東京都武蔵村山市の開発エンジニアの求人・転職・中途採用

仕事内容あなたの未来を、あなた以上に考える会社です。 「なりたい自分」から、一緒に考えます 「ITに興味はあるけど、何を目指せばいいか分からない…」という方も大丈夫。リクルートでマネジメントを経験した人材育成のプロが専属コーチとなり、「3年後、どうなっていたい？」から一緒に考えます。キャリアプランは一人ひとりに合わせてオーダーメイド。週1回の面談で実現まで伴走します。 「やりたい」を叶える舞台も、会社がつくります 描いたキャリアを“計画だけ”で終わらせないのも当社流。リクルートで培った営業力で、大手企業のプロジェクトも多数獲得。あなたの成長につながる仕事なら、新しい取引先にもアプローチ。理想のキャ

仕事内容"プロジェクトマネージャー(リーダー)のもと、新しいシステムを考えるチームの一員として、顧客とコミュニケーションを取りながら、チームメンバや関係会社を牽引し、実現可能な新システムの創造・提案（超上流工程）から事業化するところまでを担当いただきます。 ■業務詳細 ・技術選定 ・システム設計 ・顧客とのコミュニケーション ・プロジェクト管理サポート アプリケーション／インフラ／ハードウェアをトータルでコーディネートするプロジェクトになりますが、得意領域や希望領域に軸足を置いて頂きつつ、徐々に担当領域を広げていくことを想定しています。 システム全体の設計経験がない方でも、より上流工程にチャレンジ

仕事内容医師や看護師から「あなたのおかげ」と感謝される営業。 "深刻な人員不足や長時間労働に悩む全国の大型病院から「現場の負担をなんとしてでも減らすため、DXを推進したい」と、日々相談を寄せられるのが私たちです。 扱うのは、看護計画の立案や日々の記録、煩雑な書類整理を劇的に効率化する独自のプロダクト。現役医師のエンジニアが医療現場との共同研究で開発したもので、現場から高い評価を得ており、これまで100施設ほどへの導入を実現してきました。 営業はシステムの提案から導入支援までを担当。「自院のオペレーション体制に合うか」といったシステム面の不安や、病院ごとに異なる課題を紐解き、解決策を提示します。

仕事内容年間休日125日／安心の研修とフォロー体制／選考1回／ITエンジニア／未経験から大手メーカーで活躍／18013223 【仕事内容】 大手メーカーを中心とした各種プロジェクトにて、アプリ・システム開発、フロントエンド開発、ITインフラ、ヘルプデスクなど、あなたのスキルや志向に合わせたエンジニア業務をお任せします 業界最大級の取引実績があり、日本を代表するような優良企業の開発現場で活躍できるチャンスです。配属後も、専任の担当者やユニットリーダーが定期的に現場をサポートするため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。異業種からキャリアチェンジした先輩たちも多数活躍しています。 入社後のステッ

仕事内容家族の時間、趣味の時間。 「あと2時間ほしい」が叶う転職に。 "私たちの文化は”徹底的なエンジニアファースト”。 正当な評価をもらって、より良い条件で気持ちよく働いてもらいます！ 『結婚を機に給与を上げたい。でも時間が……』 『家族が増えるから時間を割きたいけど給与が……』 『もっと自由な働き方ができたら、趣味の時間も……』 そんな”給与”と”時間”を天秤にかけた選択をさせません！ 家族も、趣味も、健康も！24時間365日サポートしますので、まずはお気軽にお声かけください！ 【他とどこが違うの？】 営業1人あたりの担当エンジニアは3名以下に限定し、24時間365日徹底フォローしま

仕事内容"官公庁や大手メーカー、テレビ局など、人名や地名を正確に扱う必要がある法人に対し、同社の「外字ソリューション」を提案する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●約3000社の導入実績を誇るサービス ●官公庁やメーカーなど幅広い顧客が対象 ●じっくり顧客と向き合う深耕提案スタイル ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ PCで表示できない外字（機種依存文字）を、正しく表示・入力できるようにするソリューションです。法務省指定の約3000の人名用漢字を網羅するなど、高い技術力が強みです。 ＜提案先＞ 官公庁、自治体、学校、教育機関、民間企業（メーカー、テレビ局、ゲーム会社）など、多岐にわたります。 ＜

仕事内容"「助ける」を合言葉に――。 未経験から理想のキャリアを築く" "2025年1月、新たなスタートを切ったCiel Zero。前身の会社では設立4年で売上9倍を達成し、現在は全国20拠点・社員数650名超へ成長。3年後の上場を目指し、挑戦できるポストが続々と生まれています。 ■活躍しているのは、営業未経験だった人たち。 20代で中心メンバーとして活躍する社員も多く、入社7ヶ月で主任へ昇格した実績も。経験ではなく、「挑戦したい」という意欲を評価します！ ■頑張れるのは、安心して働ける環境があるから。 「エンジニアファースト」を掲げ、営業も長く活躍できる環境づくりを大切にしています。残業は月平

仕事内容"現代の社会インフラを支える自社サービスのシステム開発全般をリードし、事業成長に貢献します。 ビジネスと技術の両視点からサービス設計を行い、企画から運用・保守まで一貫してプロジェクトを推進します。 【具体的には】 ・企画、要件定義、開発、テスト、リリース、運用、保守までの一貫した対応 ・進捗管理、課題/リスク管理、ステークホルダーマネジメント、解決推進 ・ビジネスパートナーを含む10名規模程度の開発プロジェクトマネジメント ・新任/若手エンジニアの指導、評価、各工程での成果物レビュー ・チームの改善活動（ふりかえりや、出た課題への対処など） ・新技術や業界動向の調査・導入検討 ・WEB（Ja

仕事内容【3ヶ月の研修は第一歩】目指すのは活躍し続けるエンジニア！サポート体制やデビュー後のフォローも安心 3ヶ月の学びで、実務経験1～2年並みに／ 研修では、IT知識はもちろん、チームでの開発演習など実践的なスキルを身につけていきます。研修は3ヶ月ですが、1～2年の実務に匹敵する学び。ちなみに社員の6割が文系出身。未経験からエンジニアの土台をしっかり築けます！ ＼研修後もその先も、ひとりにはしません／ 研修後も会社とのつながりが途絶えることはありません。プロジェクト参画まで新たな課題でスキルを伸ばしたり、専任担当に相談したり。現場では5年ほどの経験を持つ先輩がメンターとしてサポート。キャリア専門

仕事内容開発経験×AIで、選ばれ続けるエンジニアへ。 ＼AIを武器に、市場で選ばれるエンジニアへ／ 当社が目指すのは「全社員がAIを使いこなせる組織」。AI案件への注力に加え、専任チームによるAI人材育成プロジェクトを本格的に進めています。基礎知識の習得から、業務への活用、実案件での実践までを一貫して経験できるのが特徴。常日頃からAIに触れることで、最前線で活躍できるエンジニアを目指せます。 ＼安定した環境で、最先端に挑み続けるキャリア／ 1988年の設立以来、顧客のニーズに寄り添い、時代の変化とともに成長を続けてきました。大手企業との直接取引が中心で、AI案件はもちろん、上流から関われるプロジェ

仕事内容"ファインディ株式会社の経営管理部総務チームにて、オフィス・ファシリティ領域の運営、改善、プロジェクト推進を担当します。日常の運用を通じて現場の課題を捉え、社内外の関係者と調整しながら仕組みを整えていく仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●オフィス運営から改善まで幅広く担当 ●関係者を巻き込むプロジェクトを推進 ●将来は拠点再編などにも携われます ■具体的な仕事内容 総務チームにおけるメイン業務は、オフィス・拠点の運営と改善です。 ●オフィス・拠点の運営と改善 設備・備品・入退館の運用管理、従業員からの問い合わせ対応、運用ルールの整備を行います。 ●ファシリティ関連プロジェクトの推進 レイ

仕事内容相談で終わらせない。希望を流さない。不安を放置しない。 徹底したサポート力で社員紹介での入社が多数◎ "『もっと、エンジニアの理想へ。』 相談したときに、すぐ動くこと。 希望を、会社都合で流さないこと。 不安や違和感を、現場任せにしないこと。 その一つひとつが、理想に近づく土台になる。 リンクでは、エンジニアが安心して働ける体制づくりに力を入れています。 約半数の社員が紹介で入社 【1】担当が変わらない「専属営業制」 ・一人の営業が、あなたのキャリアを継続的にサポート。 ・現場フォロー・単価交渉・キャリア相談を一貫して行います。 【2】入社後、全員が年収UPを実現! ・還元率・

仕事内容"ご経験・ご志向に応じて、IT/通信やAIに関する領域など、最適なポジションをご提案いたします。 詳細な業務内容やキャリアイメージについては、書類選考通過後に個別にご案内させていただきますのでご安心ください。 ※募集ポジション例 国内自動車ビジネスの顧客体験向上のためのDX企画推進（ビジネスイノベーション部） アイサイト・ツーリングアシスト、アイサイトＸ向けソフトウェア開発業務(ADAS開発部) MLエンジニア CVエンジニア - 画像認識 【開発環境】 ※配属部署により異なりますが、主な開発環境は以下となります。 OS：Linux, Windows 言語：Python, C, C C

仕事内容"ユーザーデータをもとに開発方針を策定し、エンジニア・デザイナー・事業責任者と連携しながら、学び続けたくなるサービスづくりを推進。将来的には新規事業開発や組織マネジメントにも携わり、Copiaグループの事業拡大を支える中核ポジションを担います。 【具体的な業務内容】 ・オンライン金融スクールとして「学び続けたくなる仕組み」を目指し、ユーザデータに基づいた開発方針の意思決定 ・各プロダクトロードマップ（教材・システム開発）の立案・推進・事業開発、エンジニア、デザイナーとの連携 ・新規プロダクトの検討やリサーチ、ワイヤーフレームの構築、プロトタイプ開発などの推進 ・業務フローの改善・仕組み化 ・

仕事内容"エンジニアとしての経験を活かし、法人向けオンライン育成サービスのプロジェクト推進役を担います。受講者の成長と顧客の育成成果を最大化することがミッションです。“開発する側”から“サービスを育てる側”へと、キャリアの幅を広げられる仕事です。 ＜担当業務＞ 研修プロジェクトの運営・推進業務全般をお任せします。複数の案件（3～4社）を担当し、社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを成功に導きます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●研修プロジェクトの推進 ・進捗管理、課題管理、顧客の教育担当者との各種調整 ・受講者（1案件あたり10～20名）の学習状況の把握と個別フォロー ●受講者フォロー／メンタリン

仕事内容"新規事業開発チームの一員として、医療機関の経営・業務課題を起点に、新規事業の構想から検証、立ち上げ、グロースまでを一貫してリードしていただきます。 プロダクトチームや経営陣と密に連携しながら、顧客の課題を捉え、事業として成立する形へと落とし込み、医療DXをさらに前進させる新しい事業を創出していただきます。 ■具体的な業務内容 新規事業テーマの探索・事業構想 ・医療機関への顧客インタビュー、市場調査、競合分析などを通じた事業機会の探索 ・医療・ヘルステックに限らず、人材・決済・AI・データ活用などを含む新規事業テーマの検討 ・顧客課題をもとにした事業コンセプト・ビジネスモデルの策定 仮説検

仕事内容"有休だって、育休だって、当たり前なんです。" "「仕事が忙しくて、プライベートの時間がなかなかとれない・・・」 「もっと、家族との時間を大切にできる環境がいい・・・」 そんなお悩み、当社でなら解消できるかもしれません。私たちはお客様のITの問題を一緒に解決する、社員数26名の小さな会社です。設立から6年。少人数だからこその風通しの良さで社員みんなの意見を取り入れ、色々な施策を取り入れているところ。 たとえば、社員の有休取得率は90％。平日に役所での手続きがあったり、公開初日の映画やイベントに行ったり、ちょっとした予定を入れたい時ってありますよね。そんな時でもやりたいことを我慢せずに済む

仕事内容未経験からIT業界へ。 3年後に市場価値の高いエンジニアを目指しませんか？ "フューチャーコネクションが求めているのは、「手に職をつけたい」 「市場価値の高い人材になりたい」 そんな想いを持つ方です。 実際に当社では、販売職や飲食業、接客業など、未経験メンバーが数多く活躍しています。大切なのは、学ぶ姿勢と成長したいという気持ち。 未経験からでも着実にスキルを身につけられるよう、資格取得支援制度や書籍購入補助など学習環境をご用意。インフラ、ネットワーク、クラウドなど、将来的に市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 また、当社では人を大切にする文化が根付いています。実際に社員の声

仕事内容"入社後ギャップなし！焦らず、無理なくITデビュー。 ――だから、定着率90%以上。" "IT業界に挑戦したいけど、「入社後のギャップ」は絶対に避けたい。そんな方にこそ、当社をおすすめします！ ◆入社してみて、違ったはありません！ 案件提示し、承諾いただいてからの入社になります。「入社してから話が違った…」はありません。入社前に案件を選べるので、納得してスタートできます。 ◆着実に成長できるから、未経験でも大丈夫！ 先輩の8割が未経験であり、前職は販売、飲食、事務などさまざま。IT基礎はもちろん、VBAやMOS資格やJava・TypeScriptなどモダン技術を習得している方もいます！

仕事内容半年後の資格取得率は100％。 フルリモートもキャリアも、選べる自分へ！ 半年後にはIT資格をGET！ まずは「MOS」や「ITパスポート」などに挑戦。入社半年以内の資格取得率は【100％】です！月3000円の書籍代や資格手当も支給されるので、おトクにスキルを身につけられます♪ スキルが身につけば、働き方の選択肢も広がる！ 基礎を固めた後は、IT事務を極めるもよし、HTML／CSS、Javaなどを学んでエンジニアを目指すもよし。 現在、全案件の45％がリモートワークOK。経験を積んだ後は、案件により週3回程度のリモート勤務や完全在宅勤務も可能です。「専門性を身につけ、将来はもっと自由に働