障害福祉サービス - 宮崎県宮崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい福祉サービス事業所における利用者支援、送迎、生産活動の 指導等、その他必要な業務。 就労継続支援Ｂ型、就労移行、生活介護、日中一時支援で必要な業 務を行います。 ＊利用者送迎で使用する車両は、軽自動車から最大１０人乗りまで （社有車あり） ＊送迎の範囲は、主に宮崎市、西都市、新富町等。 利用者の状況により、送迎の範囲が変わることがあります。 ＊男女とも活躍中です 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・8時30分～17時30分

仕事内容定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」での身体介護 夕食や朝食のお手伝い、お着替えやトイレのサポート、 夜間の見守りや、外出のサポートが主なお仕事です。 ★ここがポイント １．移動の負担ゼロ： 通勤以外の移動はなく、施設内のみの訪問です。 ２．外出対応時は社用車を利用できます。 ３．自分らしいペースで： 広々とした約１０畳の専用スペースを完備しています。 休憩・仮眠スペースがあり身体への負担も減らせます。 ４．Ｗワーク大歓迎：副業可 ライフスタイルに合わせた副業としても無理なく働けます。 ５．通勤手当（１５円／ｋｍ）支給。福利厚生、昇給制度あり。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの希望を聞いてシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」での身体介護 夕食や朝食のお手伝い、お着替えやトイレのサポート、 夜間の見守りや、外出のサポートが主なお仕事です。 ★ここがポイント １．移動の負担ゼロ： 通勤以外の移動はなく、施設内のみの訪問です。 ２．外出対応時は社用車を利用できます。 ３．自分らしいペースで： 広々とした約１０畳の専用スペースを完備しています。 休憩・仮眠スペースがあり身体への負担も減らせます。 ４．Ｗワーク、副業可 ５．通勤手当（１５円／ｋｍ）支給。福利厚生、昇給制度あり。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：実働２時間～８時間（応相談） ６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者への個別支援計画の作成・モニタリング・更新 ・利用者の就労に向けた目標設定・支援の実施 ・家族・関係機関（ハローワーク、医療機関、企業等）との連携・ 調整 ・支援員スタッフへのスーパービジョン・ＯＪＴ指導 ・サービス担当者会議の開催・議事録作成 ・行政への各種記録・書類作成（支援計画書・モニタリング報告書 等） ・事業所の運営改善・支援の質向上への提案・参加 ＊雇用期間終了後は、３ヶ月毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容温かい家庭的な環境の中で、日々通所している利用者一人ひとりに 向き合い、きめ細やかなコミュニケーションからその人の思いを受 け止め、その人らしい充実した生活を目指し、その実現に向けた日 中の活動支援業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・運転業務（社用車） ・活動支援全般 ＊雇用開始日については相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・障害者グループホーム（精神、知的）での生活支援、相談援助 ・利用者の日常生活能力やコミュニケーション能力の向上をお手伝 いします ・就労継続Ｂ型事業所「ふれあい」での生活支援、相談援助 ・手工芸品の創作や清掃作業の訓練を指導 ＊利用者定員 ２５名 ＊宿直（仮眠あり）月４～６回 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【年間休日120日以上！】「子どもの自信が笑顔を作る」そんな未来をエンラボで一緒につくりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■業務内容 ・幼稚園、保育園、小中学校の訪問支援（担当制、10名程度） ・子どもの集団の場での直接支援 ・記録 ・先生との情報共有 ・保護者への報告 ・訪問日程の調整 ・会議の出席 ・イベント企画、運営 ・関係機関とのネットワーク作り 保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行なっていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またどのように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連携を保ちながら進めていただきます。

仕事内容・障害者グループホーム（精神、知的）での生活支援、相談援助 ・利用者の日常生活能力やコミュニケーション能力の向上をお手伝いします ・就労継続Ｂ型事業所「ふれあい」での生活支援、相談援助 ・手工芸品の創作や清掃作業の訓練を指導 ＊利用者定員：２５名 ＊宿直（仮眠あり）：月３～４回 ＊業務変更範囲：無し

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容請求業務 その他事務業務 介護保険、障がい福祉サービスでのサービス訪問 雇用期間終了後は１年毎の更新となります。 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1206(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任

仕事内容障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービス です。 福祉サービス等を利用するための情報提供、相談、アセスメント、 ケア計画の作成、サービス調整、モニタリング、個別ケース会議等 、様々な支援者との連携を行って頂きます。 初めは、管理者の補助業務、内勤業務を中心に行って頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容温かい家庭的な環境の中で、日々通所している利用者一人ひとりに向き合い、 きめ細やかなコミュニケーションからその人の思いを受け止め、その人らしい 充実した生活を目指し、その実現に向けた日中の活動支援業務をしていただき ます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・運転業務（社用車） ・活動支援全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容相談支援員としての実務全般 ＊障害児者に対する生活全般に係る相談、情報の提供 ＊障害福祉サービスなどの利用計画の作成、モニタリング ＊関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です。就業時間について３～８時間の間で相談に応 じます。 休憩時間は勤務時間の長さに応じて変わります。 お昼をまたがない場合は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ＊お盆１日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険・障害福祉サービスを同時提供する共生型デイサービス。 日常生活や就労など個別の目標に向けてた機能訓練に特化し、 有資格者（理学療法士、作業療法士）が個別でサポートします。 ・看護業務全般（バイタルチェック等）、介護業務全般 ・書類作成、イベント・企画などの運営 ・施設利用者の送迎（普通自動車又はワゴン車を使用） ○ダブルワークも可能です。「副業可 兼業可」 ＊勤務状況及び能力により、早期の正社員への登用の可能性あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設をご利用する方の状況や希望を丁寧に把握し、一人ひとりに適した個別支援計画の作成や定期的な見直しを行います。 日々の相談対応やご家族との情報共有、医療・福祉などの関係機関と連携しながら、自立した生活や地域での暮らしを支える支援体制を整えていきます。 また、職員への助言や支援方法の確認、サービスの質の向上に向けた取り組みなど、施設運営を支える管理業務も担当していただきます。 DI-1209(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容障がい者訪問事業所における事務業務全般を担当していただきます ・障害福祉サービス請求業務（国保連請求） ・サービス提供実績の入力 ・各種書類作成・整理。ファイリング ・ヘルパー勤務実績確認及び勤怠管理補助 ・管理者の事務サポートなど また必要時に現場での介護業務（家事援助や外出同行や通院同行な ど）を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サービス管理責任者募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ■サービス管理責任者業務 ・スタッフ管理 ・コミュニケーションや感情などに関するプログラムの提供 ※テキストを使用して進めて頂きます。 ・目標達成のためのプラン作成・マネジメント、相談対応 ・各種申請業務 ・コンプライアンスに関する資料作成など各種事務作業 ・関係機関とのネットワーク作り ・イベントの企画・運営、サークル活動の補助など ※サービス管理責任者は福祉の実務経験を得て取得いただく資格になります。 求人ID 1061134

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム 年間休日114日/全国300か所以上の施設を展開！業界大手の充実待遇月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(年1回※個人評

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DI-1213(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や

仕事内容・障がいの方への福祉サービス相談業務です。 （主な業務） ・利用する方との福祉サービスに対する相談・対応 ・担当者会議、他機関との連携 ・利用計画書作成 ※社用車あり ※変更範囲：変更なし