東京都のレディースアパレルの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間 6:00～22:30の間で実働4時間 ・06:00～10:00 ・09:00～13:00 ・18:00～22:00

仕事内容自社ブランド『HUG.U』のTikTokでのライブ配信をお任せします。 ▽ブランドHP ・『HUG.U』 httpshug-u.2plus8.co.jp/ ▽ブランドSNS ・『HUG.U』 httpswww.instagram.com/hug.uofficial 具体的には ・ライブ配信（TikTokライブのみ） ∟製品の魅力をわかりやすくご紹介 ∟視聴者からの質問に答えたり、実際に商品を試着しアピール ・ライブ開始前/終了時の片付け等 ★ おひとりでの出演ではなく、社員もサポートしながらのライブとなります！ ★ライブ配信のスケジュールはシフト制で、朝（6:30）、昼（12:00

勤務時間勤務時間は指定しない 10時～18時までの時間帯の中で、勤務可能な時間 週3日以上勤務可能な方

仕事内容企画提案マップの作製 サンプルアップ仕様書作成 サンプルチェックおよび修正指示 縫製指示書、付属指示書作成 納前商品チェック

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)レディースアパレルでの生産管理経験3年以上(OEM/ODM経験者も) (2)オールアイテムもしくはニット・カットソーの生産管理経験 [歓迎] 【尚可】 (1) 同価格帯以上のレディースアパレルでの生産管理経験 (2)同規模ブランド・事業会社での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業を見越して（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ブランドへの共感があり、社内外ステークホルダーとの円滑な調整・交渉が出来る方 【職種名】 高感度レディースアパレルの生産管理年収～600万円ブランド10周年を迎え海外展開も加速

仕事内容【代表直下・事業推進役として】 10代〜20代向けのユニセックスブランド『Amilige』（アミリージュ）を中心にブランド展開している当社。 2025年秋には新ブランド『Ruze』（ルゼ）をローンチ。 ファッション業界の中で個性派のユニセックスブランドとして存在感をさらに高めています。 今回募集するMDは単に決められた枠組みの中で数値を集計・管理するポジションではありません。 入社してすぐ、代表の直下でブランドの世界観をどうビジネスとして最大化させるか、 事業戦略や商品戦略の核心部分から深くコミットしていただきます。 ブランドを次のフェーズへ引き上げる「中核メンバー」として、 大きな手応

仕事内容【応募資格】 [必須] ●3年以上（またはそれ相応）の女性向けアパレルの商品バイヤー経験者 ●40代～60代（向け）の女性をターゲットとしているアパレル経験者 ●カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わったことがある方 ●カタログ、ECに関わらず、通信販売に興味がある方 ●売上を自分が作る意識のある方 ●好奇心旺盛で、ファッションが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-38歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レディースアパレルMD 【仕事内容】 通信販売のレディスアパレルマーチャンダイザー ・40-60代向けレディースアパレルの企画・MD

仕事内容レディース布帛、ニット、カットソーの生産管理◎納期交渉などの業務／年間休日125日以上 ◇レディースアパレルブランド 「タバサ」の生産管理を担当いただきます。 ◇社内年齢バランスの回復に伴う増員募集です。 【▼ 業務内容】 ・レディースブランドタバサの生産管理業務全般 ・布帛、ニット、カットソーの一連の生産工程を担当 ・サンプルの仕様面、品質面のチェック、量産可否判断 ・生産背景は国内4、海外6 ・工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整 ・各工程で想定される問題に対して事前に対処 ・問題が発生した場合は、事実を整理し、代替案の検討 変更の範囲：会社の定める業務 【▼ 求

仕事内容・レディースアパレルのデザイン ・仕様書の作成 ・提携工場とのやり取り ・バイヤーへのプレゼン（営業動向にて） ・展示会用のデザイン/仕様書作成 ・OEMのデザイン/仕様書作成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)レディースパタンナー業務経験5年 (2)東レCAD経験 [歓迎] 【尚可】 (1)コレクションブランドやラグジュアリーブランドでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・協調性・周りと気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 【職種名】 丁寧なモノづくりと高級素材にこだわるレディースアパレルのパタンナー／年収～600万／WLB充実◎ 【仕事内容】 ●丁寧なもの作りを徹底し、高級素材、高い縫製技術と仕様を使い、同社にしか出来ない商品作り ●年間休日122日、平均

仕事内容株式会社クリシー レディースアパレルOEM・ODM企画営業◆年休125日・残業20h＜アダストリアなど取引＞既存中心 【仕事内容】 レディースアパレルOEM・ODM企画営業◆年休125日・残業20h＜アダストリアなど取引＞既存中心 【具体的な仕事内容】 ～OEMや商社で企画営業経験をお持ちの方歓迎！～『niko and』などで売られている服を作っています！◎100%自社企画のアパレルメーカー／カジュアル・ナチュラル系の軽衣料が強み◎アパレルの物づくりの知見がありクライアント・工場と折衝や交渉ができる方歓迎◎育産休取得実績あり／時短勤務OK／年間休日125日・土日祝休み／月残業20h以内

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上（またそれ相応）の女性向けのアパレル、アバレル雑貨、小物などの商品の企画・バイヤー経験入社当初は、ミドル層以上をターゲットとした商品を取り扱っていただきます。 ・コミュニケーションスキルのある方・フットワーク軽く、前向きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25-36歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レディースアパレルバイヤー 【仕事内容】 ・レディースアパレル商品の仕入れ・MD ・商品制作の企画・立案、商品とその価格の選定、広告の企画・立案 ・カタログ・DMの企画・立案 ・Webサイト内容の企画・立案 【スキル】 ・3年

仕事内容当社の主軸であるD2Cアパレル事業をさらに強化するため、10〜20代女性をメインターゲットとしたレディースアパレルブランド「pium」の商品企画デザイナーを募集します。 「かわいいを諦めない」をコンセプトに、シルエットやディテールにこだわった商品を展開しています。企画から生産管理まで、一連の流れをお任せします。 【具体的な業務】 ・アイテム企画(コンセプト立案、商品企画) ・指示書(仕様書)の作成、コスト調整 ・生地選定 ・サンプルの手配、チェック、修正指示 ・納期、スケジュール管理 ・OEMメーカーとの交渉、ベンダーへの指示 ・その他、上記に付随する業務 【チームについて】 少人数のた

仕事内容株式会社Ｐａｓａｎｄ レディースアパレルデザイナー｜仕様書作成・商品開発サポート｜ライフスタイルブランド 【仕事内容】 レディースアパレルデザイナー｜仕様書作成・商品開発サポート｜ライフスタイルブランド 【具体的な仕事内容】 【◆ライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas」◆インドの手仕事を活かしたサスティナブルなものづくり／デザイナーのサポートとして仕様書作成や、商品開発業務をお任せ／年休120日／勤務形態相談可能】 インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas

仕事内容【新宿伊勢丹】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)アパレル業界での店長・SV・エリアマネージャーのご経験1年以上(営業未経験可)、もしくはリテール営業のご経験(販路は不問) [歓迎] 【尚可】 (1)アパレル業界でのエリアマネージャーのご経験 (2)出店先デベロッパーとの交渉経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 将来のキャリア形成の為。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 新しい取り組みにチャレンジ精神を持っている方・周囲を巻き込みながら業務推進できる方 【職種名】 高感度レディースアパレルブランド店舗運営職年収～650万／店長・SV経験から本社職へ◎ 【仕事内

仕事内容【池袋東武】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・電

仕事内容大人フレンチベーシックスタイルが人気のブランド／服装髪型自由×オシャレなオフィス◎社割有 当ブランドを次のステージへと導く、 感度を磨く企画・クリエーションをお願いします！ 【業務内容】 ・シーズンテーマ 方向性に沿った商品企画 ・素材や柄組みなど、独自性ある商品開発 ・商品企画会議への参加 ・マーケットリサーチ（自ブランドおよび、競合他社）から有益な情報提供 ・商品開発～サンプル管理までの職務全般 【ポジションの魅力】 一人ひとりのアイデアや感性を大切にしています。 仲間と一緒にブランドを育てていく実感が得られのが魅力の一つです。 変更の範囲/会社が定める業務 仕事NO_bckdp

仕事内容【東京大丸】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・電

勤務時間実働7.5時間/休憩1.5h時間営業時間 平日: 11:00 ～21:00 土日祝: 10:30～21:00

仕事内容新宿ルミネエスト3Fにある人気レディースアパレルショップでの販売スタッフのお仕事です！ ■ 主な業務内容 お客様への接客販売をメインに、商品管理や売場づくりなどの付帯業務をお任せします。 ■ 服装・身だしなみについて 毎月制服の貸出があるので、毎日のコーデに悩まなくて大丈夫◎ 購入の場合は40％OFFで手に入れられるのも嬉しいポイント！ 髪色・ネイルなどはブランドの雰囲気に合っていればOKなので、自分らしさを活かして働けます。 ■ 勤務スタイル シフト制なので、プライベートとのバランスも取りやすい環境です。 長期のお仕事なので、じっくりスキルを積んでいけますよ！ ■ こんな方を歓迎します カ

仕事内容・あの頃より、もっと働きやすく。「今の私たち」の取り組み 「昔の環境のままだったら不安……」と感じる方もご安心ください。現場スタッフが長く安心して輝けるよう、全社を挙げて職場環境の刷新を進めています。 今年の4月には、『販売戦略部』という新しい部署が新設されました。 ブランドや店舗による偏りを無くすことを目指し、 ブランドの垣根を越えて、店舗の就業環境の改善やスタッフの育成フォローを本部が責任を持ってバックアップしています。 ・有給休暇の取得推進・風土改革について 以前は法定義務の5日間すら消化しづらい状況がありましたが、体制を見直し取得を強力に推進しています。 全国の店長に対し、有給取得

仕事内容エイタークルー株式会社 【赤坂】MD◆D2Cのレディースアパレルブランドを複数担当／インフルエンサーと協業／ 【仕事内容】 【赤坂】MD◆D2Cのレディースアパレルブランドを複数担当／インフルエンサーと協業／ 【具体的な仕事内容】 【インスタフォロワー９万人超のブランド等複数展開／D2Cレディースアパレル／年間休日120日／産休育休制度充実でライフワークバランスも女性活躍／平均残業20H以内】 複数のD2Cブランドを抱える当社にて、MDをお任せいたします。 同社が展開する３つのブランドをメインに横断いただき、ブランドディレクターと協業しながら、業務を進めていただきます。 ■想定業務