宮崎県の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みの希望を聞いてシフトを作成します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容定員５名のシェアハウス「ゆいホーム」での身体介護 夕食や朝食のお手伝い、お着替えやトイレのサポート、外出のサポ ートが主なお仕事です。 ★ここがポイント １．移動の負担ゼロ： 通勤以外の移動はなく、施設内のみの訪問です。 ２．外出対応時は社用車を利用できます。 ３．自分らしいペースで： 広々とした約１０畳の専用スペースを完備しています。 休憩・仮眠スペースがあり身体への負担も減らせます。 ４．Ｗワーク、副業可 ５．通勤手当（１５円／ｋｍ）支給。福利厚生、昇給制度あり。

仕事内容・障害者グループホーム（精神、知的）での生活支援、相談援助 ・利用者の日常生活能力やコミュニケーション能力の向上をお手伝 いします ・就労継続Ｂ型事業所「ふれあい」での生活支援、相談援助 ・手工芸品の創作や清掃作業の訓練を指導 ＊利用者定員 ２５名 ＊宿直（仮眠あり）月４～６回 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・障害者グループホーム（精神、知的）での生活支援、相談援助 ・利用者の日常生活能力やコミュニケーション能力の向上をお手伝いします ・就労継続Ｂ型事業所「ふれあい」での生活支援、相談援助 ・手工芸品の創作や清掃作業の訓練を指導 ＊利用者定員：２５名 ＊宿直（仮眠あり）：月３～４回 ＊業務変更範囲：無し

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、相談に応じます（週１日～短時間勤務も可能です） 休み希望などを考慮したシフト制となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆・年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月後の年次有給休暇は法的に付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当事業所は利用者様又は家族の意思及び人格を尊重し一人ひとりに 寄り添ったサービスの提供を行う支援を大切にしています。 ＊ 通院介助 ＊ 外出介助 ＊ 身体介助（入浴・排泄等） ＊ 生活介助（掃除、買い物、調理等） ※社用車（ＡＴ車）の運転をお願いする事があります。 （週１日～短時間勤務も可能です） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は上記の時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・８／１３～８／１５ ・１２／２９～１／３ 土曜日勤務有 ◆有給休暇は労働日数・労働時間に応じて付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活訓練・就労継続支援Ｂ型事業所において、障がいのある利用者 様が安心して働き、社会参加できるよう支援するお仕事です。 主な業務 ・利用者様の作業支援（軽作業・施設外作業等） ・作業の準備、進捗確認、声掛け ・日常生活や就労に関する相談・支援 ・送迎業務（ＡＴ車） ・支援記録の入力 ・レクレーションや季節行事の企画・運営 利用者様一人ひとりの「できること」を増やし、自立や社会参加を サポートする、やりがいのある仕事です。福祉未経験の方も指導い たします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「子どもの自信が笑顔を作る」そんな未来をエンラボで一緒につくりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■業務内容 ・幼稚園、保育園、小中学校の訪問支援（担当制、10名程度） ・子どもの集団の場での直接支援 ・記録 ・先生との情報共有 ・保護者への報告 ・訪問日程の調整 ・会議の出席 ・イベント企画、運営 ・関係機関とのネットワーク作り 保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行なっていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またどのように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連携を保ちながら進めていただきます。 資格: 【対象となる資格】

仕事内容障がい児者の施設で、放課後等デイサービス（中心）生活介護のお 仕事です。医療的ケア児者、重度心身障がい児者の健康管理、バイ タルチェク、医療的ケアなど行います。日中活動をサポートし日常 生活において必要な機能訓練なども行います。送迎有り（日向市・ 門川・延岡）※初心者の方でも細やかな指導を致します。 【その他】 ・利用者看護計画書作成。 ・支援会議（事業所内）。 ・利用者様のモニタリング参加も有 【看護】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がい福祉サービス事業所における利用者の看護、支援、送迎、生 産活動の指導等、その他必要な業務。 就労継続支援Ｂ型、就労移行、生活介護、日中一時支援で必要な業 務を行います。 利用者送迎で使用する車両は、軽自動車から最大１０人乗りまで（ 社有車あり） 送迎の範囲は、主に宮崎市、西都市、新富町等。利用者の状況によ り、送迎の範囲が変わることがあります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：6時30分〜9時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は10時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩は（３）のみ４５分 ＊週の労働は２０時間未満。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる。 ※有給休暇は週労働日数により法令通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜さんさんほーむ１号館＞の生活支援。 ＊ホームには現在障害者（女性５名）の方が居住。 ＊食事の調理、配膳下膳、食器洗浄、室内の清掃等。 ＊利用者の身の回りのお世話、更衣など。 詳しい仕事内容は面接時説明します。 ※シフトにより週２～３日の勤務（月１０～１５回程度） 担当者間で前月に希望を調整しながらシフトを組みます。休日の希 望曜日については相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：9時30分〜13時00分又は8時15分〜12時15分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（５日間） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊生活介護にて、入浴介助や食事介助等の介護の業務です。 ・１日の平均利用者数は７～８名です。 ・スタッフ２～３名体制での入浴になります。 ・協力しあって業務を進めていくので、はじめての方・ブランクが ある方も安心して働ける環境です。 ・施設の見学も随時受け付けています。事前に連絡をお願いします 。 「変更範囲：変更なし」 【介護】

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は7時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：いずれかの勤務で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊行事によっては日曜日出勤があり振替休日となります ＊シフト による休み ＊お盆休み ＊年末年始 ＊土曜日は出勤も可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容送迎及び支援員補助を行っていただきます。 送迎にはワゴンの１０人乗り、１４人乗りを使用します。 支援員補助は利用者の作業補助等になります。 ＊６０歳以上の方も歓迎します。 ＊Ｗワーク可「副業可 兼業可」 ＊中型自動車免許所持者歓迎。 ＊送迎があるので運転が好きで優しい対応のできる方を希望します ＊週の労働日数、就業時間相談可能です。 ＊午前・午後のみの勤務、送迎のみを希望等相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容温かい家庭的な環境の中で、日々通所している利用者一人ひとりに向き合い、 きめ細やかなコミュニケーションからその人の思いを受け止め、その人らしい 充実した生活を目指し、その実現に向けた日中の活動支援業務をしていただき ます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・運転業務（社用車） ・活動支援全般 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です。就業時間について３～８時間の間で相談に応 じます。 休憩時間は勤務時間の長さに応じて変わります。 お昼をまたがない場合は休憩なし。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ＊お盆１日 ＊年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容介護保険・障害福祉サービスを同時提供する共生型デイサービス。 日常生活や就労など個別の目標に向けてた機能訓練に特化し、 有資格者（理学療法士、作業療法士）が個別でサポートします。 ・看護業務全般（バイタルチェック等）、介護業務全般 ・書類作成、イベント・企画などの運営 ・施設利用者の送迎（普通自動車又はワゴン車を使用） ○ダブルワークも可能です。「副業可 兼業可」 ＊勤務状況及び能力により、早期の正社員への登用の可能性あり。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容相談支援員としての実務全般 ＊障害児者に対する生活全般に係る相談、情報の提供 ＊障害福祉サービスなどの利用計画の作成、モニタリング ＊関係機関との連絡調整 変更範囲：変更なし

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害児施設において、利用する子どもたちの発達状況や生活課題を把握し、個別支援計画の作成・実施状況の確認・評価を行います。 保護者への相談支援や関係機関との調整役として連携を進めるほか、支援スタッフへの助言・育成や業務管理を通じて、より良い支援体制の構築に携わります。 利用者一人ひとりに寄り添った支援を実現しながら、事業所全体のサービス品質の維持・向上を担う重要なポジションです。 DIY-1243(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理

仕事内容＊障がいがあっても地域で生活したいと希望される、障がい者 （主に知的・精神）の方に対し、共同生活の場で、生活技術 訓練や生活支援を提供します。 ・服薬管理。 ・生活相談。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特定相談支援、一般相談支援、障がい児相談支援業務に携わってい ただきます。 相談支援事業所空海の運営を行いながら相談支援専門員としての業 務を行っていただきます。 業務内容は、障がい福祉サービスを利用される方に対してサービス 等利用計画（プラン）を作成します。 社用車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・有料ホーム等の施設/事務などの管理経験のある ・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験のある ・週5の地出張が可能な ・PCの基本操作が可能な方（メール、チャット、Word、Excel） またロケーションが地方に点在している関係で、出張(週1～4日程度)が可能な方。 ＊転勤はございません。 ＊出張の際はマンスリーマンション、ホテル等を会社で手配させて頂きます。 ＊交通費は全て会社が負担します。 [歓迎] ・相談支援専門員を経験した方 ・都道府県または市区町村の障害福祉サービスに関わる部署に所属されていた方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1241(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム宮崎赤江 【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム 正社員 年間休日114日/全国300か所以上の施設を展開！業界大手の充実待遇月給29万円～/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモッ