障害福祉サービス - 宮崎県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容精神障がいのある方や福祉サービスの事務を担当していただきます 。 【主な担当業務】 ・精神障害者福祉に関する相談 ・心の相談専用電話の対応 ・精神障害者保健福祉手帳事務 ・通院医療費公費負担事務 ・ケースワーク（訪問指導）、健康教育 【変更範囲】変更なし 精神障がいのある方や福祉サービスの事務を担当していただきます 。 【主な担当業務】 ・精神障害者福祉に関する相談 ・心の相談専用電話の対応 ・精神障害者保健福祉手帳事務 ・通院医療費公費負担事務 ・ケースワーク（訪問指導）、健康教育 【変更範囲】変更なし

仕事内容・障害者グループホーム（精神、知的）での生活支援、相談援助 ・利用者の日常生活能力やコミュニケーション能力の向上をお手伝 いします ・就労継続Ｂ型事業所「ふれあい」での生活支援、相談援助 ・手工芸品の創作や清掃作業の訓練を指導 ＊利用者定員 ２５名 ＊宿直（仮眠あり）月４～６回 ＊変更範囲：変更なし ・障害者グループホーム（精神、知的）での生活支援、相談援助 ・利用者の日常生活能力やコミュニケーション能力の向上をお手伝 いします ・就労継続Ｂ型事業所「ふれあい」での生活支援、相談援助 ・手工芸品の創作や清掃作業の訓練を指導 ＊利用者定員 ２５名 ＊宿直（仮眠あり）月４～６回 ＊変更範囲：変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの希望を聞いてシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」での身体介護 夕食や朝食のお手伝い、お着替えやトイレのサポート、 夜間の見守りなどが中心です。 ★ここがポイント １．移動の負担ゼロ： 通勤以外の移動はなく、施設内のみの訪問です。 ２．自分らしいペースで： 広々とした約１０畳の専用スペースを完備しています。 休憩・仮眠スペースがあり身体への負担も減らせます。 ３．Ｗワーク大歓迎： ライフスタイルに合わせた副業としても無理なく働けます。 ４．通勤手当もしっかり支給。福利厚生、昇給制度あり。 定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」での身体介護 夕食や朝食のお手伝い、お着替えやトイレのサポート、 夜間の見守りなどが

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの希望を聞いてシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」での身体介護 夕食や朝食のお手伝い、お着替えやトイレのサポート、 夜間の見守りなどが中心です。 ★ここがポイント １．移動の負担ゼロ： 通勤以外の移動はなく、施設内のみの訪問です。 ２．自分らしいペースで： 広々とした約１０畳の専用スペースを完備しています。 休憩・仮眠スペースがあり身体への負担も減らせます。 ３．Ｗワーク大歓迎：副業可 ライフスタイルに合わせた副業としても無理なく働けます。 ４．通勤手当（１５円／ｋｍ）支給。福利厚生、昇給制度あり。 定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」での身体介護 夕食や朝食のお手伝い、お着替えやトイレのサポート、 夜間の

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活の支援 ・食事、入浴の介助 ・社会適応訓練 ・機能訓練 ・創作的活動 ・外出時の運転（社有車使用：ワゴン車、軽自動車） ＊利用者定員は２０名です。 ＊正社員登用制度あり ＊変更範囲：変更なし ・生活の支援 ・食事、入浴の介助 ・社会適応訓練 ・機能訓練 ・創作的活動 ・外出時の運転（社有車使用：ワゴン車、軽自動車） ＊利用者定員は２０名です。 ＊正社員登用制度あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」でのサービス提供責任者業 務 身体介護（入浴・排泄等）や生活援助（清掃・洗濯等）の提供 ★ここがポイント １．移動負担なし：施設内のみの訪問。天候や車の消耗も無縁。 ２．高時給計算：生活援助の際も、給与は「身体介護」の基準。 ３．安心体制：サ責がもう１名常駐。即サポート可能で未経験も安 心。 ４．通勤手当：１５円／ｋｍ支給 ※事業拡大に伴い、将来的に近隣エリアへの訪問の可能性あり ＊社用車あり（自家用車使用の場合／ガソリン代は実費支給） ＊変更範囲：変更なし 定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」でのサービス提供責任者業 務 身体介護（入浴・排泄等）や生活援

仕事内容その他での相談支援専門員の募集になります！ 【業務内容】 障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービスです。 福祉サービス等を利用するための情報提供、相談、アセスメント、ケア計画の作成、サービス調整、モニタリング、個別ケース会議等、様々な支援者との連携を行って頂きます。 ※社有車あり 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> 介護職（リーダー・管理職含む） ケアマネジャー（介護支援専門員） 生活相談員 など <資格> ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・保健師 など ＜ご

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～２１：００ （５）１３：００～１６：００土曜日のみ ※（２）～（５）は休憩なし ※週２０時間未満の勤務 ※（１）～（５）いずれも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜さんさんほーむ２号館＞の生活支援。 ＊ホームには現在障害者（男性５名）の方が居住。 ＊食事の調理、配膳下膳、食器洗浄、室内の清掃等。 ＊利用者の身の回りのお世話、更衣など。 詳しい仕事内容は面接時説明します。 ※シフトにより週２～３日の勤務（月１０～１５回程度） 担当者間で前月に希望を調整しながらシフトを組みます。 【変更範囲：変更なし】 ＜さんさんほーむ２号館＞の生活支援。 ＊ホームには現在障害者（男性５名）の方が居住。 ＊食事の調理、配膳下膳、食器洗浄、室内の清掃等。 ＊利用者の身の回りのお世話、更衣など。 詳しい仕事内容は面接時説明します。 ※シフトにより週２～３日の勤務（月１０～１５

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理業務 ・利用者の方の軽作業の補助 ・支援計画の立案 ・計画の実施 ・モニタイング ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし 就労継続支援Ｂ型事業所におけるサービス管理業務 ・利用者の方の軽作業の補助 ・支援計画の立案 ・計画の実施 ・モニタイング ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

勤務時間又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：学校の授業のある平日は主に１３：００～１８：００の勤務。行事 等で勤務時間帯が前後する可能性あり。／１日５時間勤務の場合は 週５日程度の勤務、８時間勤務の場合は週３日程度の勤務。勤務時 間帯は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事等で日・祝日が勤務になる場合があります。 勤務日数は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容放課後等デイサービスにおける障がい児への指導、療育、送迎、そ の他必要な業務。 定員：１０名 送迎範囲：宮崎市内（送迎用車両あり） ※原口こども園の併設施設のため、こども園と連携した活動を行う ことがあります。 ＊雇用期間は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし 放課後等デイサービスにおける障がい児への指導、療育、送迎、そ の他必要な業務。 定員：１０名 送迎範囲：宮崎市内（送迎用車両あり） ※原口こども園の併設施設のため、こども園と連携した活動を行う ことがあります。 ＊雇用期間は１年毎の更新となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容障がい福祉サービス事業（就労移行支援・生活訓練）のプログラム を提供します。利用者のライフワークバランスをプランニングし、 就職や生活面でのお困り事等をサポートするお仕事です。 〔主な業務内容（チーム）〕 ・働き方や生活面の困り事の解消（個別面談） ・企業就職マッチング（職場実習、面接同行）及び就労定着支援 ・教育、医療、就労支援機関との連携 ・弊社イベント企画、運営 ＊障がい特性への理解が求められます。 ＊公用車あり ＊変更範囲：変更なし 障がい福祉サービス事業（就労移行支援・生活訓練）のプログラム を提供します。利用者のライフワークバランスをプランニングし、 就職や生活面でのお困り事等を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/相談支援専門員〈候補〉募集中☆★年間休日120日以上！完全週休2日制！残業月5時間！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇相談支援専門員〈候補〉としての業務全般◇ 【主な業務】 ・福祉サービス等を利用するための情報提供、相談 ・アセスメント、ケア計画の作成、サービス調整 ・モニタリング、個別ケース会議 など ◇障がいをお持ちの方に対する、様々な相談に対応する福祉サービスです。 ◇様々な支援者との連携の補助全般を行っていただき、 将来的に相談支援専門員として活躍していただ

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜 おおぞら園開所日 （３）おおぞら園休園日 土日祝 休憩６０分 ※土曜日に（３）の勤務となる場合もあります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜グループホームにおける障害者への職業支援、生活支援等＞ ＊軽度の方の入浴や身辺整理の介助、休日の余暇 活動、買い物や 病院の付添、相談支援等。 ＊支援記録作業あり。パソコンは使用しません。 ＊付添や引率等での外出有り（ＡＴ社用車使用） ☆障害者に理解のある方、歓迎します☆ ★福祉関係の有資格者であれば、採用面で優遇します★ 【変更範囲：変更なし】 ＜グループホームにおける障害者への職業支援、生活支援等＞ ＊軽度の方の入浴や身辺整理の介助、休日の余暇 活動、買い物や 病院の付添、相談支援等。 ＊支援記録作業あり。パソコンは使用しません。 ＊付添や引率等での外出有り（ＡＴ社用車使用） ☆障害者に

仕事内容＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計 画の作成等相談支援を行っていただきます。 ＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。 ＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。 相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開 かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実 践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】 ＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービ

仕事内容＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービスなどの利用計 画の作成等相談支援を行っていただきます。 ＊その他、面接時に詳しくご説明いたします。 ＊相談支援専門員でなくても、相談員として勤務可能です。 相談員として経験し、相談支援専門員やケアマネジャーへの道も開 かれる可能性もあります。障害分野の実践を行いつつケアマネの実 践学習を行なう事も現場として可能ですので、興味のある方はご応 募ください。 【変更範囲：変更なし】 ＊相談支援事業所において、障がいのある方が、自立した日常生活 社会生活を営むことができるよう、障害福祉サービ

仕事内容障がいのある方への日常生活及び余暇活動の支援や、障がい福祉サ ービス、介護保険サービスにおけるヘルパー業務を行っていただき ます。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・送迎業務 ・身の回りの支援 ・レクリエーション、生産活動の実施 ・ヘルパー業務 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし 障がいのある方への日常生活及び余暇活動の支援や、障がい福祉サ ービス、介護保険サービスにおけるヘルパー業務を行っていただき ます。 ・入浴介助、排泄介助、食事介助 ・送迎業務 ・身の回りの支援 ・レクリエーション、生産活動の実施 ・ヘルパー業務 ＊社用車あり ＊変更範囲：変更なし