デイサービス 介護福祉士 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容デイサービスの介護職・ヘルパー/静岡県藤枝市/正社員/月給350000円~400000円!! 【高額求人】≪管理職≫資格と経験を活かしてチャレンジしてみませんか？日曜定休★週休2日♪連休も取得可能◎ ●デイサービスにおいて、運営・管理、スタッフの管理指導等に携わっていただきます。 ●日曜定休の週休2日★連休もとれます◎残業も少なめなのでワークライフバランスもばっちり！ ●マイカー通勤も可能なので、天候に左右されず通勤が負担になりません♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいた

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK ・定員35名のデイサービスです。 ・食事、入浴、排泄等の支援、介助 ・毎日のレクリエーション活動（体操等）への参加、支援、援助

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜19:00の内4時間以上（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容 あおぞらデイサービスセンター藤枝 正職員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎再雇用制度有 ◎夜勤なし ◎管理職 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【高待遇求人】≪管理職募集≫資格と経験を活かして新たな挑戦をしてみませんか？日曜休み★週休2日制♪連休も取得可能◎ ●デイサービスでの運営・管理業務やスタッフへの指導・育成に携わっていただきます。 ●日曜が定休日の週休2日制★連休の取得も可能で、残業も少なめ。ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できます！ ●マイカー通勤が可能で、天候に左右されず快適な通

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アクタガワ 生活リハビリ小石川デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける施設長候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】303,000円-441,000円

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）08時00分～17時00分（休憩60分） （3）09時00分～18時00分の間の4時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,500〜276,500円 ≪基本給≫ 170,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず,20時間分の固定残業代として27,500円〜36,500円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計400,000〜600,00

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）08時30分～13時00分 （2）08時30分～17時30分の間の6時間程度（休憩60分） ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容当法人は1984年に設立し、変わらぬ情熱と熱い社会福祉への思いで運営してまいりました。 今後も人間の尊厳を守り、基本的人権の遵守を図りながら、利用者の自立支援、ノーマライゼーションの理念に沿った健全で活力ある法人経営に努めます。また、社会福祉法人としての先駆性・独自性を発揮した福祉サービスの提供と地域社会に貢献する公益的な取り組みを推進します。経験や知識に不安があってもOK!職員研修システムがあるのでスキルアップができる。 働きながら資格取得が可能。 施設見学OK ・生活介助及び介護業務 ・食事介助、入浴介助、歩行介助 等 待遇産休・育休制度実績あり住宅手当あり扶養手当あり 基本給：149

仕事内容静岡の素晴らしい自然の中で、心温まる介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,400〜275,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 保育所・託児所・学童補助:最大：35,000円まで支給 ※諸条件あり シングルマザー応援手当:18歳未満のお子様：月2,000円/人 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2

仕事内容ブランクや介護施設でのマネジメント経験年数は不問です！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・通所介護における施設長業務 ・施設の運営、管理 ・介護保険請求業務の管理 ・施設職員の管理、指導 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：あり（会社が定める範囲） 資格: 無資格、未経験者でも歓迎します 勤務時間: 8時30分～17時30分（うち休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日曜日と、その他1日シフトによる） 福利厚生: 待遇 賞与（年4回）車・バス・電車通勤可 勤務時間対応有 各種保険制度 各種休暇制度 お子様都合考慮（途中抜け送迎・病気・行事などによる休暇等）通

勤務時間◆時短 ①9:30〜12:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容入社祝い金制度あり★車通勤OK♪日勤常勤で17時終業◆残業も少なめで働きやすいです♪【藤枝市・藤枝駅、介護福祉士、デイサービス、正職員】 古民家をそのまま活用した、定員15名のとても家庭的なデイサービスでのお仕事になります。月9日お休み＆残業少なめ♪月給22万2000円～27万円！職場見学やご質問からでもOKです！お気軽にエントリーください。 ◆職種 デイサービスの介護福祉士 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万2000円～27万円 ※月給には第二基本給5000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当1万7000円を含む ※経験・能力

仕事内容経験やブランクは一切不問です！自由で朗らかな環境で一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・通所介護における介護業務 ・レクリエーション活動の提供、支援 資格: 年齢・経験・ブランク・資格一切不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 残業はほとんどありません ※36協定あり 休日・休暇: シフト制、完全週休2日制(日、他1日) 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 退職金 再雇用あり 特徴: 未経験OK / 学生可 / デイサービス / ブランク可 / 日勤のみ可 / 4週8休以上 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 無資格可 / 育児

仕事内容車通勤OK☆手当多数◎入社祝い金あり◇リフレッシュ休暇♪【藤枝市・デイサービス・藤枝駅、介護職/初任者研修、日勤常勤】 日勤常勤の介護スタッフを募集☆普通自動車運転免許（AT限定可）、初任者研修の資格をお持ちの方を募集！月9日お休みあり♪勤務地は、「藤枝駅」より徒歩圏内にあるデイサービスです！無料駐車場もあり、マイカー通勤らくらくです☆ ◆職種 デイサービス/介護職員 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万5000円～27万円 ※月給には第二基本給5000円、処遇改善手当6万円～8万8000円、資格手当0円～1万7000円を含む ※経験・能力・

仕事内容【藤枝市高洲】正職員のヘルパーを募集！個人に合わせた研修制度あり！復職制度や育児支援も充実♪成長とやりがいを感じられる福利厚生が多くあります 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスで介護スタッフを募集！ デイサービスでの業務をお願いします。 民家型の地域密着型デイサービスで、落ち着いた雰囲気の中で「ゆったりケア」を心掛け、利用者さまと丁寧に関わっています。 ・通所介護（デイサービス）での介助業務（入浴、排泄、食事等） ・レクリエーションの企画運営 ・利用者の送迎（ワンボックス車、乗用車での送迎） ・病院受診付添、外出援助（買物、ドライブ、外出等） 転勤の可能性あり（県

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。ショートステイ業界シェアNo.1ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度介護スキル研修、医療スキル研修、コンプ

仕事内容【 静岡県藤枝市/藤枝駅徒歩1分/複合型介護施設での『施設長』募集 /想定年収522万～750万/勤務時間 8：30～17：30/年間休日113日/車通勤OK】 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: □介護施設の責任者として、マネジメント業務全般 □介護付有料老人ホーム・サービス付き高齢者住宅・訪問看護・訪問介護・居宅介護支援事業所の運営統括 □施設職員の労務・人事管理 □施設の営業促進 □建物・設備の管理 □行政手続 ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：法人の定める就業場所 資格: □介護施設でのマネジメント経験のある方 □介護業務のご経験がある方

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:アクタガワ生活リハビリ高柳デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービスにおける施設長候補業務全般 ・介護業務 ・スタッフのマネジメントと育成 ・お客様対応（見学・契約等） ・営業活動 ・地域との関係作り ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】303,000円-441,000円 ※