人事 経営コンサルタント - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】一般事務/簡単なデータ入力など/土日祝休み/マニュアルありで安心 【職務内容】 当社では、オフィスワークを中心にご担当いただきます。具体的には、下記の業務を幅広くお任せいたします。 PCによるデータ入力・集計業務： 多種多様なデータを効率的に入力し、必要な情報を的確に集計します。 各種資料作成： レポートやプレゼンテーションなど、ビジネス上で必要とされる資料を作成します。 伝票整理・経理補助： 会計処理に関わる伝票の整理や経理補助業務を行い、経営のサポートを担当します。 受発注業務のサポート： 商品の受注や発注、在庫管理などの業務をサポートし、スムーズな物

仕事内容<仕事内容> ☆急募☆交通費支給あり！女性活躍中☆総務・人事事務のお仕事 人気のオフィスワーク 30代～40代の”女性”活躍中！主婦(夫)歓迎 【主な業務内容】 総務・人事事務 ・給与計算、入退社手続き等 ・総務的事務 ・電話応対、来客対応 ・清掃その他 ※お使いなどの外出には社有車（ＡＴ）を使用します。 ※パソコンを使用することの多い業務です。 子育て中の女性もたくさん活躍中◎家庭と両立OK ◎現在、全社の女性比率は約半数 ◎子育て中の女性もたくさん活躍中 ◎お休みも調整・相談しやすい …と男女ともに家庭と両立しながら活躍できる環境が魅力！とくに女性が多く活躍中で、産育休から復帰した

仕事内容【群馬県/総務スタッフ】製造工場を支えるバックオフィスであなたのスキルを活かしませんか？ 工場内における人事総務業務に従事頂きます。 具体的には以下のような業務です。 （採用） ・採用活動（パート・アルバイト・外国籍従業員・新卒等） （労務管理） ・外国籍従業員の受け入れ環境の整備 ・派遣手配にあたっての派遣元企業とのやり取り ・労務対応（雇用契約書の手続き対応、勤怠システムを利用した勤怠管理） ・労働安全衛生の社内推進 （庶務業務） ・小口管理、経費等管理 ・各種従業員対応 ・行政対応 ・社内イベントの管理進行、工場に関する業務全般など カップデザートをメインに、

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：担当者との応相談による 休憩時間は、就業時間により変動あり ３～５月・１１～１２月は繁忙期の為、時間延長をお願いする場合 があります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊担当者との応相談による＊特別の事情による在宅勤務可（※１ 特記事項参照 ＊年末年始、夏期休暇あり

仕事内容＊人事評価制度の運用支援 ＊コンサルティングで使用する書類の手書き原稿をパソコン （エクセル、パワポ、ワード）を使用して入力していただきます。 ＊コンサルティング現場へ、アシスタントとして同行。 （議事録作成） ＊給与計算（月次と賞与の計算のみ） ＊仕事内容については丁寧に指導します。 ＊必要な場合は在宅勤務可※１子育て中の方も働きやすい職場です ＊毎月末に大宮事務所で会議を行います。（オンライン参加可） ＊期首と期中（１０月・３月）に経営計画発表会があります。 （大宮、高崎） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【人事採用/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業 【仕事内容】 高品質な物件を求めている家探しユーザーに対して充実した情報とサービスを提供することを目指しています。 日本の不動産流通を促すために不動産エージェント制度の運用を開始し、不動産仲介業を行って参ります。 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、 不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを シームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための 様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲

仕事内容総務部人事課のメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容管理部に所属いただき人事・総務に関する、 以下の仕事を行っていただきます。 ・人事業務…給与計算業務／労務管理／その他 ・総務業務…会社の備品管理／その他 変更範囲：変更なし

仕事内容人事部門において、採用や教育、社内環境づくりに関する業務を担 当していただきます。 ・新卒、中途採用業務全般 （面接、評価、会社説明、学生・応募者対応、入社調整 等） ・社員教育・能力開発 （研修運営、教育制度立案 等） ・社内制度の整備 （社内規程見直し、新規作成 等） ・人事案件対応 ・その他付随する業務 人事実務経験者歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【歯科専門】経営支援コンサルタント（投資先歯科クリニック）◇地域医療を支える／社会貢献できる仕事 【仕事内容】 ・診療所開設（M&A・事業譲渡、新規開設を含む） ・ベストプラクティス診療の導入支援（外来） ・訪問診療チームの立ち上げおよび診療チーム追加（訪問） ・患者数の増加（集患活動、マーケティング） ・人事組織強化（組織計画、採用、キャリアラダー設計、人材教育） ・クリニック環境の整備（DX導入、インフラ整備）、コスト削減 ・事業にかかわるステークホルダー／ベンダーとの折衝 ※投資先へのハンズオン支援になり、出張での業務がございます。 ※出張頻度：週4日～5日（出張手当：支給有） 【事業

仕事内容[募集背景本田技術研究所から2010年にスピンアウトし誕生/工業用ドローンや特許技術エンジンを武器に、今後大きな成長が見込める企業☆ 組織強化に向け、現在の管理部から人事総務部を新たに新設し、そちらの管理職としての採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社管理部にて、将来の課長候補として人事・総務業務全般に広く携わっていただきます。 業績の拡大に伴い、IPOに向けた準備に取り組んでいます。 組織強化に向け、現在の管理部から人事総務部を新たに新設し、そちらの管理職としての採用です。 【具体的には…】 ・採用戦略立案 ・予実管理 ・媒体選定と管理(エージェント対応など)、面接対応 ・

仕事内容新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 人事担当（採用・給与・人事考課等） ◆採用企画、給与システム管理、社員教育 人事考課管理、社会保険、年末調整、表彰制度、研修企画実施など人事に関する全ての分野を順を追って学び、実務経験を積み管理者を目指して頂きます。 <給与> 年収300万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 日曜、祝日と会社指定の土曜日 ◆年次有給休暇制度 ◆GW・夏季・年末年始休暇あり ◆年5回の特別休暇 ◆計画年次有給休暇取得制度（年5回取得義務） <勤務地> 群馬県安中市原市４３２ 安中駅 大半の方が、車で通勤しています。 <福利厚生> ◆賞与年2回(6月 12月)会社業績

仕事内容人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_群馬＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険労務士の補助スタッフとして、以下の労務業務全般をご担当いただきます。 ・クライアントとの労務相談対応 ・就業規則、その他諸規定の整備 ・給与計算代行 ・各種助成金の支給申請代行 ・社会保険、労働保険手続 ＜詳細＞ ・担当領域はクライアントの労務業務全般です。 ・クライアント業種は不動産賃貸業、理美容業、建設業など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業から多店舗展開法人、海外拠点を持つ法人等です。 ・部門構成は20名（男女比5：5）です。 ・残業時間は月平均20時間です。 （子育て中の女

仕事内容人事に係る下記業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■新入社員研修・教育 ■その他付帯業務（総務行事への協力など） 【同社の魅力】 ・社員の力を伸ばす資格取得に積極的です。 資格を取得すると合格祝い金が支給され、自身の成長と収入アップを同時に狙える 環境が整っています。 ・支店が埼玉と仙台にあることから、コミュニケーションを深める場として、年１回全員が顔を会わせる機会や社員旅行など会社負担の各種イベントを実施していました。 ■当社は三菱電機ビルソリューションズ株式会社様の認定協力会社として、施工代理業務及び施工管理を中心とした会社です。 工事、メンテナンス、設計部

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容【営業要素強め】人材コンサルタント～ゆくゆくは自社の採用担当～ ※未経験歓迎 【仕事概要】 これからの事業展開に必要な人材を採用することがあなたのミッションです。 会社のこと、採用する様々な職種のことを理解し、活躍できる人材の採用を実現してください。新卒採用も中途採用も両方お任せします。 求職者の方からも憧れを持っていただけるような採用担当として成長していきましょう！ ※中途採用か新卒採用どちらかの専任担当になるケースもございます 【仕事詳細】 エンジニア職の人材に対する応募者の形成～入社までのすべてが業務内容になります。 外に出てまだアスパークのことを知らない人と会うことやイベントに出展

仕事内容業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えております。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の製品を取り扱っているのみならず、顧客のニーズに合わせた独自の製品の開発～アフターサービスを実施している点が強みです。主力製品であるクラッチ／ブレーキは駆動す

仕事内容戦略コンサルタント 【仕事内容】 ＜概要＞ 2017年に立ち上がった、当企業グループの戦略・業務コンサルティング事業に参画頂きます。 ＜詳細＞ 当企業グループの戦略部門に参画いただきます。 創業オーナー（グループCEO）直轄部門で、当企業グループの技術基盤、顧客基盤、人財基盤、経営基盤を活用し、戦略・経営コンサルティング事業を行います。 30年培ったデジタルの技術力を最大限生かし、他社には真似できないコンサルティングサービスを企画・推進することが可能です。既存の組織・サービスラインに入るわけではないため、可能性は無限大です。 また、顧客との共同事業や当企業グループの研究開発成果の事業化も推進

仕事内容同社の人事業務を担当していただきます。適性に応じて人事部門内での担当配属先を決定いたします。 【具体的には】 ・新卒・中途・契約社員・派遣の各採用（採用計画、予算策定、要件整理、面接、選考オペレーション、契約管理等） ・教育体系構築～運用、新入社員研修、入社時オリエンテーション、昇格・昇進の基準・プログラム策定および運用 ・労務管理（給与、社保除く） ・制度設計、制度改定 【キャリアパス】 同社では、中途入社2～3年で主任、5年ほどで課長へと昇進しているケースも数多く、中には40代後半で、役員までステップアップした例もあります。中途入社だからといって、なかなかキャリアアップができないという

仕事内容学校法人三幸学園 ＼未経験歓迎／★全国募集！【総合職】◆年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜年間休日120日以上＞担任・広報・教務・就職指導など、学校経営のあらゆる仕事に携わります。社会で活躍する人材を育て、共に輩出しましょう！ 介護福祉士/保育士/医療秘書/歯科アシスタント/スポーツインストラクター/ウェディングプランナー/美容師/ネイリスト/栄養士/調理師など「その道のプロ」を目指す生徒たちを支えてください。 【教務】＊実務指導は専門の講師が担当 ●クラス担任、HR