レディースアパレル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【新宿伊勢丹】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・

仕事内容【池袋東武】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・電

仕事内容【東京大丸】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・電

仕事内容東京都渋谷区のレディースアパレル営業 (正社員) | 株式会社サン・フェルメール ▼仕事内容 婦人服メーカーの営業（ルートセールス ・新規開拓 ・展示会受注 ・在庫管理等の営業業務）※未経験者ＯＫまずは、営業アシスタントとして業務の流れを覚えて頂きます。 ゆくゆくは一人で業務がこなせるように営業部でサポートします。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都渋谷区) ▼職種 レディースアパレル営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.7日）)213898〜342238円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容【日本橋】ANAYI／アパレル販売／ネイル自由／年休125日／年収380万↑ ＊販売・アパレル未経験OK！賞与年2回！ANAYI（アナイ）で正社員募集 ＊年間休日125日！入社時特別休暇やシーズン休暇など充実の制度あり ＊ネイル自由＆茶髪OK♪社割あり◎オシャレを楽しみながら働けます ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・コーディネート提案、接客、販売 ・レジ、会計 ・店舗レイアウト、ディスプレイ ・ストック整理、棚卸 ・売上管理 ・顧客管理 ・DMでのイベント・セール案内 ・スタッフのスタイリング撮影 ・ECサイトでのスタイリング紹介 ・納品、検品、出荷業務 ・電話

仕事内容自社アパレルブランド、『HUG.U』をEC展開する当社。 あなたには、アパレル仕様書作成・デザイナー、商品管理担当をお任せします。 HUG.Uというブランド名を初めて聞いたという方も多くいらっしゃるかと思います。実店舗がなく、ECのみで販売しているブランドのため、知名度はまだまだかもしれません。 しかし、会社としては16年目を迎え、コロナ禍以降も平均120％以上の成長率をキープ。楽天市場店では、5.7万店舗以上ある中の上位0.3％のみが選ばれる「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー レディースファッションジャンル賞」を【2023年～2025年】と3年連続受賞中！Instagramは、開始1年で8

仕事内容【応募資格】 [必須] ●3年以上（またはそれ相応）の女性向けアパレルの商品バイヤー経験者 ●40代～60代（向け）の女性をターゲットとしているアパレル経験者 ●カタログや雑誌制作など、紙媒体の紙面作りに携わったことがある方 ●カタログ、ECに関わらず、通信販売に興味がある方 ●売上を自分が作る意識のある方 ●好奇心旺盛で、ファッションが好きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26-38歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レディースアパレルMD 【仕事内容】 通信販売のレディスアパレルマーチャンダイザー ・40-60代向けレディースアパレルの企画・MD

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)レディースアパレルでのデザイナー経験3年以上 (2)オールアイテムの取扱経験 (3)仕様書作成経験 [歓迎] 【尚可】 (1)親和性のあるアパレルブランドでのデザイナー経験 (2)同価格帯以上のブランドでのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ファッションが大好きで協調性に長けている方 ブランドへの強い熱意のある方 【職種名】 有名ディレクターが展開する高感度レディースアパレルデザイナー年収～600万／勤務環境WLB充実 【仕事内容】 ●厳選して店舗展開を

仕事内容【応募資格】 [必須] レディースアパレルのSNS運用業務経験2年以上 EC用画像・短尺動画の撮影業務経験２年以上 Illustrator、Photoshopや画像アプリ等の業務での使用経験 【職種名】 PR・SNS運用（レディースアパレル事業）【新規立ち上げ／複数アパレル展開／福利厚生◎】 【仕事内容】 3～5ブランドほどを担当いただき、他ポジションと連携し仕事を進めていただきます。 【業務詳細】 ・SNS用およびEC用の画像や短尺動画の撮影コーディネートと撮影実施 ・SNS用画像加工、リール等の短尺動画の編集 ・簡単なバナー制作や一部プレス業務、販促マーケ業務のサポート 【このポジショ

仕事内容・レディースアパレルのデザイン ・仕様書の作成 ・提携工場とのやり取り ・バイヤーへのプレゼン（営業動向にて） ・展示会用のデザイン/仕様書作成 ・OEMのデザイン/仕様書作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ・3年以上（またそれ相応）の女性向けのアパレル、アバレル雑貨、小物などの商品の企画・バイヤー経験入社当初は、ミドル層以上をターゲットとした商品を取り扱っていただきます。 ・コミュニケーションスキルのある方・フットワーク軽く、前向きな方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25-36歳位（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 レディースアパレルバイヤー 【仕事内容】 ・レディースアパレル商品の仕入れ・MD ・商品制作の企画・立案、商品とその価格の選定、広告の企画・立案 ・カタログ・DMの企画・立案 ・Webサイト内容の企画・立案 【スキル】 ・3年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)接客・販売経験のある方(業種不問) [歓迎] 【尚可】 (1)レディースアパレルを扱う店舗での販売経験(ブランド・セレクト不問) (2)レディースアパレルを扱うブランドでのマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期就業を見据えて（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 コミュニケーションスキルが高く、顧客から愛される人柄 【職種名】 【アパレル販売職】高品質・高感度レディースアパレルブランド 販売スタッフ～店長候補 【仕事内容】 ●アパレル未経験からのチャレンジが可能※アパレル販売経験者は店長採用の可能性

仕事内容リラックス感のあるモードスタイルを提案するレディースアパレルブランドで販売スタッフ│渋谷109 販売スタッフの募集です。経験がある方優遇いたします。異業種で接客経験がある方、未経験の方も歓迎です！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 211,000円～250,000円 ◆これまでのご経験により決定 ◆年収例 【スタッフ】240万円～300万円 【店長】300万円～350万円 【SV】350万円～450万円 【勤務地】 東京都渋谷区道玄坂2丁目29-1 渋谷109 募集情報 【接客が好き！お洋服が好き！アパレル業界で働いてみたい！その想いを叶えませんか？】

仕事内容南青山勤務／正社員／レディースアパレルブランド「WILLFULLY」自社ECサイト・ZOZOTOWN販売戦略の立案・運営・コンテンツ企画など 【ブランド「WILLFULLY」】 自社オンラインストア・ZOZOTOWN・表参道店での販売を行うレディースアパレルブランド。 その人気は新作発売後、数秒で完売が出るほどで、SNSフォロワー約28万人を抱える原 小夜香氏（httpswww.instagram.com/sayakahara_willfully/）が率いています。 現在は日本国内のみの販売ですがゆくゆくは海外進出も検討中です。 ナチュラルなカラーかつやわらかな素材が特徴で、細部までこだわり

仕事内容【パタンナー】フェミニン・エレガントなアパレルブランド／残業少なめ／年間休日120日 当社のレディースブランドのパタンナーを募集いたします フェミニン＆エレガントなテイストのブランドとなります 服作りのお好きな方、お待ちしております ／業務内容／ ・パターン作成 ・トワル組 ・サンプルチェック ・仕様書作成など ・CADは東レクレアコンポ使用 ・生産背景は、国内生産 ／その他／ ・パタンナー：６名体制 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_bcksp478 ／この求人のおススメポイント／ ・10時出社で朝はゆっくりスタート、恵比寿駅徒歩5分のオフィスです ・百貨店向けオリジナル

仕事内容株式会社クリシー レディースアパレルOEM・ODM企画営業◆年休125日・残業20h＜アダストリアなど取引＞既存中心 【仕事内容】 レディースアパレルOEM・ODM企画営業◆年休125日・残業20h＜アダストリアなど取引＞既存中心 【具体的な仕事内容】 ～OEMや商社で企画営業経験をお持ちの方歓迎！～『niko and』などで売られている服を作っています！◎100%自社企画のアパレルメーカー／カジュアル・ナチュラル系の軽衣料が強み◎アパレルの物づくりの知見がありクライアント・工場と折衝や交渉ができる方歓迎◎育産休取得実績あり／時短勤務OK／年間休日125日・土日祝休み／月残業20h以内

仕事内容【応募資格】 [必須] レディースアパレルブランドでのSNSを中心としたマーケティング経験3年以上 自社ECおよびECモールにおける販促経験3年以上 【職種名】 マーケティング責任者候補（レディースアパレル事業）【新規立ち上げ／複数ブランド展開予定／福利厚生◎】 【仕事内容】 アパレル事業立ち上げに伴い、マーケティング責任者候補を募集いたします。 【詳細】 ローンチしていく複数D2Cブランドにおいて他ポジションと連携いただきながら、お下記業務をお任せいたします。 ・予実マネジメント 売上およびマーケティング施策における予実管理および分析 ・販売戦略マネジメント 商品戦略と連動した販売スケ

仕事内容布帛アパレル生産管理／フレックス制度有 ／概要／ ・布帛製品を中心とする生産管理業務 ・メンズ／レディース向け ・得意先は大手セレクトアパレル ・組織体制のバランスの回復と若手育成枠としての募集 ／具体的に／ ・生地／付属発注 ・縫製工場への指示及び進捗確認と報告 ・サンプル検寸や検品、得意先との商談など ・海外生産が中心 ・中国協力工場の他、ベトナム自社工場（英文でのやり取り） ・状況に応じての海外出張（年1～2回） 変更範囲／会社の定める業務 仕事NO_brkjp781 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介

仕事内容レディース布帛、ニット、カットソーの生産管理◎納期交渉などの業務／年間休日125日以上 ◇レディースアパレルブランド 「タバサ」の生産管理を担当いただきます。 ◇社内年齢バランスの回復に伴う増員募集です。 【▼ 業務内容】 ・レディースブランドタバサの生産管理業務全般 ・布帛、ニット、カットソーの一連の生産工程を担当 ・サンプルの仕様面、品質面のチェック、量産可否判断 ・生産背景は国内4、海外6 ・工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整 ・各工程で想定される問題に対して事前に対処 ・問題が発生した場合は、事実を整理し、代替案の検討 変更の範囲：会社の定める業務 【▼ 求

勤務時間勤務時間は指定しない 10時～18時までの時間帯の中で、勤務可能な時間 週3日以上勤務可能な方

仕事内容企画提案マップの作製 サンプルアップ仕様書作成 サンプルチェックおよび修正指示 縫製指示書、付属指示書作成 納前商品チェック