サービス付き高齢者向け住宅 介護福祉士 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 「医療法人社団凜和会」が運営する「カーサフォレスタ藤枝高洲」で介護職員を募集中。経験不問で成長できる環境で、手当も充実。人を助けることが好きでキャリアアップを目指す方、ぜひご応募を！ 仕事内容 サービス高齢者住宅における施設入所者様の身体介助や生活の支援を行います。1対1のゆったりとして介護サポートができます。 ◆ケアプランに基づいた適切な介護業務 ◆食事の配膳下膳、食事介助 ◆食前食後の口腔ケアに関する業務 ◆入浴着替えのお手伝い ◆起床・就寝などの介助 ◆移動介助や排せつ介助、整容、見守り ◆機能訓練・レクリエーションに関する業務 ◆介護記録をつける等、書類の記入 ◆日常会

仕事内容■お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給 275,000円〜376,000円 ■給与備考 賞与あり 昇給あり 月給 275,000円〜376,000円 ＜モデル年収＞ ・入社5年 介護福祉士（役職無し）4,398,119円（夜勤+賞与1.9ヶ月を含む

仕事内容◎賞与支給（7月・12月） ◎決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ◎昇給制度あり（キャリアパスによる昇給制度） ◎雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ◎定期健康診断 ◎インフルエンザ予防接種補助あり ◎交通費規定支給（通勤距離によって支給） ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件あり ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給） ※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【高額求人】≪管理職≫資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？日曜定休★週休2日♪連休も取得可能◎ ●デイサービスにおいて、運営・管理、スタッフの管理指導等に携わっていただきます。 ●日曜定休の週休2日★連休もとれます◎残業も少なめなのでワークライフバランスもばっちり！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。

仕事内容交通費支給/住宅補助あり/再雇用制度有/夜勤なし/管理職/経験者優遇/車通勤ＯＫ/高額求人 職種: 施設形態: デイサービス 地域: 静岡県藤枝市静岡県藤枝市時ケ谷３８２番地５ 応募資格: 介護福祉士/介護職・ヘルパー/管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】35万円～40万円 管理者手当 5万円～10万円 資格手当 ～2万円 住宅手当 ～7万円 家族手当 ～2万5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 最寄駅: JR東海道本線(熱海～浜松) 藤枝/JR東海道本線(熱海～浜松) 西焼津 福利厚生: 交通費支給（上限2万円/月） 休日・休暇: 日曜定休 週休2日 年間

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 静岡県藤枝市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。 昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。研修制度も充実しているため未経験の方でも安心して働いていただけます。 ご興味をお持ちの方には詳細の情報や面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。 【職種】 介護職・ヘルパー 【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス付き高齢者向け住宅における施設入所者様の身体介助や生活の支援 ・ケアプランに基づいた適切な介護業務 ・食事の配膳下膳、食事介助 ・食前食後の口腔ケアに関する業務 ・入浴着

仕事内容【求人概要】 賞与4.2ヶ月分！年間休日120日プライベートも大切に出来ます。夜勤は体の負担の少ない短いタイプ！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護老人保健施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計4.2ヶ月分！ ・さらに住宅手当や子供手当の支給もあります！ ・年間休日120日！プライベートも大切に出来ます。 ・夜勤はお身体の負担の少ない短いタイプ。

仕事内容職場の環境について職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。資格取得・スキルアップ介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる研修や

仕事内容【アピールポイント】 ☆入社祝い金10万円！☆全額法人負担で資格取得が可能!!定着率86%で働きやすい環境です 【仕事内容】 【*アピールポイント*】 *全額法人負担で資格取得が可能!!* *未経験歓迎!* *住宅手当支給!* *バースデイ休暇、リフレッシュ休暇有り!* *定着率86%で働きやすい環境です!* *子育て支援制度あり(保育料補助、提携保育所も利用可能)!* 具体的な仕事内容 サービス付高齢者向け住宅にて、ご入居者さまへの介護サービス、生活サービスを行います 【具体的には】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■就寝介助 ■レクリエーションや趣味活動のサポート ■病院な

仕事内容時間外ほぼなし◎リフレッシュ休暇あり◇月収27万2000円・30万1000円可◎直接ご応募で就職祝い金20万円支給◆【藤枝市・藤枝駅、グループホーム、介護福祉士（プレイングマネジャー）、正職員】 介護福祉士資格と介護現場3年以上の実務経験がある方はぜひエントリーください◎グループホームでの介護職リーダー（プレイングマネジャー）を募集しています☆ご質問や職場見学からでもお気軽にエントリーください◎ ◆職種 介護福祉士/リーダー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月収27万2000円（月給24万8000円＋夜勤手当2万4000円/4回） 月収30万1000円（月給2

仕事内容◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件有り ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給）※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ◎賞与年 2 回支給（決算賞与が支給される年度もあり） ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服貸与 ◎昇給制度 ◎確定拠出年金 加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度

仕事内容■お仕事内容 まごころ介護サービスは、安心して暮らせる地域社会の実現を目指し、在宅から施設まで包括的なケアを提供しています。介護DXを推進し、お客様の生活をデザインし、働き方の柔軟性やスキルアップを支援しています。まごころの家＊岡出山では、お客様に合わせたサポートを提供し、職員のやりたいを応援しています。職員の声に耳を傾け、ESを高めるための制度を設計しています。施設見学随時受付中です。 仕事内容 送迎 身体介護 生活援助 小規模多機能ホームでの介護業務 （デイサービスを中心に、訪問介護、ショートステイのサービスを提供） ・食事、入浴、排泄等介助 ・レクリエーション業務 ・夜勤業務 ・記録入

勤務時間6：00～15：00 7：00～16：00 8：30～17：30 10：00～19：00 13：00～22：00 22：00～翌7：00

仕事内容【アピールポイント】 サービス付き高齢者向け住宅の介護職員/藤枝市/非常勤 【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など 【求人ID-6846】 【雇用形態】 アルバイト・パート 【契約期間】 パートアルバイトのため契約条件による 【給与】 時給 1,020円〜1,340円 時給1020円※資格なし 時給1180円※初任者研修 時給1290円※介護福祉士 ※

仕事内容【働き方を柔軟に選択可能！】育児サポート制度あり！資格をお持ちなら未経験者も大歓迎！同行訪問やプリセプター制度・研修制度があり安心して就業いただけます！＜藤枝市大洲＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 お客様のご自宅を訪問して、生活援助や身体介助を行い、在宅生活の継続を支援します。 【こんなことをお任せします】 生活援助 （掃除、洗濯、調理などの日常生活の援助） 身体介護 （排泄、入浴、食事などの介助） サービス担当者会議への参加 業務記録 （スマホ・パソコンを使って入力いただきます） 1日の訪問件数は平均5～

仕事内容◎子育て・介護のための就業制度（短時間勤務制度） ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件有り ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給）※諸条件あり ◎シングルマザー応援手当（18 歳未満のお子様一人につき月額 2,000 円） ◎賞与年 2 回支給（決算賞与が支給される年度もあり） ◎交通費規定支給 ◎車通勤可（無料駐車場あり） ◎制服貸与 ◎昇給制度 ◎確定拠出年金 加入保険、有給休暇は労働条件により変動有り、法定通りとします。 保育託児所・学童補助 無料資格取得制度

勤務時間22：00～翌7：00（休憩1時間）

仕事内容経験者優遇/車通勤ＯＫ 職種: 施設形態: サービス付高齢者住宅 地域: 静岡県藤枝市静岡県藤枝市高柳3-29-31 応募資格: 介護職・ヘルパー 雇用形態: パート 給与: 日給11,862円 (固定給) ※資格なし 日給11,908円 (固定給) ※初任者研修 日給12,668円 (固定給) ※介護福祉士 ※夜勤1回あたり ※処遇改善手当等を含む 最寄駅: 福利厚生: ◎自社サービス利用時の従業員優遇制度 ◎家族介護支援制度 ◎動画とリアルでのスキル研修制度 ◎当社運営の介護資格講座の受講料無料 ※諸条件あり ◎保育所・託児所・学童補助（最大 35,000 円まで支給）

仕事内容【主任ケアマネジャー/正社員】ブランクありOK！施設見学OK！研修あり！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【施設名】： 株式会社美咲ケアサービス はーとらいふ藤枝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給263,600円～ 【内訳】 ・基本給：243,600円～259,000円 ・資格手当：20,000円 【別途支給】 ・早遅手当：100円/時 ・土日祝手当：500円/日 【昇給】あり 【賞与】あり 【業務内容】： ○主任ケアマネジャー業務全般○ ※事業所は、株式会社美咲ケアサービスのグループ会社である株

仕事内容【事務員/正社員】無資格・ブランクありOK！研修制度あり！☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【施設名】： 株式会社ｒｅｌｉａｎｃｅ はーとらいふ藤枝 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務職 【給与情報】： 月給191,000円～ 【別途支給】 ・早遅手当：100円/時 ・土日祝手当：500円/日 【昇給】あり 【賞与】あり 【業務内容】： ◎事務員としての業務全般◎ 【応募資格・経験】： 無資格・ブランクありOK 【勤続支援金】： 勤続支援金 4,000円 ※掲載サイト カイゴジョブが定める条件を満たした場合

勤務時間（1）7：00～16：00 （2）8：00～17：00 （3）9：00～18：00 （4）10 : 00～19 : 00 ※1日4時間～OK ※休憩時間は法定どおり

仕事内容【ケアマネジャー/パート】ブランクありOK！施設見学OK！研修あり！お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です♪ 【施設名】： 株式会社美咲ケアサービス はーとらいふ藤枝 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 時給1,198円～ 【内訳】 ・基本給：1,183円～1,311円 ・資格手当：15円～75円 【別途支給】 ・早遅手当：100円/時 ・土日祝手当：50円/時 【昇給】あり 【業務内容】： ○ケアマネジャー業務全般○ ※事業所は、株式会社美咲ケアサービスのグループ会社である株式会社ｒｅｌｉａｎｃｅが運営して

仕事内容職場の環境について職員が各々の個性を活かしながら働いています。 小さな子供のいる方や外国の方、男性職員も多く活躍しています。 ご利用者の方へのサービス提供にあたり、チームワークの良さは業界イチです！ 日頃のご利用者様へのチームケアの中で、チームワークを培っているとともに、社内で開催される事業所対抗のフォトコンテストや、納涼会でより親睦を深め、和気あいあいと楽しく働けます。資格取得・スキルアップ介護・障害サービスを提供していくうえで、様々な資格が取得できるよう資格支援の制度を実施しています。 無資格の方また、個々のスキルアップの為、外部講師による研修や、ｅラーニングでのインターネットによる研修や