メンズアパレル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【担当業務】 同社にてメンズアパレルのバイヤーを募集します。 国内外ブランドからの商品買い付けや商品企画をご担当いただきます。 1)買い付け（国内外 ※年2回ほどヨーロッパへの買い付け業務あり） 2)商品企画 3)イベント企画 4)各種交渉 5)社内への商品情報の発信 6)その他商品に関するさまざまな業務 福利厚生 【募集背景】 増員による募集 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用有 (原則1年後に正社員登用の予定) 【勤務地・最寄駅】 東京都渋谷区神宮前・ JR山手線「原宿」駅/東京メトロ、副都心線「明治神宮前」駅 各徒歩10分 【勤務時間】 10時00分～19時00分 【給与に関する事

仕事内容株式会社アンナヴァン メンズアパレル企画生産 【仕事内容】 メンズアパレル企画生産 【具体的な仕事内容】 自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」「ビッグビル」の商品企画～生産及びODM・OEMの生産・品質管理をお任せします。これまではレディースメインでしたが、メンズアイテムの問い合わせ・依頼なども増えているためメンズの企画生産を募集する運びとなりました。 【業務内容】・商品企画（オールアイテム） ・デザインの案出し、作成（Illustrator） ・仕様書の作成 ・OEM・ODMの生産管理・品質管理等 【オリジナルブランド】LUPILIEN httpszozo.jp/brand/lup

仕事内容■業務内容： 「MASU」のパタンナー業務全般をお任せします。 ■具体的には： ◇トワルパターン作成（トワル作成、トワルチェック、修正） ◇サンプル出し（サンプルパターン作成、仕様書作成） ◇サンプル検品 ◇量産出し（量産修正、グレーディング、仕様書作成） ◇量産検品 ■業務の特徴： ～コレクションの根幹にいち早く携わることができます～ ◇複雑な仕様、パターンアイテム、また、特異な素材や薄物も多く、トワルの段階で製品に近い形まで実際の生地も用いつつ完成させるため、スキル面においてかなりの熟達が得られます。 ◇経験に応じてパリコレクションへの同行もございます。 ■組織構成 デザイナー２名、

仕事内容社員【新メンズブランド】上質アパレルブランドの店長・副店長 【仕事内容】: 【業務内容】 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理 ・売上金管理 ・店舗施策管理 ・シフト作成 ・備品発注管理、等 【魅力ポイント】 ■キャリアパス：ブランド売上20億以上を目指すブランドのオープニングに参画！成長に合わせてこれから様々なポジションがオープンします。希望、実績次第では新たなチャンスが広がります。 ■雇用形態に関して：正社員登用を見越した採用になります。 ■産休育休実績多数！ ■有給休暇：付与された有給休暇を100％取得できる環境です。 【ブランド】30代半ば～50代の大人の男性をメインターゲッ

仕事内容仕事内容：【期間限定】 10月末までの応募者には、特別休暇を付与 【良好な人間関係で、入社3年未満の離職率ゼロ】 銀座英國屋は、入社3年未満の離職率ゼロ。その理由は、あたたかな人間関係があるからです。 （非上場企業がゆえに、株価などを気にした増収総益を絶対としておらず、業績を追うがゆえのギスギスとした空気はありません。） 【業績堅調】 WEB集客で成功し、店舗を集約しながらも増収増益。 第三者評価機関（帝国データバンク）も「優良企業」と認定。 【仕事内容】 メンズのフルオーダースーツの採寸・フィッティングを担当いただきます。 フィッティングとは、採寸後に制作された、仕付け糸で仮留め

仕事内容【東京駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜LARDINI／ラルディーニ＞メンズアパレル販売スタッフ＠丸の内路面 LARDINI（ラルディーニ）の販売スタッフとして、接客販売及び店舗運営全般をお任せいたします。 <具体的な業務内容> ・接客販売 ・レジ管理 ・商品ディスプレイ、売場作り ・在庫管理 ・商品発注 ・顧客管理 など 〈キャリアプランは豊富です！〉 目標の達成度にプロセスも含め公正に評価。 中途入社率が9割と高いため前職の経験や年齢で判断されることなく、自分次第で評価や待遇も上昇します。 販売から、店長

仕事内容HUMAN MADE株式会社 メンズアパレルデザイナー◆副業可/時差出勤・リモートあり 【仕事内容】 メンズアパレルデザイナー◆副業可/時差出勤・リモートあり 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大に向けての増員募集/副業可/時差出勤・リモートあり～ HUMAN MADEを展開する同社にてメンズデザイナーを募集しています。 売り上げ好調に伴い生産量が増加しておりますので、今まで積み重ねてきた知識・経験を活かしてデザイン企画で下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務例： ・商品企画の立案と実行 ・デザインや仕様書の制作 ・素材収集 ・サンプル作成～修正 ・トレンド商品分析 ・予算・コスト

仕事内容【VOWELSについて】 VOWELSは、日本が誇るデザイン中心のファッションブランド。テクノロジーとサステイナビリティへのアプローチを 通じて、従来のファッションストーリーを超えていきます。 私たちはクリエイティブ・コミュニティを大切にしております。クラシックなデザインへのユニークなアプローチ、モダンアート、オブセッション/コレクターカルチャー、 80年代と90年代のアーカイブファッション、そしてテクノロジーを通じたコネクテッド・エクスペリエンスにインスピレーションを得ています。 私たちは、時の試練に耐えてきた伝統的なシルエットを土台とし、その上に私たちのインスピレーションを加えることに

勤務時間11:00~14:00/11:00~16:00/11:30~18:00/11:00~19:00/12:00~15:00 週勤務日数：2日~5日

勤務時間11:00~21:00

仕事内容★フルタイム勤務募集★シフト制でノルマなし！正社員登用制度あり！一緒に働きませんか？ ファッションが好き・人と話すことが好きなあなた大歓迎☆ALAND(エーランド)での販売スタッフ(アルバイト)のお仕事 洋服や雑貨の接客・販売業務をお願いします。お客様への商品の ご説明などの接客対応やレジでの販売対応、そのほか商品の整理 や店内のディスプレイなど、店内の幅広い業務をお願いします。 接客未経験でも先輩スタッフがしっかりフォローするので大丈夫 ですよ◎ 【未経験でも大丈夫！】 接客・販売やアパレル業界での仕事は初めて・・・そんな方でも 大丈夫！ALAND(エーランド)は未経験の方でもご応募大

仕事内容メンズデザイナーとして、下記の業務を担当していただきます。 ※単一ブランドを担当するのではなく、複数のブランドを担当していただきます。 1)メンズアパレルの企画・デザイン（ウェア中心／一部雑貨・シューズ含む） 2)仕様書の作成、サンプル依頼、map作成 3)マーケットリサーチ、トレンド分析、競合調査 4)自社生産管理との連携および中国工場とのやり取り（現地日本語担当者との対応） 5)年数回の海外出張（中国中心／生地探し・工場視察など） 6)ライセンシーへのデザイン承認（アプルーバル）対応 【プロジェクトの流れ】 ・年2〜4回の展示会に向けて、シーズンMDの方向性を営業と企画会議 ・デザイン立案

仕事内容ＲＰＢＣ株式会社 メンズアパレル「BUENA VISTA」セールス＆PR◆残業月平均20H／年休120日／土日祝休 【仕事内容】 メンズアパレル「BUENA VISTA」セールス＆PR◆残業月平均20H／年休120日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【Roseau Pensant（ロゾパンサン／アパレル業界に強みを持つマーケティング支援ベンチャー）のグループ会社／石塚啓次がブランドディレクターを務める、自社メンズアパレルのブランド運営をお任せ／正社員／残業月平均20H／年休120日／土日祝休】 自社メンズアパレルブランド「BUENA VISTA(ブエナビスタ)」のプレスという一番ブラン

勤務時間09:30〜20:00

仕事内容メンズブランドの販売をお任せ致します。 ［主な業務内容］ ◆顧客の好み/雰囲気を踏まえた商品提案 ◆再来店を促すプロモーション企画、実施 ◆在庫管理、店内清掃、品出し ◆ディスプレイ作り ◆販売動向のレポート作成 ※首都圏の店舗配属となります。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費支給（月5万円迄） 福利厚生倶楽部 財形貯蓄制度 確定拠出年金 定期健康診断 社員割引販売 リゾート施設 家族手当 残業手当 昇給 年1回 賞与 年2回 休日・休暇 【休日・休暇】 シフト制 / 月8日休み 年末年始、有給、慶弔、産前産後、育児、特別休暇 など 【勤務時間】 配属店舗の営業時間に準ずる ※実働7～

勤務時間生活スタイルに合わせた働き方をご提案・ご相談に応じます 40代・50代・60代、その他幅広い年齢層の方が活躍中です！！ [勤務例] ［1］9:00～14:00 ［2］12:00～17:00 ［3］17：00～23：00 ※週3日～OK！ ※土日祝は月半分以上勤務 ※時間曜日応相談 ※18才未満は22時以降勤務不可 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与

仕事内容＜業務内容＞ ライセンスブランド （メンズ）のMD業務全般 ・商品販売動向、市場情報の収集、分析 ・参考上代価格の決定（関連部署と協議） ・アイテム別の生産仕入数量の決定（関連部署と協議） ・期中追加フォロー商品の決定、指示 ・在庫品の掌握と適正配分 ・展示会の受注、発注数の方針決定（関連部署と協議） ・仕入計画の立案、実績の分析 ・シーズンMD展開計画の立案 ・コストの決定 ・納期交渉 ・本国UKチームとの連携（メール、直接の会議） ※DB業務はございません ＜担当業務＞ ウエア、雑貨を含むメンズアパレル全般を担当していただく予定です。 仕入先→ 国内商社、メーカー経由 ＜組織構成＞ MD部

勤務時間シフト制

仕事内容アメリカントラッドアパレル▼神奈川▼社員募集！未経験OK！◎ 【仕事内容】: ▼1968年にメンズウェアを発表し創立したブランド。アメリカン・トラッドに英国調のスタイルを取り入れたいわゆる「アメリカン・ブリティッシュ・モデル」やカントリー調を得意とする、素材を重視したクラッシックなラインが話題を呼び、人気ブランドとして定着しました。メンズ・レディース・キッズとライフスタイル全般を提案している中のレディースアパレルでの接客販売・付帯業務のお仕事です。 【備考】 ※未経験の方でもご応募ください ※交通費別途支給 ※残業月20時間以下 【募集職種】:アパレル販売（レディス・メンズ） 【雇用形態】

仕事内容<仕事内容> 【正社員】メンズアパレルデザイナー・企画職（カジュアル）／創業78年の安定企業◎あなたの企画が商品に ”あなたの服が好きという気持ちを仕事にしませんか？” ” あなたの発想が商品になるかも ” 創業78年の安定企業！ デザイナーの面白さは何と言っても「自分のデザインしたモノが商品として世の中に出ること！」 成果・スキルに応じて給与をあげられる環境！頑張っている社員にはしっかりと還元します♪ デザイナー経験者大歓迎！あなたのクリエイティブな発想・センスを老舗で活かしませんか？ ～～～～～～～～～～～～ お任せしたいこと ～～～～～～～～～～～～ アパレ