支配人 旅館 - 岐阜県関市 の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]05:30～11:30 朝、早朝 5:30～11:30 5:30～9:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・ 補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを 食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場の営業兼支配人(岐阜県関市) スタンダード市場上場：トーシングループ ゴルフ場運営に関わる業務全般を担っていただきます。 ゴルフ場の経営的な視点に立って頂き、ゴルフ事業担当役員との連携をはじめ、コースのサービス向上を図りつつ、企画・提案・改善を行って頂き、プレーヤー職として運営全般に係わって頂きます。 具体的な仕事内容 ●企画営業 集客活動、キャンペーン立案など ●運営管理 売上管理、事業計画策定、予算執行など ●顧客管理 会員・顧客管理、新規開拓など ●人員管理 スタッフ教育、シフト、勤怠管理など ●設備管理 クラブハウス、カートなどの施設維持管理 などなど <

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

仕事内容トーシンリゾート株式会社 営業経験2年以上でOK！ゴルフ場の【支配人】月給35万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩な管理・運営スキルを磨ける職場環境】ゴルフ場運営に関わる業務全般に携わり、企画営業、運営管理、顧客管理、人員管理等をお任せします。ゴルフ場運営に関わる業務全般 ■企画営業 └キャンペーンの立案／集客活動等 ■運営管理 └事業計画策定／売上管理／予算執行等 ■顧客管理 └顧客管理／会員／新規開拓等 ■人員管理 └シフト・勤怠管理／スタッフ教育等 ■設備管理 └施設の維持

仕事内容ルートインジャパン株式会社（ルートイングループ（ROUTE INN HOTELS） ホテル支配人候補／業界未経験歓迎／福利厚生充実／7連休取得可 【求人要約】 リーダー経験を活かし未経験から２年程度で責任者へ！ 守備範囲はニッポン丸ごと！国内各地での勤務が可能！ みんなが活躍できる場はコミュニケーションの集大成！ 【仕事内容】 【ホテル業界未経験歓迎／賞与年2回／2年程度で責任者へ】ルートイングループの店舗責任者(支配人)候補 【具体的な仕事内容】 ＊いつでも どこでも 人とともに＊ ルートイングループは、2024年に 創業50周年を迎えました。 これまでの50年を振り返り、 そし

勤務時間[ア・パ]13:00～22:00 昼、夕方、夜 13:00～22:00 17:00～22:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。 店舗により時間が異なる場合もあります。

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間[ア・パ]05:30～11:30 朝、早朝 5:30～11:30 5:30～9:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・ 補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を 行います。【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを 食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

仕事内容【業務概要】 オペレーション部門は、ゴルフ場の運営業務を全般に行います。 「フロント」、「ショップ」、「レストラン」での接客サービス、予算実績管理、お客様に喜んでいただける企画の立案、労務管理、経理・会計など、事業所運営のスキルを幅広く習得できます。 【業務内容詳細】 ・ フロントやレストランなどの運営全般 ・ サービス、設備、イベント等の統括 ・ スタッフマネジメント(採用・教育・勤怠管理) ・ 売上・予算・経費の管理、PL分析 ・ クレーム対応やサービス改善 ・ 来場者満足度向上施策の企画運営 ー <変更の範囲> ●業務内容に関して 御本人の適性や会社の状況に応じて当社業務全般に

勤務時間[ア・パ]13:00～22:00 昼、夕方、夜 13:00～22:00 17:00～22:00 ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（1） 【13時】から勤務開始なので余裕を見て職場に到着。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。 【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（2） 【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。 ※上記はあくまでも一例です。 店舗により時間が異なる場合もあります。

勤務時間08：30～17：30 実働／8時間 休憩／1時間 残業／なし♪

勤務時間シフト制 (1)14時30分～20時30分(2)8時30分～14時00分 (1)14時30分～20時30分 (2)8時30分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:月平均3時間

勤務時間08：20～17：15 実働／7時間45分 休憩／1時間10分 残業／月平均：10～20時間前後 ※生産状況などに応じて、残業を30分～1時間ほどお願いする場合があります。

勤務時間08：00～17：00 実働／8時間 休憩／1時間 残業／月平均：10～20時間程度 ※生産状況に応じて残業をお願いする場合がございます。

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円〜250,000円 基本給：180,000円〜210,000円 職務手当20,000円〜20,000円 調整手当5,000円〜20,000円 ※経験・配属により変動 固定残業代：なし 【賞与】 年2回計 3ヶ月分（前年度実績） 【昇給】 （前年度実績 あり）/金額 1月あたり 0 円 〜 1,500 円（前年度実績） 【勤務時間】 シフト制 (1)6時30分〜15時30分 (2)7時30分〜16時30分 (3)10時00分

勤務時間シフト制 (1)7時00分～12時00分(2)7時00分～15時00分(3)13時00分～19時00分 (1)7時00分～12時00分 (2)7時00分～15時00分 (3)13時00分～19時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

勤務時間08：30～17：30 実働／8時間 休憩／1時間 残業／月平均：5～10時間前後 ※基本的には残業なしの作業ですが、生産状況に応じて残業をお願いする場合がございます。

勤務時間09：00～17：30 実働／7時間30分 休憩／1時間 残業／ほぼ無し♪

勤務時間8：30～17：30 実働／8時間 休憩／1時間 残業／ほぼ無し ※生産状況に応じて、残業をお願いする場合がございます。

仕事内容<仕事内容> ゴルフ場コース管理キーパー(岐阜県関市) スタンダード市場上場：トーシングループ 当グループが運営するゴルフ場にて、コース維持管理の責任者をお任せします。 ・1年間の作業計画を考え、月毎→週毎→日毎に作業を落とし指示をする、作業の進捗状況を支配人と共有し進める ・シフト管理やスタッフ教育など、リーダーとして取り組む ・機械の整備状況や修理などスタッフと共有し業務を進める ・コースのコンディションを維持し、綺麗でプレーしやすい環境をつくる ＜具体例＞ ・グリーンチェック ・グリーンの刈り込み …ゴルフのカップは芝の保護のため毎日、位置が変わります。2～4名で前回のカップの