メンズアパレル - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メンズアパレルのMD、仕入れ、企画、カタログ制作などのご経験者 ・高額商材の取り扱い経験者（歓迎） ・こだわり型商材の取り扱い経験者（歓迎） ・協調性をもって業務に取り組める方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27-45歳くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 メンズアパレルMD 【仕事内容】 ・メンズアパレル（60代～70代向け）の商品企画/買付/カタログ誌面の制作ディレクション、モデルのオーディションまでを一貫してお任せします。 ※カタログ誌面の制作は外注です。 ◆魅力 一貫した業務をお任せするので、裁量も大きく、やりがいを感じて頂けるお

仕事内容【VOWELSについて】 VOWELSは、日本が誇るデザイン中心のファッションブランド。テクノロジーとサステイナビリティへのアプローチを 通じて、従来のファッションストーリーを超えていきます。 私たちはクリエイティブ・コミュニティを大切にしております。クラシックなデザインへのユニークなアプローチ、モダンアート、オブセッション/コレクターカルチャー、 80年代と90年代のアーカイブファッション、そしてテクノロジーを通じたコネクテッド・エクスペリエンスにインスピレーションを得ています。 私たちは、時の試練に耐えてきた伝統的なシルエットを土台とし、その上に私たちのインスピレーションを加えることに

仕事内容株式会社アンナヴァン メンズアパレル企画生産 【仕事内容】 メンズアパレル企画生産 【具体的な仕事内容】 自社ブランド「ルピリアン」「アンオート」「ビッグビル」の商品企画～生産及びODM・OEMの生産・品質管理をお任せします。これまではレディースメインでしたが、メンズアイテムの問い合わせ・依頼なども増えているためメンズの企画生産を募集する運びとなりました。 【業務内容】・商品企画（オールアイテム） ・デザインの案出し、作成（Illustrator） ・仕様書の作成 ・OEM・ODMの生産管理・品質管理等 【オリジナルブランド】LUPILIEN httpszozo.jp/brand/lup

仕事内容メンズデザイナーとして、下記の業務を担当していただきます。 ※単一ブランドを担当するのではなく、複数のブランドを担当していただきます。 1)メンズアパレルの企画・デザイン（ウェア中心／一部雑貨・シューズ含む） 2)仕様書の作成、サンプル依頼、map作成 3)マーケットリサーチ、トレンド分析、競合調査 4)自社生産管理との連携および中国工場とのやり取り（現地日本語担当者との対応） 5)年数回の海外出張（中国中心／生地探し・工場視察など） 6)ライセンシーへのデザイン承認（アプルーバル）対応 【プロジェクトの流れ】 ・年2〜4回の展示会に向けて、シーズンMDの方向性を営業と企画会議 ・デザイン立案

仕事内容【担当業務】 同社にてメンズアパレルのバイヤーを募集します。 国内外ブランドからの商品買い付けや商品企画をご担当いただきます。 1)買い付け（国内外 ※年2回ほどヨーロッパへの買い付け業務あり） 2)商品企画 3)イベント企画 4)各種交渉 5)社内への商品情報の発信 6)その他商品に関するさまざまな業務 福利厚生 【募集背景】 増員による募集 【雇用形態】 契約社員 ※正社員登用有 (原則1年後に正社員登用の予定) 【勤務地・最寄駅】 東京都渋谷区神宮前・ JR山手線「原宿」駅/東京メトロ、副都心線「明治神宮前」駅 各徒歩10分 【勤務時間】 10時00分～19時00分 【給与に関する事

仕事内容アパレル経験2年以上ある方歓迎！英語スキルを活かして働きませんか？ ・ショップ内での接客・販売 ・商品管理 ・売上データ・レポートの作成 ・店内ディスプレイ ・顧客管理 ・在庫管理 ・人材育成／店長候補 業務変更範囲／会社の定める業務 ／この求人のおススメポイント／ ドイツで誕生したラグジュアリーブランド 世界的に人気の高いブランドです メンズアイテムメインでフレグランスや 革小物、靴などハイクオリティ商品を取り扱っています ラグジュアリーブランドやスーツ販売未経験でも アパレル経験2年以上の方、歓迎です ＊この案件は株式会社ワコールキャリアサービスからの人材紹介案件です。 【採用担当

仕事内容社員【新メンズブランド】上質アパレルブランドの店長・副店長 【仕事内容】: 【業務内容】 ・在庫、売れ筋商品の管理 ・スタッフ管理 ・売上金管理 ・店舗施策管理 ・シフト作成 ・備品発注管理、等 【魅力ポイント】 ■キャリアパス：ブランド売上20億以上を目指すブランドのオープニングに参画！成長に合わせてこれから様々なポジションがオープンします。希望、実績次第では新たなチャンスが広がります。 ■雇用形態に関して：正社員登用を見越した採用になります。 ■産休育休実績多数！ ■有給休暇：付与された有給休暇を100％取得できる環境です。 【ブランド】30代半ば～50代の大人の男性をメインターゲッ

勤務時間シフト制

勤務時間10:30~20:30

勤務時間11:00~14:00/11:00~16:00/11:30~18:00/11:00~19:00/12:00~15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容メンズシューズブランドのデザイン業務全般 マーケットリサーチ、デザイン提案・素材選定、仕様書作成、職人さんへのサンプル依頼、チェック、商社、工場とのやりとりなど ファッションビルや百貨店、ECでの展開をしております。 特に20代後半から30代に向けたビジネス、カジュアルを担当頂きます。 本革、合皮やカジュアル素材など幅広く担当できる方を募集します。 ブランドはベーシックからモード感のあるカジュアル 社員としてMDと既存ラインからメンズシューズブランドを立ち上げる気持ちのある方にとってやりがいのある環境です 福利厚生 社会保険完備 休日・休暇 土日祝日 夏季 冬季 年間休日120日以上 完

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 銀座英國屋のコンサルタント（接客担当）は、エグゼクティブのお客様と真摯に向き合い、ご要望を伺いながらフルオーダースーツをご提供します。 テレビや新聞で拝見する、普段はなかなかお会いできない方と直接お話ができ「日常の中に非日常が溢れている」刺激のあるお仕事です。 「一顧客一担当制」で丁寧に信頼関係を育み、ノルマや会社の推奨商品に縛られずに誠実な接客をできることから、お客様とのご縁が10年・20年と続くことも珍しくありません。また、お会いする時間を重ねるごとに、お客様からより幅広いお話を伺え、気さくに名前で呼んでいただける関係になれることも。 やりがいも誇りもある仕事です

仕事内容ブランドの世界観を形にする、戦略的MDポジション。 商品構成の企画から仕入計画、価格設定、発注数量の決定、そして予算と実績の管理まで、MD業務の全工程に携わっていただきます。 ・ブランドコンセプトに基づいた商品構成の企画、立案 ・シーズンごとの仕入計画の作成 ・販売価格の設定および発注数量の策定 ・売上、利益などの予算と実績の管理（予実管理） ・マーケット動向や販売データを踏まえた商品戦略の立案 ・社内の企画、営業、販促チームとの連携によるブランド運営 ・メンズアパレルを中心としたMD業務全般 ・SC（ショッピングセンター）ブランドへの対応、企画（※経験者歓迎） 福利厚生 社会保険完備 有

仕事内容【事業概要・募集背景】 「着るだけで気持ちが高揚し、仕事への向き合い方が変わる。」 当社は、そんなデザイン性や品質にこだわった白衣やナース服、患者衣などのプロダクト企画・販売を行っている「メディカルアパレル」ブランドです。医療現場を笑顔が自然と湧き出る環境にするために、衣食住を超えたあらゆるものに新しい価値を提案し、世界中の医療環境がより良くなることを目指しています。 医療・ヘルスケア業界は、今後ますますの拡大と進化が見込まれる成長市場。当社も現在、グローバル展開を進めながらIPO準備を進行中で、次の成長ステージに向けて組織強化を行っています。 お客様の想いを形にする商品企画部の体制強化をす

仕事内容＜業務内容＞ ライセンスブランド （メンズ）のMD業務全般 ・商品販売動向、市場情報の収集、分析 ・参考上代価格の決定（関連部署と協議） ・アイテム別の生産仕入数量の決定（関連部署と協議） ・期中追加フォロー商品の決定、指示 ・在庫品の掌握と適正配分 ・展示会の受注、発注数の方針決定（関連部署と協議） ・仕入計画の立案、実績の分析 ・シーズンMD展開計画の立案 ・コストの決定 ・納期交渉 ・本国UKチームとの連携（メール、直接の会議） ※DB業務はございません ＜担当業務＞ ウエア、雑貨を含むメンズアパレル全般を担当していただく予定です。 仕入先→ 国内商社、メーカー経由 ＜組織構成＞ MD部

仕事内容仕事内容：【期間限定】 10月末までの応募者には、特別休暇を付与 【良好な人間関係で、入社3年未満の離職率ゼロ】 銀座英國屋は、入社3年未満の離職率ゼロ。その理由は、あたたかな人間関係があるからです。 （非上場企業がゆえに、株価などを気にした増収総益を絶対としておらず、業績を追うがゆえのギスギスとした空気はありません。） 【業績堅調】 WEB集客で成功し、店舗を集約しながらも増収増益。 第三者評価機関（帝国データバンク）も「優良企業」と認定。 【仕事内容】 メンズのフルオーダースーツの採寸・フィッティングを担当いただきます。 フィッティングとは、採寸後に制作された、仕付け糸で仮留め

仕事内容<仕事内容> 自社メンズアパレルブランドの生産から納品まで責任を持つ生産管理｜企画やPRにも将来的に挑戦できます 自社ブランドWIND AND SEAの生産管理をメインにお任せするポジションです。 ご自身のスキルと経験によっては生産管理以外の業務（企画やPRなど）もお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・サンプル製作と確認 ・生産業者と商談/交渉 ・商品情報取得/商品登録 ・ターミナル登録/集計 ・発注書製作 ・入出荷/請求確認 ・副資材の手配 ・下代管理・納期管理・量産クオリティ管理 ＜ポジションの特徴＞ ・本社勤務は10名ほどの少数精鋭のチームのため、個人の裁量が大きく自主性を尊重す

勤務時間実働8時間／休憩90分 早番: 10:30～19:00 遅番: 13:00～21:30

仕事内容【アピールポイント】 当社は人財を育成し、人財を送り出す「人財サービス会社」です。 巣ごもり需要の増加に伴い、ネット通販はもちろん質の高い家電や通信サービスの重要性も高まりました。 よって主なクライアントである大手家電量販店からの厚い信頼も変わることはなく、1987年の創立から35年が経った現在も黒字経営を継続しています。 当社が評価される理由は、30年以上の経営で培ってきた「育成力」と「分析力」です。 スタッフ一人ひとりに「接客のノウハウ」を基本から教えることにより、即戦力として活躍できるプロの人財を育成。 さらには市場の動向や各店舗の傾向を調査したデータを基に分析を行い、 最適な人財の配

勤務時間生活スタイルに合わせた働き方をご提案・ご相談に応じます 40代・50代・60代、その他幅広い年齢層の方が活躍中です！！ [勤務例] ［1］9:00～14:00 ［2］12:00～17:00 ［3］17：00～23：00 ※週3日～OK！ ※土日祝は月半分以上勤務 ※時間曜日応相談 ※18才未満は22時以降勤務不可 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上：45分、8時間以上：60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与