護施設の保育士/大田区/久が原駅/賞与計4.50ヶ月分/未経験の方も歓迎/月9日休み ●児童養護施設にて、子どもたちの身の回りのお世話、日誌・指導計画作成、朝食調理、学校行事への参加などをお任せいたします。 ●賞与は4.50ヶ月分の支給実績あり♪昇給もきちんとあり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ ●定年一律65歳！再雇用制度もあり、安定して長く働きたいとお考えの方必見です☆彡 ■施設形態 児童養護施設 ■雇用期間の定め 無期 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合

仕事内容教員目線を活かせる学童指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+ 旗の台駅最寄りにある 児童養護施設 子どもの成長をより近くで感じる ことができる施設です。 ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+｡｡+ﾟ*｡+ﾟ ﾟ+｡*ﾟ+ ー＊ 定員人数 ＊ー 児童定員：48名 本園：36名、グループホーム12名 ー＊ 勤務時間・日数 ＊ー ・早番（7:00～15:00、7:30～15:30） ・遅番（13:30～21:30、12:00～20:00） ・夜勤（15:00～2:00、

仕事内容【仕事内容】 《あむ訪問看護ステーション》では、作業療法士(OT)として訪問リハビリ業務をお任せします♪ 利用者様の生活の質を向上させるため、個別のプランを作成し、精神障害者の方々へのトータルケアを目指します。 地域に密着したサービスを提供し、安心して生活できる環境を整えるお手伝いをしていきます★ ☆ブランクのある方も大歓迎！充実した研修制度が整っているため、安心して新たなスタートが切れます♪ また、経験豊富な方は即戦力としての活躍が期待されます！ 心を込めて利用者様に寄り添い、共に成長していきましょう♪ 通勤も便利な小田急線「経堂駅」から徒歩2分◎ プライベートとの両立も可能な

仕事内容児童養護施設での栄養士業務／児童養護施設／栄養士／RDS461 ▼仕事内容 栄養士業務(発注や献立作成)、調理業務：児童への調理（２０食程度）及び衛生管理 2歳〜18歳のお子様に向けたお食事作りを担当して頂きます。 賞与は4か月以上の支給実績があり、 お子様との距離も近い環境でお仕事が可能ですので、やりがいを持ってお仕事が出来ます！ (東京都大田区) ▼職種 児童養護施設での栄養士業務／児童養護施設／栄養士／RDS461(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：215,600円〜 基本給：210,600円? 【諸手当】 夜間手当：5000円〜 ＊住

仕事内容作業療法士としての業務をお任せします。 ・個別支援計画に基づいたお子さまへの療育提供 ・活動準備、指導記録の作成

仕事内容20-50代活躍中/児童養護施設の保育士/経験を活かしながら安心して長く働ける環境です！ 2歳～18歳の児童養護施設における児童の養育全般お風呂や幼児の寝かしつけ等、子供たちの身の回りのお世話。日誌 ・指導計画に作成、朝食調理、学校行事へも参加していただきます。 ＊定員50名（現在44名在席）【従事すべき業務変更の範囲（法人の定める業務）】 ・年間休日107日で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます！ ・賞与の支給があり、日々の頑張りが待遇に反映されます！ ・条件により住宅手当が支給され、生活面もサポートされます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタン

仕事内容■お仕事内容 訪問リハビリテーション

仕事内容■お仕事内容 リハビリテーション科でのセラピスト業務

仕事内容■お仕事内容 病院内でのリハビリテーション

仕事内容■お仕事内容 入院･外来患者様へのリハビリテーション 急性期〜在宅までのリハビリテーション

仕事内容【仕事内容】 《アクセス抜群！》田園調布駅から徒歩1分の整形外科クリニックで、作業療法士(OT)を募集中です★ あなたの専門知識を活かし、患者様のリハビリテーションに携わるお仕事です♪ 具体的には、個々の患者様に合わせた作業療法計画の立案・実施や、日常生活動作の向上を目指した訓練を行います。《》 また、チームでの連携を大切にし、医師や他のセラピストと協力しながら最適なケアを提供します★ 経験の浅い方も大歓迎！お人柄重視で採用しますので、意欲を持って取り組む方をお待ちしています♪ 完全週休2日制でプライベートも充実。疑問点があれば、在籍する複数名のセラピストと気軽に相談できる環境です

仕事内容■お仕事内容 救急病院での作業療法 整形外科疾患･脳外科疾患へのリハビリ

仕事内容仕事内容：「病気を見る看護から、人の回復と社会復帰を支える精神科訪問看護へ」。 病院経験を活かして、在宅で1対1のやりがいを実感できる 【精神科に特化した訪問看護ステーション】で働きたい作業療法士（ＯＴ）の募集です。 精神領域の訪問リハビリを中心に行い、症状管理だけでなく、リカバリーモデルに基づき、本人のレジリエンスやセルフマネジメント力を育む看護を重視しています。相談者の心に寄り添っていただける方を募集します。 |主訪問エリア 東京都江東区・江戸川区・中央区・墨田区・台東区 ＠残業ほぼ無し ＠階層的な組織はなし。現場の意見がダイレクトに経営に届くフラットな環境 ＠ICI活用で無駄な事

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の医療・介護施設 ■メインキャッチ 医療・介護施設の作業療法士/東京都世田谷区/PT・OT・STあわせて約70名が在籍！代表も病院で技師長を務めたプロフェッショナル!! ■コメント ☆PT・OT・STあわせて約70名が在籍！代表も病院で技師長を務めたプロフェッショナル♪ ☆訪問リハビリに関する研修・研鑽の機会が充実◎ ☆初期給与保障制度ありで安心してスタート可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の作業療法士 ■仕事内容 訪問リハビリテーション業務 ・自宅での生活に必要な動作訓練 ・残存機能の維持、低下予防 等 ■給与 月給300000円~5087

仕事内容母子特化型訪問看護ステーションにて、セラピスト（作業療法士）としてお仕事をお願いします。 ・育児支援・相談 ・産後ママの身体面・生活面に関するサポート ・全身状況の観察 ・リハビリ計画・報告書等の作成 など ［訪問エリア］都内 ［訪問手段］電動自転車、公共交通機関 ＊電動自転車貸出可能です♪（自宅保管もOK） ◎訪問エリアについては、ご希望やご事情を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制 ◎土日祝定休 ◎夏期休暇／年末年始休暇 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日120日程度＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）：勤務例 ＊就業時間は、ご相談させて頂きます。 ＊休憩時間は、法定の休憩時間に基づく。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：救急・急変等の患者対応・納期が逼迫した時、１日６．５時間、１ ヶ月８０時間、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表に基づく

仕事内容・入院（脳血管疾患が中心）・外来（２単位４０分を１回として 実施、手の外科が中心） ・訪問リハ（介護保険利用者に対するリハビリテーション、隣接 する訪問看護ステーションからの派遣） ・公開医療講座（不定期開催） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 入院及び外来患者におけるセラピスト業務

仕事内容現場の経験が活きる学童。放課後教育を支え成長に寄り添うやりがいある仕事として魅力大！ 京急鎌田駅より徒歩2分の駅チカ★ 児童発達支援及び放課後等デイサービスで 児童指導員さん募集です♪ ◎ お仕事内容 ◎ 児童発達支援及び、 放課後等デイサービス事業における 児童指導員業務をお願いします！ 当社の療育は、一人ひとりと じっくり向き合い成長を促していくのが特徴です。 周りを見て流れを理解し、 その子に合った教え方を探っていくことが大切。 「A君はこの前あんなことができたから、 この言い方なら伝わるかな？」と、 試行錯誤を繰り返し、一緒に成長していく仕事です！ ◎ 勤務時間 ◎