障害福祉サービス - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容介護福祉士／定員5名のシェアハウス「ゆいホ ム」での身体介護 夜勤 定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」での身体介護 夕食や朝食のお手伝い、お着替えやトイレのサポート、 夜間の見守りなどが中心です。 ★ここがポイント １．移動の負担ゼロ： 通勤以外の移動はなく、施設内のみの訪問です。 ２．自分らしいペースで： 広々とした約１０畳の専用スペースを完備しています。 休憩・仮眠スペースがあり身体への負担も減らせます。 ３．Ｗワーク大歓迎： ライフスタイルに合わせた副業としても無理なく働けます。 ４．通勤手当（１５円／ｋｍ）支給。福利厚生、昇給制度あり。 障害福祉サービスにおける居宅介護事

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：当社カレンダーによる、交代制（シフト制）。 日中の業務の他に夜勤があります。 夜勤：１８時から翌朝９時 （休憩時間：２２時から翌５時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより、勤務日、休日を提示。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社は「障がい福祉サービス事業所」を運営しています。 １．障がい者（児）をお世話するしごとです。 ２．日常生活の見守り：入浴、排せつ、食事、着替えなど ３．余暇の支援：ＤＶＤ鑑賞、音楽鑑賞、外出、ぬり絵、 折り紙、絵本読み聞かせ、その他室内遊び ４．利用者の送迎：自宅や学校・施設へ送迎します。 ワンボックス２台、普通乗用車１台、軽自動車２台 ５．日中の他に夜勤業務（午後６時～翌午前９時）があります。 夜勤については相談に応じます。 ※子どもと一緒に遊べる方歓迎します。 ※経験者（介護、看護など）は、大歓迎です。 未経験者も歓迎します。＊雇用期間終了後は１年毎の更新です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの希望を聞いてシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」での身体介護 夕食や朝食のお手伝い、お着替えやトイレのサポート、 夜間の見守りなどが中心です。 ★ここがポイント １．移動の負担ゼロ： 通勤以外の移動はなく、施設内のみの訪問です。 ２．自分らしいペースで： 広々とした約１０畳の専用スペースを完備しています。 休憩・仮眠スペースがあり身体への負担も減らせます。 ３．Ｗワーク大歓迎： ライフスタイルに合わせた副業としても無理なく働けます。 ４．通勤手当もしっかり支給。福利厚生、昇給制度あり。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 その”ひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリー

仕事内容障がい者グループホームサービス管理責任者／サ ビス管理責任者 経験を活かしてキャリアアップ グル プホ ムおおつか 利用者さまが安心して暮らせるように、一人ひとりの個別支援計画を作成し、現場スタッフと連携しながら支援の質を高めていく役割です。 ・利用者さま一人ひとりのアセスメントの実施、個別支援計画の作成と見直し ・計画に基づいた支援が適切に実施されているかのモニタリングと指導 ・ご家族・利用者さまからの相談対応、支援内容の調整 ・現場スタッフへの支援方法の指導・助言 ・担当者会議・関係機関（相談支援、医療、行政等）との連携・調整 ・サービス提供記録・支援経過記録・報告書などの作成・管理

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【宮崎市広島】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジショ

仕事内容保育士／保育士募集 子どもの笑顔と成長を支えるやりがいのあるお仕事です 下北方店 放課後デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所での業務になります。 ・個別療育：遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練などの支援 ・集団療育：食育、運動療法、右脳トレーニングなどの支援 ・送迎業務 ＊送迎範囲：宮崎市内近郊 ＊送迎車あり 障害福祉サービス事業 ・共同生活援助 ・放課後等デイサービス・児童発達支援 未経験OK,交通費支給あり,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,急募

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者は、障がいのある方が安心して自分らしく生活できるよう、 個別支援計画の作成や支援スタッフとの連携を通じて、支援の方向性をつくる重要な役割です。 現場と利用者様の橋渡し役として、 支援の質を高めていくやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼スタッフの指導・管理・シフト調整 ▼サービス提供状況の把握・改善提案 ▼施設内外の関係機関との連

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？【宮崎市柳丸町】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづくりを行う重要なポジシ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です。就業時間について３～８時間の間で相談に応 じます。 休憩時間は勤務時間の長さに応じて変わります。 お昼をまたがない場合は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ＊お盆１日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険・障害福祉サービスを同時提供する共生型デイサービス。 日常生活や就労など個別の目標に向けてた機能訓練に特化し、 有資格者（理学療法士、作業療法士）が個別でサポートします。 ・看護業務全般（バイタルチェック等）、介護業務全般 ・書類作成、イベント・企画などの運営 ・施設利用者の送迎（普通自動車又はワゴン車を使用） ○ダブルワークも可能です。「副業可 兼業可」 ＊勤務状況及び能力により、早期の正社員への登用の可能性あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達管理責任者／児童発達管理責任者として、子どもたちの未来を支える仲間に みんなの広場高岡店 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童の個別支援計画の作成・管理 個別・集団療育の内容や進行状況の確認、支援方針の立案 スタッフへの指導・相談対応、支援方法の統一や改善 保護者との面談・連絡・相談対応、家庭での支援の助言 支援記録・報告書の作成、行政提出書類の管理 施設内の安全管理・環境整備、子どもが安心して過ごせる環境作り 他機関（学校・医療・福祉関係者）との連携や調整 施設運営に関わる業務補助、研修の企画・実施 障害福祉サービス事業 ・共同生活援助 ・放課後等デイサー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員〈候補〉募集中☆★年間休日120日以上！完全週休2日制！残業月5時間！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員〈候補〉としての業務全般◇ 【主な業務】 ・福祉サービス等を利用するための情報提供、相談 ・アセスメント、ケア計画の作成、サービス調整 ・モニタリング、個別ケース会議 など ◇障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービスです。 ◇様々な支援者との連携の補助全般を行っていただき、 将来的に相談支援専門員として活躍していただ

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については３～８時間で相談に応じます。 休憩時間は勤務時間の長さに応じて変わります。 お昼をまたがない場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ＊お盆１日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護業務全般。 書類作成、イベント・企画などの運営。 施設利用者の送迎（普通自動車又はワゴン車を使用）。 ○ダブルワークも可能です。「副業可 兼業可」 〈コンセプト〉 介護保険・障害福祉サービスを同時提供する共生型デイサービス。 就労や職場復帰に向けて機能訓練に特化し、 有資格者がマンツーマンでサポートします。 見学もお待ちしております。 ＊勤務状況及び能力により、早期の正社員への登用の可能性あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障がい者グループホームサービス管理責任者／サ ビス管理責任者 経験を活かしてキャリアアップ グル プホ ムつきみがおか 利用者さまが安心して暮らせるように、一人ひとりの個別支援計画を作成し、現場スタッフと連携しながら支援の質を高めていく役割です。 ・利用者さま一人ひとりのアセスメントの実施、個別支援計画の作成と見直し ・計画に基づいた支援が適切に実施されているかのモニタリングと指導 ・ご家族・利用者さまからの相談対応、支援内容の調整 ・現場スタッフへの支援方法の指導・助言 ・担当者会議・関係機関（相談支援、医療、行政等）との連携・調整 ・サービス提供記録・支援経過記録・報告書などの作成・管

仕事内容教員免許／教員免許を活かして、放課後も子どもたちの学びと成長を支える みんなの広場高岡店 発達に特性のある子ども（小学生～高校生）の放課後・休日の支援・見守り 個別・集団活動の支援：学習指導、室内遊び、工作、運動遊びなど、教員としての教育的視点を活かした活動サポート 日常生活の補助や見守り：おやつの提供、トイレ・着替えなど 学校や自宅への送迎の付き添い（送迎車あり） 子どもが安心・安全に過ごせる環境づくり、適切な声かけやコミュニケーション 支援の記録作成、保護者との情報共有や学習・生活状況の助言 教員免許を活かし、教育的視点で子どもの発達・学習・社会性の成長に寄り添う 障害福祉

仕事内容障がい者グループホームサービス管理責任者／サ ビス管理責任者 経験を活かしてキャリアアップ グル プホ ムしまのうち 利用者さまが安心して暮らせるように、一人ひとりの個別支援計画を作成し、現場スタッフと連携しながら支援の質を高めていく役割です。 ・利用者さま一人ひとりのアセスメントの実施、個別支援計画の作成と見直し ・計画に基づいた支援が適切に実施されているかのモニタリングと指導 ・ご家族・利用者さまからの相談対応、支援内容の調整 ・現場スタッフへの支援方法の指導・助言 ・担当者会議・関係機関（相談支援、医療、行政等）との連携・調整 ・サービス提供記録・支援経過記録・報告書などの作成・管理

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム 年間休日114日/全国300か所以上の施設を展開！業界大手の充実待遇月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個人評

仕事内容サービス管理責任者／未経験OK 障がい者就労支援のお手伝い 残業一切なし サ ビス管理責任者 管理者兼務の場合あり 募集内容 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・その他面談対応など ・サービス管理責任者（管理者兼務の場合あり） ※上記の内容に加え、マネジメントや営業活動などに興味のある方大歓迎 〈業務イメージ〉 10:00 利用者通所/利用者からの電話対応、朝礼 体験利用者への作業説明(1) 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利用者への作業説明・支援(2) 新規利用者

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日＆残業ほぼなし◎ 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開する業界大手/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 年